
监理专监
浙江宁波招聘总监、专监及监理员。总监需具备大型市政业绩(高架、桥梁、盾构市政工程,软土地基)。专监需持有浙江省或宁波市监理证书。监理员需持有相关证书。待遇面议。
工地小工/杂工土建监理
招聘:监护人岗位职责:经专项监护培训考核合格,负责现场作业过程监护,处理险情与应急处置,配合施工现场作业,汇报现场施工安全情况隐患跟踪闭环上报等工作。任职要求:1.中专及以上学历,有施工经验优先。2.善于沟通,工作责任心强,具有较好的人际交往能力,能驻工地。服从工作安排。待遇:薪资面议,包吃住工作地点:安徽亳州在建项目联系电话:
重庆招聘3名路桥监理员,工作地点,工资3500,马上上岗,要求有交通监理员培训证
3500元/月
监理月结
招聘3名路桥监理员,工作地点重庆,工资3500,马上上岗,要求有交通监理员培训证
临时工
临时工:明天继续上人工期10天做空气砸锅会用电动螺丝刀优先地址师桥交警队旁边工资计时18元一小时联系电话
监理日结
紧急通知[抱拳][抱拳]不想干活的人看过来[勾引][勾引]今天12:30公司领导到钦诚店里面试,小湾新开的项目招50岁以下监工员活非常轻松《主要站在边上监督干活的人,不要让他们违规操作》,8:00~下午6:00《12点~1:30休息》,没有工作餐,工资260一天,18点之后开始算加班,加班20元/小时,公司直接发工资,,常日班适人员请提前电话联系联系电话:
广东【招聘信息】鉴于公司业务拓展,目前广东汕汾改扩建高速JL1总监办需招聘专监及监理员若干
4500-7500元/月
监理专监月结
【招聘信息】鉴于公司业务拓展,目前广东汕汾改扩建高速JL1总监办需招聘专监及监理员若干名,大概情况如下:1、项目概况:本标段占线41公里,工期5年(含准备期与缺陷期),8月刚完成招标,大概9下旬进场。2、薪资待遇;监理员工资员4500左右,专监7500左右,每月6天假,2月连休8天;(含路途)。3、相关要求:品行端正,无不良记录,对应岗位持证上岗。大致情况如上述,有兴趣或有合适人选推荐请与我取得联系详谈。肯请业内人士本则信息为感![抱拳]
监理
岗位职责:
1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出合理化建议
3. 对进场材料、构配件和设备进行验收,监督隐蔽工程及关键工序验收
4.及时发现并协调解决施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
5. 编写监理日志、月报及竣工验收资料,配合完成项目移交与归档
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书或湖北省监理员证优先
2.熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准
3.具备现场协调能力和良好沟通表达能力
4. 能适应施工现场环境,责任心强,原则性与服务意识兼备
5.专业对口,土木工程、工程管理等相关专业背景
公路监理土建监理质量员/检测员/检验员
广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师(桥隧专业)要求:2025年以前毕业生工程类专业毕业工作地点:广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近工期:三年具体薪资待遇联系杨总
暖通,机电,电气,工程监理专监,五险一金
6000-8000元/月
监理专监月结全职
要求55岁以下,具有丰富的实践经验,工期一年,提供食宿,五险一金!
其他监理3-5人
合肥市肥西县招L1监护
岗位职责:
1.负责施工现场质量、安全、进度的日常监督与检查,及时发现并反馈问题
2. 核查施工图纸、技术规范及合同要求执行情况,确保工程合规性
3. 参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
4.编制监理日志、周报、月报等过程资料,确保记录真实完整
5.协调施工单位、建设单位及相关方沟通,推动问题闭环处理
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书或监理员证者优先
2. 熟悉建筑工程相关法律法规、标准规范及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
4. 能熟练使用办公软件及工程管理相关工具
5.无不良从业记录,遵纪守法,恪守职业操守
6.在合肥长鑫里面做过L1监护的优先。
土建专监
4000-5000元/月
土建专监
岗位内容:1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量,协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价,保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理,严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求:1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定,理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验,了解质量安全管理,熟练掌握常用办公软件。3.学历不限,思维敏捷、条理清晰,能够快速适应工作环境,有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神,能承受工作压力,有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位,项目结束停发薪资。
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