岗位职责： 1.按照公司规范与标准完成每节课程教学，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2.针对学生学科基础与个性特征，提供针对性的科目辅导，制定科学的个性化学习计划 3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批阅和考试试卷评改等相关教学工作 4.结合学生学习进展与教学内容，每月组织测验并编制相应检测试卷 5.积极参与公司安排的教学研讨活动，持续提升教学能力与授课专业度 6.具备团队管理能力，能有效组织和带领组内教师共同推进各项教学任务

岗位职责： 1. 利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，推动学员完成报名缴费； 2. 跟踪在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，落实课程交付，并引导后续课程续报； 3. 管理潜在及在籍学员信息库，定期回访沟通，增强学员粘性，建立长期信任关系，提升转介绍意愿； 4. 持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极学习态度； 5. 结合校区实际需求，配合组织学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任心，工作踏实主动，积极上进； 2. 热衷教育事业，有服务行业从业经历者优先录用； 3. 具备良好的客户服务意识及语言表达沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假超10天 3、年终绩效奖励 4、透明公正的考核晋升机制与薪酬体系 5、设立优秀员工荣誉奖项及奖金激励 6、提供交通等各类补贴 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、完善的职业成长路径，助力实现职业发展目标 9、可免费参与公司内部培训课程，锻炼表达能力与个人素养

岗位职责： 1、负责班级日常事务的统筹管理，保障学生安全并维护良好的行为秩序； 2、关注学生学业发展动态，及时提供学习支持与辅导； 3、策划并开展班级集体活动，助力学生综合素质与社交能力提升； 4、搭建家校沟通桥梁，定期向家长反馈学生在校表现情况。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能高效应对各类班级管理工作； 2、富有责任心和教育热忱，善于察觉并妥善处理学生相关问题； 3、具备良好的沟通表达能力，确保学校与家庭间信息顺畅传递； 4、具备团队协作意识，乐于与同事配合，共同推动教学质量提升。

1、要求:行业工作经验两年，工作内容熟悉2、工作内容:（1）学员课程管理（2）学员学情沟通（3）教学服务跟进

岗位职责： 1、负责学员与家长的日常沟通及档案整理，定期向家长反馈学生学习进展； 2、协助推进学员续费及推荐新学员的相关工作； 3、参与教学活动的组织安排，做好学员接待与课间秩序管理工作

【工作内容】 1、学业服务：持续与学生家长保持联系，负责课程安排及学生日常管理，处理请假、休学、调课等事宜，跟进学生学习进展，定期组织家长会等相关服务工作。 2、续费服务：依托前期与家长建立的良好关系，推动家长完成续费、推荐新学员及增加学科报名。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历 2、具备服务意识，性格热情开朗，善于交流，富有亲和力 3、热爱教育行业，有销售或客服工作经验者优先考虑 【薪酬福利】 1、无责底薪4500-6000元，根据面试表现定薪，另享业绩提成（续费3%、新签5%） 2、提供系统化培训支持 3、缴纳五险一金，法定节假日按国家规定执行 【上班时间】 实行轮班制，两个班次交替安排：早班9:00-17:00，晚班13:00-20:30，每周一固定休息

1、要求:行业工作经验两年，工作内容熟悉 2、工作内容: （1）学员课程管理 （2）学员学情沟通 （3）教学服务跟进

【工作内容】 1、学业服务：负责与学生家长保持日常沟通，安排课程，管理学生出勤情况，处理请假、调课等事宜，跟踪学生学习进展，并组织家长会等相关服务工作。 2、续费服务：依托与家长建立的良好关系，推动家长完成续费，鼓励转介绍及扩科报名。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历 2、具备服务意识，性格开朗，积极主动，擅长沟通，富有亲和力 3、热爱教育行业，有销售或客户服务经验者优先考虑 【薪酬福利】 1、无责任底薪3500-5000元，根据面试表现确定底薪标准，另享业绩提成（续费提成3%，新签提成5%） 2、提供系统化培训支持 3、依法缴纳五险一金，节假日安排遵循国家法定规定 【上班时间】 实行轮班制，分为两个班次：早班9:00-17:00，晚班13:00-20:30，每周一固定休息

岗位职责： 1. 按照公司规范与教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2. 针对学生学科情况与个性特征，提供针对性的科目辅导，制定个性化的学习计划 3. 负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作 4. 结合学生学习进展，按月设计并组织阶段性测试，评估学习成效 5. 积极参与公司安排的教学研讨活动，持续提升教学能力与专业素养 6. 具备团队管理能力，能有效组织和带领组内教师顺利完成各项教学任务

岗位职责： 1、负责学员与家长的日常沟通及档案维护，及时向家长反馈学生学习进展； 2、协助推进学员后续课程续费及家长转介绍工作； 3、参与教学活动的现场组织，做好学员接待与课间秩序管理工作

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岗位职责： 1. 负责学员的日常管理与学习跟进，确保教学计划顺利实施； 2. 与学员及家长保持有效沟通，及时反馈学习情况并提供支持； 3. 辅导自习的孩子写作业。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力和强烈的责任心； 2. 能够独立处理班级管理事务，有效解决各类问题； 3. 具有良好的服务意识和团队协作精神； 4. 热爱教育事业，能够积极应对工作挑战。

1、 对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好学习习惯，提升学习能力和学习成绩； 2、 积极与家长沟通，反馈和沟通学生学习情况，形成家校教育的合力，帮助学生成长； 3、 辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的实施，保证个性化辅导的良好效果。 任职要求： 1、 大专及以上学历，师范类专业优先； 2、 热爱个性化教育行业，有相关经验者优先； 3、 有较强的沟能力，责任心强，富有亲和力，有良好的团队合作精神。

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ ~工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ ~接受应届生，入职有主管带教，诚聘！ 一、岗位职责 1. 负责学员学情管理与教务运营工作：  为学生匹配适配教师，统筹课程安排及课时调整；  关注学员在校期间的安全管理；  执行学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案；  监督课堂秩序，指导课后自习规划；  发放教学资料，受理学生意见并及时传递教学反馈；  协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成。 2. 提升家长满意度服务：  联动家长与教师，协助营造积极学习氛围、引导良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学员学习进展及心理状态；  定期组织家长会，总结阶段学习成果并制定后续学习方案；  通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升认可度与长期合作意愿。 3. 依托优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐等业务指标落地，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度任务目标。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限（大专学历但具备教务相关经验者亦可考虑）； 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，并具认同感； 3. 性格开朗，形象端正，具备较强的学习意识、语言表达能力与协调沟通能力； 4. 有教育领域管理或服务经验者优先录用。 三、工作时间 早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排沟通确定（通常为13:30-21:00），每周一至周二任选一天休息，法定节假日加班享受三倍工资待遇 四、薪资待遇 底薪3000元+提成+奖金，岗位平均月薪9400元以上，寒暑假收入可达1.2万元及以上 五、公司福利 1. 福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日关怀、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、企业赋能培训 2. 入职后享多维度成长支持：除基础业务与技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项培训 六、晋升机制 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 运营总监

岗位职责： 1．协助学生明确学习目标、培养良好学风，持续跟进并记录其学业进展，监督学生按时完成各阶段学习任务，保障其顺利实现出国目标； 2．关注学生身心健康：保持与学生的日常交流，了解其心理动态，及时给予疏导与支持，营造积极向上的学习与生活氛围；若学生出现健康问题，应及时安排就医，并同步向校区及家长汇报相关情况； 3．关心学生课外生活，策划并引导学生参与有益的智力开发、生活实践、学术研讨、科技创新及文化类活动，促进其全面融入校园环境，鼓励和支持学生发展正当兴趣与特长； 4．负责班级日常事务管理，推动班委会、学生会、文学社等学生组织的建设与完善，定期组织专题会议，培养学生骨干，提升学生自我管理能力； 5．配合落实学生宿舍管理制度，指导学生增强安全防范意识，形成良好的学习习惯、卫生习惯和作息规律； 6．维持与家长的常态化沟通，定期反馈学生在校期间的学习表现与生活状态，建立互信合作关系； 7．与授课教师保持密切联系，互通学生学习情况，共同探讨并优化教学方式与进度安排。 任职要求： 1、年龄25-45岁； 2、英语能力优秀，英语专业背景优先。非英语专业者需具备相当于雅思6分或同等水平的英语能力； 二、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的责任心与执行力； 三、富有进取心，乐于沟通协作，性格开朗，适应力强； 备注：英语专业毕业者优先考虑，综合素质突出且有相关经验者可适当放宽录用条件。

【岗位职责】 1. 负责班级的日常运行管理，涵盖出勤、纪律、环境卫生等各项事务。 2. 关注学生学业进展，定期与家长保持联系，给予适当的学习建议与指导支持。 3. 掌握学生的升学意向，协助制定个性化学习规划，提升自主学习意识与能力。 4. 留意学生心理状态，及时识别并干预潜在心理问题，配合校内心理辅导团队开展相关工作。 5. 持续向家长反馈学生在校的学习表现与生活情况，协同推动学生综合素质发展。 6. 策划并主持家长会，增进家校互动，联合制定有利于学生成长的教育策略。 7. 主导班级文化建设，打造健康向上、团结互助的集体氛围。 8. 引导学生形成积极的价值取向和人生认知。 9. 完成上级交办的其他合理工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，热爱教育行业，具备优良的职业操守与责任意识，能胜任班主任岗位职责。 2. 拥有较强的组织协调与人际沟通能力，可有效应对突发状况及复杂事务。 3. 具备基础心理疏导能力，能够关注学生情绪变化并提供必要支持。 4. 善于总结工作经验，持续优化工作方法，确保任务执行的质量与效率。 5. 具备积极稳定的工作心态，能主动面对压力与挑战，保持良好职业状态。 6. 可接受下班后或节假日临时处理学生相关事务的安排。 7. 有国际学校从业经历，熟悉雅思考试体系及留学流程者优先考虑

不露脸，不直播，零经验小白可加入，进来有专人指导~ 【岗位内容】 主要在官方平台与用户进行唱歌互动，维护用户关系，营造良好的平台氛围。 【时间安排】 每天中午12点至晚上24点之间灵活排班，选择3-4小时即可，可分段安排，按小时拆分排班。 【设备要求】 有声卡更佳，若无，敢于表现且愿意唱歌者，平台可提供声卡报销支持。 【薪资待遇】 底薪12-50元/小时+提成。提成支持日结，底薪每周结算一次，统一于每周一发放。 【带教支持】 入职初期将安排约半小时的岗前培训，讲解工作流程与操作要点，后续由资深小队长一对一带领实操，帮助新人快速上手，无需担心经验问题。 热爱音乐、喜欢唱歌、对游戏感兴趣者优先考虑！！！ 我们平台为“点点开黑”，已稳定运营10年，累计用户超3000万，日均活跃用户约100万。 【工作保障】 平台自营，无公会、家族抽成机制，属于平台直属岗位。岗前提供系统培训，手把手指导基础操作。 入职后由在职时间较长的小队长全程带教，确保您顺利适应工作节奏，不迷茫、不掉队。 这就是我们的承诺与保障！

聊天PK主播，不要求经验，年龄18-40岁

油泵 熟练。做笔会主 薪资福利:工资面谈 招工人数:6名

岗位职责： 1. 负责策划与汽车相关的直播内容，涵盖车型讲解、促销推广、品牌传播、用车技巧等方面，撰写直播脚本并规划执行流程； 2. 独立承担直播全过程工作（包括设备准备、话术组织、现场把控、观众互动等），保障直播过程顺畅且专业； 3. 全面掌握店内各车型的配置信息、性能特点、定价策略及竞品情况，通过直播清晰呈现车辆优势，及时回应用户咨询； 4. 引导观众完成留资动作（如预约试驾、加微信）或推动线上线下的销售转化，协同销售团队达成业绩指标； 5. 提升直播间活跃度，借助抽奖、问答、福利派送等形式增强用户参与感，提高粉丝数量与互动水平； 6. 监测直播核心数据（如观看人数、转化效果、用户停留时长等），定期复盘并优化内容设计、表达方式及执行流程。 任职要求： 1. 具备1年以上直播从业经历（有汽车、电商或知识类直播经验者优先），或拥有汽车销售/顾问背景，了解4S店运营流程； 2. 熟知汽车行业基本情况，掌握主流车型的技术参数、专业术语及市场趋势，能够通俗易懂地传递专业知识； 3. 具备较强的销售意识，能准确识别客户需求并提供匹配的车型推荐； 4. 镜头前表现自然大方，形象端正，语言表达清晰流畅，富有感染力； 5. 能够从容应对直播中的突发状况，适应快节奏工作模式及绩效考核要求； 6. 持有C1驾驶证且驾龄满一年以上。

岗位职责: 负责主播的招募及新员工入职相关手续办理 月休4天，可灵活调休！日常轻松氛围，奶茶相伴，工作更愉悦！ 形象需较为出众，懂得基础穿搭与打扮，因公司为传媒性质，团队整体颜值在线，招聘人事需代表公司对外形象哦～ 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能与员工及团队顺畅配合。 2. 有较强的责任感与应变能力，可独立应对各类人事相关事务与突发情况。 3. 能适应弹性工作模式，包含远程办公，确保工作高效推进。 薪资：底薪4k+提成

本地生活兼职主播(兼职稳定后期可转全职)一、薪资 1.时薪:80-150元/小时(试播时薪50元，需提供切片录屏，试播后定最终薪资) 2.结算方式:按月结 3.时间安排:固定班次排班，工作时间段15:30-17:30或18:00-21:00,无需坐班 二、岗位要求 1.有本地生活直播经验、有数码讲解相关经验优先 2.具备抖音自然流直播经验，有从0-1经验3.能配合固定班次，保证完成规定直播时长 三、岗位职责 年 1.在公司或固定门店直播，每场直播2小时，以直播形式讲解OPPO手机券产品，实时解答观众提问，引导观众关注直播间并促成商品成交 2.配合商户营销活动与促销计划，根据观众反馈调整直播策略，优化内容，提升业绩3.配合短视频拍摄 这两天可以约面试的，只找一位，要有经验的哈

中短发剪染/烫染发模 ，五官端正，会化妆，不要公主脾气。为进行剪染或烫染，剪染需要漂发，烫染不漂发，发型都会先沟通 薪资福利:中发300元，短发到下巴400元；互勉免费做，发型/发色沟通，需要配合拍摄 招工人数:4位 刷好评活动发型自选，每周234（10 - 12:00到店），请勿缴纳任何（3.23 - 3.25） 工作地址:鄞州区宝龙广场

招聘：销售校长/储备校长 薪资：8000-10000 1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验； 2、三年以上课程主管或校长经验均可； 3、沟通表达和应变能力强，抗压力及执行力强； 4、有团队精神，有亲和力，责任心强，热爱中老年文娱教育行业； 5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。

1. 具备国际教育领域背景，拥有不少于8年相关从业经历； 2. 从销售或运营岗位起步，具备至少4年销售团队或运营团队管理经验； 3. 精通语言培训、留学咨询服务、国际课程体系及国际竞赛项目； 4. 拥有团队统筹能力，曾管理规模达20人以上的团队。

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