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招聘：机修主管薪资：9千-1.3万岗位职责:1、负责设备运行的维护保养;2、负责设备应急故障的排除处理;3、负责设备故障的参与分析和改进;4、做好机械维修保养工作,保证机械正常运转;5、认真学习掌握所有机器设备的性能及使用情况;6、对机械设备做到勤检查、勤保养及时维护,及时修理,保证各类机电设备的安全使用。6、制定并向操作员宣传机械操作规程及制度 。检查操作情况,纠正违章,实现安全生产;7、负责厂区水电相关工作。任职要求:1、有较强的故障分析和诊断能力,能独立完成施工作业;2、肯吃苦好学、爱岗敬业,责任心强,具备团队意识和客户服务意识。

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一、工资待遇：1.叉车司机 基本工资（2300元/月）+绩效工资（600元/月）+技能津贴（250元/月)+岗位津贴（600元/月)+餐补（300元/月）+夜班津贴（5元/夜班）+高低温补贴（150元/月，7/8/9/11/12/1月）+加班费（18.5元/小时）+节日福利物资（春节、端午节、中秋节）;2.配送工 基本工资（2200元/月）+绩效工资（600元/月）+技能津贴（250元/月)+岗位津贴（500元/月)+餐补（300元/月）+夜班津贴（5元/夜班）+高低温补贴（150元/月，7/8/9/11/12/1月）+加班费（18.5元/小时）+节日福利物资（春节、端午节、中秋节）；3.普工 基本工资（2200元/月）+绩效工资（600元/月）+技能津贴（100元/月)+岗位津贴（500元/月)+餐补（300元/月）+夜班津贴（5元/夜班）+高低温补贴（150元/月，7/8/9/11/12/1月）+加班费（18.5元/小时）+节日福利物资（春节、端午节、中秋节）；二、要求：年龄18-35岁；叉车司机需具备熟练技能水平；能否适应倒班工作安排。三、工作地点及时间： 后官湖园区：枫树六路与后官湖交汇处；早八晚班，11小时/天；周六出勤。,

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