三天后每天发150元借支 主要生产激光雷达，需要穿无尘服，能接受体检，接受两班倒， 纯24元/小时，18～36岁，男女不限，女生宿舍已满，只能接受外宿，男生有宿舍

临时工/小时工17-18元/时 月工资5800到6900 1丶16到45岁，有纹身提前报备、厂里免费包吃住有食堂不用自己掏钱 每个月20号发工资辞职提前3—7天辞职随走随结不压工资当天结清。 2丶长白班和两班倒部门都以自己选择，坐着上班的 ，不用体检 。 3丶工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子厂 手工活做事简单轻松容易上手 4、主要岗位：组装 检测 测试 包装 贴标签QC 岗位自行选择 电子厂。 5丶 带上行李和身份证当天安排入职和宿舍。 6丶 。 7、介绍一个朋友过来有300元推荐奖励。

普工：收卷贴标，开机，26天制5600元，包吃，包住

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位：主要做儿童电子手表、组装，包装。测试。打螺丝，非常好留人、加班多。上两个小时休息10分钟。

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任职要求 1.执行力强，服从上级工作安排与调度； 2.手脚灵活，动作敏捷，能适应重复性操作； 3.工作认真负责，细致耐心。 工作内容 1.按标准完成产品的收卷、整理工作。 2. 负责产品的包装、装箱及封箱。 3.准确核对并粘贴产品条码，确保无误。 薪资待遇：底薪4700+全勤100+岗补100+ 绩效600+夜班补贴500=6000元/月 月休四天

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小学三年级全科作业辅导，周一到周五晚两小时，具体可协调，大学生和专职都可以 100-120r/时，优秀者可再谈，合适的可联系

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张翁庙金属工厂招聘员工，年龄30至55岁。岗位包括打包装箱，薪资为20元/小时；行车工（长白班），可独立操作后每月增加岗位补贴700元。免费提供工作餐，夜班无餐时补贴30元。薪资范围为220至270元/天，另有年终奖和岗位津贴。综合薪资约为6500至7500元，次月5号发放上个月工资。最少工作7天有工资。商保每月60元。上班时间为8:00至20:00。面试时间为周一至周六上午10点至下午3点。有意者可报名，安排住宿。

普工，普通操作工。

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双木散热器厂分厂招聘长期小时工，周四12:45集合面试，高工价。薪资为25元/小时，11月份24元/小时，12月份24元/小时加全勤1元。长白班，提供免费工作餐，月薪约7000元。岗位主要涉及激光操作和航车驾驶，有机械类经验者优先，无经验但愿意学习的人员也可。车间内存在一定噪音。招聘年龄范围为25至50岁。

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不需要长时间站立 食品 熟食 接受无店员经验，无销售性质 店铺这边是纯外卖店，每天工作事项比较简单。 工作要求：能做事勤快，能吃苦耐劳。 主要 工作内容:外卖来单-备餐一打包出餐打扫店铺卫生 岗位福利:包住包吃 上班时间:12小时 工资:底薪4800+全勤200

值班洗碗

做五休二，节假日带薪休假

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待等流程 2.协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3.熟悉餐厅运营规范，掌握食品安全与卫生标准，确保操作合规 4.参与日常营业支持工作，如桌椅整理、环境清洁及物料补充 5. 主动观察学习服务技巧与菜品知识，定期向主管反馈学习进展 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证优先 2.对餐饮行业有热情，踏实肯学，具备良好的沟通意识和团队协作精神 3. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间营业时段 4.学历不限，有相关实习或兼职经验者可适当放宽要求 5.遵守职业操守，服从管理，愿意从基层岗位稳步成长

1.后厨卫生打扫 2.每日备菜，洗菜，切菜等 3.简单烧制肉类 要求 1.吃苦耐劳 2.干活主动不拖拉 3.学习能力，执行力强

此岗位需常驻印度尼西亚 承担香料研究中心调香工作 1. 熟悉食用合成单体香精、烟用合成单体香精及烟用天然单体香料的嗅辨特性，能凭借嗅觉感知与创意构思开展仿香与创香工作。具备日用香精、食用香精或烟用香精调香背景者优先考虑。 2. 主导HNB新产品研发任务。 3. 跟踪食品香精行业发展趋势，开展市场动态调研与需求分析，把握消费潮流，明确新品风味开发方向，为营销团队提供产品应用建议，持续推进产品迭代升级，优化现有产品体系。 4. 对公司既有天然单体香精进行配方调整、模仿复配及工艺改进，提升性能表现。 5. 开展新香原料的评估与筛选，完善香精数据库建设，推进热门香型的技术储备与开发落地。 6. 负责标准样品的归档与管理，依据标准对成品感官质量进行评定，对留存样品实施化学检测，输出产品质量变化趋势报告，提出品质优化建议方案。 核心职责：负责卷烟及HNB（加热不燃烧）类产品香精配方的研发；掌握烟草本香特征，具备强化烟草风味并降低刺激性的技术能力。 HNB专项：围绕加热不燃烧技术的温控特性，研发在特定加热温度下香气释放最优的香精配方体系。

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配菜切菜