1.配送蔬菜瓜果，日用品等社区团购商品； 2.年龄20-45岁，C1驾驶证，3年以上实际驾驶经验； 3.上班时间凌晨5点至中午11点左右，早送完早下班； 4.责任心强，服从安排，长期稳定司机，短期不招； 5.自带车型：金杯，东风，五菱荣光加长，新能源小货车等容量6方以上车型； 工资待遇：4000-7000元，多劳多得。 原标题：《带车司机》

招送饮料司机，固定学校，开面包车或小货车，平均一天一车（有单就送，没单就玩），时间自由，适合带小孩的司机，不包吃住，月休四天，综合工资3800。 原标题：《送货司机》

隆吉司机招募 工作内容： 早上8点至下午5点半驾驶面包车送货（冻货、蔬菜等)区域（南宁市区）单程5-20公里固定线路送达后回来一天十来车按趟提成20-80一趟 公司自有新能源面包车无需装卸 月休四天不包伙食不包住宿 无需自带车无需租车买车油费电费过路费公司报销无需征信满足条件即可录入用 入职条件： 120至55周岁 2C驾即可2年驾龄（驾驶面包车经验优先） 3无犯罪记录无重大交通事故记录 4会用导航对南宁道路熟悉 5身体健康能接受体力劳动 待遇： 按趟提成每趟20—80一天150-300月5000-6000工资周结 月休4天可自由调休 工作地点：罗文大道65-1号联系人月经理 原标题：《南宁西乡塘急招短途送货司机》

【仓库直招】招募配送长期合作司机（稳定岗位，新手可带） 现招募仓库长期的配送合作司机，暑假工、兼职勿扰，岗位真实可靠，招满即止！期待你的加入！ 一、岗位情况 • 稳定收入：多劳多得，综合收入5500～7000；不包吃住 • 工作灵活：时长9小时左右，兼顾工作与家庭。 • 新手友好：无需经验，有老带新，轻松上手。 • 就近安排：广西南宁市范围内就近安排，方便照顾家庭，工作家庭两不误 • 正规保障：工资通过银行卡转账。 二、工作内容 南宁市及省内范围配送烟酒、零食饮料、生活用品等，不需要装卸货物，仅负责安全运输。 三、任职要求 1. 持有C1、C2驾驶证，无一次性，无酒驾醉驾等记录。 2. 无犯罪记录、无案底。 3. 会使用手机导航，能独立完成配送路线规划。 4. 仅需长期合作司机，能稳定工作，短期、兼职、暑假勿投递。 四、车辆说明 • 公司可提供新能源运输面包车。 • 若自有运输面包车，也可携带车辆入职。 有意向者请放心投递，期待与你共事！ 原标题：《C1货运司机》

面包车冻品配送司机，25-45岁，自己捡货，自己装车，自己卸货 原标题：《C照货车司机》

开车接货卸货 原标题：《拉货司机》

负责市内区域仓库配送，主营蔬菜、水果、日常用品等配送工作，月收入7000千左右，吃住补贴500，充电补贴500，五险.社保等福利 2.每个区都有仓库，就近安排。 3.每天固定路线15-20公里的门店。 4.拥有C照驾驶证，无重大事故以及交通违章，具有较强的安全意识。 6.年龄22-55岁，身体健康，服从公司安排工作认真负责，多劳多得。 上班时间：早上9点到下午6点，月休四天，自由调休 原标题：《南宁市内区域仓库配送280/天》

隆吉司机招募 工作内容： 早上8点至下午5点半驾驶面包车送货（冻货、蔬菜等)区域（南宁市区）单程5-20公里固定线路送达后回来一天十来车按趟提成20-80一趟 公司自有新能源面包车无需装卸 月休四天不包伙食不包住宿 无需自带车无需租车买车油费电费过路费公司报销无需征信满足条件即可录入用 入职条件： 120至55周岁 2C驾即可2年驾龄（驾驶面包车经验优先） 3无犯罪记录无重大交通事故记录 4会用导航对南宁道路熟悉 5身体健康能接受体力劳动 待遇： 按趟提成每趟20—80一天150-300月5000-6000工资周结 月休4天可自由调休 工作地点：振安苑19-10联系人电话； 原标题：《隆吉司机招募：C1司机》

广西南宁太阳纸业项目招聘焊工，要求具备探伤资质，共需20人，薪资400-450。另需管工10人。

招聘种花人员，工作地址位于良庆。薪资为140元/天，每两天结算一次。

招聘两名人员清理杂物，工作时间为8小时，薪资160元。随到随做，做满8小时后结算工资。有意者可来电联系。

南宁市邕宁区招聘兼职取样员1名，要求有取样证，连系电话：

招聘测量员，薪资为4000元以上/月。岗位职责包括负责三坐标测量、二次元测量、高度规测量、千分尺测量和游标卡尺测量。

招聘C照家具送货师傅！主要北京市区家具送货安装，需要吃苦耐劳！有送货经验优先！工资8000—10000！欢迎有意者加入一五三和二一九一，三二六二 原标题：《8000—1W招聘c照家具送货司机》

包月一万加提成管住不管吃，必须要会开自卸车也要会开铲车，要三年以上经验，喝酒的不要 原标题：《C证自卸车司机要会开铲车》

招聘｜自带 4.2 米冷藏车社会合作司机 岗位要求 1、自带4.2 米冷藏厢式货车，车辆手续齐全，营运证、保险齐全有效，制冷设备工况良好。 2、司机持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 2 年以上，无重大交通事故记录。 3、熟悉冷链运输流程，能够按要求把控货物温度，责任心强，服从调度安排。 4、能接受多点配送，按时完成装送货、签收单据上交等工作。 运费结算标准 1、单程里程 200 公里及以上：运费＝实际里程 ×4.5 元 / 公里＋额外点位费 2、单程里程 200 公里以内（不含 200 公里）运费＝短途起步价＋额外点位费 3、有兴趣的私聊具体的工作情况和运费模式。运费正常2W5到3W 原标题：《招自带车4米2冷藏车司机，招4米2新能源冷藏车自带车，欢迎合作大项目，货源稳定，长期有活，欢迎咨询》

为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《送货/配送员，4米2冷藏车货运城配司机、C1货运配送员加司机。月休2天》

为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《c1货运司机、4米2货运司机、4米2冷藏车司机、城配货运司机》

[惊讶]广西夹壮口音的福利来了！现招募广西本地夹壮口音人员，双人对话录音录制只录音，不用录像，不用出镜，无需提供个人隐私信息，年龄性别不限报酬：100元/人，按时到奖励每人20元。工作内容：两个人一组，自然聊天互动，完成合计150分钟情景对话有效录音即可。要求：广西本地人，说话带有本地口语腔调；守时，配合完成全部录音。报名方式：有意向可自行搭档两人一组，戴导联系电话：，录制地区：兴宁区、西乡塘区、青秀区个录音棚

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南宁到杭州快递箱车往返，四天一圈做一休一，招A2副驾一名开过快递车优先，人勤快爱干净，年龄50以下，有意者欢迎来电祥谈

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工资：月薪4600+提成+（餐补1200） 任职资格：持C1/C2驾照以上，会用导航，无不良记录，无案底。 工作内容：开面包车在仓库物流部根据订单地址排好路线，到市区门店、便利店交货 工作时间：一天工作8-9小时，月休4天。一天2-3车左右，固定仓送货，服从老板安排。新手司机加入，有老司机带。 工作地点:广西南宁市范围内就近安排(方便照顾家庭，工作家庭两不误) 原标题：《C1货运司机》

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广东中山寻找A2驾照司机，负责南宁到广东中山在华南城。

南宁市西乡塘区招工地小工/杂工

南宁市隆安县招工地小工/杂工

生鲜蔬菜配送，早上在仓库清点再配送到指定地点。 上班时间是早上5点到早上10点 要求：身体健康，工作负责！ 原标题：《生鲜食品配送》