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招聘值班长，薪资范围为5千至6千。岗位职责包括：每日到岗前对设备进行巡查，了解上一班主要设备运行状况，查询值班记录，了解上班遗留待处理问题，核查值班室工具及钥匙借用归还情况，做好交接班工作。承接各部的维修单、电话维修及其他工作指令，及时向各班组下达维修令，并对维修完成情况进行督导。做好维修项目的登记、安排、反馈、注销及完成情况的统计工作，对遗留未完成项目进一步落实。遇突发事件、特殊工作指令或紧急维修项目，积极组织人员紧急处理，必要时向部门经理和大堂汇报。应准确详细地记录值班日记，查阅各设备运行日记，做好每日能源消耗的统计与核实，完成每班对设备的巡查。督促运行人员严格执行各项岗位责任制及操作规程，确保设备安全、经济运行，提高工作效率。当出现安全、火警、停电或其他非常事件时，应迅速调度，采取措施，组织抢险，及时向部门领导及大堂副理汇报，并与大堂、安全部保持联系，做好记录，不得擅离职守。每日编报能源消耗表及维修单完成情况汇总表。完成领导安排的其他工作事宜。要求身体健康，持工作证和健康证上岗。

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