江苏南京招聘：工程车修理工，薪资面议，有意者电话联系。

南京市栖霞区招搅拌站机修 要求有双证，有5年以上机修工经验。其他的面谈。

江苏南京哪位兄弟知道这边有修岩板的师傅电话吗？有的话给一个好吧。 薪资范围:面议

搅拌站工作经验优先

南京市六合区招其他维修

1、起重机安装，维修、保养。有起重机维修经验，有登高证，电工证和焊工证优先。（年龄20-50） 2、能吃苦耐劳。有较强的团队合作精神 3、性格稳重，服从领导安排的工作 4、上班开面包车出行 5、非诚勿扰！

南京市江宁区招工程机械熟练维修工！待遇面议！

因公司发展需要招聘一名工程机械修理保养人员，要求会修液压、电路、发动机等全面人才，工资面议！

省南京市招聘地泵师傅，优先有维修经验的应聘者。

叉车，挖机一般的修理，维护，服从现场管理， 工作有责任心。

南京市招腻子/大白/墙漆，200平方墙面腻子，80平方顶面腻子。批腻子2道打磨刷漆含今天3天完成。自行协调人员

岗位职责： 无管理经验的勿投！！！ 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，搭建并推行人力资源方针与具体实施方案，助力企业实现经营目标； 2、主导人力资源管理制度与流程的编制、修订及落地执行； 3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常运营工作； 4、组织推进各部门岗位职责说明书的撰写与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，提交人力资源分析报告供决策参考； 6、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动实施； 7、配合优化绩效管理体系，监督各部门绩效评估流程的规范执行； 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、参与制定公司人力资源中长期战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助完成人员考核、激励方案、预算管控及其他交办事项。 任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，具备外企或教育培训行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与实操经验； 4、精通人力资源各职能模块，能有效指导各模块工作的开展； 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、培训发展等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，能够整合资源并带领多元团队协同运作； 7、具备处理复杂事务的能力，拥有出色的计划统筹与执行推进能力； 8、优秀的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感强，职业素养高。 工作时间：9:00-17:00双休 职位福利：社保五险

上班时间朝九晚五单休节假日调休 岗位职责： 1.需求对接与计划制定：根据销售预估、库存水平及生产安排，科学编制月度/季度猪肉采购方案，确保门店与加工产线供应连续，防止缺货或库存积压。 2.供应商开发与管理：拓展优质生猪养殖场、屠宰企业等供应渠道，建立完整的供应商信息库，组织实施资质审查、现场考察及合作洽谈，定期开展绩效评估并持续优化供应网络。 3.品质与成本双控：严控猪肉质量标准，掌握生猪品类识别、胴体分级评定规范，严格执行到货检验程序，保障产品符合食品安全要求；通过价格协商与市场分析实现采购成本控制，提高采购效益。 4.市场与行情监测：持续关注生猪市场供需变化、价格走势、疫病防控政策等信息，进行数据整理与趋势研判，为采购策略调整和定价提供决策支持。 5.供应链协同管理：统筹物流配送与仓储运作，跟进订单执行情况，处理运输延误、品质异议等突发问题；联动生产、销售、品控等部门，确保采购各环节高效衔接。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、食品科学、物流管理等相关专业优先考虑。 2.经验与技能：具有1-3年生鲜领域（尤其是猪肉/肉类）采购工作经验，熟悉生猪采购全流程及供应商资源者优先；具备良好的谈判技巧、数据分析能力及市场敏感度。 3.素质要求：工作认真负责，原则性强，具备较强的盈利意识与成本管控观念；能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指导方针的框架下，制定并推行人力资源策略与实施计划，助力企业实现经营目标； 2、牵头组织编制、修订和完善人力资源相关管理制度及业务流程； 3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理工作； 4、组织推进各部门岗位职责说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，提交公司人力分析报告； 6、结合行业动态与公司发展需求，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动落地执行； 7、配合优化绩效管理流程，监督各部门绩效评估执行情况，持续完善绩效体系； 8、协同推进公司核心理念与企业文化建设工作； 9、协助拟定公司人力资源中长期战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助完成人员考核、激励方案及部门预算管控等事务，以及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经历，具备3年以上人力资源经理岗位经验，有外企或教育培训行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具有扎实的理论基础与实操经验； 4、深入了解人力资源各模块职能，具备指导各模块工作的专业能力； 5、熟悉国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利培训等相关法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，能够整合资源，统筹跨团队协作； 7、具备处理复杂问题的能力，优秀的计划制定与执行推进能力； 8、出色的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感强，职业素养高。 工作时间：9:00-17:00

岗位职责： 1、严格执行公司采购管理制度及相关流程，按照采购计划实施采购任务，确保采购时效性与物资适用性，有效控制采购成本。对所购物资做到票据完整、账物一致，按时完成报账手续，并配合财务人员完成对账及供应商结算工作。 2、了解并掌握市场动态，坚持“品质优先、价格合理”的原则，进行多方比价，择优下单。积极收集市场行情变化信息，及时向上级汇报市场价格波动及相关趋势。针对紧缺物料或需较长交货周期的物品，应提前规划采购节点，保障物资及时到位。 3、严格把控采购品质量，协同相关部门开展到货产品的质量检验及入库对接工作。 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具有一年以上采购相关工作经验，熟悉采购流程及基本财务知识。 2、具备良好职业操守，工作认真负责，积极主动； 3、性格外向、反应迅速、处事稳妥，为人正直诚信，富有敬业精神，具备较强的领悟能力和协作意识； 4、拥有良好的沟通技巧、谈判能力以及成本管控意识。 上班时间早9晚5单休缴纳社保，工作氛围好，节日福利多。

☎☎☎招工： 鸡西矿业集团东海矿招工，国家一级矿井，井下工作环境较好。招工主要从事井下生产作业工作，每天入井费30元，保健费8—13元、还有夜班费，免费发放牛奶和矿泉水， 工资 每月8000-12000元左右。 有想到省属大型国有企业参加工作的可以报名。名额有限速速报名 1⃣招工井下采掘工 2⃣招掘进工 3⃣招皮带维修工 ☎☎电话

浙江绍兴商品砼搅拌站招机修、操作+看料、铲车司机+机修焊工、皮带工+杂工等岗位人员，联系电话王先生

找机修工一名小机子，100小圆醉，小对混一个，57机一个，两种料干打，干到过年结清，工资11000电话河南信阳最好，明天能来打电话联系

维修农机的师傅 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:集贤县二九一农场

各位老板，这个地方有没有修装机，压路机老师，甩一个电话，谢谢

南京市招其他维修

江苏南京项目，工期两个多月，招叉车5人，10天一开支，工资面议，

招聘岗位：普工，叉车工 工作内容： 内包、码垛、调酱、制面、贴标、分类等。 年龄要求：男18-48周岁，女18-49周岁 薪资模式： 白班20元×12小时=240元/天， 夜班21元×12小时=252元/天 日结：点对点发240/天 叉车工22元/小时，264/天 吃住在厂，免费发放四件套，水电免费

江苏南京六合需要叉车司机联系我，工资电议

有没有在家里闲的没事干的叉车工，我这有个活上栖霞唐家泊叉苹果，工期半个月，一天500，管吃住，要手艺好的，有的话联系我

小叉车谁可以去。

招聘：机修毛刺工（多劳多得+五险一金+全勤奖+生日等福利） 薪资：4000-5000元/月 【招聘岗位】：机修毛刺工 1人 【岗位要求】： 1、能根据生产车间要求完成产能目标任务； 2、初中文化，40岁左右； 3、能适应加班； 4、计件制，多劳多得； 5、熟练工优先。 【薪资标准】：4000—5000元/月 【福利待遇】：社保，公积金，提供工作餐，全勤奖，生日卡，节日福利， 【上班时间】：白天07:30-16:30 【上班地址】：高淳开发区龙井路8号 【联系说明】：如符合条件，投递简历后可拨打电话联系

汇众招聘叉车工日结 23元每小时，点到点253元/天。 ，（日结包含所有福利待遇） 月结工资23元一小时+夜班补贴+高温费+福利。月结发薪日每月15号（可预支工资） 男女不限18-48周岁 供吃提供住宿 综合工资7500左右

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现在江宁找叉车代班