[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 新建长白班 [太阳]长白班 周结 15 元 月结 16元 长白班 提供住宿 年龄：16-45岁 男女不限 吃住情况：不包吃，提供住宿长期7/天 日结10/天 有食堂 [红包][红包][红包]打包月结薪资待遇：16/小时，每个月底发，周结15/小时 下一周发上一周 [礼物][礼物][礼物]工作内容：主要负责打包 分拣 打单 投袋 [烟花][烟花][烟花]上班时间9.00-21.00，正常会加班，接受不了加班的别来 面试时间：9.30-11.00 2.00-5.00 注意事项： 1：上下班务必纸质考勤签字，！ 2：短期工男女都可以安排住宿！ 3：，住宿费长期7元/天，短期10元/天！水电平摊！

分拣不同重量水果，分布装箱

南昌京东仓储岗位（正式工招聘）一人事部门直招 仓储岗位：打包、拣货、理货、上架 年龄要求：男女不限（43以内） 上班时间：白班7.00-21.00中班13.00-01.00两班倒 上班时间常态含吃饭时间13H（忙的情况下根据现场会加班），周休一天，自主调休，月休4天。 正式工薪资（25-43岁以内）：拿到手6000-6500有类似经验的能拿到7000左右（底薪＋绩效＋餐补＋包住＋六险一金）首月薪资有新员工保护5000左右，后期计件多劳多得。 福利待遇：职即缴纳六险一金，年终奖，晋升机会，工龄补贴满一年100，封顶500，提供住宿（4-6人间，空调热水器齐全） （每月餐补360）园区有食堂饭菜便宜，自行扫码支付。 （包住宿，水电费自己和室友aa） 发薪日：正式工当月月底发薪（准时发） 21号-20号为一个考勤周期，例如4.30发放3.21-4.20

公司提供交通工具 有兴趣立即咨询我

打包，发货员若干名: ①性别不限，年龄40岁以下。 ②)身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，初中以上学历。 3)保底3600+提成，包吃，月休3天。

快递打包，贴面单，岗位轻松简单 年龄16-50岁

京东物流直招—打包拣货员 综合薪资5000-8000，享受大小夜班补贴，防寒防暑补贴，年终奖，产假等节假日员工福利 【工作时间】 长白班早8-晚8点工作时长在10-12小时左右，根据仓库的货量安排排班 【岗位要求】 1、性别不限，年龄25-45周岁，没有不良记录，能适应长白班工作； 【岗位职责】 1、能够依据公司标准操作流程,进行入库、打包、扫描复核、内配、理货拣货等日常工作。 面试时间：周一至周五9：00至下午3:30

分类，打包，贴标

经开区仓储两班倒大龄工 短期工小时工，非工厂，非流水线！ 年龄17岁-58岁 每月10号可预支工资1000 配送两班倒， 薪资:240一天，补贴到三月低，四月回复正常价格200一天。 班次8：00-20：00 班次相对固定，根据实际情况调班， 每月10号可预支工资1000元！！ 工作地点：南昌市经开区枫林大道

【岗位： 分拣员】 入职前10天享受保底，保底工资170元/天，（需要完成最低计件要求和发工资时在职才可以享受，否则只按计件工资结算）计件更高就取计件工资 上班时间：晚上17点-凌晨3点或16:00-02:00，月休4天（法定假日可以多调休） [红包]工资待遇：800食宿补贴+200全勤+计件提成，（多劳多得，大部分人工资范围在6000-10000）， [加油]工作内容：组长派单，手机扫码查看把商品分拣到指定位置 [加油]工作要求：男女不限，40岁以下，接受长期夜班，手脚灵活，吃苦耐劳，会用智能手机 工作地点：南昌县向塘传化智能公路港，提供住宿，有空调热水

南昌高新火炬六路，客好佳称重快餐店，招炒菜师傅2名，工资7500—8000；月休2天 联系电话☎涂总

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至48周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

工作内容：操作软件 薪资范围：按日结算通常为120到150/天，按日结工作形式：线上手机操作 岗位福利：学历门槛较低，不限学历，不限经验，工作简单，时间自由，快来加入我们吧

库房拣货人员 男女不限，高中学历 招工人数:3名

乌鲁木齐水磨沟区北郊客运站附近需要打包员四名 打包内容：超市百货 工作时间8小时 需要来3-5天 150/天 联系电话：

分拣员 手脚利索，无年龄限制 薪资福利:时薪12，面议 招工人数:数人 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:新罗区东城东宫下

长期工：两名，主要负责，配货，上货，送货，干活利索，能吃苦耐劳，可开手动挡车（C1驾照），有意者店里面试，工资面谈

260-280/天长白班，坐岗，包吃住，可预支，可带手机，当天面试当天可安排 招聘岗位：香飘飘奶茶饮料包装工、分拣员、补货员、复核员、扫描员、打单员、质检员等 招聘要求：年龄16-45周岁，经验不限，学历不限 薪资待遇：260-280/天（可预支）综合薪资6500—8000元/月。月休4天（可调休），可安排长白班，工作简单轻松，提供免费工作餐，免费4-6人间的寝室；宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全

1.政治立场坚定，拥护中国的领导，能全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.遵守国家宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正。3.具备岗位所需的相应任职资格，包括但不限于学历、专业、工作年限、专业证书、年龄等内容。具体岗位任职资格见《江药科技公开社会招聘岗位汇总表》。4.凡与江药集团及江药集团科技江西有限公司领导班子成员、中层干部，有须回避的亲属关系（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系）的，不得应聘本单位岗位。应聘人员隐瞒关系的，一经发现取消录用资格。江药科技专注于医药行业软件产品研发与服务，历经多年技术积淀与市场深耕，自主研发的30余项软件产品，涵盖医药商业和零售的供应链系统、B2B医药电商、仓储管理系统等核心业务领域，并构建起覆盖医药商业、零售、电商等领域的数字化解决方案体系。 薪资福利:按国家有关规定缴纳五险一金，并享受其他规定的福利待遇，具体依据公司薪酬管理相关制度执行。 本次公开招聘采取网上报名的方式，按照网上报名、资格审查、综合测评、背景调查和体检、会议研究、公示、录用等程序进行。网上报名截止时间为2026年3月25日，应聘人员需将相关文件和佐证材料电子扫描件打包发送至邮箱：，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名”。 工作地址:南昌市青山湖区火炬大街618号江药大厦

招聘仓库搬运装卸工380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

【安能物流人事部直招，不收取任何费用及押金，面试就安排宿舍】 综合薪资：8000-12000 基本工资+货量提成+多项补贴 每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、年终奖金（入职满3个月以上，人人享受年终奖金）。 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 1、年龄要求：20-54周岁， 2、识字、服从管理，有良好的服务意识。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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帮我给周边商场送送货，像一些日用百货零食饮料之类的东西，多劳多得，要求能吃苦耐劳，无不良记录，年龄18-54

【申通南昌转运中心招人啦】 分拣涨价啦❗ 分拣涨价啦❗ 操作工（分拣，扫描）：满勤5500-6500元 装卸工：满勤6500-8500元 每月休息2天 ✔ 免费住宿（水电平摊），宿舍带空调、洗衣机 ✔ 每月餐补420元 岗位要求 ⏰ 工作时间 ▫ 晚班：18:00-6:00 报名电话☎同

13-14 会展 2个 发资料等 30岁以下 不胖 9-5 8.30集合 地址:绿地国际博览中心 工资:80/天包饭。

南昌韵达分拨大量招人啦，欢迎各位志同道合的家人们加入我们 【招聘岗位】：操作员、装卸员（男女不限） 【工作岗位】：装车，卸车，分拣、扫描，供件、倒包等，全部为流水线工作，简单易学，容易上手 【招聘要求】：年龄 18—50周岁(男女不限、学历不限） 身体健康，有吃苦耐劳精神，服从现场管理和工作调动即可 【福利待遇】：包吃包住；分拣员4500-6000，装卸6000-12000，各种节假日福利（端午，中秋，春节年会） ，每季度晋升评优，表现优异者，有机会晋升更高职位； 每月18号发上个月工资（任何银行卡），多劳多得； 【工作地点】：江西省南昌市进贤县温福大道88号 【联系方式】： 陈先生

岗位职责： •负责干支线网络的实际落地与线路规划，依据发运规则制定发运计划，并按系统要求定期调整及固化运行方案。 •过程管理优化：跟踪本区域关键过程指标的达成情况与趋势变化，聚焦重点区域改进，推动实现干支线成本控制目标。 •高峰应对规划：结合总部发布的动态信息，协同中转、运力等相关团队，制定高峰期间的干支线运行方案。 •线路动态优化：根据货量波动制定具体线路发运优化措施，联合中转与运力部门推进实施，降低非必要加车频次。 •运力协同优化：与运力团队协作推进运力结构优化，包括运力锁定、车型匹配、双向运输及甩挂模式改进。 •执行结果闭环：落实执行结果的评估机制，拆解影响结果的关键过程要素，明确管控重点，将过程指标嵌入业务执行环节，确保最终目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、数学或相关专业优先考虑； 2、具有一年（含）以上本公司营运规划相关工作经验； 3、了解快递行业网点分布、运输网络设计及快件集散路径等管理方式，熟悉公司业务体系与运营流程。 原标题：《网络规划专员》