一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广，通过地推活动（如学校周边、社区、教育展会等）触达目标用户（学生及家长）。 策划并执行线上线下融合的推广方案，包括海报派发、宣讲会组织、体验课邀约等。 对接学校、培训机构等渠道资源，开发B端合作机会，搭建可持续的合作网络。 咨询与答疑 为学生及家长提供课程咨询服务，解答课程内容、提分效果、价格政策等相关问题。 结合学情分析报告（如成绩情况、薄弱科目等），制定个性化学习规划建议。 数据管理 收集并登记潜在客户信息，建立客户档案，持续跟进意向用户促进转化。 汇总推广活动数据（如到场率、转化率），用于评估成效并优化后续策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家长，了解学习进展，收集使用反馈。 妥善处理家长投诉或退费诉求，保障品牌形象与用户满意度。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上教育行业销售或咨询经验，熟悉K12领域者优先。 核心能力： 具备良好的语言表达与沟通说服力，善于与学生和家长互动； 抗压能力强，能适应高频次外勤推广节奏； 掌握基础数据分析方法，熟练操作Excel等办公软件。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证等相关证书； 拥有本地教育圈资源（如学校、教培机构人脉）； 有智能教育类产品推广经历或成功转化案例。 三、招聘流程 简历筛选→初试（重点考察沟通能力）→复试（模拟销售场景实操考核）→背景核查→发放录用通知 考核重点：抗压能力、结果导向思维、服务意识。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问→区域推广主管→市场经理→全国市场总监 横向转岗：可转向课程设计、用户运营、校区运营管理等方向发展。 五、薪资待遇 薪资结构：无责任底薪5500元+销售提成（7680×（10%-50%））+年终奖金+股东分红 福利保障：五险、节日福利、带薪培训机会，业绩优异者享额外激励（如旅游奖励、进修补贴）。 岗位设销售序列4个职级，表现突出者可转入管理序列3个层级。健全的晋升机制，助力有能力者快速成长！ 六、作息时间 常规安排：周末双休 特殊时段：节假日及周末需参与地推或家长会等现场活动 年假天数：10天 七、岗位核心价值 短期目标：通过高效转化实现收入稳步增长； 长期价值：沉淀教育行业人脉与经验，为迈向管理岗位或自主创业积累资本。 本岗位适合热爱教育事业、富有销售激情、擅长人际沟通的求职者，是追求“高回报+强成长”职业发展的理想选择。

岗位职责： 1.负责班级的日常运行管理，保障学生在安全、有序环境中学习与生活； 2.引导学生掌握科学的学习方法，协助其克服学业中的各类困难； 3.关注学生的心理状态，及时进行情绪疏导，营造和谐的师生关系； 4.策划并开展班级活动，助力学生综合素质提升； 5.与家长保持密切联系，定期反馈学生表现，协同优化教育策略。 任职要求： 1.热爱教育工作，具备优良的职业道德和强烈的责任感； 2.教育学、心理学等相关专业背景，本科或以上学历； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作能力； 4.擅于识别问题并提出有效解决方案，富有创新思维； 5.有班主任相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.指导并监管中小学生英语日常学习进程，确保学生按时达成既定学习目标； 2.定期与学生及家长交流，反馈学生学业表现与进步情况； 3.及时发现并应对学生在学习中出现的困难，提供有效的辅导与帮助； 4.积极参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质提升； 5.配合团队完成学生个性化学习方案的制定与实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立顺畅互动关系； 2.热爱教育事业，善于调动并保持学生对英语学习的积极性； 3.有较强的责任感，能够切实履行对学生学习过程的指导与监督职责； 4.了解青少年心理特点，可敏锐察觉并妥善处理学习中的心理困扰； 5.拥有扎实的教学功底和辅导经验，能依据学生个体差异灵活调整教学方式； 6.英语成绩突出，通过英语四/六级或有英语教学辅导经验者优先考虑； 7.工作时间周一至周五下午2:00-9:00，周末上午9:00-6:00，每周一休息

岗位职责： 1.负责AI自习室学员的学习过程监督与日常管理，依据AI系统提供的学习数据，跟进学员进度并制定个性化的督学策略； 2.通过智能学习平台实时掌握学员自习情况（如专注程度、任务达成率等），适时干预并给予学习指导或情绪支持； 3.定期与学员及家长交流学习成效，解读AI生成的学习分析报告，反馈阶段性成果与后续提升建议； 4.协同教学团队完善AI自习室的学习规划，协助优化课程安排或训练方法以提高学习效率； 5.策划线上/线下学习打卡、小组共学等活动，增强学员参与感，营造积极向上的学习环境； 6.收集并整理学员学习行为信息，归纳典型学习案例，为产品团队升级AI督学功能提供支持； 7.解决学员突发状况（如设备操作问题、学习计划异议等），保障自习室正常有序运行。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，教育学、心理学、学前教育等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备K12辅导、学习管理或素质教育机构带班经历者优先； 3.技能要求： 了解学生学习心理特点，具有基本的学业规划或行为引导能力； 熟悉AI学习系统、办公软件及数据分析工具，能快速理解技术运作逻辑； 具备良好的沟通表达能力，可通过线上或线下方式与学员、家长建立良好互动； 对AI与教育融合场景有浓厚兴趣，适应智能化教学管理模式； 性格耐心细致，责任感强，能够高效处理多项并行任务； 4.素质要求：服务意识突出，善于观察细节并解决问题，具备良好的团队合作精神。 工作时间及福利： 工作时间：根据门店排课安排执行 薪资待遇：底薪+绩效奖金（与学员留存率、学习效果达标率等指标挂钩）； 福利保障：五险、带薪培训、节假日福利、年度体检、AI教育产品免费使用资格。 加入我们，你将获得： -深入参与AI教育实际场景，掌握智能督学与数据驱动管理的核心能力； -与教育科技领域专家协作的机会，共同推进创新教学模式的落地与优化； -明确的职业成长通道（可往教学主管、课程研发等方向发展）。

一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广，通过地推活动（如学校周边、社区、教育展会等）触达目标用户（学生及家长）。 策划并执行线上线下结合的推广方案，包括海报分发、宣讲会、体验课邀约等。 与学校、培训机构等合作，拓展B端资源，建立长期合作渠道。 咨询与答疑 为学生及家长提供课程咨询服务，解答关于课程内容、提分效果、价格政策等问题。 根据学生学情分析报告（如成绩、薄弱科目等），推荐个性化学习方案。 数据管理 记录潜在客户信息，建立并维护客户数据库，定期跟进转化意向用户。 统计推广活动效果数据（如转化率、到场率），优化推广策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家长，跟踪学习进度，收集反馈意见。 处理家长投诉或退费争议，维护品牌口碑。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学相关专业优先。 工作经验：1年以上教育行业销售/咨询经验，熟悉K12教育市场者优先。 核心能力： 优秀的口头表达和说服能力，擅长与家长、学生沟通； 抗压能力强，适应高强度地推工作； 基础数据分析能力，熟练使用Excel等工具。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证等； 本地教育资源丰富（如学校、教培机构人脉）； 有智能教育产品推广经验或成功案例。 三、招聘流程 简历筛选→初试（沟通能力测试）→复试（模拟销售场景考核）→背景调查→发放Offer 考核重点：抗压性、目标导向思维、客户服务意识。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问→区域推广主管→市场经理→全国市场总监 横向转岗：可转向课程研发、用户运营、校区管理等岗位。 五、薪资待遇 薪资结构：无责底薪5500+销售提成（7680*（10-50%））+年终奖+股东分红 福利：五险、节假日福利、带薪培训、业绩突出者额外奖励（如旅游、深造补贴）。 岗位晋升销售岗4档薪资，能力优秀者转管理岗3档。完善的晋升体系欢迎有能力的人！ 六、作息时间 常规安排： 周末双休 周末及节假日：需参与地推活动或家长会。 年假10天 七、岗位核心价值 短期：通过高转化率实现个人收入提升； 长期：积累教育行业资源，为管理岗或创业奠定基础。 此岗位适合热爱教育行业、具备销售热情、擅长与人打交道的候选人，适合追求“高回报+强成长”的职业路径。

岗位职责: 1.制定并执行系统化的学习管理方案，跟进学生学业动态； 2.定期与学生交流，了解其学习目标及面临的具体困难； 3.分析学生的学习方式，提出针对性的改进建议； 4.参与教学团队日常协作，助力教学质量提升； 5.管理学生档案资料，记录其在学业与个人成长方面的进步。 任职要求： 1.富有责任心和工作热忱，善于激发学生持续学习的动力； 2.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效管理课堂与学生事务； 3.能够灵活处理学生在学习中出现的各类问题； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同促进教学优化与学生发展； 5.主动学习并应用先进的教学理念与方法，不断提升教学水平。

岗位职责： 1.负责AI自习室学员的学习过程监督与日常管理，依据AI系统提供的学习数据，跟进学习进展并制定个性化的督学策略； 2.利用AI学习平台实时监控学员的自习状态（如专注程度、任务完成情况等），及时进行干预并给予学习指导或情绪支持； 3.定期与学员及其家长沟通学习成效，解读AI生成的学习分析报告，反馈阶段性成果并提出优化建议； 4.协同教学团队完善AI自习室的学习安排，协助调整课程设计或训练方法以提高学习效率； 5.策划并开展线上或线下学习打卡、小组互助等活动，提升学员参与度，营造积极的学习环境； 6.记录学员学习行为信息，汇总典型个案，为产品团队优化AI督学功能提供支持； 7.解决学员突发性问题（如设备操作困难、学习计划异议等），保障自习室正常运行。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，教育学、心理学、学前教育等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备K12辅导经验、学习管理师岗位经历或素质教育机构带班背景者优先； 3.技能要求： 了解学生学习心理，具备基本学业规划或行为引导能力； 熟练操作AI学习系统、办公软件及数据分析工具，能够快速理解技术逻辑； 具备良好的沟通表达能力，可通过线上线下方式与学员、家长建立良好互动关系； 对AI与教育融合场景有兴趣，适应智能化教学管理模式； 性格耐心细致，责任心强，能胜任多任务并行的工作节奏； 4.素质要求：服务意识突出，善于观察细节并解决问题，具备良好的团队合作精神。 工作时间及福利： 工作时间：根据门店排课安排执行 薪资待遇：底薪+绩效奖金（与学员留存率、学习效果达标率等指标挂钩） 福利保障：五险、带薪培训、节假日福利、年度体检、AI教育产品免费使用资格 加入我们，你将获得： -深入参与AI教育实际场景，掌握智能督学与数据驱动管理的核心能力； -与教育科技专业人士协作的机会，共同探索创新教学模式的落地与优化； -明确的职业成长通道（可向教学主管、课程研发等方向发展）

工作内容: 1、负责督学日常事务：健全学生档案管理，定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按照课程计划开展学习，助力学业成绩提升，提高学员及家长满意度； 3、及时跟踪掌握学生的学习进展、学习状态及心理状况，发现异常及时干预并解决； 4、配合完成接待咨询、续费推动、转介绍等业务环节，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语四级以上水平； 2.英语成绩突出，具备英语助教经验、教育培训行业背景或曾带过英语课程者优先； 3.具备良好的沟通能力，语言表达逻辑清晰； 4.性格亲和，有耐心，做事细致认真。 工作时间： 周三至周五14:00-21:30，周末8:00-18:00 薪资待遇： 保底3500+带班提成（200/人）+续费提成，保底与提成按较高者发放，在职员工综合月收入4-10K，缴纳五险！

岗位职责 1.运营管理 全面负责AI自习室的日常运作，涵盖智能设备运维、系统保障（预约平台、智能监控等）、空间布局优化及安全管控； 制定并落实运营方案，依托数据分析（如人流统计、设备使用频次）提升场地利用率与用户满意度； 协调线上线下的服务动线，确保智能化功能（如人脸识别、自助预约）稳定高效运行。 2.团队管理 主导前台、保洁、技术支持等人员的招聘、培训、排班安排及绩效评估； 建设高效协作团队，推动智能服务规范的执行与落地。 3.客户服务与体验优化 及时处理用户咨询、反馈及突发情况，维持社群或线上平台的互动活跃度； 围绕AI主题组织特色活动（如AI学习分享会、智能工具实操课），增强用户参与感； 定期收集用户需求，推进服务迭代（如上线AI学习助手、智能环境调控系统）。 4.营销推广 策划本地化宣传方案，利用抖音、小红书等新媒体渠道传播AI自习室亮点； 联动企业、院校开展定制服务，拓展机构类客户资源。 5.财务管理 把控运营成本与预算执行，监督财务收支，设定阶段性盈利目标。 任职要求 1.硬性条件 大专及以上学历，专业不限，管理学、计算机或教育类背景优先； 1年以上实体空间管理经验（具备自习室、共享办公、智能体验场所经验者优先）。 2.核心能力 掌握常见智能设备操作及基础故障排查（如物联网系统、智能门禁）； 具备用户导向意识，能快速应对技术问题并优化服务流程； 擅长数据驱动运营，熟练运用工具分析关键经营指标； 抗压能力强，可接受弹性工作安排（含周末及节假日轮值）。 我们提供 绩效奖金+带薪培训； 节日福利+年度旅游+自习室免费使用权益； 参与AI领域前沿项目的机会，职业成长路径清晰。 加分项： 对AI技术应用（如智能环境调节、学习行为识别）有浓厚兴趣； 具备社群运营或本地生活类账号运营经历。

招工(长期工) 2600月休4天不包吃住，提供微波炉 ⛳红谷滩豫章中学 ‼工作内容：学校公区保洁 ✅满18周岁，能吃苦 7:00-11:00、13:30-17:30八小时 ☎()

南昌市南昌县招工地小工/杂工、通风安装/维修，通风小工，工作时间一天8.5小时，年龄55岁以下。做事勤快的，附近优先，工资230一天，工完钱清。

拌粉拌面瓦罐汤师傅一名，工资面议（男女都可以）联系电话

下午要个炉子代带班，4 点半上班 9 点下班，，，位置南浦路，工介 200

找小挖替班在瑶湖

岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

专业运营团队亲自带教！！！（公司杜绝混日子的运营，小白平均单月音浪收入20w-30w左右，长期有保底支持！提供独立住宿！不签合同！做不起来直接退出！） 入职即赠送苹果14-15pro等高端设备！！！ 岗位要求： 服从公司管理安排，认真完成直播任务 工作地点灵活：可在家直播，也可选择在公司直播，自主决定 在家直播者，公司统一配备直播设备 提供单人公寓住宿，房间设施齐全，拎包入住 福利待遇： 免费住宿、房补支持、定期组织团建与旅游活动 居住环境优越，作息时间自由宽松 无责保底8-12k，无业绩流水考核 住宿为一人一间，仅需支付少量水电费（民水民电） 面试通过后立即安排入住 高层公寓视野开阔，夜晚可观城市夜景，周边步行500米内直达地铁站、商业中心及美食街 无责任保底，无额外考核指标，只需满足规定直播时长即可

薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 发薪日期：20日 提成方式：按流水提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖，享全勤+业绩流水提成，薪资可兜底（按前三月平均薪资×1.5倍） 无需经验，配备运营一对一跟播辅导！！！ 开播时长4-6小时 仅需中文直播，面向华语市场（马来西亚、台湾、新加坡） 提供直播账号，海外平台流量更优，观众活跃度高，打赏力度强 配备必要设备与设施，解决直播硬件问题 不担心距离，不担心起号，享受最高级别流量扶持！！ 专属运营团队全程指导，助力快速上手 接受纯新手，无才艺要求 海外平台用户基数大，互动频繁，变现机会多，资源丰富，直播环境优于国内 绿色合规直播，专注海外市场，避免亲友刷到的尴尬 美元汇率优势明显，收入更具吸引力，告别国内内卷！！！

接受零基础新人！！！只要你有创意，我们全力助你实现！我们打造的是成长舞台而非压力！ 岗位职责： 1、积极参与带薪培训提升能力（每日补贴100元） 2、通过直播与观众互动，释放个人风采 3、主动总结直播表现，持续优化内容 任职要求： 1、年满十八周岁，形象良好 2、喜爱直播领域，乐于尝试新事物并迎接挑战 薪资待遇： 1、保底6-1.2W，收入上不封顶，每月25号准时发放（支持日结） 2、提供精装loft住宿，通勤便利，无需早出晚归 3、免费提供服装、化妆、道具及拍摄支持 4、享受法定节假日，定期组织团队活动 直播时间： 每日直播6小时，分1-2场进行，每场2-3小时，无夜间班次

公司招聘艺人助理 1、负责挑选适合的小朋友参与少儿节目录制及相关活动，并积极引导家长支持孩子参加公司组织的各项活动； 2、通过电话与家长沟通，协调并确定节目海选的参与时间； 3、负责艺员及家长后续的跟进服务，协助安排各类活动执行事宜。 任职条件: 1、踏实肯干、积极进取，具备一定的社会经验及独立思考能力，能承受工作压力并及时调整心态； 2、性格热情外向，擅长人际沟通与交流； 3、富有亲和力，喜爱儿童，耐心细致，有责任感，注重团队协作； 4、有市场推广或销售经验者优先，有拼搏精神、怀揣梦想者优先； 5、欢迎应届毕业生投递。 每周享受固定的下午茶时光 每月不定期开展团队建设活动 倡导认真工作，快乐生活的理念 上班时间：上午10:00至12:00，下午14:00至19:00 每日任务完成后即可下班，无需打卡 每周一固定休息 公司成员以00后为主，年轻活力，氛围轻松愉快，每天工作都充满欢笑！ 工作时间弹性，完成任务后可直接离开，无需返岗打卡 薪资待遇: 1、月薪范围：3000元-1.2万元/月（含底薪+提成）； 2、奖金丰厚：设有周奖、月奖、季度奖及年终奖； 3、按国家规定缴纳社保； 4、不提供住宿，餐饮自理； 晋升通道：助理→组长→主管→经理→总监→副总→总经理

公司一切以孵化为核心目标！ 先说清楚，想赚钱、有强烈挣钱欲望的人来，只要你愿意努力、愿意学习，挣不到钱我负责！ 接受零经验小白，主要工作内容为直播和拍摄短视频！ 应聘要求： 1、五官端正，形象气质良好，敢于表现自我，上妆后效果过关即可 2、年龄18-30岁，具备上进心，听从安排、配合团队，我们带你一起实现收益增长 3、能吃苦耐劳，有责任心，积极进取，经验不限，无需具备特殊才艺 4、每日直播6小时，可分时段进行（具体时间可协商） 福利待遇： 1、无责任底薪4000-8000元，有经验者面议薪资，公司配备专业运营团队一对一扶持，全程陪跑新主播阶段，确保平稳快速成长 2、经验不限，才艺不限！公司将提供系统化培训及全方位包装推广服务（不收取任何费用） 3、节假日发放礼品，生日当天有礼物，日常生病也有贴心关怀 4、精细化服务，培训人员每日轮班值守，全天15小时在线，实时帮助主播发现问题并及时优化调整，助力快速起号 资源支持： 1、优秀主播每月享有固定孵化推广预算及资源位倾斜，快速突破新手期，稳步提升人气 2、参与官方王牌主播计划，获得重点曝光资源（如热门推荐、直播广场置顶等） 3、团队绝不放养，运营负责人全程跟播，协助解决线上线下各类问题 特别说明：诚信为本，内容健康阳光，杜绝低俗不良信息，拒绝任何形式的不健康内容，不收取任何费用，经验不限，欢迎热爱这份事业的人加入，全程无违约金

直播时长不超过4小时，工作时间灵活，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，薪酬待遇优厚 源头工厂直营，薪资丰厚且提成高，行业发展潜力大，成长空间广阔 岗位职责： 1、在直播平台上与观众实时互动，分享产品信息，传递品牌价值； 2、专业介绍商品特点，引导用户下单购买，形成独具个人特色的直播风格； 3、持续收集直播反馈，优化内容策略，提升观众参与感，增强粉丝粘性与活跃度。 任职要求： 1、每日直播时间控制在4小时内； 2、具备良好的现场掌控力和互动技巧，热爱直播事业，具有一年以上带货主播工作经验，有自然流量微憋单操作经验者优先； 具备一定的引流能力，熟悉憋单节奏，擅长把控直播流程，愿意配合运营团队调整脚本与话术

面试报销车费！！！！！ 面试报销车费！！！！！ 不用担心被刷kpi！！！！ 老板抖音：摆烂传媒小老板 保底可长期！！！！ 包住高保底，整个南昌待遇最好 提供精装修住宿，单人入住 讲我们多专业你也看不懂 不如直接来看看 不看颜值身材 只要你听话，有化妆师全程爆改 作品由专属摄影师拍摄打造 来了就是专注赚钱 一个月赚不到一万加都是公司问题 唯一要求：配合工作 不摆烂、无公主病 不符合请勿打扰 聊天掌握15种风格！ 只要你愿意直播 外面资源全方面为你包装扶持！

岗位职责： 1．与玩家互动，提供游戏陪玩服务2．协助玩家完成游戏任务，提升游戏体验3．参与游戏活动，增强玩家参与度和互动性 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧，能够与玩家建立良好关系 2．能够快速理解玩家需求，提供有效的陪玩支持3．具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 4．精通2-3款热门端游，如，三角洲，无畏契约，LOL，永劫无间，穿越火线，csgo等等。至少精通一款，技术中等即可。三角洲优先三角洲优先，妹妹熟图就行 5．游戏过程要话多话多话多话多话多。 岗位福利： 1．可包住＋奖金＋生日红包＋月休4天2．有责底薪3000＋提成 3．上班时间下午14点到晚上12点。4．有赚钱欲望或者喜欢打游戏的来

同类型团播，抖音直播，高提成，接受零基础，工作轻松简单，不会跳舞也没关系，有专业舞蹈老师指导 工作内容： 1，以4-6人小组形式进行团队直播，在直播平台进行聊天互动、舞蹈展示，无需担心内向害羞，现场有主持人带动节奏、把控流程 2，每日直播时长6小时，中间安排休息时间，分2至3场完成 3，无舞蹈基础也可参与，前期统一安排舞蹈培训，不收取任何培训费用，培训期间正常发放工资 薪资待遇： 1，保底7k-16k，只要完成团队规定的直播时长即可保障，具体薪资根据面试及上镜表现确定 2，提成比例25%，提成高 无阴阳合同，无违约金！ 绿色健康直播环境！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-28 出镜主持短视频拍摄。 要求：气质佳，形象时尚，具备较强的镜头表现力。 非带货类直播，无业绩任务。 本岗位为长期兼职性质。 长期合作人员每月可享服装补贴，寒暑假提供往返机票。 拍摄所需服装由公司统一提供，不收取任何费用

岗位职责: 1.负责监督并评估学员的学习进展与学习成效 2.保持与学员及家长的定期沟通，保障教学目标顺利达成 3.协助规划并落实学员个性化学习方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与协作意识 2.能够高效处理学员学习过程中的各项事务 3.热爱教育事业，具备持续提升专业水平的意愿 薪资待遇：3000+督学费+奖金 任职要求： 能够熟练解答小学、初中阶段数理化基础知识， 有教育行业相关工作经验者优先录用