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工作职责： 1. KO/选型：参与核心器件的选型评估，负责资质要求、RFI响应及项目物料质量方案策划； 2. KO/选型：明确物料标准技术规格，并确保信息准确传达至供应商并落实执行； 3. 试产管控：主导关键物料开发阶段的NCI管理，实施试产过程监控、风险预判、良率目标跟踪达成、产线认证及重大问题复盘改进； 4. 试产管控：协调研发团队突破技术难点，组织现场联合评审，参与定制类物料各节点技术审查； 5. 试产管控：实施重点问题闭环管理，开展物料风险识别与全过程追踪； 6. 量产管控：整合跨部门资源，主导解决TR4A后物料在量产阶段的供应商质量异常； 7. 量产管控：统筹资源分析TR4A后关键质量指标（如LAR值/FDPPM/RIDPPM等），定位主要问题并推动供应商持续优化； 8. 量产管控：执行物料KPI指标监控（FPY/OQC/OBA/IQC/FDPPM/FFR），编制并发布质量周报、月报； 9. 量产管控：统一协调处理量产物料异常，实现快速关闭与持续改善； 10. 专案改善：主导高风险供应商或物料专项改善项目的发起与推进； 岗位要求： 1. 学历：本科及以上 2. 专业：通信类、电子信息类、管理类等相关专业 3. 工作经验：具备5年以上质量管理相关工作经验，具有较强的逻辑分析能力与沟通协调能力 4. 语言：熟练掌握英语听说读写，可与海外客户顺畅沟通交流

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普工、质检 16~45周岁，男女不限，不色盲。主要是做汽车线束零配件，工时稳定，不穿无尘服，站班岗位，可以带手机进车间 薪资福利:模式一：18元/小时（16 + 2元补贴，每月发薪日在职就补无套路无其他扣费）；模式二：正式工基本工资2090，平时加班1.5倍，周六周日全天双倍工资，法定节假日全天3倍工资➕绩效0 - 500，关键岗位补贴0 - 300不等，转正综合工资5500~7000元/月；入职次月开始，有全勤60元/月，不住宿舍不坐厂车有交通补贴40元/月（须填写交通补贴申请表）；晚班补贴15元/天，晚班餐补10元/天；一年3节福利，高温补贴，防寒补助，生日福利，年终奖等；入职员工发饭票饭卡，工作餐免费，内宿6人间无押金 面试时间：上午10点，下午3点卡点不面试；岗位可以安排，长白班两班倒岗位都可以安排 工作地址:南昌县小蓝经济开发区小蓝工业园富山东大道998号

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