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岗位职责： 1.负责电脑、打印机等办公设备的故障诊断、维修与维护工作 2.提供现场或远程技术支持，快速响应并解决用户使用问题 3.定期对设备进行保养、清洁及性能优化，延长使用寿命 4.协助客户完成设备安装、系统配置及基础软件调试 5.做好维修记录与配件更换台账，保障服务可追溯性 任职要求： 1.熟悉主流品牌电脑及打印机硬件结构与常见故障处理流程 2.具备基本网络知识，能处理连通性、驱动及系统兼容性问题 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的沟通与客户服务意识 4. 有相关维修经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可考虑 5.吃苦耐劳，适应驻马店市驿城区内短途上门服务需求

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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安阳市汤阴县招手机维修师傅

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要求，有装机经验有一定的电脑硬件基础，能自主完成电脑组装，无试用期，早10晚6，月休2天，底薪+提成

招计算机、网络技术员，具有计算机、打印机维修经验，有一定的网络基础。联系人： 尚经理，地址：濮阳市振兴路与黄河路交叉口南300米路东

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招聘：电脑维修/技术（有意向可直接拨打电话联系+五险+年终奖+带薪年假） 薪资：4000-8000元/月 一、售后技术岗位 1、 负责计算机软硬件、相关外设的故障排查、检测与维修，提供线/上远程指导及线下上门服务。 2、 处理客户售后报修，规范填写维修台账，跟进维修进度，及时反馈客户，提升客户满意度。 3、维护客户关系，定期回访，收集售后反馈，总结维修经验，配合团队优化售后服务流程。 二、共同职责 1、持续学习计算机行业新技术、新产品知识，提升自身技术能力，配合团队完成各项工作任务。 2、服从公司安排，配合各部门协作，坚守岗位准则，维护公司品牌形象 招聘人数:5名

河南省漯河市招聘一名空闲的钢筋工，负责绑地下室的过梁工作。工作时间为一天，薪资以现金结算。

招聘漯河源汇地区的吊车司机顶班人员。

漯河市临颍县招光伏安装班组，不限制班组数量，可长期合作，结账好，不拖帐，保证长期稳定不停工，班组人数不低于4人一组。前期可户结，有合作基础后月结。单人也可以，有班组缺人。

河南漯河颍松路中段路北大鱼坊正在招聘勤杂工，计划招募10名工人，薪资范围在2500至3000元之间。

高新日料店招聘小工，月薪约3500元，月休四天，提供食宿。联系人王经理，工作地点位于河南漯河。

（同步）维修/学徒/客服/主播类·薪资范围：5K-25K（计件或底薪+提成）·维修苹果面容摄像头：计件5000~15000元·改卡师傅：计件15000~25000元·学徒：师傅一对一教学，学会后计件·档口/客服：待遇5000~8000元·主播：8000~15000元·主播助理：5000~8000元·地点：福田华强北·联系方式：

【招徒】因手机维修业务扩大和发展的缘故，现在要找一名手机维修学徒。本人多次去外面交流，进修，从小白到现在，踩过无数坑。洛阳纸贵，为了技术上的一点点进步，砸了很多钱，请吃过无数饭，到最后往往还是自己琢磨。曾当过培训老师，给全国同行技术培训，以及带过几个外国友人。成为我的学徒，将免走非常多的弯路。初中生优先，尤其是没有考上高中的学弟们。与其去职中不知道干嘛，还不如加入我们。（学技术，谋生路，学做人，不必担心学坏）联系方式：（同号，注明来意）

一、机型计件 包含拆机、装机、软改、验机、搬IC全套工序， 压屏单独计件 二、薪资福利 1. 固定月薪保底6000元，计件多劳多得，上不封顶 2. 免费提供工作午餐 3. 每月带薪休息4天 三、招聘说明 整体薪资待遇高于本地同行业平均水平，有任何疑问、顾虑都可以直接当面沟通。 共事讲究缘分，确认无异议的话，希望这两天就能到岗开工 四、加Vx:详谈

招聘【梅山远盛通讯】诚招手机维修师傅+营业员等岗位！诚聘·手机维修师傅（1名）岗位要求（男女不限）年龄不限！诚聘·营业员（2名）岗位要求年龄18-30岁，有经验者优先。以上岗位薪资待遇【面谈】有意者可直接来电联系详谈（李）联系电话:

一、岗位职责: 1. 负责门店内手机维修工作，确保维修质量和效率 2. 与顾客进行有效沟通，解答手机维修相关问题 3. 积极参与团队合作，共同完成维修任务 4. 要求投递者工作简历完善 二、薪资福利： 1.底薪（3000-4000）+维修单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳上海社保 3.上班时间8:40-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成手机维修工作，具有较强的实操能力 3. 团队合作精神佳，能够与同事协作完成维修任务 4. 要求投递者简历完善

涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元，一个月工资8000元左右！ 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高，七号准确发工资； 不限名额，当天安排入职 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一：分期稳岗奖励 员工单价： 7月：30元/H，一天300元（10小时） 8月：30元/H，一天300元（10小时） 9月：30元/H，一天300元（10小时） 二、返费政策 ☞员工：同工同酬+8000元 ️员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 返费需在职≥90天， 模式三：【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价：25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件： a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）； b.工期：自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职，多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6500元(含税) 老派遣工:7000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5500元(含税) 老派遣工:6000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 6～8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 9～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

岗位职责： 1、根据主管工作安排，保质保量的完成工作。 2、有较强的团队意识和认真、负责的工作态度。 3、有一年以上的装卸 /搬运 / 码垛工作经验。 任职要求： 1、善于沟通、适应倒班、服从管理。 2、持有本人真实有效身份证，无不良嗜好。 3、年龄在24-50岁之间。

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李家村大柜子厂在河南漯河招聘卸件工2人、点焊工1人。

招聘搬运工一名，要求年龄在18至50岁之间，具有认真负责的工作态度和爱岗敬业的职业精神，需服从生产计划安排。工作地点位于漯河市经济技术开发区立达创业园宏绿食品7-8号。月薪为4200元，实行长白班制，提供免费工作餐和节日福利。

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一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8500元以上，每月10日发薪。岗位职责： 1. 负责啤酒生产线的设备操作与日常巡检，确保生产流程顺畅 2. 按照标准作业流程完成灌装、贴标、包装等基础工序 3. 配合质检人员进行产品抽检，及时反馈异常情况 4. 保持工作区域整洁，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应坐班制工作节奏 3. 服从安排，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受旺季期间合理加班安排 5. 厂区内可携带手机，但需遵守生产区域使用规定苏州

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起 新员工入职满45天，奖励7000元，工资之外的 厂里老板招工300多一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要80个人，招满就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 小时工：28/小时，保底月薪8500以上。正式工：缴纳五险一金，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清） 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄20-50岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住：可安排夫妻房， 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州市 内部推荐奖，推荐你朋友入职，符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

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