上班地点在龙川联系电话

薪酬： 底薪+高比例提成（多劳多得，上不封顶）+入职培训支持+客户资源由公司提供。【具体按岗位薪酬方案执行】 在职人员平均月收入6000~8000元，部分员工月薪过万。 贴心福利： 五险+大小周+每日工作8小时（即9:00~12:15，14:00~18:15）+享受国家法定节假日+春节长假+办公环境舒适 招聘要求： 1、年龄18~40岁，中专及以上学历（条件优秀者可适度放宽）； 2、积极进取，品行良好，具备责任心； 3、学习能力突出、普通话标准、掌握基础电脑操作、具备一定服务意识与服务能力； 4、乐于人际交流，耐心细致、自信乐观、富有热情、行动力强、求知欲强； 5、具备较强的抗压素质，能在压力下持续改进工作方式； 6、不限经验，公司提供带薪岗前培训； 岗位职责： 1、通过电话在线办理运营商相关业务，如套餐变更、流量包订购等； 2、无需外勤，在办公室内完成任务，使用公司指定号码外呼，佩戴耳麦接听，依托智能系统辅助作业。 晋升路径： 初级专员→助理经理→经理→总监 发展平台为有志之士提供广阔成长空间

招聘客服 上班时间上午9:00-21：00，21：00到上午9:00，两班倒制，工作简单轻松 要求，很简单的电脑操作，接打电话敢于沟通，有责任心，准时上下班，工资准时发放，底薪加提成制，假期一个月2天，有想法的来电咨询 电话，《》 工作地点：紫金县城内 【

【岗位职责】：通过电话与客户沟通处理逾期账务相关事宜； 【岗位要求】： 1、年龄20-38周岁 2、高中或中专及以上学历（需持有毕业证） 3、个人征信无当前逾期（历史逾期已结清不影响） 4、语言表达清晰，具备基本电脑打字能力 【福利待遇】： 1、无责任底薪＋提成＋奖金，综合收入试用期4K-8K，转正后8K-13K 2、试用期3个月，期间即缴纳五险一金 3、节日礼品、团队活动、法定节假日、带薪年假、工龄奖励 【工作时间】：9:00-12:0013:30-18:00每周日休息 【公司地址】：河源市文明路商汇大厦23楼2308室

有电话销售经验者优先考虑 一、岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务； 2、工作地点固定，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行电脑外呼，佩戴耳麦接听，配备智能化系统辅助办公。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件，具备良好的服务意识与沟通能力； 热情积极，耐心细致； 3、具备电销工作经验，入职后公司将安排带薪业务培训； 4、虽然岗位无需外出、工作相对轻松，但仍需具备以下特质：保持进取心态、具备抗压能力、拥有积极向上的工作态度。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底3000元（转正后补发1000元奖金）；转正后实行底薪+提成+奖金，月综合收入5000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能提升培训（涵盖业务技巧、管理方法等）； 3、依法享受节假日休假安排，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜礼物、生日庆祝活动、丰富团建项目及团队旅游机会，全力以赴，月入过万不是梦，诚邀你的加入。

岗位职责： 1. 负责车间人员的全流程管理，涵盖员工培训、绩效考核及离职手续等各阶段事务。 2. 负责车间考勤运作，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。 3. 负责车间日常行政文书工作，如员工鞋柜台账等相关记录管理。 任职要求： 1. 高中及以上学历，人力资源管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对生产现场的人际协调与突发问题。 3. 熟练使用办公软件及相关操作工具。 4. 具备较强的数据处理能力，可独立开展相关工作任务。 5. 具有优秀的组织与统筹能力，文书作业高效规范。 任职要求：精通ERP系统操作，具备扎实的数据分析意识

【工作内容】： 通过电话与客户沟通，办理个人或企业相关的增值业务。 包括：套餐变更、终端设备、宽带服务、话费流量等业务。 （使用电信10000号外呼，客户认可度高） 1.资源：公司提供高质量客户名单，全程室内办公。 2.职位要求：普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 3.上班时间：上午九点至下午六点，中午休息1.5小时，偶尔加班，工作内容简单易掌握，无需外出。 4.薪资情况：试用期综合收入5-6K， 转正后无责任底薪加提成，综合6-9K， 表现优异者月收入稳定在8K及以上。 （提成不设上限，收入取决于个人能力和努力程度） 5.社保：入职即办理五险。 6.晋升机会： 专员—班长—组长—主管—经理—总监 7.公司福利：每周不定期发放下午茶、蛋糕、零食、奶茶等美食；组织灵活团建；每月举办生日会；节假日按国家规定休假

【工作内容】 解答客户咨询，处理客户投诉，并办理相关业务事宜； 【任职要求】 初中及以上学历（需持有毕业证书）； 掌握电脑基础操作，普通话表达清晰流利； *******（有客服工作经验者条件可适当放宽），接受实习生报名，可开具实习证明； 欢迎应届生投递简历； 【工作时间】每月休息6-8天，上夜班享有相应补贴； 【薪资&福利待遇】 1. 薪资范围：3500-6000元/月，能力突出、勤奋踏实者收入更高，多劳多得； 2. 作息安排：每月休6-8天，平均每日工作8至9小时； 3. 五险一金：入职后缴纳社会保险及住房公积金； 4. 奖金激励：每月准时出勤奖励200元，挑战工时达标再奖200元； 5. 上岗前提供免费系统培训； 6. 办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 7. 依法享受婚假、产假、陪产假等带薪假期，保障工作与生活平衡； 8. 入职满一年后，可享带薪年休假； 9. 节日关怀不断，包含端午节、中秋节礼遇，生日庆祝、茶话会、下午茶等活动丰富日常； 10. 零经验也可加入，全程带薪培训，无需顾虑，机会难得，立即行动，加入我们温暖团队； 11. 其他收益：首秀奖励、技能津贴、通关奖金等多项补贴； 【个人成长&晋升空间】 1. 能力提升：培训期间由专业讲师指导沟通技巧，有效增强语言表达与逻辑思维能力； 2. 发展通道：在职满六个月即可参与内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营主管、数据专员、质控管理等多个岗位。

一、岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司统一分配号码进行电脑外呼，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效作业。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件，具有良好的服务意识与沟通能力； 热情积极，耐心细致； 3、有电话销售相关工作经验者优先，公司将提供带薪岗前培训； 4、虽然工作强度适中、无需出差，但仍需具备以下特质：保持进取心态、具备抗压能力、拥有主动积极的工作热情。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底3000元（转正后额外发放1000元奖金）；转正后享受无责任底薪+提成+绩效奖金，月综合收入5000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假安排，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日庆祝活动、丰富团建项目及团队旅游机会，全力以赴，收入过万并非难事，诚邀你的加入。

有电话销售经验者优先考虑 一、岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务； 2、工作地点固定，在办公室内完成全部任务；使用公司统一分配号码进行外呼操作，佩戴耳麦接听电话，配合智能化系统高效办公。 二、任职要求： 1、年龄20－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 3、性格开朗，富有耐心； 4、具备电销工作经验者优先，公司将提供带薪岗前培训； 5、虽无需外出、工作相对稳定，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力以及主动的工作热情。 三、薪资待遇： 1、收入情况：试用期综合收入4000+，转正后5000-8000； 2、培训机制：定期邀请专业讲师开展技能提升课程（涵盖业务技巧、管理方法等内容）； 3、依法享受节假日休假安排，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日庆祝活动、丰富团建项目及团队旅游机会，全力以赴，月入过万不是梦，欢迎你的加入！

河源龙川县寻找挖机司机两名及随车吊司机一名，工作地点为广东省河源市龙川县。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3. 监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4. 及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5. 配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书，具备建筑施工领域安全管理实操经验 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目统筹安排 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历优先，有大型房建安全员经验者优先

河源市龙川县招水电

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招琉璃瓦安装师傅

招过磅员，，45岁以下，过磅员

打字，复印。

会使用管家婆软件的优先录用

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

长白班 不加班 氛围好 职位描述:本公司招聘长白班人事文员专员数名 [工作职责] 1.主要负责在网络招聘，发布招聘信息。 2.接听求职者的电话咨询、对投送的简历进行筛选，邀约面试; 3.在求职者上班期间做好回访跟踪工作!【招聘要求] 1、16-30岁,口齿流利。 2、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进; 4、想挣钱、有上进心的优先录用。[薪资福利] 工资待遇：保底，4000+业绩提成+奖金（5000-10000，上不封顶）工资透明，能力越大，工资越多。 工作时间:上午9:00下午18:00;每天8小时 公司都是年轻人，氛围很好!各种各样的福利补贴，各种各样的团建活动!期待您的加入

任职要求： 1：具备初中及以上学历 2：无相关经验者可提供培训后上岗 3：具备一定的沟通技巧、责任心强、服从安排、学习能力好，拥有良好的语言表达能力和较强的自我管理能力

【工作内容】： 通过电话与客户沟通，办理个人或企业相关的增值业务。 例如：套餐变更、终端设备、宽带服务、话费流量等。 （使用电信10000号外呼，客户认可度高） 1.资源：公司提供高质量客户名单，全程室内作业。 2.职位要求：普通话标准，具备良好的语言表达能力。 3.上班时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时，偶尔加班，工作内容简单易掌握，无需外勤。 4.薪资情况：试用期综合收入5-6K， 转正后无责任底薪加提成，综合收入6-9K， 表现优异者可稳定达到8K及以上。 （提成不设上限，收入取决于个人能力，勤奋者收入可观） 5.社保：入职即缴纳五险。 6.晋升机会： 专员—班长—组长—主管—经理—总监 7.公司福利：每周不定期发放下午茶、蛋糕、零食、奶茶等美食；定期组织团建活动；每月举办生日会；节假日按国家规定休假

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、无需外勤，在办公室内完成工作任务；使用公司统一分配号码进行电脑端外呼，佩戴耳麦接听，配合智能化系统高效办公。 任职要求： 1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准流畅，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 3、性格开朗，富有耐心； 4、尽管工作内容较为轻松且无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力以及主动投入的工作热情。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇：试用期综合收入6000+，转正后5000-8000，业绩优异者收入上不封顶； 2. 完善的培训体系：涵盖入职培训、技能进阶培训、管理能力培养等多维度支持； 3. 广阔的职业发展路径：开放销售主管、经理、总监等多个晋升方向； 4. 丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日礼品、定期团建等福利齐全； 5. 轻松融洽的工作氛围，充满活力的年轻化团队。 加入我们： 一份兼具挑战与成长机会的工作； 一个助力实现个人价值的舞台； 一群并肩前行的优秀伙伴； 一段值得期待的职业旅程！

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、无需外勤，在办公室内完成工作任务；使用公司统一号码进行电脑外呼，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 任职要求： 1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，拥有一定的服务意识与沟通能力； 3、性格开朗，有耐心； 4、虽然工作较为轻松、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动的工作热情。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇：试用期综合收入6000+，转正后5000-8000，上不封顶； 2. 完善的培训体系：涵盖入职培训、技能进阶培训、管理能力培训等； 3. 广阔的职业发展路径：提供销售主管、经理、总监等多通道晋升机会； 4. 丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日福利、团队建设活动等； 5. 轻松融洽的工作氛围，充满活力的团队环境。 加入我们： 一份兼具挑战与成长潜力的工作； 一个助力实现个人价值的舞台； 一群并肩前行的伙伴； 一段值得期待的职业旅程！

河源分公司（地址：河源市文明路商汇大厦2208室） 岗位职责 1. 按照银行委托的案件，以电话方式联系逾期客户，协助提醒其处理未结清款项，帮助客户降低信用风险，维护个人信用状况； 2. 负责跟进逾期客户的后续管理，动态掌握客户还款进展； 3. 本岗位无销售性质，无需自行拓展客户资源。 任职要求 1. 年龄在20至35岁之间，不限经验，入职前提供系统培训； 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力及较强的心理承受能力； 3. 能熟练操作基础办公软件，个人征信记录良好。 薪酬福利 试用期综合薪资6000-8000；转正后综合工资8000-15000（表现优异者可超20000，上不封顶） 有意向者请投递简历，主动来电咨询可优先安排面试。

岗位职责 1. 依据标准化流程，协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2. 遵循调解专员及调解中心的沟通规范，对逾期客户进行合规提醒与信息告知 任职要求 1. 本科及以上学历，法学专业优先，无经验者亦可，能力突出者学历可适当放宽 2. 年龄23-45周岁 3. 具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具有团队协作精神和集体荣誉感 5. 熟悉基础电脑操作 6. 无犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+激励奖金 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 按规定缴纳社会保险 3. 工作时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:30；周六 9:00-12:00，14:00-15:30；周日休息

打包装订兼职，18周岁以上，要求细心，工作简单，时间自由，。

【工作内容】 解答客户咨询，处理客户投诉，并办理相关业务事宜； 【任职要求】 初中及以上学历（需持有毕业证书）； 具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰流畅； *******（有客服工作经验者条件可适当放宽），接受实习生报名，可开具实习证明； 欢迎应届毕业生投递简历； 【工作时间】 每月休息6-8天，夜班享有相应补贴； 【薪资&福利待遇】 1.薪资范围：3500-6000元/月，能力突出、踏实肯干者收入上不封顶； 2.作息安排：每月休息6-8天，平均每日工作8至9小时； 3.五险一金：依法缴纳社会保险及住房公积金； 4.奖金激励：每月准时出勤奖励200元，挑战工时达标再奖200元； 5.入职即享免费岗前培训，快速掌握岗位技能； 6.办公环境配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 7.依法享有婚假、产假、陪产假等带薪假期，保障工作与生活平衡； 8.工作满一年后，即可享受带薪年休假； 9.定期举办节日活动，如端午节、中秋节慰问，生日会、茶话会、下午茶等福利不断； 10.零经验也可加入，提供带薪培训，无需顾虑，机会就在眼前，立即行动吧； 11.其他收入来源：首秀奖励、技能津贴、通关奖金等多项补贴； 【个人成长&晋升空间】 1.能力提升：培训期间由专业讲师指导沟通技巧，有效增强语言表达与逻辑思维能力； 2.晋升机制：在职满六个月即可参与内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理、数据管理、质量管理等岗位；

要求会电脑，会茶艺！口齿伶俐！35周岁以下！

岗位职责 1. 按照标准流程协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2. 依据调解员及调解中心的话术规范，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1. 大专及以上学历，接受无经验者，能力突出者可适当放宽学历条件 2. 年龄23-45周岁 3. 具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具有团队协作精神和集体荣誉感 5. 熟悉基础电脑操作 6. 无违法犯罪记录 薪资待遇：底薪+全勤+提成+激励奖金（5000-10000+） 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 统一缴纳社会保险 3. 有意向往管理岗位发展者优先考虑 4. 工作时间：周一至周五 8:55-12:00，13:55-18:30 周六 8:55-12:00，13:55-15:30