提供薪金：6000-10000元/月 【薪资待遇】 ①薪资范围:6000-10000 ②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天 【福利待遇】 ①基础福利:法定节假日、带薪年假、车补油补 ②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需要自己带车,平板箱货都可以,有车油补 【岗位要求】 25-48、男女不限、老师傅**帮带

快递员岗

物流招聘派件员，会开4米2平板，接送货，打包，工资5000到6000，电话

2⃣送件员：3-5名，月薪5000-11000元 3⃣装卸工押车员：3-5名，月薪3500元 4⃣分拣工：月薪3000元 ⏰上班时间：早7:00-9:30、下午13:30-20:00 ☎韩经理：

快递公司招聘 招聘快递员 快递员计件工资多劳多得，一月7000元左右， 要求：身体健康，干活利索条理清晰， 年龄：45岁之下 联系电话

岗位名称：司机派送员（高薪资长白班） 岗位要求：1. 负责货物的取件、派件及送货工作；2. 确保货物准确及时送达客户手中；3. 有初中以上学历，熟悉当地路况；具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳；有快递、物流经验者优先。 薪资待遇：薪资范围5000.00-10000.00，综合月薪可达1万以上，具体面议。节日福利+晋升空间+高薪资。

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快递员（5名）要求:年龄20-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，细心稳重，有责任心，有经验者优先考虑。

2⃣送件员：3-5名，月薪5000-11000元 3⃣装卸工押车员：3-5名，月薪3500元 分拣工：月薪3000元 ⏰上班时间：早7:00-9:30、下午13:30-20:00 ☎韩经理：

岗位职责： 1.负责短途货物运输任务，安全准时完成每日配送计划 2.严格执行车辆出车前、行车中及收车后的例行检查与保养 3.遵守交通法规及公司运输管理规定，确保行车安全与货物完好 4.配合装卸货作业，做好单据交接与运输信息反馈 5.及时报告运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有A2驾驶证，驾龄5年以上，无重大交通责任事故记录 2.年龄35-45周岁，身体健康，能适应短途高频次运输节奏 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度安排 5.学历不限，有物流运输行业经验者优先

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5. 遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有效驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

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负责区域内快递件派送，会骑三轮车管住不管吃，每天400-500件，一块钱一件多劳多得。派费直达0.8每件剩余的月结。要求55岁以下身体健康，能够正常沟通会使用智能手机，工作认真负责。

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岗位名称：外包组长；外包助理；外包专员。 岗位要求：1. 责任心强；2. 年龄范围30-45岁；3. 有相关工作经验者优先。 薪资待遇：工资范围3000～5000元。员工福利包括管饭，工作环境舒适，工作时间稳定，每月工作时间约持续十二小时，每月工资准时发放。

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