岗位职责：1、宣导、落地执行公司层面各类管理规章制度。2、仓库内部管理各类管理规章制度制作完善优化，并落地执行。3、结合仓库内部管理需要及市场行情，不定期优化仓库各岗绩效考核/计件工价等，思考满足仓库团队的薪酬体系。4、仓库各岗标准作业流程sop文件制作，并不定期完善优化。5、监督仓库各岗严格落地执行各岗SOP作业流程标准。6、孵化仓库储备干部、储备组长、储备主管，打造稳健的仓库人才梯队。7、对发货时效负责，统筹合理协调人员完成每日仓库发货时效。8、对发货准确率负责，现场管理及客服售后报表数据分析，不断思考提升发货准确率的方法措施。9、对收货时效负责，现场管理，统筹协调完成当日所有到货收货并上架入库。10、对拣货时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单配货。11、对打包时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单打包。12、对库存准确率负责，每月至少1次盘点，确保库存区域和陈列拣货区域库存数据准确率达标。13、对退件处理时效负责。14、对生产、加工时效负责：现场管理，结合缺货订单+备货等情况，围绕发货时效为第一原则，统筹协调人员并完成订单生产及包装。15、对耗材/辅料成本管控：每月制作环比数据分析，并思考不断优化合理管控耗材/辅料成本的方法措施。16、对人效管控，每周/每月制作全仓人效环比数据分析，并思考提升全仓人效的方法措施。17、对运营成本管控（含人力成本+仓库各类开销其他成本）：每月制作全仓运营成本环比数据分析，思考成本降低的原因和做了哪些措施，成本增高的原因，哪些项目增高等做分析，需思考降低各类成本的方法措施。18、对会议体系搭建，并组织召开，落地执行（早会、周会等）：通过各类会议的召开打造仓库良性工作氛围，及时解决一线问题，贯彻落地执行各类相关标准等。19、制定合理的审单规则，确保公平公正。20、仓库区域合理划分，按区域堆放货物。21、仓库每月整顿，优化仓库利用空间，提升利用率。22、结合销售量及滞销情况，库位每半月调整1次。23、关注每月错误率、物流异常数据，做分析匹配解决方案。24、滞销产品/滞销率做分析。备注：使用过聚水潭软件的优先考虑。

岗位内容：1、有仓库管理经验，根据当天的工作量合理安排人员2、根据产品的需求最大的发挥人均效率3、各部门的协同沟通（本组新人的业务培训）4、现场人员协调管理5、异常情况处理6、贴纸、百货日用品任职要求：1.有管理岗位一年以上工作经验优先。2.执行力强，能严格执行公司定下的工作计划，较强的沟通能力，能正确处理上下级关系和部门之间的关系。3.会使用EXCEL,WORD等电脑基础知识。4.使用聚水潭优先考虑

"长期要人【郫县准时达仓管/账务/叉车-日结】\n仓管：18.5/小时；不体检\n叉车：21/小时；不体检\n年龄:18-45岁，仓管，账务男女不限(会电脑)\n叉车需要有叉车证\n工作内容：上下架，收发货，盘点；\n上班时间:两班倒，08：00-20：00，上六休一 ，一个月倒一次班\n薪资:每月8号发工资\n体检:不体检\n面试地点：富士康西大门办证中心\n面试时间：下午2点准时集合\n特别注意\n1.需要过安检门，不能带手机\n2.无案底\n3.能接受夜班\n4.面试带身份证原件（不接受消磁、过期）\n5.\n联系电话"

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双流韵达150/天上班时间：23：00-12：30工作内容：快递装卸，分拣，扫码年龄要求：18岁-49.9岁（男女不限）集合时间：21：00发车时间，21：30集合位置：小竹旅社备注：，，报名：

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招聘：仓管员（成都崇州）薪资：4.5千-5千【工作内容】-根据订单要求进行入库、出库；-每日检查并核对出入库报表；-对各储位进、出库物料进行盘点与SAP账务处理；-对各仓库7S法人维护与改善；-配合上级领导完成其他相关工作。【任职要求】-对数据敏感，有3年以上仓库

招聘：仓库管理员（渔湖上班）薪资：5-7K元/月岗位职责1. 负责仓库日常管理工作，包括货物的入库、出库、盘点等操作。2. 定期进行库存盘点，确保账物相符，维护库存数据准确性。3. 管理并维护仓库内设备和工具，确保其处于良好状态。4. 保持工作区域的整洁有序，定期清理和整理仓库环境。岗位要求1. 高中及以上学历优先，专业不限。2. 有仓库管理或相关领域的工作经验优先。3. 熟悉仓储物流运作流程，具备良好的组织协调能力。4. 工作态度认真负责，能吃苦耐劳，适应倒班制度。5. 拥有良好的沟通技巧，能够有效地与团队成员和其他部门协作。

* 负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、出库等工作；* 严格执行仓库管理制度，确保物资账实相符，库存准确；* 负责仓库物资的整理、分类、标识、摆放，保持仓库整洁有序；* 负责仓库安全管理工作，做好防火、防盗、防潮等工作；* 完成上级领导交办的其他工作。* 高中及以上学历，物流、仓储等相关专业优先；* 一年以上仓库管理工作经验，有新能源行业工作经验者优先；* 熟悉仓库管理流程，熟练操作办公软件及仓库管理系统；* 工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；* 具备良好的安全意识和责任心。

长城汽车主招:汽车试驾员，刹车测试，气囊，底盘，操作机台，普工等，需要有C1驾驶证，或者有汽车维修经验，跟汽车有关的实习薪资待遇:无需经验要求，手上工作，288-318每天，月薪保底7000+，上班时间8-10小时左右，月休4天，每月15号发薪资，打卡满7天可预支吃住:包工作餐免费，住宿免费，有空调，热水器，卫生间4-6人间年龄16-50岁，男女不限，能吃苦耐劳

四川南充高坪区招工50人白班日结19/小时，装卸工人50岁以下白班10点到10点上班必须带上身份证原件快递分拣扫描白班16/小时8.30点～13.30点，男女不限55岁以下地址，高坪区小龙物流园

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工资：420一天，420一天，420一天，420一天工资：420一天，420一天，420一天，420一天综合工资9000-13000；六休一，入职可缴纳五险一金，每月10号发薪打工资卡，不压不扣，遇节假日提前发放！1、订单多，工资420/天！不强制休息，月月发全勤，多劳多得，月综合收入到手保底9000元！2、普工、操作工、打包员，贴标员，组装工、测试员、检验员、包装员品检员，物料员，质检员，技术员，质量测试员生产管理，学徒，物料管理，作业员，品保检验质量管理员，仓库管理员，搬运工，CNC，安检员维修工，插件工，分拣工等岗位3、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班线长、组长、车间主管等。4、长期正式工：8000-12000，每月10号发薪，遇节假日提前发放5、小时工：420一天，吃住都包，保底9000！纯工价42一小时!!!纯工价42一小时!!!纯工价42一小时!!!6、生活：有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。7、伙食：公司免费提供工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等8、住宿：免费住宿，4人间，独立卫生间、空调、24小时热水器、洗衣房、全厂宿舍无线wif覆盖。公司环境10公司配有：饮水机，休息间。11公司配有中央空调冬暖夏凉。9、保险：缴纳五险一金，员工离职可转出10、都是坐着上班，穿的是普通工衣。上厕所不管控、公司有专门吸烟区，每天上午.下午都会有休息时间。11、员工享有国家法定假期，工作地点在苏州年底有18天带薪年假、伤假、婚假、丧假、产假等假期。12、工作时间：早8--晚8，中间休息2小时吃饭时间每隔1-2小时休息10-20分抽烟时间，一天工作10.5一11个小时，上六休一。