1.负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2.负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同审批流程跟进 3.负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4.负责设备运维部员工入职、离职、差旅事务等相关手续办理 5.组织开展部门班组各类团队活动 6.协助处理部门行政事务（包括会议通知发布、制度传达、福利发放等）及各类资料汇总整理工作

1.数据整理与归集：负责每日公司商品销售数据的收集与汇总，确保信息及时、全面、无误。 2.报表制作：按时完成统计台账登记，编制日度、月度、季度及年度各类统计报表。 3.数据管理：维护企业统计资料，保障数据的完整性、准确性和安全性。 4.对账及开票配合：生成客户对账单并核对往来明细；协助核算销售回款，提交客户发票开具申请。 5.部门协同支持：配合财务、出纳及其他相关部门完成资金流动、成本核算及相关专项工作的数据统计任务。 6.档案规范管理：完善原始凭证记录和统计台账体系，落实资料保密措施。 7.完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 硬性条件： 1.财务、经济类相关专业毕业； 2.具备1-2年统计、出纳或会计岗位工作经验，或为应届全日制大专学历毕业生； 3.熟练操作Windows、Word、Excel等常用办公软件； 4.工作地点位于湖北京山矿业大道旁，可即刻上岗； 5.不接受短期过渡人员。 优先考虑： 具有财会或统计实操经验者优先； 具备同行业数据统计背景者优先。

1.懂财务知识，负责公司薪资核算发放2.上级安排的其他行政类工作3.招聘相关工作

1.具备财务基础知识，负责公司薪酬计算与发放 2.完成领导交办的其他行政事务 3.参与招聘相关事宜

岗位职责: 1.负责数据的采集、归集与分析，保障数据真实可靠和可用性 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，协同推进项目目标达成 任职要求： 1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识 2.熟练处理数据信息，拥有扎实的数据解读能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

1.负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2.负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3.负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4.负责设备运维部员工入职、离职、出差等相关手续办理与协调 5.组织开展部门班组各类团队活动 6.处理部门日常行政事务（包括会议通知发布、政策传达、福利发放等）及各类资料汇总整理工作

岗位职责: 1.负责数据的采集、归类与分析，保障数据真实可靠 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，共同推进项目顺利实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.熟练处理各类数据信息，拥有扎实的分析判断能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保各类文件资料的准确与及时归档。 2.处理公司内外部邮件及信函往来，保障信息传递畅通高效。 3.协助团队开展项目协调及相关支持性事务。 4.参与会议安排与前期准备，确保会议有序顺利进行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 3.有责任心，具备积极的团队协作意识。 4.工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境。

1.数据整理与归集：负责每日公司销售货物相关数据的收集与汇总，确保信息传递及时、内容完整且准确无误。 2.报表制作：按时填写各类统计报表，编制日度、月度、季度及年度统计报告。 3.数据管理：持续维护企业统计数据系统，保障数据的完整性、准确性与安全防护。 4.对账及开票协助：生成客户对账单并核对往来账目；配合完成销售回款统计，协助办理客户发票开具事宜。 5.部门协同支持：配合财务、出纳及其他相关部门完成资金流动、成本核算以及专项任务的数据统计工作。 6.文件归档管理：完善原始凭证记录和统计台账体系，严格落实资料保密措施。 7.完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 硬性条件： 1.财务、经济类相关专业毕业； 2.具备1-2年统计、出纳或会计岗位工作经验，或为应届全日制大专学历毕业生； 3.熟练操作Windows系统及Word、Excel等常用办公软件； 4.工作地点位于湖北京山矿业大道旁，可立即上岗； 5.不接受短期过渡人员； 6.面试请联系顾会计：***********。 优先考虑： 具有财会或统计实务经验者优先； 具备同行业数据处理经验者优先。 岗位福利待遇： 1.薪资标准：试用期月薪4000元，转正后月薪5000元； 2.试用期限为3个月； 3.提供工作三餐，外地员工可申请住宿安排。

蛋品仓库招工，负责出入库装卸车，会开叉车有叉车证的优先录用，不会也可以。

养羊夫妻工，要求60岁以内，身体健康，有责任心，有耐心，能学会基础铲车操作和电动三轮车，全圈养无特殊情况无休，包吃住，夫妻俩年薪7.5万，位于荆门市东宝区仙居乡发旺村，

明天有没有没活的师傅联系下。

精诚工科汽车零部件特殊岗位需求：40岁以内1、焊工1名（软饰车间需求，有证即可）2、补漆岗2名（高中及以上学历，吃苦耐劳，能适应夜班，汽车维修厂、4s店半年相关经验）3、设备保全4人（掌握基础电工测量仪器的使用；懂得设备维护与保养，保证设备完好。大专以上学历，机械类/自动化类/电气机电类专业背景，身体健康，能适应夜班、加班，有相关工作经验）4、换模岗3人（大专，机械专业也可）工作地址：荆门市掇刀区 至信大道9号电话：

新能源厂 【岗位要求】：年龄18-45岁，要求无明显纹身，身 体建康 【岗位】操作工，质检，撕膜，组装等 【上班时间】：08：30-20:30，20:30-08:30一月倒一次 【薪资待遇】：白班19元/时，晚班20元/时，综合薪资5500-6000 【吃住情况】：吃饭刷餐卡，免费住宿4-6人间水电费均 摊，可寒假工和实习生

荆门精工零部件招聘，包吃住6000左右 具体岗位是冲压焊接（机械化操作，放件20秒，摸鱼两分半）打磨 荆门工资天花板，空调车间冬暖夏凉！！！ 【招聘岗位】普工/储备干部/产线班长/焊工 【年龄要求】17-45岁 【员工工资】白班19元/小时，夜班20元/小时，月薪5000-7000 焊工白班26/小时，晚班27/小时 【班次】两班倒，做六休一 【工作时间】每天10-12小时；包吃住

人事专员（跟我一起做同事，不接收暑假工） 合伙人模式：（想拿高收入的第一选择） 1.无‬底薪纯提成+50%（小‬白无经验也可） 2.要需‬到公司上班，公司提供招工资源（1‬W-3W‬+）有能力者上不封顶，可晋升组长/主管/经理。 底薪‬模式： 1、底薪6000+10%‬提成；综合工资8000--‬12000右左‬，有经验上万也很正常的 2、公司有公平‬广阔晋‬升空间，‬有运营管理岗位均‬从内部优秀员工中提拔产生 工作内容： 1、负责在招聘平台上发布工厂的招聘信息，添加好友之后给他们介绍厂区信息，不用打电话 2、微信聊天，预约安排工友面试，工友入职以后负责在职维护跟进工作。 3，本公司提供大量就业资源，免费带包教包学会，简单易上手，公司业务稳定，合作企业江浙沪都有，新人也可以快速上手，只要肯做，肯用心做，月入过万轻轻松松~~ 招聘要求：18-36，会基本电脑打字聊天即可，不限经验，有上进心，想拿高收入即可，包学会。 住宿：提供公寓式住宿，2人间，独立卫生间，厨房，环境好，待遇优。 工作时间：8：30-20:00点，中间休息2个小时，上六休一 提示：（不要觉得工作时间长，我们收入也高，有上进心的工资可以达到4-6万，没有上进心一个月就几千的收入，没有任何一份高收入的工作，是工作轻松，工资又高，上班时间又短的）

姑苏区市政府附近，会写字就行。 结算资料有表格单子需要重新填写， 现需要招聘若干写手，抄单子需要对照电脑上信息照抄，需自带电脑。

协助公司负责人起草公司文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，负责前台接待。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，身高1，。 工资，每月6000一7000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

工地文员，吃住都在工地，吃苦耐劳，专业不限，不懂没关系，爱学习就行

精通办公软件

岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，涵盖物资调配、办公环境维护等内容； 2、对接各部门后勤需求，确保资源配置合理及使用效率最大化； 3、跟进并优化后勤运作流程，持续提升服务质量和运行效率； 4、及时应对突发情况，保障企业正常运转； 5、定期开展后勤服务评估，制定改进措施并推动落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上物流或相关领域后勤管理工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、具备良好的组织协调能力和应变处理能力； 5、拥有较强的沟通能力与服务意识，能在高压环境下稳定高效作业。

荆门齐天制衣厂1.纯白班 全职【交社保】无需经验 月休4天叠衣服/挂吊牌 47内月4000-6000坐岗订标 47内月4500-60002.质检 可坐可站 月5000搬运工42内 月5000-7000包中餐晚餐包住电话地址:掇刀区兴隆大道178号

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1.18-30岁，形象良好，主要负责前台接待、前台区域卫生维护及日常数据整理，工作内容简单轻松，遇到问题可随时咨询 2.班次为早班11:00-20:00，晚班14:30-23:30，每月休息4天，提供工作餐

负责场内食堂及场区环境的清洁与卫生维护

岗位职责: 1.负责外观检查及相关辅助性工作 2.自我要求严格，具备认真踏实的工作作风 3.协同团队完成各项分配任务 任职要求： 1.具备较强的观察能力和细致入微的工作习惯 2.能够适应规律化工作流程，持续保持高效作业 3.愿意遵守公司福利制度及整体工作调配 积极投身于后勤支持类工作

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【招聘岗位】： 主要负责转运中心的快递分拣、扫描、异常件处理等工作，岗位可选，工作简单易上手; 【岗位要求】： 男女不限;18-57岁，会使用智能手机，不限学历，不限经验，新人可带； 【工作时间】：三个班次可选 ①下午班:13:00-01:00 ②中班:08:00-12:00，19:00--01:00 ③夜班:19:00-06:00 【福利待遇】： 1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间;提供餐补，每月400元; 2、工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶; 3、培训机会:公司提供新员工入职培训； 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在申通; 5、节假日福利，员工集体生日会等。 【综合薪资】：计件工资,5000-7000计件模式，多劳多得每月15号发工资，入职时需提供本人银行卡（招商银行，中国银行，建设银行，工商银行，农业银行都可以) 【面试资料】：需携带身份证原件，面试通过当天安排试岗住宿!! 【地址】：荆门掇刀区申通快递转运中心