北湖区拼多多取件员，按件计费，自备电车，多劳多得，非诚勿扰！

李营镇顺丰快递

拼多多上门取件区域工作地址:旧县裕馨花园，星光天地，圣水苑，南泉，大成小区。工资按单量结算，工资日结，工资4000--7000，长期对曲阜市区域相对比较熟悉自备三轮车

新百汇内街菜鸟驿站招聘要求工作认真手脚麻利工资面议电话：工资面议！

快递员，2工作地址:曲成巷，体育场，有朋路东首，南泉。时间自由工资按单量结算，月工资5000-8000，长期

1. 负责指定区域内快递件的上门取派，确保时效与包裹完好，无丢件、错派情况 2.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外奔波与弹性工作，无不良驾驶记录 3.有快递相关行业经验的优先

招聘：快递员薪资：3000-8000元1.负责指定区域的快件派送工作，确保快件安全、准确、及时送达。2.负责派件时的客户沟通、问题解答及售后服务。3.年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好。4.吃苦耐劳，有责任心，服务意识强，有良好的沟通能力。5.需自备电动三轮车或可提供车辆或车辆租赁。6.熟悉所在城市区域道路，有快递或相关工作经验者优先。7.完成上级安排的其他相关工作。

济宁金乡招快递员

招快递配送员

招搬运收派员，工资面议，附近有合适的电话联系。

现在一点半左右需用2个员工上石膏板，上二楼三楼，二百张左右，共180块钱。有意者可报名。位置在龙桥。

每人140，上板子，有意者可报名。

五里营小区下午一点半到，有一户玻璃

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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乐业景观快递驿站急招店员：男女不限，年龄50岁以下，上班时间早班上午9：00-下午4：00，晚班12：00-7：00，月休2天，上班时间可以自由选择，工作比较轻松，工资3000元/月，具体面议。地址：浙江省衢州市南区乐业景观小区B7幢联系电话：（）

【招聘】快递驿站店员地点：锦州太和区工作内容：快件入库、出库、扫码、帮客户找件、整理包裹上班时间：早九点半到晚七点薪资：3000元起（重点上班时间可延后、会处理问题件处理售后者工资面议）要求：做事细心，有责任心，会用智能手机，能适应站里节奏，有经验优先有意直接联系：（长期稳定，短期临时工也可以）

沧州吾悦广场菜鸟驿站招聘:店员.主要负责出库入库，出快递单，有经验的优先，工资3000-3500联系电话：

快递招聘收派员一名，工资面议，联系电话地址：玺悦台附近

加班有加班费招收件员时间：11点半左右-晚22点左右薪资：8000元/月年龄20-35岁地址：安定要求会开4.2货车

招聘招聘（长期员工2-3名计时）简单易上手（时间自由者优先）地址：彩虹大道联系方式：

【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

直播角色扮演，穿熊装互动，没压力。

招三角洲跑刀人员，要求纯绿，无押，可以线上，欢迎各位老板入职。

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济宁恒佳装卸公司常年招聘装卸工人，主要负责货物码放，装车和卸车工作，要求工作认真细致，有责任心，互利共赢，共同打造健康和谐的团队

 中通拾件，3-21急需2人，活不累，男女不限，13一小时，日结

物流调度招聘；要求：工作认真，踏实肯干有责任心，有无经验均可。综合工资5000，上不封顶。也可日结。男女都可坐岗！年龄18-40之间只要长期的，短期的勿扰。能抗压，做过销售之类的优先安排。岗位:电话调车调货工作时间；8点下午5点半，月休两天其余假期法定节假日！工作地点，汶上宝相寺附近。：打扰了

集控室工作人员工作地址:太白湖新区济安桥路西新河路北济宁市北湖科技供热中继泵站四班三倒：早班8：00—16:00，中班16:00—24:00，夜班0:00—8:00工资160元/班，中班额外发放津贴30元/班，夜班额外发放津贴40元/班，入职至次年负责集控室各项运行参数监控、故障应急处理、热源及供热所调度等，有相关工作经验者优先，能够熟练使用电脑，工作态度端正，认真仔细，服从管理35岁以下大专及以上学历

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，快速响应市场变化，调整并优化经营策略； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 定期向上级公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任心强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。