新建县招快递员多名。

薪资可观 多劳多得 普通订单5-8元/单，高佣订单20-50元/单，日均收入200-400元起，按单结算提现自由，勤奋肯干薪资无上限！ 全城覆盖 就近派单 工作区域不设限，全城范围任意选，可根据住址就近匹配，通勤全程无压力！ 灵活接单 时间自主 24小时全天候接单，全职兼职均可参与，接单休息全由自己安排，彻底摆脱固定考勤束缚！ 岗位优势 一目了然 1. 低门槛易入职：会骑车、能熟练使用导航即可，无需经验和学历，新手也能快速上手 2. 收入稳有保障：海量订单持续供应，一单一结不拖欠，收入多少全凭自身努力 3. 高自由不约束：自主选定接单区域与时段，平衡工作与生活，告别朝九晚五的刻板模式 工作内容 简单易操作 1. 负责文件、鲜花、生活用品等小件物品的递送任务，流程简洁易懂 2. 依照导航规划路线高效配送，保证物品安全、准时送达客户手中 任职要求 轻松满足 1. 年龄18-45岁，男女不限，身体健康状况良好 2. 自备智能手机，能够熟练运用地图导航类软件

薪资待遇∶ 派件1.4一件，揽件2.2一件（续重加价），揽派一体，日均100+件量，月薪6k-8k 工作内容∶ 1、到站点把需要送的件拣到三轮车上，再进行固定区域内的派送。 2、工作区域可就近安排。 工作时间∶ 7.00-18.00，中午休息2-3小时，下午早送完早下班，月休四天（可调休） 任职要求∶ 1、18-50周岁，无案底，无犯罪记录，身体健康 2、会骑车会导航 3、可接受新手（有老员工带）

急招递送员，兼职全职都可以，接受无经验，时间自由，多劳多得，踏实稳定能吃苦的来。 我们能给你的： 1.收入有保障：片区递送员单件6-20元不等，一天24小时都有件，日收入可达200-300元不等，固定区域送件。时间多勤快的一天进账300-400+ 2.结算超及时：日结周结月结都可以。 3.时间超自由：全职、兼职都能选，工作时间灵活安排。 4.上手无难度：无需经验，简单培训就能快速上手，不用担心学不会。 你需要做的： 1.负责日常物品、文件的递送工作。 2.积极响应客户需求，及时沟通。 3.把物品送到指定地点即可 我们希望你： 1.会骑车，会看导航，按要求完成递送。 2.工作积极主动，愿意提升个人工作效率和服务水平。 3.能吃苦、想稳定干，不能吃苦、无法坚持的请勿投递。 !!!岗位合适当天可安排上班，快加入到赚钱的行列里来吧!!!

件6-7元一包，综合6500-7000元之间 【岗位要求】 ，50岁以内，超过50岁至55岁以内身体强健的也可以，需要能吃苦的因为需要自己装卸包裹，会开电动三轮车(公司提供电动三轮车，需要d证)。 【工作内容】 将小区智能收柜包裹运送至中转站(小区到中转站距离大概3公里左右)，收柜的包裹需要自己装卸包裹，每天需要清运5~8趟左右，总共需要清运包裹40-50个包裹左右。 【工作时间】 月休两天，待岗时间早7点~晚上9点，实际清运作业时间6~9小时(智能收柜收物储存满了会通过手机提示告知在去及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了，工作自由没人管。 【工资待遇】 计件薪资，6-7元左右一个包裹，每天可清理40~50个包裹左右 1、上班时间7-21点。中途吃饭自己安排，有货就干，没货坐着玩。

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负责区域的收件和派件，计件提成，公司提供车子，月休4天，工资5000千到8000左右，多劳多得

上饶，九江，景德镇，南昌等多地就近安排 工作内容及交通工具 1.城区派送：使用三轮车（市场可租，，） 2.乡镇派送：使用箱式货车（自带，可租） 3.工作内容：划分区域内的揽派工作 上班时间 -旺季：6:30上班（少数根据营业部时间定），完成当日区域揽派工作即可下班 薪资待遇 -月薪范围：约6000-10000元/月（旺季可翻倍） -发薪日：每月25号发放上月薪资（从不延迟） 薪资计算方式（计件提成） 1.派送提成 -城区派送：2.2元/单 -乡镇派送：2.7元/单（距站点10公里以上乡镇） -三同订单（相同客户、地址、时间）：按1单计算 -特惠小件：1元/单 -电商特惠：1元/单 -直转投（直接转投递）：0.8元/单 2.取件提成 -售后取件：2.0元/单 -商家揽收：0元/单 -C端揽收（个人客户取件）： 总结 薪资主要取决于派送和取件单量，旺季收入可翻倍，多劳多得，灵活性较高。

薪资待遇 多劳多得 派送1件1.4元，揽收1件2.2元，超重订单额外加价，日均单量100+，肯干实干薪资上不封顶！ 工作时间 规律自由 每日7:00-12:00、14:00-18:00分段上班，一天两派，送完即可提前下班，每月固定休息4天，不耽误个人生活。 工作地点 通勤便捷 按住址就近匹配工作区域，范围3-6公里内，不用跨区奔波，上下班省时又省力。 工作内容 简单好上手 到站点分拣负责区域的快递，装车后按导航路线派送，流程标准化，新手也能快速胜任。 任职要求 门槛亲民 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好、无犯罪记录 2. 会骑电动车，能熟练使用手机导航软件 3. 做事有责任心，能吃苦耐劳，服从站点安排 想找一份福利全、离家近的稳定工作？速来咨询！

岗位职责： 1、负责菜鸟驿站日常运营工作，包括包裹的收发、分拣和配送； 2、保持驿站环境整洁，确保物品安全存放； 3、与客户进行有效沟通，处理客户的咨询和投诉问题； 4、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神； 3、能够适应一定的工作强度和灵活的工作时间； 4、有快递物流行业工作经验者优先考虑。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

大量找一建技术负责人 57全 真实补录业绩都可以 专业不限，不能有未批和重叠，单位多，价格合适，有证的请联系

地铁直达，没来做过都可以安排，明天上午来优先，下班当天立结。。

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[招聘]驿站收派员2名，要求自己装卸快递，入库投递。会开4.2车辆，驾龄3年以上，年龄25-45岁，工作仔细认真，服从安排。每天8点到6点左右，待遇6000-7000 小区驿站快递柜入库员2名（春语明轩），，要求自有交通工具，会用智能手机，工作认真耐心负责，工作时间自由，待遇2500-4000，多劳多得 王经理

——◆——◆——◆——◆—— 清河顺心捷达快运，因公司业务发展需要,招聘岗位如下： 收派员4名，4500-7000元要求:能开厢货，C1驾照，驾龄4年以上者，年龄25-45岁，身体健康，吃苦耐劳，有上进心，管吃，能干长期的来 短期勿扰 2⃣文员客服 2名，2700-4500元要求: 22-38岁，会电脑操作，工作细心，男女不限,普通话准标‬流利，能吃苦‬耐劳,认真负责的来 3⃣装卸工2名，负责装卸，身体健康，干活利索 注：工资面议，应聘请携带身份证，驾驶证原件（没有驾驶证的带身份证） ☎：

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京东重货快递员招聘】 有经验者优先 自带车辆：3.8、4.2米厢式均可 工作地点：沈阳市大东区望花北街68号文官屯物流园 工资待遇：10000+上不封顶，多劳多得，薪资构成=收、派提成+车补+油补+餐补+满勤+工龄奖+沈阳五险一金.月休4天 联系电话:

昌南邮政快递招聘白班长期工 （井号荟萃人力直聘） 时间8:00-18:30（午休1小时不包吃住） 扫描1名， 装卸1名 要求:18-59岁，男女不限，吃苦耐劳，服从管理，身体健康。 待遇:前3个月140/天，3个月后150/天，每月上26天＋10元/天，三节有福利，每月25号发上月工资， 咨询电话乐女士 地址:迎宾大道229号邮区中心局，地铁3号线直达。

岗位职责: 1. 负责南昌区域内的物流分拨管理，保障货物及时准确配送 2. 统筹调配内部资源，持续优化分流动线，提高服务执行效率 3. 处理南昌分拨环节中的各类运营事务，确保物流体系稳定运行 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，善于与团队成员及客户进行高效对接 2. 能够适应高强度工作节奏，保持稳定的作业输出 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可妥善处置各类突发运营状况

装卸 工作地址:江西省南昌市南昌县向塘镇物流大道120号（江西申通快递南昌转运中心） 长晚班：18:00-5:00点 19—6点 满勤 7000—10000 装车或者卸车

公司在经开区白水湖工业园，和赣昌砂石长期合作，有长期、稳定货源。急需要寻找带有可以下下地下室的轻卡货车的车辆和搬运师傅多名，工作内容为负责将水泥、砂石等装修泥瓦工材料送到客户家中，基本电梯入户；要求有较好的团队合作和客户服务意识、须有一定力气。薪资多劳多得，每月带车运费收入约8000以上、搬运师傅10000元以上，真诚欢迎大力士们的加入。

薪资待遇:5000-9000 年龄:45周岁以下 工作内容:货物的分拣，装卸。工作完成以后的6S标准。能熟练使用PDA。 新员工首月有保底5000。次月开始计件，试用期一个月。 福利:包吃包住，节日福利，内部晋升。

岗位职责: 1. 负责颖涵物流运输有限公司驾驶员及车辆的统筹管理 2. 监督运输服务的安全性与运行效率 3. 带领团队持续优化运输流程与操作规范 任职要求： 1. 具备优秀的管理能力及大型车队团队运作经验 2. 能够妥善应对运输过程中各类突发状况 3. 具有较强的组织协调水平，保障运输任务高效完成，持有A证、B证驾驶员资源者优先考虑！

岗位职责： •负责干支线网络的规划实施，依据发运规则制定发运计划，并按系统要求定期调整与固化发运方案。 •过程管理：跟踪本区域运营指标的达成情况及趋势变化，聚焦重点区域优化，达成干支线成本控制目标。 •高峰应对：结合总部发布的变动信息，协同中转、运力等相关团队，制定高峰期间干支线运行规划方案。 •线路优化：根据货量波动制定线路发运细化优化方案，联合中转与运力部门推动执行，降低非必要加车频次。 •运力协同：配合运力团队推进运力结构优化，包括运力稳定配置、车型匹配、双向调度及甩挂运输优化等。 •执行落地：以结果为导向进行考核评估，拆解影响结果的关键过程因素，明确管控重点，将过程指标融入实际操作环节，确保最终目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、数学或相关专业优先考虑； 2、具有一年（含）以上本公司营运规划岗位工作经验； 3、了解快递行业网点分布、运输网络设计及快件分拨路由管理方式，熟悉公司业务模式与运作流程。

1、可预支生活费！一天保底300-500！ 2、按单，单多人少（日均人效300-700以上）。 3、可周结、半月结、一个月发两次工资 4、提供电动车、住宿，空调、热水器、洗衣机。 5、每周团建,水果饮料畅饮。 6、店长会亲力亲为带你走上正轨，月入过万不是梦。 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!! 酒驾拘留案底勿扰

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