台州需要2个大工一个小工会做铁管

台州椒江招光纤熔接师傅

台州市温岭市招强电、弱电/安防、工地小工/杂工、工地学徒工，高薪招聘线路技工3名，小工4名，包吃住，技工要求三证“高空证、高压证、低压证，做事踏实实在工资可预支，工作地点：浙江温岭市。申明：非广告宣传，非相关找工作从业者勿扰。

台州市路桥区招弱电/安防，工地小工/杂工，工地学徒工

台州市椒江区招弱电/安防、工地学徒工、工地小工/杂工，主要是弱电布线及设备安装，不会可学

500强国企央企招聘月薪8000起每半年涨薪一次500—2000封顶18000五险一金包吃住要求38岁以下中专以上学历

台州市温岭市招弱电/安防监控招工

招弱电中工一名

目前台州国际博览中心需要长期高配工10人、弱电工2人、空调工2人、消防水泵房维修工2-3人。待遇：1、高配工8小时5500元；2、弱电工：8小时5500元—6000元；3、空调工：8小时5500元；4、维修工12小时：4500元-5000元。不管吃住，具体联系人：梁总

台州市临海市招弱电/安防

台州市玉环市招抹灰

招聘：数控内外圆磨床工薪资：7千-1万产品尺寸程序调整。会对沙轮。产品打平行

招聘：包装工/装配工薪资：6千-8千岗位职责:1、按照标准的工作流程对产品进行手工包装/装配操作;2、对包装/装配产品质量进行检查;3、做好成品的交接工作;4、对车间进行工作区清洁;5、完成领导交付的其他临时任务; 任职要求:1、初中以上学历;2、具备一年以上相关工作经验者优先考虑;3、工作认真细致,具有责任心。

招聘：清洁工/保洁薪资：3千-3.5千工厂清洁工,勤劳肯干,服从管理

招聘：仓库小工薪资：5千-6千负责仓库搬运,称重,要求识字,手脚麻利。

佛山南海光伏电工，必须懂直流，交流，并网，自带工具，不懂的请不要打电话，不包住350一天包中餐，七百多张板，完工结算

重庆市沙坪坝区招弱电/安防

招聘：监控安装半个月，1天200元，不会的勿扰监控安装临时工半个月，1天200元，不会的勿扰，管饭，会开车，面包车。干完就结账。

昆明寻甸招水电，强电，弱电/安防

LED显示屏公司诚聘技术安装人员:非本行业有人带.底薪3500-8000元周单休.8:00-晚5:00每月准时发放工资☎

台州市招弱电/安防

【岗位职责】作为充电桩安装工，您将负责安装、调试及维护各种类型的电动汽车充电桩。这包括但不限于现场勘查、设计安装方案、安装设备、连接线路、确保安全合规以及对充电桩进行日常维护和故障排查。您需要与客户保持良好的沟通，确保安装过程顺利，并提供专业的售后服务。【任职要求】1.中专或以上学历，持有低压电工证等相关证书。2.学习能力强，公司安排培训，善于沟通，无不良嗜好。3.良好的团队合作精神，能够适应户外工作环境，具备较强的责任心和安全意识。4.有充电桩安装经验者优先考虑。5.自备工具车或租用公司车辆。【待遇】1.提供具有竞争力的薪资待遇，结算款+绩效奖金，根据个人能力和表现进行调整。2.提供员工培训机会，包括专业技能培训和职业发展规划指导。3.根据工作表现提供年终奖及优秀员工奖励。4.实行弹性工作制，工作日内完成公司派发任务，自行安排工作。5.外地供职人员提供住宿。

1.保安员55岁以下。需有保安证，工资3500/月双休，包食宿。以上岗位有寒暑假和法定节假日。联系电话：工作地址：台州市路桥区下里桥西路

三和超市温岭乐慧城店招聘：储备干部、科长、理货员、精肉师傅、水产师傅、水产学徒、防损员等岗位，欢迎有意向的朋友来电咨询应聘， 工作地址：台州温岭

台州市临海市招弱电/安防

招聘：公司门卫薪资：3千职位描述:1、全面负责所在企业的门卫工作。收寄快递登记,进出车辆登记,巡更全厂安全。2、履行公司规定的门卫制度与职责。3、与员工保持友好的沟通。4、身体健康,文化程度初中以上。5、温岭本地。

招聘：1、形象岗，，形象佳，25岁以下，身高175以上，体重70公斤，有工作经验，岗位2个人一小时一换岗，站岗制，月休四天，有高温费等福利，节假日调休，年终奖。（包住不包吃）有食堂自己充饭卡，工资4800—5000元。地址：椒江区，东海大道，腾达中心。联系电话：

台州市温岭市招消防电、强电1名工资300-350

台州临海招中控员

【岗位职责】作为充电桩安装工，您将负责安装、调试及维护各种类型的电动汽车充电桩。这包括但不限于现场勘查、设计安装方案、安装设备、连接线路、确保安全合规以及对充电桩进行日常维护和故障排查。您需要与客户保持良好的沟通，确保安装过程顺利，并提供专业的售后服务。【任职要求】1.中专或以上学历，持有低压电工证等相关证书。2.学习能力强，公司安排培训，善于沟通，无不良嗜好。3.良好的团队合作精神，能够适应户外工作环境，具备较强的责任心和安全意识。4.有充电桩安装经验者优先考虑。5.自备工具车或租用公司车辆。【待遇】1.提供具有竞争力的薪资待遇，结算款+绩效奖金，根据个人能力和表现进行调整。2.提供员工培训机会，包括专业技能培训和职业发展规划指导。3.根据工作表现提供年终奖及优秀员工奖励。4.实行弹性工作制，工作日内完成公司派发任务，自行安排工作。5.外地供职人员提供住宿。