任职资格： 1.具备一年以上物流或仓储领域工作经验，熟悉仓储各环节操作流程 2.工作踏实认真，具备较强的责任心和抗压能力，能够适应加班，学习主动积极 3.学历要求为中专或高中及以上 4.****以下 5.熟练操作叉车，持有有效叉车作业人员证

任职要求：招聘生产助理，需熟练操作电脑，具备统计工作经验且有钣金行业经验者优先，年龄范围30至45岁

职位要求： 1.具备印刷包装行业生产计划相关岗位三年以上工作经验，有主计划岗位经验者优先；非本行业人员暂不符合岗位需求，请勿投递； 2.熟悉彩盒、礼盒、精装盒、说明书等产品的生产工艺流程，涵盖印刷及后道加工各环节； 3.工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，擅长沟通与组织协调； 4.具备较强的客户服务意识及应对工作压力的能力。 岗位职责： 1.根据客户订单的交付周期，制定科学合理的生产排程计划； 2.监控订单执行进度，开展需求预测，提前对人力、设备、物料等资源进行预警规划； 3.结合订单需求与设备产能，制定最优生产排产方案，并跟进计划执行达成情况； 4.针对生产过程中出现的异常问题，及时联动采购、品质、工程等相关职能部门，协调推进问题解决。

工作职责： 1、每月牵头召开产销协调会，推动生产与销售计划的衔接； 2、依据销售预测数据，评估现有产能匹配度，提出合理的产能优化建议； 3、主导客户订单需求评审，确保对外订单回复的时效性与准确性； 4、牵头制定并优化物料需求计划相关管理制度，保障生产供给同时合理控制库存； 5、综合客户需求、出货安排、原材料供应及库存现状，科学编制生产排程； 6、落实公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造行业生产计划管理经验，其中3年以上团队管理经历； 2、熟练操作ERP系统，具有计划管理类信息化项目实施经验，有主导APS系统上线应用者优先； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，以及扎实的数据分析处理能力； 4、善于识别运营问题，并能有效推动问题解决。

干活细心，专心的，可先看厂说话

工作内容： 1.组织开展主计划的可行性评估工作； 2.负责制定生产任务单及投料单据； 3.监控供应商来料与公司内部领料流程，核查缺料情况并推动物料齐套； 4.跟进生产执行进度，评估偏差影响并及时采取应对措施； 5.根据生产变更或异常状况动态调整计划，快速准确响应并协调处理问题； 6.达成组织设定的目标，并完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上生管相关工作经验； 2.熟练掌握办公软件操作，包括EXCEL、WORD、PPT等； 3.具备严谨的逻辑思维与综合分析判断能力，表达清晰，善于沟通协调； 4.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，以结果为导向

工作职责： 1、统筹项目订单全流程计划管理，涵盖研发、物料、生产、物流及调试等各环节的计划协调与推进； 2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，协同各部门制定改进方案，提升交付预测准确率，优化资源配置效率； 3、作为项目计划总负责人，联动相关职能团队，确保客户订单按时出货； 4、最大化利用公司现有资源，合理调配人力、产能与场地等要素，实现资源均衡； 5、持续推动流程优化，提升运营效率，保障各项关键运营指标达成，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上制造行业计划管理经验； 2、具有完整的端到端项目管理实践经验，熟练掌握主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）原理，具备扎实的产能规划与供需匹配能力，精通库存管理体系并有实际落地经验； 3、擅长问题分析与归纳，逻辑思维清晰，具备较强的数据处理与分析能力； 4、具备优秀的沟通协作能力，善于跨部门协同，责任心强，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

生产计划制定： 依据销售订单、库存状况及生产能力，制定月度与周度生产计划，保障液压元件（如缸体、主轴、柱塞）按时交付； 统筹机加工、热处理、装配等环节的生产安排，合理调配各车间资源，实现产能均衡。 物料管控： 跟进液压类原材料（如钢材、密封件）采购进度，预防物料短缺或库存积压； 建立安全库存机制，有效应对高价值材料（如铜材）供应不稳定情况。 进度监控与调整： 实时掌握生产执行情况，及时响应插单、设备异常等突发状况； 优化排产方案，降低因液压产品多品种、小批量特点带来的换线成本。 数据分析与改进： 汇总生产达成率、设备利用率等关键指标，提出可行性效率改善措施； 联合技术团队优化液压件工艺路径（如缩减机加工余量），提升整体生产效能。 经验要求： 3年以上生产计划相关工作经验，具备液压机械、工程机械或重工业制造背景者优先； 掌握液压零部件加工流程（如车铣复合、珩磨、磨床等工艺）。 技能要求： 熟练操作ERP/MRP系统（如SAP、用友、金蝶、鼎捷等），可独立完成生产计划模块运行； 精通Excel工具（数据透视表、VLOOKUP函数），用于排产模拟与数据分析； 熟悉ISO/TS16949质量体系中关于生产计划管理的相关规范。 软性素质： 抗压能力强，能胜任液压行业旺季高强度工作节奏； 具备良好沟通协调能力，可高效联动采购、技术、仓储等部门推进问题解决； 思维条理清晰，对数据敏感，善于通过数据洞察优化生产组织。 做六休一。上班时间7:30-18:00

岗位职责： 1.对客户订单进行系统化梳理，确保各项信息准确完整。 2.组织研发与生产部门的开工协调会议，向生产团队传达详细的生产任务与要求，保障生产流程高效推进。 3.动态跟踪生产执行进度，及时介入并协助处理生产过程中的突发状况，保障产线稳定运转。 4.针对紧急订单做出快速响应，结合现场实际产能灵活调整排产计划，确保按时交付。 5.负责每月生产数据的汇总统计与深度分析，为管理决策提供有力支持。 6.持续优化物料流转机制，降低等待时间，提升整体生产运作效率。 7.定期与相关职能部门对接协作，确保生产安排与市场需求保持同步。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造行业生产计划、调度管理、车间运营或相近岗位工作经验者优先； 2、了解机械加工的基本工艺流程； 3、熟练掌握常用办公软件（如Excel、Word），具备ERP等生产管理系统操作经验者优先； 4、具备良好的沟通协调与组织推动能力，能够有效促进跨部门协同作业； 5、逻辑思维清晰，应变能力强，能在高强度工作环境下保持高效输出； 6、具有较强的分析判断及问题解决能力。 工作时间：8:00-11:30；12:30-17:00

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产进度与计划保持一致。 2.跟踪生产各环节，确保产品品质达到规定要求。 3.统筹调配内部资源，提升生产流程效率及作业方式。 4.及时排查并解决生产中出现的异常，保障产线稳定运行。 5.对接客户需求，保证交付周期与产品质量满足要求。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与语言表达能力。 2.熟练掌控生产排程管理，拥有较强的协作意识。 3.熟悉生产工艺流程，能主动提出优化方案。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应现场突发状况。 5.有同行业从业经历者可优先考虑。

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生产计划（2名)：大专及以上5000+ 岗位职责： 1、协助生产领导做好工程项目事项跟进。 2、在生产主管的安排下，做好相关工作的安排和统筹。 3、定期汇总每个项目的情况，做好表格更新。 4、和各项目经理沟通项目事宜，发现问题及时汇报。 任职要求: 1、大专以上学历，2年以上工作经验。 2、有过精装、全屋定制项目经验优先考虑。 3、较强的沟通表达能力和执行力，性格开朗。

一、岗位职责： 1.计划制定与执行： 负责制定并滚动更新主生产计划，确保供应链计划体系的准确性与可执行性。 监控计划的执行情况，协调解决供应、生产、仓储、物流等环节的异常，确保计划目标达成。 2.数据分析： 数据分析及统计工作(每周OTD达成率，每周OLT提前期，每周设计和采购节点按时率，每日节点逾期考核清单）。 3.跨部门协同与沟通： 作为供应链中枢，高效协同销售、技术、生产、采购、物流等内外部部门，整合信息与资源，推动产销协同会议，确保信息流畅通、行动一致。 4.风险识别与应对： 系统识别供应链各环节的潜在风险（如供应中断、需求骤变、物流延迟等），评估风险影响，并主导制定预防与应急预案。 二、任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、统计学、数学或相关专业。 2.工作经验： 3年以上供应链计划、生产计划或物料计划相关工作经验，有制造业、快消或零售行业经验者优先。 熟悉供应链管理全流程（计划、采购、生产、交付），具备S&OP（销售与运营规划）流程实践经验者优先。 3.职业资格：有供应链等相关专业认证者优先。 4.核心技能： 专业技能：精通Excel高级函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等），有ERP系统应用经验者优先； 分析与预测能力：具备出色的数据分析、逻辑思维能力。 沟通与协同能力：优秀的跨部门沟通协调能力，能有效化解分歧，推动计划落地。 抗压与执行力：吃苦耐劳，责任心强，能在动态和压力环境下保持清晰判断，确保计划的严肃性与执行力。 （该岗位为劳务派遣岗位，介意勿投，谢谢~）

1.招聘岗位：叉车工 ️性别：男女不限 ️年龄：18～45岁 ️学历：无要求 ️资质：N1或N2叉车证 ️岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。 2.招聘岗位：物料员 ️年龄：18-45岁 ️学历：无要求 ️岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方

福永大族，长白班，21元每小时，2月份26元每小时， 1，仓库物料员13（主要负责发料） 2，质量部1人（主要负责机械来料检验，要看懂机械2D图纸和机加图纸，有机械和模具专业的应届毕业生也可以）， 长白班21元/小时（，2月1日～2月28日期间留年补贴另加5元/小时，过年厂里放假4天，除夕～初三，初四正常上班，要跟着厂里放假和上班时间才有5元/小时留年补贴，另外请假了就没有），18-42岁，，走动式站班，每个月15号发放工资。不包吃，仓库可以带手机。 面试地点:福永和平 面试时间：上午8：30，面试不允许穿短裤拖鞋，必带身份证原件及复印件一张，一寸照片一张，

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

胡埭电焊工 气保焊工，工人2名，长白班 上班时间8:00－16:30，36一小时，要有证，有气保焊工作经验，加班多，加班另算，综合工资8000以上。联系电话 工作时间:面议

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

冲切岗位。 白夜班先发220/天 工期至少三个月，可以长期做。包吃提供住宿

主要生产汽车涡轮增压器 岗位1：制芯工 男女不限20-50岁 员工23元/小时（）计件工资，超产另算 岗位2：修芯工(长白班) 男女不限18-48岁 员工22元/小时，，计件工资，超产另算 岗位3：后处理:工人20-55岁，计时岗位(两班倒)20元/小时，计件岗位:切割，敲毛刺，23元/小时，，超产另算，要求吃苦耐劳，不需要识字也可以安排。 岗位4:铸造计时，45以下，21元/小时

屺亭长白班坐班，个别站班 12小时，早8:00-晚20:30，手工活 工资:200一天 要求:初中及以上学历， 能吃苦耐劳，手脚麻利， 能接受流水线， 年龄17-45岁 中午吃饭时间:11.30-12.30 晚上吃饭时间:17.00-17.30 工作环境:恒温车间，比较舒适 吃饭2.5元/顿，可吃可不吃，不吃可带饭有微波炉 提供住宿50元/月，水电均摊，离厂区步行10分钟

春节奖励最高奖励4400 2月工资累计收入预计12000 无锡远景动力电池新厂，面试通过率高 应聘流程：线上面试 → 先发简历 / 线上/线下均可面试 岗位：生产技术员！叉车工 综合 6500-7500+入职五险一金 伙食天花板 | 免费三餐自助餐 3 个月内体检报告可用 自动化程度 95%，恒温无尘车间，两班倒 18-37 岁 经验放宽至 38 联系电话（）

江阴船厂招长期电缆敷设普工打磨工230元8小时工程稳定长期有活工人50周岁以下肯吃苦的来基本字要认识有集体宿舍第二个月餐补1餐

岗位名称：涂布主操;实验员（机械维修） 岗位要求：1.负责涂布机开机、设备维护、清理设备以及维护工作环境；2.具备涂布相关工作经验，能独立处理生产问题并解决；3.具备简单的机械维修技能，良好的团队协作能力和服从安排。 薪资待遇：月薪8千至1万。工作时间为早8点至晚20点，工作时长为十二小时制，单休。

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