1、在公司总经理领导下，全面负责公司的技术工作； 2、负责审批检测方法、试验大纲等作业指导书；负责批准技术文件和技术记录。 3、负责组织人员技术能力培训并对培训效果进行确认； 4、对能力验证的结果进行分析；编制质量控制的结果汇总表； 5、负责主持新购仪器设备的验收和仪器设备的降级、报废的鉴定提出意见； 6、解决检测过程中重大的技术问题；参与管理评审； 7、组织进行合同以及分包评审； 8、批准设备维护计划、周期检定计划、功能性检查计划、期间核查计划、内部校准计划、人员培训计划、质量控制计划； 9、负责组织新项目开展工作，对新项目进行评审和验收； 10、负责组织对新标准变更的评审； 不少于10年检测工作经历，具有公路相关专业高级工程师职称+道路试验检测工程，有交安检测工程师优先。

1:熟悉西门子三菱松下欧姆龙等PLC编程 2:5年以上焊装夹具线体编程经验 3:3年以上现场跟线调试经验 30岁以上，招2名

岗位要求： 1、掌握火电厂电气一次/二次系统安装流程；熟练掌握主接线、厂用电、直流、UPS、继保、自动化及通信图纸；精通CAD/EPLAN制图软件应用，具备独立开展图纸审查能力 2、熟悉电气设备安装工艺标准（GB/DL）及相关质量规范；能够实施全过程旁站监督，执行质量验收、关键工序管控及缺陷闭环管理 3、了解电气系统调试方案编制，掌握分系统与整套启动调试、并网前各项试验流程；熟悉高压试验、继电保护整定、传动试验及故障诊断技术，可独立处理安装与调试过程中的复杂技术问题 岗位职责： 1、负责编制电气专业施工进度计划、施工技术方案及相关专项措施文件 2、依据《电力建设施工质量验收规程》整理施工过程资料及竣工归档材料 3、参与工程质量异常问题的分析与整改，防范常见质量问题，确保电气安装满足规范与验收标准 4、协助电力质监机构完成各阶段监督检查与验收工作 5、统筹项目全周期内电气专业的内外部协调事务 6、完成上级交办的其他工作任务 专业技能： 一次系统：精通发电机、主变压器、高压开关柜、GIS设备、母线装置及厂用电系统的原理、安装与维护；了解发变组保护、厂用电快速切换、同期并网、励磁调节等系统功能 二次系统：能准确识读电气一次/二次图纸、原理图与接线图；掌握继电保护基本原理、定值计算与故障分析方法；熟悉DCS、NCS、继电保护及故障录波系统的结构与应用

【岗位要求】 1. 男女不限，20-40岁，电气自动化相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉三菱中大型PLC、威纶/普洛菲斯触摸屏；会使用CAD/EPLAN绘制电路图，能编写设备技术文档； 3. 熟练多品牌伺服调试，掌握各类通讯控制方式，能适应出差。

工作内容 1.负责PLC编程及相关工程技术实施； 2.参与产品生产流程，保障生产质量与进度； 3.及时识别并处理生产过程中出现的技术问题。 任职要求 1.具备良好的身体条件； 2.工作认真踏实，能承受一定工作压力； 3.拥有电气工程师相关工作经验。

【岗位要求】 1. 男女不限，20-40岁，电气自动化相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉三菱中大型PLC、威纶/普洛菲斯触摸屏；会使用CAD/EPLAN绘制电路图，能编写设备技术文档； 3. 熟练多品牌伺服调试，掌握各类通讯控制方式，能适应出差。

变电站运维工程师 系统集成工程师 电气工程师 项目经理

急招10名维修工厂电工，有应急管理局的电工证。包吃住28/小时 45以下都可以

有住，泥工带泥刀与尺，木工带材料，一层一结钱，建乡下房子。

宜春市袁州区招装修木工

招聘员工，18—50岁，从事光伏板线路套管工作，8小时，需要省内出差，当天去当天回，固定工资160提成，工作地点在宜丰宜家附近。

宜春市奉新县招钢结构安装/打板、电焊

月薪12000，急招20个焊工【长白班，包吃住，不是流水线，离职人走账清，可借支】20-45岁！

多伦找技术员路灯活，简单会测量超高程就行，王总

许昌房建找劳务技术员，要求年工作经验，电话

，8-宾县高标准农田，找技术一人。

1-吉林省，四平市，伊通县，侵蚀沟项目。找个技术员，要求会开车，会CAD。能干到年底。

孙吴县高标准农田项目，找个临时技术员，会用RTK，十天左右的活。电话:

常州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1、负责高压配电室，密切监视 电压、电流等仪表参数；定时对 变压器、高压开关柜等设备进行 巡检，记录运行数据，发现异 响、异味等异常及时处理 2、定期对高压设备及绝缘工具 （如验电器、接地线）进行维 护、除尘和预防性试验；配合供 电部门进行年检和校验；负责低 压应急切换。 任职要求： 1、持有高压电工证； 2、熟悉变压器、高压柜、避雷器等设备的日常巡检要点，能准确抄录运行参数 3、熟悉高压柜跳闸后的排查流程，能快速判断是过载、短路还是接地故障，并恢 复非故障段供电。 4、1年以上实际高压值班或运维经验。 5、年龄50岁以下，初中以上学历。 岗位福利：入职购买五险一金，包住，员工餐，三节福利

【岗位职责】 1. 根据业务流程，实现登录指定网站。 2. 自动查询订单信息。 3. 自动下载订单数据文件。 4. 对下载文件进行整理、格式转换。 5. 后续可根据需求优化自动化流程。 【岗位要求】 1. 熟悉Python自动化开发或RPA工具。 2. 有Selenium、Playwright、UiPath等经验优先。 3. 有企业系统自动化操作经验优先。 【合作方式】 兼职/项目制，远程即可。

岗位职责：1.负责工件表面打磨、抛光及修整，确保符合工艺质量标准和客户验收要求2. 按照作业指导书规范操作打磨设备（如角磨机、砂带机、气动打磨工具等），做好日常点检与基础维护 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈并处理打磨异常问题 4.保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，安全规范佩戴防护用品（防尘口罩、护目镜、耳塞等）5. 协同班组长完成生产计划任务，服从车间统一调度与临时工作安排 任职要求：1. 年龄18–45周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应站立作业及一定体力劳动 2.工作经验不限，有机械制造、五金加工、家具或钣金行业打磨经验者优先3. 具备基本识图能力，理解简单工艺图纸及打磨工序要求 4.责任心强，注重细节，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 最低学历不限，能遵守厂纪厂规，接受岗前技能培训

焊工2名，48岁以下，身体健康，手脚麻利，上手即可二保焊及激光焊，服从管理。做满三个月后可以购买社保。包食宿（工作餐），宿舍有空调，热水器。招工人数:2名工作地址:宜丰县工业园区工业大道56号江西利鹏新材料有限公司

宜春开发区招叉车司机，40岁以内，有叉车证，每天11小时左右，两班倒，计时薪资22元一小时，不包吃住，长期稳定，综合薪资6-7K，入职后免费交意外险 主要负责开叉车运输物品，遵守现场相关规定，工作轻松简单活不累，不忙的时候偶尔到车间帮忙做质检，服从项目安排进行操作

宜春市袁州区(江西密朗智能）招氩弧焊工，焊接不锈钢板材，医药设备，1.2mm薄板，50元/小时，工期至少一周左右，不包工作餐。

岗位职责： 1. 落实电气及自动化设备的维护保养工作，保障设备稳定运行，支撑产能目标实现； 2. 制定TPM标准与实施计划并推动执行，包括日常点检AM、预防性维护PM、自主维护等内容； 3. 主导设备故障根因分析，提出改进方案并跟踪落地，确保部门KPI达成； 4. 负责管辖范围内设备资料与程序的整理、验收、归档管理，编制设备操作标准文件SOP； 5. 协同处理工艺、质量、产能等相关设备技术难题，制定安全防护措施并组织落实； 6. 组织开展技能培训，提升维修人员及产线操作员的设备维保能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、计算机、化工仪控类专业优先考虑； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，有自动化工程公司或化工行业电气工程背景者优先； 3. 掌握电气控制原理及气动基础知识，熟练使用至少一种PLC编程（如西门子、欧姆龙）或高级语言，熟悉触摸屏、组态软件，了解伺服与变频技术； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

机修师傅，8000+，交社保，供吃住，有铝材厂维修经验优先

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类/液压类/电气/自动化等相关专业； 2. 机械工程师有经验者优先，电气工程师有无经验均可； 3. 有齿轮传动类设计经验者优先，熟悉产品试制流程； 4. 熟练使用CAD及Pro/E/UG等三维设计软件； 5. 逻辑分析能力强，团队合作意识好，执行力突出； 6. 能主动跟踪产品试制及售后故障处理工作。 【岗位职责】 1. 负责机械或电气产品的设计开发与优化改进工作； 2. 参与产品试制过程跟踪，解决试制中的技术问题； 3. 协助处理售后故障分析，提供技术支持解决方案； 4. 编制产品技术文档，包括图纸、工艺文件等； 5. 参与新产品新技术的研究与应用推广； 6. 完成领导交办的其他技术相关工作。

【岗位职责】 1. 全面负责码头设备部电气专业管理工作，统筹电气设备（含装卸设备、输送设备、照明系统、控制系统、防雷接地设施等）的日常运维、检修、保养及故障排查。 2. 制定电气设备年度、季度、月度维护计划、检修方案及应急预案，监督计划落地执行，确保电气设备安全、稳定、高效运行，满足码头生产作业需求。 3. 负责电气团队（电工、维保人员）的日常管理、排班调度、技能培训及绩效考核，提升团队专业能力和工作效率，规范作业流程。 4. 对接码头新建电气相关收尾工作，参与电气设备选型、安装、调试及验收，确保符合港口电气规范、海事及港航部门相关要求。 5. 负责电气设备台账、检修记录、培训记录、安全台账的整理、归档及上报，确保台账清晰、数据准确，配合各类安全检查、专项审计。 6. 排查电气安全隐患，落实电气安全管理制度，组织电气安全培训、应急演练，防范电气火灾、触电等安全事故发生。 7. 对接电气设备供应商、维修单位，负责设备配件采购审核、维修质量监督，控制电气运维成本。 8. 配合码头其他部门开展工作，处理生产过程中电气相关突发问题，保障作业连续性；完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，持有电工证、高压电工证（必备），有港口/码头相关从业经验者优先。 2. 具备5年以上电气设备管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉长江码头电气设备（如起重机、输送机、配电柜、PLC控制系统等）的运维、检修流程，能独立处理复杂电气故障。 3. 熟悉港口电气安全规范、国家电气相关标准，了解海事、港航部门对码头电气设备的管理要求，具备较强的安全管理意识。 4. 具备良好的统筹规划能力、沟通协调能力、应急处理能力，能合理安排团队工作，高效推进电气运维各项工作。 5. 吃苦耐劳，能适应驻场工作，服从管理，责任心强，具备较强的执行力和问题解决能力；有新建码头电气管理经验者优先录用。 6. 熟悉PLC编程、变频器调试者，或有码头防雷接地、应急供电系统管理经验者，可优先考虑。

招聘：技术人员(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：后勤/服务类/综合管理/综合管理身体健康，熟悉电脑软件操作，有工程物业相关工作经验者优先，吃苦耐劳。