快递揽投员招聘 工作内容 快递邮件的投递、揽收等工作 薪资待遇：交完社保到手4000-6000有员工食堂早餐1元 中餐2元 工作内容1.身体健康，品行端正，2、工作经验不限，能驾驶电瓶车或汽车，能吃苦耐劳。3、有快递行业从业经验者或退伍军人优先录用。 工作地点:荆州市沙市区立新乡江津西路264号

乡镇快递员（需自带车）1、人品端正、有团队意识、服从管理、能吃苦，无犯罪记录；2、年龄30-45岁内（优秀者可放宽3岁）；3、自带交通工具(箱式货车)；4、有良好的沟通能力及服务意识；月休3-4天。1、负责区域内揽派工作；2、做好区域内客户的服务维护工作；3、肯吃苦耐劳，积极配合团队事务性工作薪资福利:6000-12000元/月（计件）福利待遇：工龄工资（每年加100元）、餐补、全勤奖、高低温补助、加班补助、节假日3倍工资、月休、年终奖、生日礼品、油补、培训升职等工作地址:江陵县郝穴镇京东快递

招顺丰快递员，年龄38以下，无案底，只要一人，没有其他要求，公司提供三轮车，联系人，刘地址：新江口

城区快递员（男女不限）1、人品端正、有团队意识、服从管理、能吃苦，无犯罪记录；2、年龄30-45岁内（优秀者可放宽3岁）；3、自带交通工具(箱式货车)；4、有良好的沟通能力及服务意识；月休3-4天。1、负责区域内揽派工作；2、做好区域内客户的服务维护工作；3、肯吃苦耐劳，积极配合团队事务性工作薪资福利:6000-12000元/月（计件）福利待遇：工龄工资（每年加100元）、餐补、全勤奖、高低温补助、加班补助、节假日3倍工资、月休、年终奖、生日礼品、油补、培训升职等工作地址:江陵县郝穴镇京东快递

招聘快递员，能吃苦耐劳，服从安排，计件多劳多得

招顺丰快递员，年龄38以下，无案底，只要一人，没有其他要求，公司提供三轮车，联系人，刘地址：松滋新江口，

招聘：顺丰派件员（只派不收，自带车辆）薪资：5000-8000元/月薪资：1.4元/单，多劳多得，上不封顶工作内容负责指定片区电商快件派送。只派件，不用收件，工作简单省心。任职要求1. 自带车辆，做事细心负责；2. 能吃苦耐劳，服从网点工作安排。

招顺丰快递员，年龄38以下，无案底，只要一人，没有其他要求，公司提供三轮车，联系人，刘地址：新江口

招顺丰快递员，年龄38以下，无案底，只要一人，没有其他要求，公司提供三轮车，联系人，刘地址：新江口

1.负责城区快递的、派件工作，确保快递准确、及时送达客户手中。 2.对快递运输过程中的异常情况进行妥善处理，保障快递流转顺畅。 任职要求： 1.具备较强的抗压能力，能够适应快递行业的工作节奏。 2.年龄不超过55岁。

荆州市沙市区招腻子/大白/墙漆 1名，墙面刮腻子350/天，现结，预计2天

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招聘：快递员（自备三轮、箱货）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1、负责区域内的物品送达及货款的及时返*；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取*；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；5、突发事件的处理。任职资格：1、熟悉**地形，有同行业工作经验；2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；3、身体健康，无不良嗜好。

诚聘快递员【空缺片区】花园路片区、道北西街片区、晋华片区、市中心片区、迎宾西街片区工作内容1. 负责对应片区快件派送、上门揽收；2. 快件扫描、异常件处理，维护客户；3. 服从站点日常工作安排。任职要求1. 年龄18‑50周岁，身体健康，能吃苦；2. 会使用智能手机，会骑电动车/三轮车；3. 踏实负责，服从管理，有无快递经验均可，可培训；薪资待遇计件提成，多劳多得，综合薪资6000‑9000+，上不封顶，按月准时发薪，不拖欠工资。联系电话：

河东快递招聘快递员，分拣，送件，工作灵活，工资4500送完就下班电话

投递简历：快递员薪资：6000-12000元公司：山东昌通企业管理有限公司地址：开发区，天衢新区，天衢工业园市区电话：

投递简历：快递员薪资：6000-10000元公司：山东昌通企业管理有限公司地址：山东昌通企业管理有限公司电话：

岗位职责： 1、负责物流日常操作的组织与管理，确保各环节高效有序运行； 2、监督货物出入库、分拣、配送等作业流程，保障作业规范与执行质量； 3、协调内外部资源，推动运输、仓储、配送等环节的协同运作； 4、跟踪物流运营关键指标，分析运行数据并提出优化建议； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2、熟悉物流操作流程及相关信息系统，具备一定的数据分析能力； 3、具有较强的责任心和执行力，能适应阶段性高强度工作； 4、具备团队管理经验，能够带领团队完成既定任务目标。

车辆管理 1. 全面统筹配送团队的日常运营，涵盖配送人员与车辆调度，确保配送服务高效有序开展。 2. 落实并监督各项管理制度与考核机制，推动安全管理、运行效率与公正执行。 3. 组织实施配送人员的专项培训，重点提升安全意识及服务态度，倡导真诚、热情的服务理念。 4. 科学调配人力与车辆资源，落实车辆维护保养及六项检查工作，有效防范安全风险。 5. 管理自营与第三方运力协同运作，涵盖合同执行、车况审核、安全保障及服务品质监督。 任职资格： 1. 具备3-5年相关工作经验，大专及以上学历优先，熟悉物流系统基础操作； 2. 拥有3年以上物流配送领域经验，了解各业务环节流程； 3. 具备良好沟通能力，诚实守信，具备良好的职业操守。

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