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内外墙抹灰要求挂网8.5一平方，需要8到10人

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招聘：超市零售-收银员薪资：2500-3000元/月工作内容：-扫描顾客选购商品条码，核对价格和数量，快速完成结算-接收现金、银行卡、扫码支付等付款方式，正确找零并打印小票-将已结算商品按要求装袋，轻拿轻放易碎品-协助处理退换货商品，核对凭证并登记退款信息-每日下班前清点备用金，填写收款日报表岗位职责-能识别常见面额人民币真假，会使用验钞机-能连续站立工作4小时以上，无严重静脉曲张或下肢疾病。-具备基本心算能力，能口算找零金额

北园区招长期临时工

工作内容 1.负责酒水促销等工作+槎酒水 2.推广公众号并引导客户完成下单工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000收入上不封顶2.兼职:每天晚上19-24点、20-1点，月综合薪资3000-4500任职要求 1.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷需要有电动车

[太阳][太阳]招聘暑假工！包住！ [红包]兼职周期：7.15-8.25 上班时间（中午休息2小时）:10:00-12:00、14:00-19:00 [玫瑰]工作内容[玫瑰]：简单好上手 新生答疑、小红书/抖音发作品+直播引流。 售卖手机卡和新生被褥。 [庆祝]福利待遇：包中央空调住宿、可开实习证明；月工资保底2000+提成 [礼物]要求：必须是在校大学生、男女不限。 活泼开朗、积极热情。 济南各大高校均招聘。名额有限，欲报从速！ 工作地点：历城区迪亚双创产业基地 [红包][红包]必须必须干满 40 天，结工资

工作职责 1、日常通过与学员进行教学电话回访，做好教学服务工作，定期组织开展学习检查，安排好各项考试测试； 2、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 3、沟通解答学员疑问、处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系；熟悉教材，解决学员售后教学类问题； 任职资格 1、大专及以上学历； 2、西药/中药类相关专业； 3、熟练使用办公软件； 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 6、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通； 今年受疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

门店:大润发历下店 档期:卖礼盒 要求:需要健康证 薪资: 120 /天，提成2% 联系人罗，电话

【岗位职责】 1. 负责坐诊，对患儿进行问诊和病情检查，撰写病历并进行正常的诊断程序，以便确定病情； 2. 负责根据诊断的病情症状、化验结果等信息，确定患儿的基本病情，并出具相关治疗方案； 3. 对患儿的用药情况、术后恢复等提供医嘱，告知其监护人相关的饮食、行为、疾病预防等注意事项。 【岗位要求】 1. 临床医学专业（儿科学方向），拥有医师资格证和医师执业证书； 2. 热爱医学事业，吃苦耐劳，服务意识强，工作态度严谨，具备较强的沟通能力和团队意识。

1、依据患者具体病情，进行细致诊断，开具准确处方，做到用药科学、诊疗规范； 2、按工作要求开展疾病预防宣传，积极推广银屑病相关健康知识； 3、结合患者实际状况，优化并完善个性化诊疗方案。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，中医相关专业，持有执业医师资格证书； 2、年龄40岁以上，语言表达清楚流畅，具备良好沟通能力与亲和力； 3、具体事宜可面议，无皮肤病诊疗经验者入职后将在院内接受系统培训。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-19 岗位职责： 1、承担门诊接诊与治疗任务，依照门诊坐诊规范严谨完成各项诊疗服务； 2、根据患者需求出具病历和处方，制定全面的治疗建议方案。 任职要求： 1、需具备扎实的医学理论基础，具有丰富的临床实践经验； 2、可胜任线上及线下互联网问诊工作，拥有良好的医患交流技巧。 公司福利 上班时间：早上8:30-17:30，午休一个半小时，单双休，月休6天，法定节假日正常休，带薪年假，有工作餐，五险一金，工龄奖，年终奖，等你加入！

工作职责: 1、落实门店各项管理制度、规范及流程，推动门管部工作实现标准化与规范化； 2、调研并掌握周边市场环境，主导门店品类结构的规划与优化，提升商品丰富度； 3、统筹门店开业筹备工作，制定销售管理方案，并协同门店团队共同执行落地； 4、对接属地药监机构，落实监管要求，及时完成各项整改任务； 5、按月汇总分析各门店目标达成情况，对未达标门店纳入次月重点跟进计划，制定并实施改进措施； 6、督导门店日常运营，发现问题及时反馈，明确整改时限并跟踪落实； 7、开展门店运营管理指导，监督各岗位执行质量，实施绩效奖惩机制，组织员工开展服务意识与产品知识培训； 8、统筹所辖门店会员活动及促销活动的策划与执行，确保活动有效落地； 9、推进门店人才梯队建设，做好人员培养与关键岗位储备工作； 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，医学、药学或企业管理类相关专业； 2、学习能力强，具备创新意识，乐于接受新事物，对新兴模式有独立思考能力； 3、具备2年以上医药行业经营管理经验，热爱医药领域，精通药品知识与GSP认证要求，熟悉药店全流程管理，了解本区域药房运作及市场动态； 4、具备较强的策划统筹能力、管理协调能力及谈判技巧； 5、具备制定公司运营与销售体系整体运作规划的能力； 6、具备根据公司战略部署，组织推动销售增长工作的能力； 7、具备搭建并带领运营及门店团队的能力； 8、具备良好的营销成本管控能力。