（一） 满18周岁--60岁身体健康，无劣迹行为，有经验者优先录用； （二） 普工装卸工；负责厂区装货卸货，均为10-40斤左右的货品。底薪7500满勤1500月底有补贴。应聘须知上岗前带好自己的身份证复印件一份，一寸照片2张 （三） 分拣工；负责厂区扫码分拣，地区归类，贴标签，均为小件‘5-15’左右的货品。中午晚上各休息一个小时。底薪5500满勤奖奖励1800。 （四）公司免费提供食宿，员工宿舍上下铺4～6人间,有WiFi空调，可洗澡。 （五）。年假15天（带薪150一天） （六）报名需知：携带本人身份证复印件一张，一张一寸照片，带好个人日常生活用品到公司办理入职手续。（以上职位为直招，中介勿扰）

公司直招免费入职，。 外地人员工作满半个月。过年人走账清。 工作内容：传送带：（分拣、打包）（搬运、装卸工）。商品重量：20斤以内。 白班：7-19，8-20，9-21，中班：早11晚11，下午3点-凌晨3点 晚班:晚7早7，晚5早5 每个班次中途休息1.5小时左右。工作时间每天10小时内。 （班次自选，长夜班每月额外补助500元） 打包、分拣工 综合工资：6680-7580元/月 搬运、装卸工 综合工资：7780-8900元/月 提供住宿6人/间、独立卫浴，24小时热水。免费吃住。 男女不限，16-60周岁以内、法定节假日休息或三倍薪资+寒暑补助350元/月。带薪年假11天。 签订正式劳动合同，五险一金。法定节假日3倍薪资。 自行到场内人员：通勤补助700元/月。 【以上薪资待遇需本人看仔细，了解清楚，有问题先问好。】 注：公司不需要应聘者自己花钱体检，入职不需要缴纳伙食费、住宿费、保险费等费用

中通企业直招 工作内容： 供包台：将快件面单朝上，依次放到自动化 下料口：快件自动流入快递包裹中，包裹装满后封包并替换新包裹 异常件处理员：挑异常件，粘件 拆倒包：拆快递包裹，并将包内快递倒在平台上 大线扫描：将自己负责区域的快递从流水线上拿下来，把枪对准条形码扫描 分拣：根据快件面单地址，放到固定货位 装卸：利用伸缩机将流水线上的快件装/卸到货车里 到手薪资： 供包台:5500-7000 下料口:5500-6500 异常件处理员:5000-5500 拆倒包:5500-6500 大线扫描:5000-7000 分拣:5500-7000 装车:6000-8000 卸车:5500-7000 福利待遇： 1.入职缴纳五险 2.包吃包住，宿舍带洗衣机，水电免费。 3.满一年享有年终奖、择优享有亲情1+1、节日福利、不定期团建活动、集体婚礼 招聘要求： 1.从事过快递行业工作优先； 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班； 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。 温馨提示： 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性 2、本企业直招，不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

时间：夜班18-4点，包吃住 保护期一个月，200一天，保护期过后底薪3800+计件，计件0.12起步-0.17 毛一件，多劳多得，要接受去冻库调动 三天试用期，（入职后离职需提前15天打离职报告，） 位置：沈北新区 古城宜家附近

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高薪直招快递装卸工和分拣员 招工年龄：18周岁-54周岁，18周岁-49周岁 任职要求：暑假工、假期工，长期工均可，身体健康无重大疾病，能吃苦耐劳等， 工作内容：分拣员主要负责配合传送带进行快递的分拣，打包等工作 装卸工负责配合传送带进行快递的装车和卸车 薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成综合薪资10000+元不等多劳多得 公司福利：当天入职安排宿舍4-6人间单人间包吃包住24h热水空调WIFI每个月4天休息单连休 工作时间：5点-5点6点-6点7点-7点3个班次，（可长白）中间提供休息时间 面试时需携带身份证住宿人员带好住宿用品

招聘 餐具用品配/理/拣/发货岗位职责 负责货物的分拣，打包与发货工作数名客服1名协助完成日常搬运及车辆装卸任务 [职位要求] 男女不限年纪20-50岁 无经验要求，愿意学习即可 会开车，能胜任搬运工作。身体健康，吃苦耐劳 。具体时间班次面议[薪资福利]包吃包住 ，综合薪资4000-7000元/月，月结 。基础薪资4000元/月，多劳多得，上不封顶工作地点：沈阳市于洪区 联系电话：

负责库房配货打包，进入工作状态快，认真负责工作踏实靠谱，交办的工作及时完成年龄50岁以下会骑电动车优先。

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 二、班次&薪资介绍： 班次1：早7--晚7，晚7-早7，两班倒（半个月换一次班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+夜班补助150+工龄（100/年，封顶500）+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5500-6000/月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资5500-6500/月） 3、装卸区：装车、卸车员（薪资6000-7500/月） 班次2：晚7早7，长夜班（11-12h上班时间） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 班次3：晚5--早5，长夜班（10-12h，早干完可以提前下班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 三、入职须知： 1、学历不限 2、近三个月以内的体检报告， 3、无违规或不良记录 4、每个月15日按时发薪，需要本人银行卡 四、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

【招聘岗位】库工若干人 【岗位要求】，年龄50岁-55岁，身高170cm以上，身体健康，服从安排，活不累。 【工作时间】早8:00晚5:00 【薪资待遇】：4000/月，有工作餐，开工资准时。 【工作地址】：沈阳市沈北新区（蒙牛西侧）

招能包单件机台工主做大码女装裙裤子套装、半袖体恤等，计件工6000—13000，月底工资提成。远道有车车补，提供宿舍，，地址:铁西，电话，同步[玫瑰][玫瑰]同步，[握手]

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【临沂马厂湖中通快递发货仓招聘分拣工/打包工】中通快递马厂湖镇发货仓，位于马厂湖西庙岭村【招聘岗位】一、分拣工打包工【职位简介】1.按照邮寄地址进行对快递分拣；2.对分拣的快递进行打包/集包；3.上级安排的其他工作。白班：14:00-晚22:00左右平时工作时间8小时左右，根据当天的货量进行具体调整工作时间快递多的时候可能会早去或晚走，早干完早下班，工作轻松，提供工作餐。【薪资待遇】计件薪资，第一个月保底4000元。熟手可直接计件。综合薪资5500-7500元。【福利待遇】提供一餐工作餐。公司主要处理周边快递发货业务，工作简单，工作氛围好，劳动强度低。【招聘需求】年龄25-55岁，男女不限，初中及以上学历，能接受站立工作，工作稳定的人优先。品行端正，服从管理，无犯罪记录。联系电话：

齐河京东618临时工开始要人！（大量招聘）明天一点面试！[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]抓紧报名！工作内容：收货，理货，拣货，复核，打包薪资：180～240元/天，加班费15/小时；男女不限！预支。年龄18-45岁，男女不限工作时间：8:00-20:0012:00-24:00：提供住宿，6人空调间，洗衣机，热水器等，食宿方便

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要3一4个蔬果工人一天150元。

岗位名称：长期小时工（装卸车分捡扫描）；快递员（临时工）。 岗位要求：1. 年龄48岁以下；2. 能适应不同班次工作，包括早班、白班和晚班；3. 负责装卸车、分捡和扫描快件。 薪资待遇：1. 工作时间为早9点至晚9点半，中间有休息时段，月工资为5000元；白班和晚班的小时工资为每月根据考核可能获得的额外奖金。具体薪资根据工作时间长短和工作表现而定。工作地点在辽宁沈阳。

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岗位职责： 1. 根据物流中心发展战略，制定物流长期、中期及短期规划，推进物流体系的规划、设计与建设，整合内部资源，协助物流总监开展常温库区管理工作 2. 主导物流模式与配送网络的布局设计，优化运作流程，持续提高物流运作效率，合理控制物流支出成本 3. 推进各区域公司仓储系统及物流中心的建设与优化，制定并执行仓储管理与运输作业标准化流程 4. 与采购、生产、运营等相关职能部门保持高效协同，保障各项业务目标顺利实现 5. 建立健全物流风险管控机制，有效应对和处理各类突发运营事件 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、市场营销、商业管理等相关专业优先 2. 具备五年以上物流管理从业经历，了解便利店及连锁行业仓储物流资源配置，具备实际操作与团队管理经验者更佳 3. 学习能力强，熟练掌握物流管理体系，精通配送调度、库存管控、盘点作业等核心流程 4. 具备优秀的沟通协调能力与文字表达能力，拥有良好的职业态度和职业道德

现急需装卸工人一名有意者联系工作地点大东钢材市场久钢室内库联系电话甄经理

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运工作，确保物品安全、准时送达指定位置 2.按照操作规范进行堆码、整理和清点，保持作业区域整洁有序 3.配合仓库或物流团队完成出入库作业，协助核对货品数量与状态 4.正确使用搬运工具（如手推车、叉车等），定期检查设备状况并报告异常 5.严格遵守安全操作规程，预防工伤事故，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病史 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 3.有相关搬运、装卸工作经验者优先考虑 4.具备基本的安全意识，能够服从现场管理安排 5.学历不限，识字并能理解基础工作指令