小工活动布场
23-24号大量要人惠州金山湖奥林匹克体育馆某明星演唱会需要小工100名日结!!!!班次一:23号夜班19点到第二天4点,150元,超过8个钟算加班(休息时间不算工资)半次二:24号白班8点到17点个钟130元,超过8个钟算加班(休息时间不算工资)要求:23号18点25分集合,24号7点半集合,配合安排有人带着干活,搬搬抬抬搭把手,搭建小工,包餐包水,工资日结,加班有加班费,小朋友没力气干不了活的别来,个人原因提前下班不配合加班,非诚勿扰!能做的私聊我
打磨小工
惠州市惠阳区招维保检修小工10人要求:无犯罪记录,身体健康无职业禁忌,服从工作安排工资:小工230/8小时,工资月发,工期结束人走账清工作内容:化工厂装置技改,会用打磨机、拆卸法兰工期:5个月工作地点:惠州大亚湾石化区福利:包吃住,免费提供床上用品,劳保用品
防水工小工工地学徒工
卓宝防水,招聘防水施工学徒,小工,新人带薪培训,月薪6000,后期学会可按平方数算,按公司要求做事,能吃苦耐劳,有工地经验
小工长期1-2人月结
惠州市博罗县杨村镇招工地小工/杂工,230一天中午吃一餐,不包住
惠州惠阳区白石三角塘附近工地明天招2个小工清理泥砂,清材料,200块钱一天
1000-2000元/月
小工5-14天包住包吃1-2人日结班组
白石三角塘附近工地明天招2个小工清理泥砂,清材料,200块钱一天,十个小时!也就是按20块一个小时算,我开工资下班洗手拿钱!包吃三餐!工资日结!年龄50岁以内都可以️,有想法的可以打电话,最好直接加微信!
响水河声电子23元长白班坐班
6000-7000元/月
耳机厂贴标签车间长白班包住包吃免费培训20人以上月结
《惠州声电音响耳机厂》男女不限(涨价啦[红包]以此条信息为准)工人18元晚,主要生产蓝牙耳机原件;【1】[烟花]比例要求:男女不限。年龄18-45岁【2】工作环境:坐班,普通工衣,工厂环境优美,岗位为:组装,包装,测试、贴标。【3】食宿待遇:包吃(餐补30%,消费100元厂里补30元),包住,空调车间空调宿舍6—8人间,水电均摊。
广东惠州博罗县长宁镇,新江村,招小工/杂工
5000-6000元/月
小工长期包住包吃3-5人周结
惠州市博罗县长宁镇,新江村,招小工/杂工,3名工资一天300元,暂时干5天,只干白天,找能吃苦耐劳的,男.女不限,年龄35~55岁,联系电话
工厂直招普工坐班轻松
200-400元/天
组装工包住包吃20人以上日结电子电器机械仪器恒温车间坐班
我们公司主要生产手机配件如耳机、音响、数据线、手机壳等等,现主要招岗位贴标签,包装,质检,组装等岗位,无需工作经验。满16-45周岁即可!【薪资标准】(包吃包住)1、长白班工价18~19元/h2、两班倒工价20~21块/时3、每月有280-330个工时,可长期做4、入职当天签合同5、离职七天打报告,出工时结清所有工资,人走账清6、宿舍4-6人间,空调车间空调宿舍。7、包吃包住
电子厂坐岗/当天可住宿/长白班
8000-13000元/月
电子厂长白班包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
【吃住情况】:包吃住包3餐,标准的3菜一汤,4-6人公寓宿舍。【待遇】:包吃包住。32-35元/时,月综合收入8000-13000元【年龄要求】:18-45岁,【工期时间】:白班8点~20点、夜班20点~8点。大部分长白班!自由申请选择!每周休1天。月工作270~300小时左右,可做临时,可做长期【工作内容】:1、产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【郑重声明】:厂区直招,不收任何介绍费用,
普工包装/组装坐班/包吃住
8000-13000元/月
打印机贴标签普工包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
厂里主要生产电子产品的组装,包装,检测,扫描,贴标签,无需经验,工作简单,容易上手环境好,坐班,穿普通工衣。【招工要求】男女不限:年龄:18-45岁,学历经验不限持有限身份证入职,无案底,无明显纹身【上班时间】工作时间:早8~晚8点,平均工作8-11小时/天月休四天,自愿加班【薪资工资】28-35/小时,综合月入8000-13000元/月每个月七号发薪资,每个星期可预支【住宿环境】免费住宿,公寓宿舍,4-6人间,24小时热水供应,无线网络,饮水机,有空调,热水器,洗衣机,独立卫生间等。【饭堂伙食】公司提供饭堂供餐,有水果及牛奶发放;免住宿费(水电费全免)有电梯服务,宿舍环境舒适4-6人/间,提供24小时热水风扇电话电视房及免费洗衣房【岗位职责】主要从事打印机、电脑电子,遥控器。无线路由器。摄像头。手机配件的组装,包装,分拣,扫描,贴标签等。各种电子简单轻松工作,易上手,无需工作经验,穿普通工衣上班,全部坐班岗位,两班倒。职位福利:带薪年假、加班补助、高温补贴、包住、包吃、五险一金、全勤奖、多次晋升机会
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