青岛市黄岛区招消防水、消防安装、水，消防维修中工，中工两人

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青岛招工（临时工）5-7天 工作李沧 消防水安装中工2人（必须有应急局登高证） 工资电话沟通 工作时间11.30至次日4点 电话

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青岛市黄岛区燃气公司招聘外协户内安装人员 招聘岗位：外协户内安装人员（60名） 工作地点：青岛市黄岛区 岗位要求： 1.年龄20-55周岁，身体健康； 2.沟通能力强，有责任心，服务意识良好； 3.服从公司管理，能独立完成工作任务； 4.会熟练使用智能手机； 5.有燃气、水电，物业、安检或相关工作经验者优先。 工作内容： 负责居民用户燃气表，自闭阀，报警器进行更换； 记录检查结果，及时反馈问题并协助处理； 薪资待遇： 月薪8000-12000元（底薪+绩效提成，多劳多得，）； 上班时间灵活，可根据任务安排自由调配； 提供岗前培训，无经验者可学习上岗

青岛市胶州招消防管道安装工，必须有经验

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青岛市胶州市招消防安装

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青岛胶州招消防安装师傅2人工期20天左右要师傅工资350一天

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明天差两个木工师傅

青岛市胶州市招氩弧焊50/小时、二保焊50-55/小时，18-50岁有证

温州市瓯海区招消防安装

长沙市望城区招水电安装

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无技术要求，退伍军人优先

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消防水，电大师傅360/天，中工300/天，小工240/天，招长期合作的师傅，工资月结70%.其余的年末结清， 招水管保温师傅，300/天活在青岛市黄岛区活长期稳定 要求师傅勤快，吃苦耐劳，有责任心，想混天的就免了 电话

青岛市城阳区招消防电

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某餐饮公司招募开发总监岗位：一、岗位职责 1、制定开发标准 （1）了解与掌握行业发展动态，结合企业的实际情况以及企业发展方向制定出完善的市场发展目标； （2）负责完成新店开发立项表事宜，为新店的进驻提供前期的市场依据与数据支撑，最终呈报审批； （3）根据公司各品牌发展方向制定开发的各项制度、建立与完善开发拓展的工作标准与流程，优化部门业务管理体系。 2、制定开发计划 （1）做好市场规划，将市场划分归类，对品牌的发展制定合理性的开发策略； （2）根据公司当年发展目标制定开发计划，包括开店数量、选址区域等； （3）将战略目标与计划进行合理分解，结合内外因素按月制定开发实施方案 ； （4）负责制定品牌开发的月度、季度以及年度计划，将目标分解并计划执行。 3、市场调研 （1）负责对空白市场信息进行深化分析与收集，整理项目立项表，对品牌开发规划进行预测与建议； （2）负责整理选址区域的城市基础信息，包括人口数量、交通情况、辐射范围、消费水平以及主要商圈的分布概况； （3）调研选址区域的市场经济情况，商业项目的经营状况以及年客流量、年销售额，选出区域内具有核心竞争力的优秀商业项目； （4）了解选址项目品牌概况、餐饮占比、客流动线、比较正餐竞品的销售额，锁定意向铺位； （5）对目标铺位进行多维度分析，形成立项表报店，实地考察并至少对立项表3次以上的修改，不断摸索评分规律，降低新开店的隐性风险。 4、选址洽谈 （1）负责选址项目立项表的实地考察，形成分析报告并得出结论，推进洽谈商务条件，签订合同以及跟进后续工作，确保顺利与其他部门完成衔接服务工作； （2）结合相关数据核算，对目标铺位的商务条件进行多轮洽谈并立项，最终请示上级审批； （3）洽谈其他合作条件，包括但不限于合同期内的装修免租期、经营免租期、装修补贴、免费使用广告位、等位区、仓库、停车位、工程条件以及逃生条款等； （4）与项目签订合同前需经公司法务审批，协调施工进场前的各项事宜，做好工程部与甲方的对接工作，期间参与负责新址突发事件的处理，协助新店装修按节点完成； （5）续约及合理闭店工作； （6）负责日常维护与商业项目的良好合作关系，做好与各商业项目的沟通与协调工作。 5、接受并完成上级交代的其他任务。 二、经验要求 1.开发拓展经验3-5年，商场开发为主，有餐饮行业经验优先； 2.善于谈判，沟通能力强； 5.性格外向，学

前台安检员主要的工作内容是给进出车间的员工进行安检，禁止员工带入车间违禁物品，(如手机，相机，零食等。) 除了员工上下班时间安检外，其余时间，入职的员工做一下系统表格登记就可以了。

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消防小工200管吃住

青岛工地，招聘消防大工2名，能看懂图纸，独自能够带人施工，身体健康，能接受加班，。联系人，张经理

青岛市市北区招消防水