
淮安淮安区柯山路与西安路交叉口招聘勤杂工和熟练工,工资范围3500至3700元。
3500-3700元/月
小工月结
淮安柯山路与西安路交叉口招聘勤杂工和熟练工,工资范围3500至3700元。
小工活动布场1-4天包吃6-10人日结个人
日结180,今晚淮安清江浦区体育中心体育馆搭建小工数名,晚上九点到早上五点,搬搬抬抬服从安排配合工作的,管宵夜管水,加班一个小时25配合加班,日结,现在去到了算时间
小工包住包吃1-2人
淮安淮阴招工地小工/杂工
招小工,年龄不超过50岁,头脑灵活,手脚利索,动手能力强,具体吃住工作电话详谈。
联系电话:,
联系人:董军
小工3-5人
江苏淮安招聘:小工 辅助工 平均一天160元 工作地点:淮安市楚州区范集镇 联系电话:
招聘人数:3-4人
力工家具安装办公桌3-5人
江苏淮安区招家具安装,,办公桌三百多张,鞋架七百多个,有电梯,大包,卸车,上货,安装,技术好,有责任心,最近能进场的联系非诚鸽子勿扰!
工厂招打胶师傅
5000-7000元/月
打胶长期1-2人月结
淮安市淮阴区新渡厂区招打胶
岗位职责:
1.负责车厢门窗密封胶施工作业,确保打胶饱满、均匀、无气泡、无污染
2.按施工图纸及工艺要求完成胶缝清理、基材表面处理
3.配合生产进度安排,高效完成现场打胶任务
4. 做好胶体使用记录及余料管理,节约材料,杜绝浪费
5.严格遵守安全操作规程,佩戴防护用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.有建筑装饰、幕墙或门窗行业打胶相关经验者优先
2.能识别常用密封胶类型(如硅酮胶、聚氨酯胶等),了解基本固化原理
3.手法熟练、细致耐心,具备良好的质量意识和责任心
4.身体健康,能适应高空、户外及阶段性加班作业环境
5.学历不限,接受踏实肯干、学习意愿强的新人
货架安装
超市货架安装临时工
✅ 工作内容:超市货架辅助组装,少量装卸
✅ 上班时间:下午2:00到岗
✅ 人员要求:
✅ 薪资待遇:15元/小时
✅ 工作难度:简单易上手,无需经验
✅工作地址:河北省石家庄市鹿泉区红旗大街与南三环交叉口
✅报名联系:(同步)。
山东济宁小工招工人数:2名(20天左右)工作地址:韩垓镇开河村南(桑涂环保)
小工15-30天1-2人
小工
招工人数:2名(20天左右)
工作地址:韩垓镇开河村南(桑涂环保)
电焊工地学徒工
红太阳广告 因业务上涨 招聘 电焊带队班长1名 能看懂(CAD)1名 工资6500元到8000元 有驾驶证优先 交养老保险 医疗保险 六险(年龄20岁一50岁) 加班费35元每小时 学徒2名 工资 4500元一6000元 (年龄20岁一45岁)实习期1个月 每月超产奖 每月20号准时发工资(打卡) 另招聘临时点工 电焊工 年龄不限 男女不限 工资200元一240元 日结工资 资询电话 沈经理
挡车工纺织工1-2人
【纺织招聘】²招熟练喷水挡车工1名190小龙头,储纬器做定单品质品种简单常年不改机地址:淮安洪泽电话:
机修工淘气堡订票员设备电工
生活生态主管
工作地址:解放东路43号
6-8k(+提成)(缴纳五险)
1.整体业绩与经营管理
全面负责生活生态区的日常运营,对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。
统筹娱乐区(淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区)的运营管理,包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。
统筹生活区(美发、美甲、美容)的运营管理,包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。
管控区域各项运营成本,包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等,实现精细化运营。
2.会员转化与留存
将会员制运营深度融入生活生态区各项目,设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。
统筹区域内会员权益落地,如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等,提升会员消费占比和复购率。
协同客服部、运营部,将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地,对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。
3.服务体验与安全管理
建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”,生活区侧重“专业、私密、贴心”,确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。
对娱乐区的安全管理负总责,制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范,杜绝安全事故。
对生活区的服务质量管理负总责,建立技师服务评价体系,处理客户投诉,确保服务口碑。
4.团队管理与协同
负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核,打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。
处理区域内的突发状况(如儿童意外、顾客不满、设备故障等),确保问题高效闭环。
与综合体其他业态(超市、餐厅等)协同,策划会员联动活动(如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”),提升综合体会员整体价值。
5.数据分析与优化
定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价,为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。
根据会员反馈和运营数据,提出新项目引入或旧项目迭代的建议,保持生活生态区的吸引力。3-5年以上,娱乐项目管理经验:有儿童乐园、亲子场馆、萌宠乐园或手工坊等业态的管理经验,熟悉儿童娱乐项目的安全标准、运营流程和客户心理。
生活服务管理经验:有美发、美甲、美容等生活服务行业的管理经验,熟悉技师管理、预约系统、服务质量控制和客
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8000-9000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险20人以上月结新能源汽车制造恒温车间坐班熟悉26个字母健康证
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:28/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-53周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏苏州
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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机修工淘气堡订票员设备电工
生活生态主管
工作地址:解放东路43号
6-8k(+提成)(缴纳五险)
1.整体业绩与经营管理
全面负责生活生态区的日常运营,对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。
统筹娱乐区(淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区)的运营管理,包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。
统筹生活区(美发、美甲、美容)的运营管理,包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。
管控区域各项运营成本,包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等,实现精细化运营。
2.会员转化与留存
将会员制运营深度融入生活生态区各项目,设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。
统筹区域内会员权益落地,如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等,提升会员消费占比和复购率。
协同客服部、运营部,将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地,对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。
3.服务体验与安全管理
建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”,生活区侧重“专业、私密、贴心”,确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。
对娱乐区的安全管理负总责,制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范,杜绝安全事故。
对生活区的服务质量管理负总责,建立技师服务评价体系,处理客户投诉,确保服务口碑。
4.团队管理与协同
负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核,打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。
处理区域内的突发状况(如儿童意外、顾客不满、设备故障等),确保问题高效闭环。
与综合体其他业态(超市、餐厅等)协同,策划会员联动活动(如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”),提升综合体会员整体价值。
5.数据分析与优化
定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价,为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。
根据会员反馈和运营数据,提出新项目引入或旧项目迭代的建议,保持生活生态区的吸引力。3-5年以上,1. 娱乐项目管理经验:有儿童乐园、亲子场馆、萌宠乐园或手工坊等业态的管理经验,熟悉儿童娱乐项目的安全标准、运营流程和客户心理。
2. 生活服务管理经验:有美发、美甲、美容等生活服务行业的管理经验,熟悉技师管理、预约系统、服务
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鱼泡直聘为工人提供淮安上轴工招聘在线招聘信息,主要招聘淮安普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。