电话邀约客户到店办理业务，

职位要求：年龄23-38周岁以内，普通话标准，有一定的语言沟通能力 薪资：月综合薪资3000+ 工作时间：8:00-12:002：00-18:30月休4天 福利：年节福利+未休补助+话补，晋升机制好 培训：提供岗前培训和在职培训，确保员工具备必要的工作技能和服务意识

招聘火热招聘 底薪4500，到手8000~10000， 上班时间8:30~12点，下午2点~6点半 要求能接受打电话，表达能力好，挣钱欲望强， 福利五险奖金，节日福利，法定节假日正常休，转正福利，不定期团建

底薪6000+提成+40%+奖金人均月薪2万 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。(客户意愿强，都是准意向客户，不存在陌生骚扰 2.筛选有条件的人，邀约到公司进行面签(不用求着客户) 3.公司卖的是钱，相互平等，甚至客户是有求于你。一个月200-300条新数据，随便开2单就能保证工资过万(收入可观) 5.精准资源，主要负责电话邀约，主管协助匹配产品和谈判。 福利待遇: 1、底薪+绩效+提成+奖金+福利 2、公司为员工缴纳相应社保 3、每周下午茶，各种品牌，各种品种管够 4、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 5、公司为员丁提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 6、5A级办公环境，给您提供温暖舒适的家、公司普遍员工，九零后，零零后 8、公司完善晋升机制:客户经理--团队主管一门店经理-城市总监 9、注:本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递;

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，解答疑问并提供所需服务支持 2.及时响应客户诉求，确保服务水平符合公司规范要求 3.协同团队成员，共同达成销售指标及客户服务目标 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和说服力，能顺畅与客户开展对话 2.能在既定时间内高效完成分配的工作任务 3.拥有团队协作意识，积极配合团队推进各项工作进展 4.有电话销售工作经验者优先录用 福利待遇： 1.早九晚六不加班，完成每日外呼任务即可下班 2.实习期底薪3000加绩效奖金 3.设有全勤奖励、下午茶等日常福利项目

岗位职责： 1、协助银行开展信用卡用户的信用管理相关工作； 2、负责与逾期客户沟通联系，提醒按时还款，帮助降低用卡风险； 3、及时向持卡用户传递最新账户信息，并结合实际情况提供专业建议和解决方案。 岗位要求： 1、中专及以上学历，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 2、具备较强的沟通表达能力和应变协调能力； 3、优秀应届毕业生及有客服、销售从业经历者优先考虑。 薪资结构： 试用期：无责任薪资+全勤奖+奖金 转正后：无责任底薪+全勤奖+工龄工资+福利补助+提成+奖金 福利待遇： 入职五险一金+带薪年假+法定节假日+生理假+三八节假期+工龄工资+年度调薪+生日补助+节日补助+商业保险+年会团建+出国旅游+推荐奖金 晋升渠道： 风控专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监

岗位职责：特定客户回访二次确认。 任职资格: 1、普通话标准、声音较甜美； 2、能够熟练操作电脑； 3、学习理解能力强，有耐心； 工作时间:周一至周日9点到18点，可半天做上午9-12点，下午14:30-18点，夜间18时、19时，也可以全天做。 工资标准：20元/小时+提成（培训期间12元/小时） 工作地点：绿地腾飞大厦F座18层 如有意向者请直接电话/联系：。

1.对客户进行电话回访跟踪，意向客户开发； 2.客户的售后服务，及时与客户沟通，处理客户的订单查询，避免用户不满意； 3.手机客户信息，了解并分析客户需求，建立客户档案 4.每日工作统计和用户问题反馈记录 工作时间：单休； 福利：根据国家法定假日休，节假日福利.

社保类型:五险一金 奖金补贴:餐补、话补、全勤奖、绩效奖金，全勤奖，日开单奖，月度奖 职位详情 含有销售的客服工作 个人 不接受居家办公 电话客服 办公室坐班 医疗/大健康 简单工作 查看全部 公司只有一个办公地点!!! 坐落于海亮A座写字楼，交通方便，地铁中山西路站C出口10米!!! 坐班不外出，工作氛围好，内容简单，公司提供精准客户，三天就能开单!!! 责底薪3500+高提成+日奖励+月奖金，综合7000-13000+ 套路绩效考核扣款!!! 8:30-12:002:00-6:007小时工作制， 不加班，，周单休也可调休，五险，经验不限，男女不限，年龄不限，沟通能力良好，稳定性强!!!不提供住宿，不要短期!要求有赚钱欲望!!!

负责订单跟进整理，对接师傅安装完成订单

招聘：托管中心厨师 1.午餐、晚餐两顿饭 2.六日法定节假日寒暑假休息 3.要求阿姨人品好，有做饭经验且饭菜好吃 4.厨房的工作结束即可下班。 5.薪资3500 电话：武女士

1、招聘 地点：赛里木湖景区 岗位：优秀服务员、优秀领班 服务员：3500-4000元， 领班：4000-5000元 要求：普通话流利、动作麻利、有责任心、包吃住、有餐饮工作经验者优先。晋升空间大，有能力的年轻人抓紧时间联系 电话：

呼和浩特呼和浩特新城招家具安装

本人亲自带队大召跨年临勤50人，下午4点集合到12点半，工资110元（男女不限），没有保安证也行，联系:

跨年夜烧烤店小时工 男女不限 地点：蒙A海鲜烧烤 石羊桥店 18:00-凌晨6:00 工资200（结账） 要求黑裤子黑鞋

班线车队招聘小车司机15名，条件如下：持有C1及以上驾驶证；3年以上驾龄；持有道路旅客运输从业资格证。有意愿者联系林：

招聘 开（黄牌依微客司机）1名，要求跟着干活，活不累几乎没有体力活，早晚开车把工人接回大兴，每天干活八小时加上开车来回时间10到10个半小时之间，实际上干活也就是四五个小时，剩下的时间都是溜达着玩，工资每个月6500，三个月以后涨500工资，六个月以后还继续涨500工资，只要有能力涨到8000为止，管吃管住，管饱不管好，住的冬有暖气夏天有空调司机一人住一间房子，这活也特别适合50岁上下的人干，能住大兴的优先联系电话

招A1、驾驶员二名开苏汽电车，要求一位住唯亭附近一位红庄充电站附近，开48电车、电话

招聘A1驾照，开旅游大巴车，三桥附近优先，电话

萧山南郊招聘一个司机A1驾照双休节假日法定休工作内容是，早上从拱墅区绍兴新村那边开班车出发到萧山南郊监狱傍晚下班开班车回，年薪8～9万，五险 最好就是住在拱墅区绍兴新村附近的 面试联系 原标题：《招厂车司机》

来个代驾。

负责客户的日常沟通，解决客户的问题和疑虑

时间自由， 原标题：《招C照及以上私家车司机》

无需外出，主要通过电话联系公司老客户处理客户问题

岗位职责：客户资源由甲方上市公司直接提供，无需自主开发，主要负责对逾期客户进行贷后管理及案件追溯工作。电话外呼无次数与时长限制，工作内容无销售性质，成单效率高，委派案件量充足且稳定。 [培训周期]：公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，实行一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】 08:30-18:00（7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制 朝九晚六，法定节假日正常休假 [工资待遇]：保底薪资3800元—8740元，首月收入普遍在5800至8700元区间，业绩优异者收入上不封顶，最高可达20000元以上，多劳多得。 【应聘要求】 1、学历要求：全日制本科及以上，条件优秀者可放宽至大专； 2、专业背景：不限专业，金融、经济、法学类专业优先考虑； 3、年龄：*******，身体健康； 4、普通话标准流畅，具备良好的心理素质、沟通技巧和语言表达能力，能有效与不同人群交流； 5、思维敏捷，性格坚韧，拥有较强的应变能力和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信良好，无犯罪记录。 【福利待遇】 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，缴纳五险一金； 2、入职满一年可享5天带薪年假； 3、表现突出者可获得丰厚奖金及额外福利； 4、集团规模超3000人，全国设有47家分支机构，晋升通道广阔； 5、节日福利齐全，生日蛋糕、团队建设、户外拓展等活动丰富多样；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升机制、完善的社保与公积金保障！

上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、能接受异地工作；　工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

带薪培训，工资非常高，接受无经验，可小白!坐班制，工作环境优美。 线上面试，通过后可直接入职!!! 1，不需要外出，没有任何主动销售性质，只向有意向的客户辅助下单，推荐下单有提成; 2.岗位薪资： 员工：3800无责+200全勤＋提成＋奖金 组长：5000无责＋200全勤＋提成 业务主管：6000+200+提成（万-千分之八） 培训：2天带薪培训 上班时间：冬天上午8:30-12:00、下午13:30-18:00 夏天上午8:30---12:00、下午：14:00-----18:30 偶尔加班、若加班公司提供至少15元的工作餐。 每月15号发放底薪。提成次次月发放。月休4天、排班制，下午茶、水果、月度奖金三个月转正可提前，可晋升经理都有五险一金

物流客户，通知客户提货，货物跟踪，操作电脑做表格结算运费，下账

岗位职责： 1.【入司3个月内】在基础培训课程结束后，深入业务一线实践各类知识要点，不断提升自我。 2.【入司4-6个月】在帮带导师的辅导下提高个人专业技能（业务P级），进入雏鹰干部培养池。 3.【入司7-9个月】接受‘雏鹰’体系理论课程培训与岗位实践安排，参与集团内部各分公司业务项目之间的交流（公司定期安排出差交流，‘交换生计划’）。 4.【入司10-12个月】参与管理干部选拔，带团队完成绩效目标，进行团队经营管理。 5.【入司13个月以上】进行北森职业性格测评，结合各人意愿，进行总部、分公司职能岗位轮岗培养阶段。 6.完成上述各阶段培养后，派往全国各地分公司任关键岗位（二级分公司负责人、政委、业务管理岗、招聘、培训、合规、业务管理、数据部、IT等） 任职要求： 1、本科学历以上，优秀者可放宽大专学历； 2、性格开朗，具备同理心，有较强的沟通表达能力； 3、执行力强，有一定的抗压能力，个人征信良好； 4、普通话标准，办公软件操作较为熟练； 5、过往工作经验有客服，保险，销售，呼叫中心工作经验优先。 6.25-35 薪资待遇： 1、优厚底薪（底薪3800）+提成+业绩奖金+月度激励奖金。试用期新人平均薪资5000+，转正平均工资6000+ 多劳多得，上不封顶。 2、每年4次晋升调薪机会、对公司有突出贡献者，将可获得“功勋奖”（奖金5-50万）、所在分公司经营良好，获取“超额利润奖”。 3、五险一金，提供较全面的社会保障。 4、公司常备日常药物，呵护健康，若加班，提供水果小零食。 5、婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。 7、生日活动礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利，旅游等。 8、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00午休2小时休5-7天 晋升通道： 1.业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（不想往管理路线发展，推荐业务精英通道发展，业务资源给予倾斜，创造高薪资） 2.业务管理通道:业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 3.职能发展通道:业务员-(培训、行政、质检、招聘、客服)-综合后台主管。 4.总部轮岗通道：选拔进入总部各部门进行轮岗，根据轮岗评估，确定最终岗位

招聘机场地服