销售专员（接受小白+寒暑假） 接待顾客，介绍咱们的旅游路线，解答他们关心的行程、住宿、安全问题。 维护好老客户，定期回访，做好客户信息登记，上手快。 年龄25-40岁，男女不限，大专以上学历。 不管有没有销售经验都能来，入职我们会教你，只要你喜欢旅游、认可我们就好。 薪资：4

岗位职责 1、依据业务目标，针对认养一头牛核心用户开展复购激励与留存运营；按计划实施用户触达、需求挖掘及全流程跟进直至成交转化，通过私域沟通优化用户画像与标签系统，构建完善的客户分层服务体系； 2、定期开展运营数据分析，推动运营策略落地，并输出可执行的优化建议； 3、达成月度销售目标，持续提升资源粉丝的转化效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，新媒体、市场管理、用户营销等相关专业优先，具备1年以上相关工作经验； 2、对数据具备敏锐度，拥有基础的数据分析能力，能熟练操作Excel等常用办公工具；性格积极，具备良好沟通能力，工作细致，责任心强，思维灵活，具备一定抗压性； 3、熟悉企业微信及微信生态下的社群运营模式与增长机制，有私域运营、母婴电商或微商经验者优先。

销售护栏网铁丝网，有经验者优先。

1.初中及以上，能力突出可放宽准入条件。 2.有母婴护理经验或想学习母婴知识。 3.有良好的服务意识，思维灵活，想赚高工资。 4.具有工作热情，协调沟通能力。 工作时间：单休，时间相对自由，需要接送孩子的详细可面谈，工资基本家，工资基本工资加提成，没有业绩考核压力，多劳多得

岗位职责： 1.负责瓷砖产品的销售工作，拓展市场，完成销售目标； 2.了解并收集市场和客户的反馈信息，为产品改进和市场策略调整提供依据； 3.维护客户关系，建立好长期合作伙伴关系； 4.参与销售活动的策划与执行，提高产品知名度和市场占有率。 任职要求： 1.吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3.对市场动态有敏锐的观察力。 岗位福利： 1.提供五险； 2.享有节假日福利。

招内贸业务员，安平县标盈丝网制品有限公司，有平台，电话

招电话销售，成熟稳重有销售经验，有孩子宝妈优先，年龄在25-35左右联系电话

主要推荐饮品

职责： 1、负责公司销售产品(球场护栏，公路护栏，各种定制护栏)的全面分析，与销售。 2、年龄20*30岁大专及以上学历 3、本厂有专人负责新人的专业知识及客户沟通培训，欢迎有积极向上，对工作认真负责执行能力强的各位加入。 4、 薪资详情： 3000-12000元/月 底薪+销售额提成

钢格板业务员 招聘 河北文柯 主营钢格板产品，现面向社会诚聘优秀业务员若干名！ 要求为人踏实肯干、责任心强、有眼力见、眼里有活，做事积极主动，执行力强；有钢格板相关业务经验者优先录用。无经验的 不用担心 有人教！ 薪资：无责底薪 + 高额提成，多劳多得，上不封顶 待遇优厚，公司提供推广平台 ，平台稳定，晋升空间大，只要肯努力，收入无上限！ 工作地点：饶阳 马屯 中饶科创城 欢迎靠谱、想长期发展、真心想挣钱的朋友来电咨询！

现在万象找名司机回填沟。

种庄老四烧烤涮，招厨师一名，服务员两名，地址，胜利西路昌明南大街十字路口西行五十米路北，电话

衡水南站，明天七点到，自带安全帽，150现开。

汽站招司机。，地址安平县，黄城村北，有B本开小货车，会开叉车，安平县境内送货，月工资6000元，要求二十至五十岁之内，有意者请联系，电话号码刘

徐疃工业园区招零活工，要求会开叉车，工作轻松

岗位核心亮点 杭州本地深耕：聚焦杭州高端门窗市场（覆盖拱墅、滨江、西湖、萧山、上城、钱塘等核心区域），适配本地高端住宅、别墅及商业体需求，市场潜力巨大，客单价高、提成空间可观。 新人零门槛：无销售经验可投，销售经理亲自带教，一对一指导产品知识、杭州本地获客技巧（小区扫楼、装修公司合作、同城线上引流等），从零教你成为销售大神，无需担心上手难。 成长有保障：依托杭州高端门窗市场需求红利（系统门窗、静音门窗需求激增），完善培训体系+清晰晋升路径，助力个人能力与收入双提升，适配杭州建材销售行业发展节奏。 岗位职责 深耕杭州本地市场，主动跑动开拓客户（重点覆盖新交房小区、高端楼盘、装修公司、设计师渠道等），挖掘客户对高端门窗的核心需求（隔音、节能、抗风压等，适配杭州梅雨季、台风天气候特点），完成个人销售目标。 负责杭州区域客户对接，提供专业的产品咨询、门窗定制方案讲解服务，跟进客户需求，促成成交，维护客户关系，推动老客户复购及转介绍，契合杭州业主对高品质服务的需求。 积极配合销售经理，认真学习杭州本地门窗市场特性、产品知识（适配本地气候的门窗性能、高端楼盘适配款式）及销售技巧，快速上手岗位，提升自身专业度。 做好杭州区域客户信息、销售过程的相关记录，及时反馈本地市场动态、客户需求及竞品情况，助力团队优化销售策略。 服从团队安排，能吃苦耐劳、主动跑动跑客户，不畏惧陌生拜访，适配杭州多区域跑动的工作节奏，积极完成各项销售相关工作。 任职要求 年龄18-35岁，男女不限，学历不限，无销售经验可投，有杭州本地建材、门窗相关销售经验，熟悉杭州小区分布、装修市场者优先。 具备极强的学习力，愿意主动学习杭州本地门窗市场知识、产品性能及销售技巧，听从销售经理指导，快速适配岗位、开拓市场。 能吃苦耐劳，有较强的执行力和抗压能力，愿意主动跑动跑客户（覆盖杭州各区域），不畏惧陌生拜访，有强烈的赚钱欲望和成长诉求。 沟通表达流畅，有基本的客户服务意识，为人诚信正直、有责任心，能快速适配杭州本地客户的沟通习惯和消费偏好。 认同公司企业文化，乐于配合团队工作，能适应杭州建材销售行业节奏，愿意长期在杭州深耕，共同挖掘本地高端门窗市场红利。 杭州本地专属福利 带教保障：销售经理一对一带教，专属杭州本地获客技巧培训（小区驻点、异业联盟、同城线上引流等），新手快速上手。 薪酬优势：底薪+高提成，能力越强收入越高，多劳多得。 区域适配：工作区域贴合杭州本地分布，重点覆盖拱墅、萧山、滨江、西湖等核心业务区域。 额外福利：节日福利+团建活动+带薪培训，完善的售后支持的，无需担心客户后续服务问题，专注开拓市场。

【岗位亮点】：零基础可投、专人带教成长快、多劳多得收入高 【岗位职责】 在销售主管指导下掌握高端门窗销售全流程，包括产品讲解、报价制定、方案设计、签约跟进及售后协调。 负责萧山、滨江区域内客户开拓，完成上门测量、社区推广、装修工地走访，对接装修公司与设计师资源。 持续跟进客户需求，做好回访与关系维护，提高成交转化，助力团队达成业绩目标。 主动钻研产品特性、行业知识与销售方法，快速实现独立作业能力。 协助门店日常运营，遵守工作安排，保持积极外勤状态，勤奋务实。 【任职要求】 无需经验，愿意从基层学起，学习意愿强、行动力佳。 能适应户外工作，接受在萧山+滨江区域频繁外出，包括上门服务、小区巡访及工地沟通。 表达流畅、品行端正，具备客户服务意识，诚实守信，稳定性强。 年龄18–30岁，学历不限，拥有电动车或驾照者优先考虑。 有赚钱动力、有成长追求，乐于跟随导师踏实积累，冲刺销冠目标。 【我们提供】 一对一师徒制培养，全程指导谈单技巧、现场量尺与成交流程。 萧山+滨江成熟市场资源，主攻高端门窗与别墅项目，提成空间大。 薪酬结构：底薪 + 提成 + 奖金 + 激励，总收入随能力稳步增长。 明确晋升路径：销售顾问→高级销售顾问→销售主管→销售经理。 工作范围以萧山展厅为据点，辐射滨江、萧山全域，交通便利。 【我们要这样的人】 主动学习、拒绝躺平 勤于跑动、不怕辛苦 渴望增收、目标清晰 稳定靠谱、责任到位

岗位职责 负责高端门窗产品的市场推广与销售，通过线上线下结合方式主动开拓新客户，深入挖掘客户需求，达成个人业绩目标。 为客户提供专业的售前咨询与方案讲解服务，持续跟进需求进展，推动成交转化，做好客户关系维护工作。 积极配合销售主管安排，认真学习产品知识与销售方法，不断提升专业素养，快速适应岗位发展要求。 规范记录客户信息及销售过程，及时汇总并反馈客户诉求与市场变化情况。 服从团队管理，踏实肯干，主动外出拓展市场，积极完成各项销售任务。 任职要求 年龄18-35岁，性别不限，学历不限，接受无销售经验者投递，有建材或门窗类销售经验者优先考虑。 具备较强的学习能力，愿意主动掌握产品知识与销售技能，听从指导，快速融入岗位角色。 能承受工作压力，执行力强，吃苦耐劳，敢于进行陌生客户拜访，具备主动跑动开发客户的意愿。 表达清晰流畅，具备基础客户服务意识，品行端正，诚实守信，富有责任感。 认同公司价值观，具备团队协作精神，渴望收入增长与个人成长。 核心优势 新人友好：无需经验即可入职，由销售主管亲自带教，提供一对一辅导，手把手培养销售能力。 产品优势：主营高端门窗产品，市场需求旺盛，单笔订单金额高，提成比例优厚。 成长空间：拥有系统化培训机制与明确晋升通道，助力实现能力提升与收入增长双丰收。

工作内容：经培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府机关、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗、中医知识普及，协助客户操作和使用设备，结合客户身体状况进行中医辨识，并推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿，协助完成下单申请即可。 工作职责： 1. 为公司合作单位客户提供基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品知识，能够为客户进行规范操作与专业讲解 3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求： 1. 具备吃苦耐劳品质，积极主动学习提升 2. 口头表达清晰流畅 3. 性格阳光向上，心理承受能力强 岗位福利： 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业知识培训 4. 定期组织团建旅游 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月综合收入约5000-8000元 招聘人数：仅招3名

1. 推广与销售公司门窗产品，积极开拓新客户并维护现有客户关系； 2. 利用线上线下多种方式（如社群、门店、电话、实地拜访等）发掘潜在客户真实需求； 3. 针对客户需求提供专业的咨询建议及个性化产品解决方案； 4. 配合完成订单跟踪、合同签署及售后对接等相关工作； 5. 定期汇总市场信息与客户反馈，为销售策略优化提供支持。 兼职！！兼职！！薪资具体面议，高于行业平均水平！！ ### **选择我们的优势：** 时间灵活：无需固定坐班，可自主规划工作节奏； 收入上不封顶：业绩决定回报，付出越多收获越大； 无资金压力：无需个人投入，公司全程提供产品与销售赋能； 能力提升快：实战中积累销售经验，全面锻炼个人综合能力。

2026年人才储备，现招聘内贸业务员5名。报价员1名。有无经验均可，多个平台一起推广，肯付出月入过万不是梦。新业务有10年以上销售负责手把手业务指导，开单奖励，生日红包，节日福利，年终奖，晋升，出差津贴，管吃管住，空调单间休息室。平台资源支持，业绩导向上不封顶晋升渠道透明，量身规划发展路径，诚邀热爱销售/积极向上/有理想有抱负年轻人加入。

1、年龄要求20-40岁，具备相关行业经验者可放宽至45岁，身体健康！ 2、大专及以上学历，机械类、能源动力类、自动化类等相关专业优先（如机械设计制造、过程装备与控制工程等）。 3、具有一年以上销售工作经验，有加气站设备、能源机械或工业设备销售经历者优先考虑。 4、了解机械设备工作原理及相关行业标准，能够快速掌握产品技术特性。 5、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧以及客户关系维护能力。 6、能承受较强工作压力，适应频繁出差和快节奏工作环境，具有团队合作意识与自主学习能力。 7、持有驾驶证并可熟练驾驶小型汽车。 三：任职要求 1、负责加气站设备的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护现有客户关系；定期进行客户拜访，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，达成既定销售目标。 2、制定并执行区域市场销售计划，跟踪市场变化及竞争态势，及时优化调整销售策略。 3、主导合同签署、订单执行、交付验收及回款等全过程管理，保障项目顺利实施。 4、收集行业政策动向、客户反馈及竞品信息，为产品改进与研发提供有效数据支撑。 5、配合解决客户售后相关问题，提升服务满意度，促进客户长期稳定合作。

负责管理营业厅物品，负责接待客户，负责销售

招聘：业务员，有快销品经验，联系电话

核心工作内容: 1. 积极开拓海外市场，主攻阿里巴巴国际站、中国制造等平台资源，高效转化平台询盘，同时通过邮件、社交平台等多元化渠道精准开发并维护海外客户，确保完成个人销售指标。 2. 应用客户分级管理机制，准确识别高潜力客户，制定差异化开发方案，持续提升客户关系运营质量。 3. 与生产、物流、质检等内部团队紧密协作，全流程跟进订单执行，保障产品按时保质交付，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语四级或同等能力以上，具备扎实的商务英语听说读写技能，可流畅对接海外客户，专业不限。 2. 性格积极向上，富有朝气，性别不限。 3. 热衷于销售岗位，乐于与不同文化背景客户沟通；有1-2年外贸销售经验者优先考虑，优秀应届生亦可培养成长。 4. 对国际贸易领域抱有浓厚兴趣；工作主动性强，自我驱动力突出，善于吸收新知识、掌握新技能，具备良好的自我管理和时间规划能力。 公司优势： ~ 具备行业竞争力的薪酬体系： 基本工资 + 高绩效奖金 + 双重提成激励（回款+毛利）+ 额外奖励机制，整体收入显著高于同岗位市场平均水平！ ~ 强大资源支持： 植根于20年工贸一体化积淀，为新人配备优质客户资源池，助力快速成单，聚焦业务突破！ ~ 透明公正的晋升机制： 倡导“以业绩和能力为核心”的简单文化，规避复杂人际干扰！提供双通道发展路径： 业务专家线： P1初级业务 → P2中级业务 → P3高级业务 → P4金牌业务 → P5王牌业务（高薪标杆） 管理发展线： 业务主管 → 业务经理 → 项目合伙人（共享成长收益） ~ 奥宏商学院专项赋能： 提供系统化业务培训与管理能力提升课程，全面加速职业发展进程。 ~ 完善的中后台支持团队（涵盖美工、采购、运营、人力及财务等），全方位保障前线业务高效运转。 底薪：4000+（本科） 工作时间： 8：00―12:00,14:00-18：00； 休息：周日休，法定节假日按国家规定执行。

现代悦纳招夜班司机，交车在北大营，，长期1600，车主电话

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与售后服务，工作内容简单易上手； 2.开发新市场，积极拓展新客户资源； 3.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.有销售相关工作经验者优先考虑，无经验者也可培养； 2.工作踏实认真，具备较强的责任心和耐心 薪资待遇： 1.按销售额计提提成 2.月薪范围3000-7000元 3.工作时间可通过面谈或电话沟通确定 4.招聘年龄要求为22-40岁

拓展新客户，维护老客户，产品报价销售

招聘：衡水区域海尔电器服务经理 要求: 1️.大专及以上学历，有特殊从业经验者单独考虑。 2️.年龄35岁以内。 3️.身体健康。 4️.熟练使用各种办公软件。 待遇5000-12000

河北腾泰公司诚招护栏网、声屏障销售专员 实体生产厂家，提供底薪+高比例提成（20%-50%）+全勤奖励 具备完善的运营体系和稳定优质的客户资源 配备系统培训、专人指导，晋升通道畅通，业绩达标享分红，职业发展前景广阔 工作地址：安平县新盈街与北新大道交叉口 每月享有5天休息时间 工作时段：上午8:30-11:30，下午1:00-5:00