
洛阳孟津区招挖机/钩机维修、渣车维修,有5年以上工作经验
8000-10000元/月
渣车维修挖机维修长期3-5人月结
洛阳市孟津区招挖机/钩机维修、渣车维修,有5年以上工作经验
钳工小工
河南/商丘电池烘烤线、预热炉设备电大42电中36钳工中34电/钳中小25电/钳小工5k-6k工期2个月包住不包吃线上面试线上面试
工厂搬运工餐补包住日结
漯河食品厂(30-60岁)[强]离家近,活轻松自由,[强]可带手机,部分可到70岁[强]距离驻马店1.5小时左右[爱心]年龄:30-60男女不限[太阳]公司生产植物天然色素,天然调味剂及植物提取与研发主要招聘辅助工,上料,包装,拆包等工作,工作自由走动。上班可带手机[爱心]薪资:130-135每天,另外餐补10元/天,月工资4200-5000左右[勾引][勾引]住宿免费,4人间,水电费平摊,需带餐具联系
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有意向者直接电话联系招聘优秀导购2名要求:有销售经验,年龄19到45岁。吃苦耐劳,有责任心,工资面议,有经验者优先!位置:原阳县民主路东段路北(悍途男装)
厦门翔安区招挖机/钩机维修岗位职责:1.负责挖掘机、钩机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作2.对液
7000-10000元/月
挖机维修1-2人
厦门市翔安区招挖机/钩机维修
岗位职责:
1.负责挖掘机、钩机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作
2. 对液压系统、发动机、电气系统等核心部件进行检修与更换
3.配合现场施工需求,提供及时、高效的设备保障服务
4.填写维修记录,定期提交设备运行及维保报告
5. 严格遵守安全操作规程,确保作业过程规范、安全
6.会补胎换挖机轮胎
任职要求:
1. 具备挖机/钩机维修相关工作经验,能独立完成常见故障处理
2.熟悉主流品牌(如卡特、小松、日立、三一、徐工等)设备结构与原理
3.持有工程机械维修相关证书或特种作业操作证者优先
4. 吃苦耐劳,适应户外及工地作业环境,具备较强责任心
5. 学历不限,有中专/技校机械类专业背景者更佳
哈密伊州区招其他维修、铲车/装载机维修、挖机/钩机维修学徒工要求吃苦耐劳,有责任心
1.2-1.3万元/月
维修铲车机械维修工挖机维修1-2人
哈密市伊州区招其他维修、铲车/装载机维修、挖机/钩机维修学徒工要求吃苦耐劳,有责任心
工厂搬运工
~~~~~~~~~~~~~~~张三寨涂料厂招车间力工,要求45岁以下,薪资面议,短期勿扰!联系电话,
苏州优质好厂320日结/天/坐班/包吃住速来
8000-10000元/月
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
普工全坐班全天空调开放|264一天|包住不体检
7000-8000元/月
车间免费培训包住20人以上月结不体检简单好学 易上手
坐班 坐班 坐班 坐班
年龄:18-50岁 18-49
本周组装车间为主留人好单位
不限区域,不限户籍不穿无尘衣,不看显微镜
家门口企业,离家近
纹身、烟疤提前发照片确认
模式:分期稳岗奖励
员工单价:
7月:26.5元/小时
8月:28元/小时
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[礼物]政策细则:
1、稳岗奖金发放条件:
7月:8/31在职享有
8月:9/30号在职享有
9月:10/10在职享有
2、发放时间:
稳岗在职后3个工作日
3、政策周期2026/9/15,2026/9/16(含)起同工同酬
4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时
️18-22.99岁查验非学生证明
1、大专/本科26届应届毕业生,往届毕业生学信网不在籍
2、结婚证、子女出生证
3、无学信网的需要连续3个月标准薪资卡流水(非暑假6-8月),社保连续3个月缴纳证明
栏目概述
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