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岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、打包和出库，保障物流时效 3.定期参与库存盘点，保持货品摆放整齐有序，及时反馈库存异常情况 4.使用手持终端或系统工具完成出入库数据录入，保证账实相符 5.维护工作区域环境卫生与安全，遵守仓储管理各项规章制度 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应重复性操作，具备良好的执行力 4.身体健康，能胜任一定体力劳动，服从工作安排 5.具备团队合作意识，沟通积极，稳定性强

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招聘：上蔡顺丰快递业务部 招聘派件员 薪资：4000-7000元/月 1、年龄20-38岁，男女不限，高中学历，吃苦耐劳。<BR>2、上班时间：7:30-19:00，月休4-6天。<BR>3、月工资4000-7000元。

岗位职责： 1、制定并持续优化物流运营流程，提升整体运作效率； 2、统筹物流团队管理，保障货物运输的安全性与时效性； 3、对接供应商与客户，及时协调解决物流环节中的各类问题； 4、跟踪物流成本变动，挖掘降本增效的可行路径； 5、定期开展物流数据统计与分析，为管理决策提供依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先； 2、具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3、精通物流运作体系及成本管控方式； 4、拥有出色的沟通协作能力与团队领导力； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 6、有同行业工作经验者优先录用。

招聘：信阳市-信阳固始集配站-带车快递员 薪资：4000~15000/月 任职资格 18周岁以上，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 五险一金、多项补贴，奖金丰厚，定期体检、节日礼品等福利保障； 每年两次晋升机会，职业发展前景广阔。 工作内容 根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作； 安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务； 为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌； 定期向客户催收应收账款，保证回款及时率

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岗位名称：仓库普工（发货、点货）;叉车工 岗位要求：1.能够识别和使用英文字母；2.年龄在18至48岁之间；3.工作满一周可预知部分工资。 薪资待遇：仓库普工月薪约人民币4500元；叉车工月薪与仓库普工相近，并享有一定的工作补助和预知工资福利。

岗位职责： 1、产品战略规划：深入分析冷链物流市场发展趋势、行业动态、政策法规及客户需求变化，结合公司战略目标与资源现状，制定企业中长期冷链物流产品发展战略，明确产品定位、业务范围与发展路径，确保产品在市场中的竞争优势与领先地位。 2、产品开发与管理：负责冷链物流新产品从概念构思、需求调研、可行性评估、方案设计、开发测试到上线推广的全周期管理，制定详尽的产品开发计划并推动执行，确保产品按时高质量推向市场。 3、市场与竞争分析：持续跟踪冷链行业竞争格局，定期搜集并分析竞争对手的服务内容、定价策略、运营模式等信息，输出竞争分析报告，为产品战略调整提供依据，支持公司构建差异化竞争策略。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、市场营销、工商管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上产品管理相关经验，其中至少3年专注于冷链物流领域的产品规划工作，熟悉冷链业务流程与产品特点，有成功主导冷链物流产品规划与落地案例者优先。 3、专业技能： ①精通产品全生命周期管理方法论，具备从战略制定到执行落地的全流程管控能力。 ②熟练掌握市场调研与数据分析方法，能运用Excel、SPSS、SQL等工具进行数据采集、处理与深度分析，支撑产品决策。 ③了解冷链物流技术发展方向，掌握冷链仓储、运输、配送等环节的核心技术与设备应用，具备将新技术融入产品创新的能力。 加分项 具备公路物流、快递等行业经验