
林业员
林学(野生动植物保护与利用)
植物学;生态学;遗传学
薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件,可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功,享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才,基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起,发放 3 年。
引进类别:A 类:优秀教授(具有博士学位,学科专业带头人及急需学科专业人才等),原则上年龄 45 周岁(含)以下(人文社科类学科放宽到 48 周岁)。B 类:优秀博士、博士后和副教授(具有博士学位)。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁(含)以下,副教授年龄 40 周岁(含)以下。全年开展人才引进工作,随时接收应聘。
工作地址:杭州市
林业员
林学(林下经济)
森林食品或天然药物合成
薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件,可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功,享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才,基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起,发放 3 年。
引进类别:A 类:优秀教授(具有博士学位,学科专业带头人及急需学科专业人才等),原则上年龄 45 周岁(含)以下(人文社科类学科放宽到 48 周岁)。B 类:优秀博士、博士后和副教授(具有博士学位)。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁(含)以下,副教授年龄 40 周岁(含)以下。全年开展人才引进工作,随时接收应聘。
工作地址:杭州市
绿化绿化修剪除草园林养护养护工
宁波市象山县招绿化种植(绿化养护工)、绿化修剪、园林养护
岗位职责:
1.负责绿化区域的苗木种植、补植及土壤改良等基础种植工作
2. 按季节和植物生长特性开展修剪作业,保障景观效果与植物健康
3. 实施日常园林养护,包括浇水、施肥、病虫害防治、除草及保洁
4.规范使用园林机械与工具,做好设备日常保养与安全操作
任职要求:
1.有绿化种植、修剪或园林养护相关工作经验者优先
2. 熟悉常见园林植物习性及养护要点,具备基本园艺知识
3.身体健康,能适应户外作业环境,吃苦耐劳、责任心强
4. 具备团队协作意识,服从工作安排,遵守作业安全规范
5. 学历不限,热爱园林绿化工作,有相关证书或培训经历者更佳
宁波余姚市招小区样板房绿化养护工作工资待遇4000左右
4000-5000元/月
绿化养护工长期1-2人月结全职
宁波市余姚市招小区样板房绿化养护工作工资待遇4000左右
绿化草坪园林养护除草长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责园林绿地的日常养护,包括修剪、除草、施肥、病虫害防治及浇水灌溉等工作
2. 承担绿化种植任务,如乔灌木、花卉、草坪等植物的栽植与补种
3.定期巡查绿化区域,及时发现并处理枯死、倒伏、缺株等问题,确保景观效果
4.配合季节性绿化提升工作,参与节日布景、专项改造等临时性任务
5.做好工具设备日常保养与安全使用,遵守现场作业规范
任职要求:
1.园林养护、绿化种植相关工作经验不限,有实操经验者优先
2.熟悉常见园林植物习性及养护要点,了解基本种植技术
3. 身体健康,能适应户外作业环境,吃苦耐劳、责任心强
4. 具备基础安全意识,服从管理,团队协作良好
5.学历不限,热爱园林绿化工作,有相关培训或证书者更佳
杭州萧山区北干一苑小区物业招绿化工,,65岁以下,身体健康,有绿化经验,附近人员优先
3000-4000元/月
绿化长期1-2人月结全职
北干一苑小区物业招绿化工,,65岁以下,身体健康,有绿化经验,附近人员优先
杭州余杭区招人小工一名两天260元天男女都可以!工作地址:钱神便道
260元/天
小工1-4天1-2人
招人小工一名两天260元天男女都可以!工作地址:余杭区钱神便道
昌平区沙河镇集体林场招聘森林消防员,要求年龄在45周岁,身体健康,身体素质过硬,熟悉消防设
3000-4000元/月
林业员月结
昌平沙河镇集体林场招聘森林消防员,要求年龄在45周岁,身体健康,身体素质过硬,熟悉消防设施及灭火方法,退伍军人或消防员优先考虑。工作内容:负责沙河镇区域内森林防火巡护,应急处置,防汛等工作。福利待遇:提供食宿,缴纳五险一金,月休8天,年假等。税后薪资在3000-4000元。有意者联系6周老师
林业员
森林巡逻守护岗位
政治素质好,组织观念强,具有较强的敬业精神;拥有勤奋好学、吃苦耐劳的品质;遵纪守法;身体健康。高中及以上文化程度;性别:男性,年龄20岁至50岁,身高165cm及以上。有无人机驾驶证、能熟练驾驶手动挡皮卡车、有烹饪相关工作经验或退伍军人等条件者优先录用。
薪资福利:基本工资加全勤奖金,提供食宿。购买商业保险。
报名时间:从2026年5月7日上午10:00起(招满即止)。合同期限:2026年5月至2026年10月(以林业局通知时间为准)。能接受半军事化管理,服从带队领导的安排。考试方式分为面试及体能测试。体检自费。
工作地址:江津区滨江新城海汇苑B9栋吊一层16号勤务督察部
林业员月结
招聘启事
因工作需要现招聘临时护林员一名,,年龄55岁以下,地址老治沙管护站,聘用时间为6个月,,月薪3000,联系电话:
北京昌平区沙河镇集体林场招聘森林消防员,要求年龄在45周岁,身体健康,身体素质过硬,熟悉消
3000-4000元/月
林业员月结
昌平沙河镇集体林场 招聘森林消防员,要求年龄在 45 周岁,身体健康,身体素质过硬,熟悉消防设施及灭火方法,退伍军人或消防员优先考虑。工作内容:负责沙河镇区域内森林防火巡护,应急处置,防汛等工作。福利待遇:提供食宿,缴纳五险一金,月休8天,年假等。税后薪资在3000-4000元。有意者联系6 周老师
安全服务工程师
8000-10000元/月
安全工程师1-3年本科
基本要求:
1、本科及以上学历
2、具备1至3年相关工作经验
3、具有蓝队或红队实战经历
4、无任何黑灰产从业记录
岗位职责:
1. 承担安全运营类项目的实施交付,确保客户高度认可与满意;
2. 配合推进运营项目的组织管理,优化项目交付质量与效率;
3. 负责互联网暴露面、攻击面监测,MDR告警分析及应急响应等交付任务;
4. 参与重点项目的POC验证,主导关键交付难点攻关,协助推动标准化建设与技术探索。
工作要求:
1. 精通安全运营、攻防对抗、应急响应及项目管理相关技能;
2. 了解国内外主流信息安全法规、标准及攻防技术动态;
3. 具备良好的沟通协调能力、学习适应能力、应变处理能力及文档撰写水平;
4. 拥有安全服务类项目实践经历者优先,具备MSS、MDR、MSSP等运营经验者更佳,熟悉主流安全服务业务流程;
5. 熟悉常见网络安全产品应用,掌握其告警日志分析方法;
6. 工作作风严谨踏实,抗压性强,具备积极主动的工作态度和出色的团队协作意识。
入职即办理五险一金,享受周末双休,团队年轻富有活力
除草绿化长期
《3》招西溪宾馆绿化长期工
8:30--17:30
19/小时,包餐
工作内容:修剪绿植,除草,树木浇灌
要求:黑裤子,黑色鞋子
能来的联系
绿化1-2人月结
招聘
中级消控兼人事一名
要求:有保安证,会电脑办公软件,50岁以下,身体健康,无不良嗜好,无不良记录,工资5200元,月休四天,月休可加班。
绿化工俩名
要求:60岁以下,身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,无不良记录,有俩年以上绿化养护经验。
上班地址:杭州市汽车西站附近。
联系电话:吴经理同步
信息安全技术员
1.4-1.8万元/月
安全工程师5-10年本科CISPCISSPWEB安全网站安全云安全
岗位职责:
一、安全技术实施与维护
1、承担安全项目及相关设备的部署与交付,保障系统稳定运行;
2、定期执行系统漏洞扫描、渗透测试及基线合规性检查,形成评估报告,并跟踪整改进展,实现风险闭环管理;
3、参与企业信息安全体系规划,落实具体安全技术方案的实施工作,涵盖POC验证、上线部署及后续运维支持。
二、研发安全流程建设与运营
1、参与软件安全开发生命周期(SDL)或DevSecOps体系建设,推动安全控制点前移至研发早期阶段;
2、负责研发安全工具链(如SAST静态分析、DAST动态测试、SCA组件成分分析、IAST交互式检测等)的日常运营管理,包括策略设定、结果评审、规则调优及告警响应处理。
三、安全运营与应急响应
1、开展网络安全设备的持续监控与日志审计,及时识别并处置各类安全事件,推进日志分析的自动化与智能化响应机制建设;
2、协同外部供应商完成安全事件的深入分析、攻击溯源、应急处置及事后总结,编制完整的事件分析报告;
3、统筹组织公司层面的漏洞全生命周期管理,建立从发现、验证、修复到复测的闭环跟踪流程。
四、安全治理与文化推广
1、协助制定并推动执行信息安全政策、标准与操作规范,确保安全要求嵌入日常业务流程;
2、策划并实施员工信息安全意识提升活动,包括钓鱼演练、培训课程及常态化宣传,强化全员安全认知,培育良好的安全文化;
3、配合等保测评、ISO27001等内外部审计工作,提供所需技术文档并协助完成整改任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、网络安全或相关专业优先,具备CISP、CISSP、ISO27001或PMP等认证者优先考虑;
2、5年以上信息安全领域工作经验,有甲方企业安全体系建设、安全运维或DevSecOps实践经历者优先;
3、熟练掌握常见攻防技术原理,熟悉Windows与Linux系统的安全配置与加固方法;
4、具备独立开展安全评估的能力,精通漏洞挖掘、渗透测试及风险评估的技术手段与工具使用;
5、了解主流安全产品(如防火墙、WAF、堡垒机、DLP、漏洞扫描器、主机防护系统等)的工作机制、策略配置与日志分析方法;
6、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能清晰向技术人员特别是研发人员传达安全问题,推动跨部门整改落地;
7、具有较强的培训宣导能力,能够以通俗语言传播安全知识,策划并执行安全意识教育活动;
8、具备扎实的文档编写功底,可独立完成安全评估报告、应急响应记录、培训材料及技术方案的撰写工作。
结构工程师(光伏方向,双休)
7000-13000元/月
结构工程师1-3年大专
纯建筑行业或施工类经历请勿投递该岗位
该岗位不接受线上面试。
工作内容:
1、负责光伏发电项目中基础、支架支撑、调节、固定部件等结构设计;提供支架和基础的结构安全计算;审核支架、基础等负荷计算相关土建工作;
2、负责对图纸和其他出版设计资料的校对、审核工作及工程项目实施过程中的结构专业技术交底工作;
3、项目现场施工的技术支持,指导支架等结构部件的现场安装(在线);
4、配合商务开展工程招投标工作;
5、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、年龄25-35岁;大专及以上学历,结构,土木工程,机械设计等相关专业,优秀者可放宽;
2、熟悉新能源、变电土建专业设计,从事新能源、变电土建设计1年以上(硬性条件),有升压站设计经验更佳
3、具有结构计算能力,熟悉CAD、PKPM等软件,会3D3S更佳;
4、会开车,能适应全国范围内短期出差
5、优秀薪酬可面议。
绿化长期
服务员 要求18-35岁
工资4300 包吃住 月休两天
工作二:保洁 要求35-55岁,10小时4000-4300月休息2天
13小时工资5000-5500一个月,月休2天不休息5500,包吃住
工作三:洗碗工男女不限(57岁以内),每天10.5小时,4300元一个月,月休2天,包吃住
工作四:厨房砂锅师傅1名要求18-40岁,工资20一小时
9:00-20:00(中间跳班)左右。做6休1,包吃包住厨房砂锅师傅1名要求18-40岁,工资20一小时
工作五:园林绿化杂工 30-58岁 一天8小时 月薪月休2天3700,不休息4000元
绿化工 30-58岁,月休2天4000,不休息4300元
包吃包住长期工:
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州园林养护主管招聘在线招聘信息,主要招聘杭州绿化种植相关人才。作为绿化种植工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解绿化种植的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。