邯郸市永年区招管道安装/维修、水工、打孔、水电

邺都华府物业招聘急招1、客服：2名男女不限（年龄30岁到45岁）物业工作过优先、会电脑操作，思维敏捷，应变能力强，沟通能力强，高中以上学历）2、中控室：1名30到55之间男女不限、熟悉电脑操作、有责任心3、保安：数名（年龄40岁到55）身体健康，责任心强有经验者4、保洁：数名（年龄55岁以下）身体健康，有责任心5、水电工：2名（年龄30岁到55岁之间岁）懂电有电工证、身体健康，有责任心）6、品质部：1名25岁到40岁之间、有责任心一经录用待遇优厚薪资待遇：底薪+工龄工资+奖金+员工保险。联系电话：

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邯郸市大名县招建筑木工、水电工，待遇优厚，活多，不差钱

河北邯郸急需要招水电工，有意者请联系 招聘人数:1

招聘2人，30岁以下，学历高中或者大专，电工专业方面优先，有驾驶证，试用期工资4000元 联系电话

我需要一位电工

招聘电工 二、电工： 任职要求： 1、熟悉电气具体业务知识，两年以上工作经验，有一定沟通能力与责任心； 2、有电工上岗证、操作证；

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招2名转发人员不耽误带娃上班的临时工有【曲周】就可以做，时间自由要求:会转.发.截.图即可1小时20～30元不等（多劳多得）有意向的加我。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5. 无经验者可接受带薪培训，有零售/快消行业经验者优先

临漳县城附近或者南东坊招聘长期兼职小工一名，不上学的干过一两年活的最好。（基本工具都认识机灵点的，有眼力见。活不累。就是帮忙拿工具，打个下手。有意者私聊：（）工作地址：邯郸

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

无锡滨湖区；招水电工，要求会做给排水，照明、线性灯、插座，压电缆头、盘箱；捣江湖的二把刀子，不出活混时间了，一律不要，；诚信干活的可以联系，只要肯干活，出活，工资都是好结的，工作时间，加班三个小时，半个工，吃住自己。肯干大工工资350到360，三天打鱼两天晒网的，一律不要，要长期稳定的

招聘中控操作员、电工、修理工、巡检工。工作地点为沙场，具体为和静沙场。招聘人数若干。薪资待遇面议。

需要一个电工，有证件的 后天白天施工 就是简单的接电安装

破碎生产线机修工招聘启事 岗位名称 破碎生产线机修工（设备维修） 招聘人数 1名 工作地点 [请填写具体工作地点] 岗位概述 因生产需要，现诚聘一名经验丰富的破碎生产线机修工，全面负责我厂破碎设备的日常维护、故障检修和保养工作。期待技术扎实、责任心强的您加入我们的小团队，共同保障生产线的稳定运行。 核心岗位职责 1.负责破碎生产线（颚式破碎机、输送带、振动筛等）的日常巡检、润滑和保养 2.负责破碎生产线（颚式破碎机、输送带、振动筛等）的日常巡检、润滑和保养 3.快速诊断并处理设备机械故障，完成易损件更换和维修工作 4.做好维修记录，管理常用备件工具，保持工作区域整洁 5.提出设备改进建议，协助优化维护流程。 任职要求 基本条件 ·2年以上破碎设备或重型机械维修经验（有矿山、建材行业经验者优先） ·熟练掌握钳工、焊接、拆卸装配等实操技能 ·能看懂机械图纸，具备基础电气知识 ·身体健康，吃苦耐劳，安全意识强 优先考虑 ·能独立处理常见破碎设备故障 ·有焊工证或相关资格证 ·居住地靠近工作地点者 我们提供 薪酬待遇 ·综合月薪：7500-10000元（具体面议，根据经验能力确定） ·薪酬结构：基本工资+绩效奖金（与设备故障率、维修效率挂钩） ·工作时间：[请填写，如：做六休一/月休4天] ·其他福利：节日福利、年度体检、劳保用品 工作支持 ·提供必要的维修工具和备件支持 ·老员工一对一实操指导 ·表现优异者可获技能津贴和年终奖励 应聘方式 电话联系：[请填写直接联系人电话] 联系时间：[请填写，如：周一至周六8:00-17:00]

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三大通信运营商区域管理岗直聘纳入正式人才储备体系，晋升透明，发展稳定任职要求：本科及以上学历，无犯罪记录，个人征信良好品行端正，执行力强，地域户籍不限职业规划：入职基层管理岗，半年晋升区域副负责人一年晋升区域负责人，晋升通道清晰可见薪资待遇：基层税后8000-10000元负责人岗位税后10000元以上足额缴纳五险一金，福利完善诚邀有志之士共谋发展，有意者投递简历预约面试

邺都华府物业招聘 急招 ✅1、客服：2名男女不限（年龄30岁到45岁）物业工作过优先、会电脑操作，思维敏捷，应变能力强，沟通能力强，高中以上学历） ✅2、中控室：1名30到55之间男女不限、熟悉电脑操作、有责任心 ✅3、保安：数名（年龄40岁到55）身体健康，责任心强有经验者 ✅4、保洁：数名（年龄55岁以下）身体健康，有责任心 ✅5、水电工：2名（年龄30岁到55岁之间岁）懂电有电工证、身体健康，有责任心） ✅6、品质部：1名25岁到40岁之间、有责任心 一经录用待遇优厚 薪资待遇：底薪+工龄工资 +奖金+员工保险。 ☎联系电话：

邯郸大名招强电工，要求干活仔细，踏实，前期主体预埋

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岗位职责： 1.负责分管楼层或相关责任区设施设备及机房、经营展位电气设备的巡检、落实相关安全自查工作； 2.负责分管楼层或相关责任区设施设备及机 房、经营展位电气设备的维修、保养，问题整改； 3.负责分管楼层商户装修展位用电安全管理； 4.负责分管楼层弱电设备及机房的巡检及维护； 5.负责分管楼层商户电表度数的抄录； 任职要求： 1.熟悉电气具体业务知识； 2.两年以上专业电工实际工作经验； 3.有一定沟通能力与责任心； 4.有电工上岗证、操作证 待遇：每周双休，五险一金，入职即交保险，法定加班三倍工资，有餐补。

哥哥姐姐们有没有会装楼梯踏步灯的呀！。