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岗位职责： 1. 配合商务经理开展项目部成本管理与成本规划工作，根据实际需求实施成本策划的动态优化调整； 2. 编制签证、变更及索赔方案文件，同步建立相关管理台账； 3. 协助商务经理完成对上工程量的核实确认，依据合同条款按时准确提交计量资料，并推进确权流程； 4. 主责劳务分包、专业分包及其他类合同的结算初步审核工作； 5. 完成上级主管部门安排的其他相关任务。 任职条件： 1. 熟练操作广联达、宏业、斯维尔等工程造价常用软件，掌握项目所在地定额标准，具备扎实的预决算、成本规划、成本核算及全过程成本管控能力； 2. 年龄不超过35周岁，第一学历须为统招大专及以上，专业为工程管理、土木工程等相关方向； 3. 具备3年以上相关工作经验，且完整参与过至少一个项目的全流程工作； 4. 持有注册一级造价工程师证书者优先录用。

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岗位职责： 1、在部门总监的带领下，通过地推形式开发新客户，发掘潜在客户资源，推广冻品及半成品等产品 2、维护现有客户关系，达成个人销售任务目标 3、协助并指导客户使用公司小程序完成下单、支付及收货流程 4、搜集竞品动态及冻品食材市场行情，及时向部门与公司汇报反馈 5、提成比例高，薪资无上限 6、具备冻品销售经验者优先考虑 任职要求： 1、提供带教培训； 2、品行良好，态度积极，配合公司工作安排； 3、沟通亲和，能吃苦耐劳，学习能力突出，责任心强，具备较强抗压能力 4、需自行配备电动车 上班时间上午9:00至12:00，下午14:00至19:00 五险一金，不包吃，提供住宿

工作职责 1. 负责分公司人事与行政事务的统筹管理，并定期向集团总部汇报相关情况； 2. 协助分公司总经理推进内部管理体系的运行与优化； 3. 监督并评估分公司内部管理制度的执行效果，确保规范运作，及时向集团总部反馈结果； 4. 落实集团下发的各项规章制度，针对执行过程中发现的问题迅速上报至集团总部； 5. 统筹管控分公司大额行政支出，确保费用使用合理合规； 6. 策划组织分公司重要会议及大型活动，并保障各项方案有效落地实施； 7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责，推动业务、管理及信息传递工作的顺利开展； 8. 主导或配合整理并提交品牌事业部所需的各类经营分析、管理报告及相关材料； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业背景，具备两年以上行政人事岗位工作经验，擅长招聘模块，尤其熟悉销售类岗位招聘流程，具备综合事务管理经验；了解劳动法律法规及属地税务政策； 2. 具备独立应对和处理突发事件的能力，应变能力强； 3. 拥有良好的沟通技巧和跨部门协调组织能力； 4. 熟练操作Office办公软件，能够高效完成文档处理与数据整理工作

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岗位职责：1. 负责指定区域（如办公楼、厨房、客房等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等； 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全、规范，避免损坏设施或造成环境污染； 3. 定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共照明等设施进行擦拭保养，保持整洁明亮； 4. 配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等）； 5. 如实填写清洁记录表，及时上报设施故障或安全隐患。 任职要求：1. 年龄18–45周岁，身体健康，能适应基础体力劳动； 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作指引； 3. 工作认真负责，有责任心和团队协作意识； 4. 无不良从业记录，服从管理，遵守用工单位规章制度； 5. 有物业、商超、医院等场所保洁经验者优先。

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