底薪+提成奖金、月度团建（人均薪酬8-12k） 【岗位职责】 为4S店无法顺利办理提车的客户提供解决方案，完成车辆交付服务！ 【工作内容】 1、落实执行各项汽车销售营销方案； 2、挖掘潜在目标客户，达成每月既定销售任务； 3、按照标准流程接待客户，提供专业购车咨询及配套支持服务； 4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； 5、主动反馈并协调处理销售过程中出现的各类问题； 6、对已成交客户进行后续用车情况的跟进与回访； 7、维护良好的客户关系，提升客户沟通体验与满意度。 【任职要求】 1、年龄18-38周岁，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好沟通能力，思维敏捷，工作踏实积极； 3、不限经验，有销售、汽车销售或金融产品销售从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.策划并执行试驾活动，为意向客户带来优质的车辆体验。 2.在试驾期间，全面讲解车型亮点与核心优势，及时回应客户疑问。 3.结合市场实际反馈，协同产品部门优化产品建议。 4.收集并跟进试驾客户的使用感受，协助处理试驾过程中的各类问题。 任职要求： 1.热爱汽车领域，具备洞察客户真实需求的能力。 2.拥有出色的表达能力和主动服务意识。 3.工作积极负责，能适应压力并达成既定目标。 4.具备良好的协作能力，善于与团队成员进行高效沟通。

工作地点:理想汽车海口龙湖天街零售中心 职位描述:（招优秀实习生） 1、以积极热情的态度迎接每一位到店客户； 2、为客户详细讲解品牌理念，传递理想品牌的独特魅力； 3、清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值； 4、提供专业试驾支持，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑； 5、打造优质的服务体验，持续提升客户满意度，助力品牌口碑传播； 6、与团队紧密协作，共同推动门店销售目标达成，提升整体业绩水平； 7、积极参与各类市场推广活动，拓展潜在客户群体； 8、协同交付与售后同事，及时响应客户需求，提出服务优化建议； 9、维护零售中心的展示标准，确保展车、展具及环境整洁有序； 10、认同企业文化和价值观，乐于在快速发展的平台上投入热情与创造力。 职位要求: 1、具备强烈的自我驱动力，热爱汽车与科技创新，持续学习并精进专业能力； 2、拥有良好的团队协作精神，乐于支持同事，通过配合实现共同目标，主动分享经验与反馈； 3、沟通表达能力强，真诚友善，能与客户自然互动，建立轻松融洽的交流氛围； 4、能在快节奏环境中保持高效服务状态，并从客户互动中获得成就感与动力； 5、对智能出行及科技产品有浓厚兴趣，能够快速掌握新产品功能与技术特点； 6、擅长人际沟通，善于倾听，具备同理心，能准确理解客户需求； 7、可灵活配合工作排班，实际工作时间将根据业务运营需要进行安排。

新能源二手车评估师 1:业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2:有维修、售后或二手车相关工作经验者优先考虑。 3:持有驾照并能熟练驾驶，具备良好的服务意识与沟通能力。 4:工作认真负责，团队稳定性强，长期发展有保障。 5.实行合伙机制，利润按50%比例进行分配。

岗位职责： 1、掌握公司产品信息及客户开发方法，通过多种途径拓展客户资源 2、分析客户实际需求，推荐匹配车型，开展商务洽谈 3、协助客户试乘试驾，推动成交达成 4、跟进业务流程，办理汽车销售相关手续并提供后续服务 任职要求： 1、追求高收入目标，工作主动热情，对汽车销售有浓厚兴趣； 2、具备强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 3、拥有良好的语言沟通、临场应变与问题处理能力，抗压性强； 4、注重团队合作，具备客户服务意识； 福利待遇： 1、提供领先于行业的薪资标准，设置无上限提成机制，月销售2台即可实现月薪过万 2、培训：免费提供专业培训，资深导师一对一指导促成签单 3、晋升通道：客户经理--团队经理（3个月）--门店经理 4、假期：工作时间灵活自主，享受带薪年休假

1、协助市场部完成网络平台后台信息的更新与维护； 2、对线上销售线索进行筛选，并及时建立客户档案及系统录入； 3、负责客户邀约到店，协同销售部完成接待、洽谈、签约、交车及相关后续事宜的跟进处理。 任职要求： 1、中专及以上学历，熟练掌握办公软件使用； 2、工作积极主动，具有较强的责任意识； 3、嗓音柔和，普通话流利，具备优秀的沟通表达能力和应变处理能力； 4、有汽车行业从业经历者优先考虑。

大专以上学历（有经验者可适当放宽），有责任心，比亚迪汽车海洋网4S旗舰店秀英区 一、岗位对象：比亚迪海洋网汽车销售顾问 二、岗位职责： 1、负责整车销售服务以及进店客户的咨询接待工作 2、负责各车型销售资料的整理及客户信息归档管理 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作 三、任职资格： 1、持有驾驶证 2、具备较强的主动性，工作积极认真，热爱汽车销售行业 3、具有上进心，敢于迎接挑战 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先 四、晋升路线：销售—主管经理—总监—店长—副总经理—总经理；分公司遍布多地，岗位资源丰富，发展空间广阔，晋升速度快 五、薪资结构：底薪+车型提成+保险提成+上牌提成+销量最高奖励（综合薪资8000-28000，上不封顶） 六、福利待遇：五险一金+5~15天超长带薪年假+节日福利+生日会+团建活动

山哥代步车:招兵买马！[得意][庆祝] 招女主播/男主播共计5名（即销售） 年龄要求:18-30岁 性别:不限，男/女都可以 工资:2500底薪（根据出车数量来定），外加提成每台车（收或卖）（工资收入在6000-1万以上不封顶） 工作要求: 1.会粗剪视频（用剪映）。 2.管理抖音账号，平台账号 3.要有学习精神，勤奋！不怕辛苦 4.工作时间:早上9点半至晚上7点半 5.每个月休假4天！ 6.得在公司接待粉丝，带粉丝看车，招待粉丝！ 7.欢迎应届毕业大专，中专学生！ 8.对汽车，对直播，拍视频感兴趣的！有直播，短视频经验者优先

新能源二手车评估师 1:业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2:有维修、售后或二手车相关工作经验者优先考虑。 3:具备驾驶能力，服务态度积极，具备良好沟通协调能力。 4:工作认真负责，团队稳定性强。 5.实行合伙机制，利润按50%比例进行分配。

新能源二手车评估师 1：业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2：有维修、售后服务或二手车行业经验者优先考虑。 3：具备驾驶能力，服务态度佳，具备良好沟通协调能力。 4：工作认真负责，团队氛围稳定，岗位长期可持续。 5．采用合伙机制，利润按50%比例进行分配。

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一级建造师（市政） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

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【岗位内容】 1.负责电气设备的安装、维护、调试及系统升级工作； 2.快速排查并解决设备运行中的各类故障，保障设备稳定高效运转； 3.协同相关部门或项目组推进各项工程任务的实施与落地。 【工作时间】 08：30-16：30（如遇特殊情况需根据上级安排调整） 月休4-8天，实行排班轮休制度 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备电气工程相关领域工作经验者优先； 2.熟悉电气系统原理，掌握专业操作技能； 3.具备良好沟通协调能力，能够独立分析和处理技术问题； 4.必须持有有效电工证； 【薪酬福利】 实习生薪资范围2600-3600 见习生薪资范围3000-4600 1、提供早餐补贴，工作餐免费，配套低价公寓式住宿（配备衣柜、热水器、独立卫生间、空调、冰箱、洗衣机），见习生额外享受高温津贴； 2、实习期间可免费体验园区内游乐项目； 3、实习期结束后可开具实习证明，表现优秀者经部门推荐有机会提前转为正式员工；

政府关系管培生 岗位职责 1.协助领导对市场信息、竞争性信息进行调查和整理； 2.协助领导对接和维护各级地市政府关系； 3.筛选和开发潜在项目信息，了解项目当地市场，进行投资建设项目洽谈； 4.参与商务谈判，配合集团经营中心开拓市场，洽谈工程项目； 5.协助集团进行项目招投标工作； 6.协助领导做好项目市场经营，跟进落实协议条款，确保项目落地； 7.协助领导处理集团公共关系和外联事务； 8.负责集团/政府的会务接待工作； 9.领导安排的其他事务。 任职要求 1、2025届本科及以上学历，播音主持、表演等艺术类专业，语言功底扎实优先； 2、能接受商务白酒，有工程项目开拓、政府关系维护、商务接待相关经验，懂得商务礼仪优先； 3、熟练使用World、Excel、PPT等办公软件； 4、女身高不低于165cm，男身高不低于175cm，形象气质佳，活泼外向，自信大方； 5、具有较强的沟通表达能力，具有良好的适应能力和抗压能力，能够在陌生市场和全新领域迅速进入角色开展工作者优先录用； 6、工作地点：海南海口、澄迈、文昌；云南昆明、西双版纳、昭通、香格里拉等派驻或出差，必须能接受公司外地派遣。 福利待遇： 1、薪资构成为:基本工资6-8k之间(根据地域个人综合能力而定、薪资可议)+项目奖金; 2、入职缴纳五险一金; 3、弹性工作时间，无特殊情况周末正常休息，外地员工享有季度探亲假期；每季度(3个月)12天带薪探亲假，小半个月的假期，足以安排一场旅行! 4、集团提供政府及社会资源、提供车辆、三餐、住宿等物资等保障； 5、集团提供完善的员工福利及职业培训。 6、其他：节日福利、通讯补贴、团建聚餐、零食下午茶、提供三餐及住宿。 应聘流程及岗位分配： 1、三轮面试，优先线上视频面试，特殊情况安排线下面试集团承担全部费用; 2、面试通过入职之后，在平台公司成熟市场（昆明、文昌等地）在职培训2-3个月，各项指标学习达标后分配工作地点。 政府关系专员 岗位职责 1.协助领导对市场信息、竞争性信息进行调查和整理； 2.协助领导对接和维护各级地市政府关系； 3.筛选和开发潜在项目信息，了解项目当地市场，进行投资建设项目洽谈； 4.参与商务谈判，配合集团经营中心开拓市场，洽谈工程项目； 5.协助集团进行项目招投标工作； 6.协助领导做好项目市场经营，跟进落实协议条款，确保项目落地； 7.协助领导处理集团公共关系和外联事务； 8.负责集团/政府的会务接待工作； 9.领导安排的其他事务。 任职要求 1、本科及以上学历，播音主持、表演等艺术类专业，语言功底扎实优先； 2、能接受商务白酒，有工程项目开拓、政府关系维护、商务接待等1-2年相关经验，懂得商务礼仪优先； 3、熟练使用World、Excel、PPT等办公软件； 4、女身高不低于165cm，男身高不低于175cm，形象气质佳，活泼外向，自信大方； 5、具有较强的沟通表达能力，具有良好的适应能力和抗压能力，能够在陌生市场和全新领域迅速进入角色开展工作者优先录用； 6、工作地点：海南海口、澄迈、文昌；云南昆明、西双版纳、昭通、香格里拉等派驻或出差，必须能接受公司外地派遣。 福利待遇： 1、薪资构成为:基本工资6-8k之间(根据地域个人综合能力而定、薪资可议)+项目奖金; 2、入职缴纳五险; 3、弹性工作时间，无特殊情况周末正常休息，外地员工享有季度探亲假期；每季度(3个月)12天带薪探亲假，小半个月的假期，足以安排一场旅行! 4、集团提供政府及社会资源、提供车辆、三餐、住宿等物资等保障； 5、集团提供完善的员工福利及职业培训。 6、其他：节日福利、通讯补贴、团建聚餐、零食下午茶、提供三餐及住宿。 应聘流程及岗位分配： 1、三轮面试，优先线上视频面试，特殊情况安排线下面试集团承担全部费用; 2、面试通过入职之后，在平台公司成熟市场（昆明、文昌等地）在职培训2-3个月，各项指标学习达标后分配工作地点。

岗位职责: 1.负责销售团队的接待服务管理及业绩目标的推进与落实 2.维护客户关系，提高客户满意水平 3.策划并执行销售活动，促进展厅销售业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.能够迅速应对市场变动，制定切实可行的销售方案 3.具有较强的客户服务理念，能有效响应和处理客户需求

岗位职责: 1.负责汽车产品的推介与销售，解答客户咨询，提供专业购车方案； 2.持续维护客户关系，达成既定销售任务，提高客户体验满意度； 3.参与市场信息收集，掌握行业趋势，及时反馈市场变化情况； 4.配合开展售后支持工作，增强客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1.对汽车领域有浓厚兴趣，具备良好的职业操守和协作意识； 2.具备出色的沟通技巧和表达能力，态度友善，善于赢得客户认同； 3.有强烈的业绩导向和进取心态，乐于接受挑战并突破自我； 4.持有有效驾照，能适应弹性工作安排及外出客户拜访需求。

岗位职责： 1、负责汽车产品的推介与销售，解答客户咨询，提供专业购车方案； 2、持续跟进客户关系，达成既定销售任务，提高客户体验与满意度； 3、参与市场信息收集，掌握行业趋势，及时反馈市场情况； 4、配合开展售后协调工作，增强客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备良好的职业操守和团队协作意识； 2、语言表达清晰流畅，富有亲和力，具备较强的客户沟通能力； 3、目标感强，积极主动，乐于接受挑战并追求业绩突破； 4、持有有效驾照，能适应弹性工作时间及外出客户拜访安排。

本店优势： 1，20多年品牌老店，现拥有20多家门店，现车资源丰富，500多辆实车可售。信誉良好，客户源源不断，成交率高。（新手也能卖出十余台）（普通员工月均销售20台以上）每台基础提成500+，部分车型单台提成可达5000+ 2，订单分配公平，无抢客现象，团队协作顺畅，同事关系融洽，按顺序轮流接待客户 3，福利待遇优厚，提供餐补、全勤奖及多项卖车激励，单项奖励即可达数千元，每月组织团队出游，日常供应饮料、冰淇淋等，自由享用 4，管理层亲和力强，不苛责，欢迎踏实肯干、性格友善的伙伴加入 5，感兴趣请直接电话联系，简单沟通即可了解详情，因日常较忙，优先回复主动来电者 本公司深耕二手车领域十余年，行业经验丰富，综合实力领先多数同行。长期保持在售车辆约1000台，线上线下客户资源充沛，品牌口碑与运营能力均有保障。我们为销售人员提供系统化支持，具备销售经验者可快速对接客户资源，迅速出单；销售团队月均成交十余台，展厅销售人员平均月薪2W+；新人享有定期内部培训，由专业导师指导，助力快速成长，实现收入提升。 工作氛围轻松和谐，老板平易近人，提成机制处于行业前列，每月安排聚餐活动，多重奖励政策并行，让你在愉快环境中高效创收！ 要求：持有驾驶证且驾驶技术熟练，公司将根据个人情况匹配合适岗位 公司福利： 每月组织团建聚餐，公司常备零食、饮料、糖果，免费自取，缴纳五险 上班时间： 早上8:30——下午6:00 月休4天，支持调休，节假日额外多休一天 薪资待遇： 底薪+提成+全勤奖+各类奖金 年轻人当有目标与追求，期待你为梦想而来，加入我们这个温暖集体。只要你有能力，我们定提供施展才华的舞台。诚挚欢迎你的加入，携手共赴成长与收获之路！ 岗位职责：二手车销售 岗位福利：五险

工作内容: 1.负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待； 2.负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3.负责拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4.负责挖掘客户实际需求，推动完成车辆销售； 5.负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1.形象端正，气质良好； 2.具备较强的主动性，工作积极热情，热爱汽车销售行业； 3.有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4.具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定；

招聘：懂车帝专营店-御驰诚二手车评估师 岗位职责: 1、熟悉二手车收车及评估流程，具备实际操作车辆评估的能力； 2、结合市场动态与车辆实际情况，合理制定收购价格； 3、掌握二手车市场价格变化趋势，收集并更新有效的市场交易数据； 4、分析本地及全国二手车市场行情，协助优化评估定价模型； 5、对接终端客户沟通需求，整理车辆资料，为业务发展提供可行性建议； 任职要求: 1、市场洞察力：能判断区域内车型的市场需求变化； 2、技术应用力：熟练操作VIN查询工具及拍卖系统竞价功能； 3、风险把控力：具备识别和评估收车环节潜在风险的能力； 4、商务谈判力：善于运用谈判策略达成交易目标； 5、热爱汽车行业，积极学习新知识与行业动态； 6、具备良好的应变能力和问题解决能力，情绪稳定； 7、有自我推动力，愿与企业长期共同发展； 其他要求: 1、具备线索资源包采购经验者优先考虑； 2、有新能源汽车置换服务或4S店评估岗位经验者优先录用；

工资每两周发放 海口市云龙环保餐盒包装材料厂大量招聘普工 【工资】：15元/小时，月出勤280-330小时。月工资4200-5000，工资每两周发放。 【时间】：白班:8:00-20:00；晚班:20:00-8:00；白班中间有两次吃饭时间，夜班有宵夜和休息时间 【岗位】：包装，全检，开机，成型，覆膜无重体力劳动。 【要求】：年龄：18-42岁，男女不限 【待遇】：免费包买保险包一日三餐，包吃包住，宿舍免费，8人间上下铺，独立卫生间，热水器，公司包水电费（不超过水电额度标准） 【注意】： 1.无大片纹身； 2.入职需办理食品卫生健康证 【工作地点】：海口市云龙产业园

优先考虑会开车的，招聘刀手，杂工，猪肉工厂，基本上有活就干，吃苦耐劳，服从指挥，事多心眼多啰嗦的不要来，没有休假，只有特殊情况才能休假，行业特殊。猪肉行业就是这样想清楚再来，工作时间晚上10点到七点基本上收尾快就下班快，包住包早餐没有经验也行，但一定要肯吃苦，开始搞肯定会累，习惯了真不累。晚上12点联系，试工两天，互相适应。

【比亚迪4S店高薪招募销售精英！提成上不封顶，职等你来！】 岗位职责 -负责新车销售全流程，提升客户购车体验及售后关系维护； -开发潜在客户，执行品牌营销策略，完成销售目标； -掌握比亚迪产品性能及竞品信息，提供专业购车咨询。 任职要求 -年龄18-40岁，大专学历优先（经验丰富者可放宽）； -热爱汽车行业，沟通能力强，有抗压能力及服务意识； -持C1驾照，熟练驾驶（有4S店销售经验者优先）。 薪资福利 -底薪+高提成：底薪+提成，综合月薪8k-3万+； -福利拉满：五险一金、带薪年假、节日礼物、员工体检、免费工作餐； -发展无忧：带岗前培训+师徒制辅导，晋升通道透明（客户经理→主管→总监）。 工作地点 -海口市秀英区海盛路33号 向经理：

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

电动车店在海南海口石碌地区招聘维修学徒，待遇面议，联系电话未提及。

职位描述 【岗位职责】 ·铝合金家居定制产品生产操作，包括但不限于组装、包装等工序。 【职位要求】 ·无经验要求，身体健康，能适应工厂作业环境。 ·学历不限，男女均可。 【工作时间】 白班制。 【薪资福利】 ·薪资范围3000-5500元/月，多劳多得。

聘一个汽车喷漆，打底师傅

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电动车店招聘维修学徒一名，工作地点位于海南海口石碌地区，工资待面议。