工作内容： 1、负责开展一对一或一对多学生的学科教学，针对学生情况查漏补缺，提升学习思维能力，优化学习方法与习惯。 2、结合学生的具体学习状况，制定个性化教学计划，提供学习方法指导、学习习惯训练，并进行必要的课后跟进服务。 3、积极听取学生及家长的反馈，持续改进教学过程，提升教学服务的专业性与满意度。 任职要求： 1、熟悉初高中物理、化学、生物、地理学科知识体系 2、持有教师资格证书，具备辅导中小学生课程的能力 3、须为师范类院校毕业且具有本科及以上学历（硬性条件） 4、工作认真负责，具备良好的职业素养 薪资待遇面议 符合条件者欢迎进一步沟通

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者月度收入可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部建立完善的培训体系，为每位员工提供系统化的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升培训。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化的学习方案与教学策略； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压能力强，富有责任感； 4、需持有教师资格证 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理通道： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业通道： 普通教师——优秀教师——金牌教师

【你所面临的挑战】 1、具备扎实的初/高中各学科知识基础，承担相应学科教学任务，能够独立制定、执行并优化教学方案； 2、全程跟踪学生学习进展，开展学业测评与反馈指导，激发学生科学思维与逻辑分析能力； 3、掌握新课改方向及初/高中学科课程标准，了解广州中高考命题规律与趋势变化，持续开展学科内容研究，保障教学提分成效； 4、需具备的关键能力：教学实施能力、学生引导能力、教研创新能力、解题分析能力与自主学习能力。 【你需要具备的能力】 1、全日制本科及以上学历，数学、物理、化学、英语等相关专业背景，985/211等双一流高校毕业生优先；（欢迎应届生加入教育领域，要求成绩突出，专业排名靠前） 2、有初高中公立校、民办校或主流培训机构任教经历，须持有高级中学数学教师资格证（应聘高中岗位）或初级/高级中学数学教师资格证（应聘初中岗位）； 3、性格积极乐观，富有耐心与责任心，语言表达清晰，普通话达标； 4、顶尖学科带头人可考虑兼职合作，诚邀优秀教师共同成长！ 【你将得到】 1、高于行业平均水平的薪酬待遇！ 2、多校区合伙人机制提供的广阔发展平台！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教育技术 4.善于沟通协作，有团队意识和持续学习意愿 5.无违法违纪记录，身心健康，符合教师从业基本要求

【广州12家校区 可就近分配】 任职要求： 1、具备K12教学经验，累计半年及以上； 2、初始学历为统招本科毕业； 薪酬待遇 1、基本薪资+课时补贴 2、入职即缴纳五险一金 3、每周双休 4、享受带薪节假日期

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系 1、校区与总部建立完善的培训体系，为每位员工提供系统化培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，行为举止得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有责任心； 4、需持有教师资格证 五、多元的职业发展路径 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理通道： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业通道： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近安排）

【考研上岸？职场启航！】欢迎加入我们，成为点燃未来的“青春导师” 考研落幕，春秋招火热，人生新阶段正在加载中… 如果你热爱知识、心怀讲台梦想，不妨换个视角开启你的“上岸”之旅—— 这里不仅是过渡期的最佳选择，更可能是你发光发热的惊喜舞台！ 我们期待这样的你： (1）全日制本科及以上学历，学科基础扎实（不限专业！）； (2)沟通力MAX，有耐心、有活力，喜欢与青少年相处； (3)对教学有热情，愿意用创意让知识变得生动有趣； (4)责任心强，能协作、也能独当一面。 你将获得： 灵活匹配：长期/短期岗位可选，实习、兼职、全职均可沟通，完美衔接你的学业或规划； 快速成长：完善的师训体系+资深导师带教，轻松掌握教学心法，积累宝贵经验； 青春氛围：90/00后团队为主，扁平管理、快乐办公，还有定期团建和知识沙龙； 有竞争力薪酬：基础薪资+课时激励+奖金，助你实力“变现”，月入过万指日可待； 正向价值：用你的专业知识，影响更多孩子的成长轨迹，收获满满的成就感！ 岗位方向： 初中/高中学科教师（语数英/理化生/史地政） 应聘tip： 如果你曾有过家教、支教、演讲或社团经验，欢迎在沟通中告诉我们～ （无教学经验但学习能力强？没关系！我们愿意陪潜力股一起成长～） 让知识变得有趣，让学生眼里有光—— 这一次，换你成为故事里的“引路人”。

【工作职责】 1、课前准备教案，完成课堂教学及课后作业批阅； 2、课后为学生提供辅导及补习支持； 3、参与教学计划制定与课程进度规划； 4、通过电话、短信等方式与家长及学生保持沟通反馈； 5、维护教室环境整洁及课堂纪律秩序； 6、配合开展招生【无kpi要求】、学员留存与续班相关工作。 【福利待遇】 1．上市公司，双休制，享受带薪寒暑假，入职即办理五险一金，结合面试表现优先安排就近校区工作。 2．快晋升：具备清晰的晋升路径与激励体系，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人 / 教师→副校长→校长→大区校长→城市校长； 3．多假期：享有国家规定各类法定休假；带薪年假；寒暑假期间享受7-10天带薪休假； 4．精培训：提供多样化培训资源（涵盖新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职提升等），全程覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：组织丰富的企业文化活动，如年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣社团、户外拓展等； 6．大机遇：优秀人才可进入集团分红储备梯队，能力突出者，年轻亦是优势！ 【工作时间】 上班：周三至周日； 休息：周一、周二固定双休，国家法定节假日休息，另享寒暑假、年假等休假权益。

欢迎大家踊跃投递简历，可线上面试，合适会在30min内回复并介绍具体内容~ [岗位职责] 小初高中教学:语数英，物化生、地政历 个性化教学:雅思、日语 [薪酬福利] 1.薪酬待遇:大四/全职刚入职可达8-12k/月，转正 1.2-1.5w/月，年薪12-18w，逐年递增，表现优异者薪资也可达到2w+ 2.福利待遇:免费岗前培训、免费住宿、节日礼物、集体旅游、团建活动、生日派对等; [工作地点] 全国各地:例如北京、南京、上海、四川 珠三角地区:广州，佛山，深圳，东莞，中山，珠海等地 (根据个人发展意愿安置城市教学点，辅助融入工作) [岗位要求] 1.具有本科及以上学历，相关专业或有相关工作经验优先; 2.良好的教学技巧和团队合作精神，有较强的沟通和表达能力; [岗位亮点] 1.发展前景:薪资随着教师星级提升逐年递增，良好的职业发展空间，为你提供多元化晋升; 2.职场氛围:融洽的工作氛围，我们期待与你共同成长。 [晋升体系](一)培训体系 新人入职培训一学科体系培训一教学技能培训一管理技能培训 (二)教学精英晋升通道 完善的晋升体制，双线晋升教师岗和管理岗

本公司主营水晶批发，需坐班，地点广州天河区。 有水晶知识和工作经验者优先 岗位职责： 1、负责新项目在阿里巴巴、淘宝，抖音，小红书等核心电商平台的整体运营工作，制定平台运营策略、销售计划及推广方案，确保达成销售目标。 2、熟悉阿里巴巴，抖音，小红书平台的各类玩法、规则及流量逻辑，精准把握平台活动节奏，主导参与平台大促活动的策划、申报及执行落地。 3、负责产品的规划工作，包括产品选品、定价策略、SKU布局、库存统筹等，结合市场需求及行业趋势优化产品结构，提升产品竞争力。 4、组建并带领运营团队，制定团队岗位职责及考核机制，指导团队成员开展日常运营工作，提升团队整体运营能力。 5、跟踪分析平台运营数据（如流量、转化、客单价、复购率等），定期输出运营分析报告，基于数据洞察优化运营策略，解决运营过程中出现的各类问题。 6、维护平台官方及核心合作资源，建立良好的平台沟通机制，及时响应平台政策调整，保障运营工作顺利推进；同时关注行业动态及竞争对手情况，制定差异化竞争策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，如工作经验年限长可放宽学历要求，电子商务、市场营销相关专业。具备2年及以上电商平台运营经验，且有阿里巴巴、淘宝平台运营实操经验，熟悉平台各类玩法、规则及运营逻辑：有水晶珠宝饰品类产品电商运营经验者优先 立即沟通 3、具备团队组建及管理经验，能有效带领团队完成运营目标。（本公司线下工厂资源可全力提供线上使用） 4、具备优秀的产品规划能力，能精准把握市场需求及产品核心卖点；具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力及问题解决能力，能基于数据优化运营策略。 5、具备出色的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能适应电商行业快节奏工作氛围。性格开朗，积极主动，有强烈的责任心及目标感；品行端正，诚实守信，无不良职业记录，严格遵守行业规范及公司规章制度。 工资架构：底薪+提成 可面议

[福][福]庆龍旗下品牌家龍潮汕手工面天河区新店即将开业诚聘招猪杂汤粉面熟手师傅.6000元起招猪杂汤粉面熟手师傅带有管理能力的，店长，店助，6500元----9000元工作十小时，月休三天以上年龄要求18--40岁以下广州市，天河区.海珠区[庆祝][庆祝][烟花][烟花]有意联系陈生

高薪诚聘 至上做半个月以上，可长期做，年龄要求18-45周岁 ----------- 25-28一小时，月综合700-9000， 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

高薪诚聘 25-30一小时，月综合收入7000-9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 仓库管理员（10-20名） 包装员（50-80名） 普工（20-30名） ----------- 一、工资待遇： 1、小时工：25-30小时，综合工资7000-9000 2、：基本3000-6000+加班费+岗位津贴100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

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工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导，周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时，周收入2000-2400，月收入8000-9600元。白领也可，上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全深圳就近安排，去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-35周岁 4.情商高，靠谱认真，愿意来深圳打拼事业的老师

一、岗位职责： 1、 负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课 2、通过对用户学习周期做全程跟踪 ，进行针对性的学习管理和日常服务 ，指导 督促用户养成良好学习习惯 3、保持与团队高度协同 ，保质保量完成团队日常工作要求； 4、 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ，做到及时反馈并协 助优化工作流程。 5、潜力 ：情绪稳定 ，主动学习能力 ，可培。 二、工作时间 ：下午13点-21点 ，周末双休，法定休息。 晚17点-18点休息1小时。 三、福利待遇： （1）薪资 ：无责底薪4-4.5K＋ 绩效2000+续费提成。 综合： 7-10K （2）福利： ①餐费补贴： 300元/月（） ②电脑补贴： 100-200元/月（不用公司提供的设备才享有） 四、 劳动合同： 3年期合同 ，试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折。。

岗位职责： 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺，提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案，关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动，激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力，能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关专业背景者更佳

陕西西安惠老师招聘职业规划部合伙人，月薪5千以上，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5. 配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

负责小学生的午托+作业辅导工作

小学或初中或高中数学老师（双休包吃住）【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，业绩优异者按实际收入发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学或初中学科知识体系，熟悉班级授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学或初中教学内容，具备至少两轮小升初或中考带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识结构，并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，积极听取反馈以提升授课质量 3、配合教研规划，参与集体备课、教学研究等教研活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、具备良好亲和力，善于激发学生学习积极性 4、有团队协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配校区 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在对应校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在对应校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休2H及晚休时间，每周工作不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，无需担忧生源问题），并对持续表现突出的教师进行年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有教工食堂，保障健康饮食；校区工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，免租金、免押金入住 广州/佛山多校区覆盖，可就近安排！！

岗位职责: 1. 承担K12阶段学科教学任务（具体学科面议），保障教学成效与学生学习成果 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略与授课方式 3. 保持与学生及家长的积极互动，跟踪学生学业表现与成长情况 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长开展有效交流 2. 热爱教育事业，能适应高效、动态的工作节奏 3. 拥有良好的职业操守，致力于为学生提供专业、优质的教学支持

1. 负责AMC、欧几里得、BMO、AIME及高联、初联等数学竞赛的教学工作； 2. 承担物理碗、BPHO、PUPC、SIN等国际物理竞赛的授课任务； 3. 讲授IB数学HL、MAT、TUMA、STEP等数学类竞赛课程，以及IB物理等相关物理课程； 4. 参与课程研发、教学研究及相关教研活动。

工作内容： 1、负责日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后答疑； 2、参与考试命题与阅卷，组织实施学生学业测评与考核； 3、开展学生思想品德教育，在校区统筹安排下担任班主任或辅导员，组织学生活动并定期向家长反馈学习进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，经验不限，教师资格证不作硬性要求； 2、具备学科相关背景或有家教、培训机构、学校授课经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与抗压能力，能与学生、家长保持有效互动并及时回应需求。 【福利待遇】 1．上市公司平台，享受双休制，带薪寒暑假，入职即购五险一金，结合面试表现可优先安排就近校区上岗。 2．快晋升：健全的晋升体系与激励制度，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人 / 教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享有国家法定节假日、带薪年假、寒暑假7-10天带薪休假等多项假期福利； 4．精培训：提供多样化培训支持（涵盖新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职研修等），全程助力职业成长； 5．富文化：丰富的企业文化活动，如年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣社团、户外拓展等； 6．大机遇：优秀人才纳入集团分红储备梯队，能力为王，年轻亦可担当！ 【工作地点】 天河区、越秀区、白云区、海珠区、荔湾区、花都区、番禺区、黄埔区（按就近原则分配） 【工作时间】 上班：周三 至周日（根据校区安排轮班）。 休息：周一至周二双休，法定节假日休息，另享寒暑假、年假等各类假期。

【需要线下授课】 工作时间：9点30-12点，14点-18点30，周内双休 注：一对一教师需具备跨年级、跨科目教学能力，不固定对应年级；在校生可兼职~ 接受可全职实习的在校生，薪资待遇与正式全职岗位一致~ 福利： 1、年度两次调薪机会 2、带薪岗前培训 3、节假日节日礼品 4、享受5天带薪年假 5、入职即缴纳五险一金 6、组织省内外带薪团建活动 【岗位职责】 1、承担数学、英语、物理、化学、政治、历史等学科的面授教学工作； 2、参与集体备课，协助优化课程内容与教学方案； 3、定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化教学建议； 4、积极参与公司安排的培训、教学竞赛、教研活动及专题会议。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，有家教或实际授课经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，愿意长期投身教学与教研工作； 3、具备较强的责任感、学习能力、沟通技巧及团队协作精神； 4、认同星火教育的企业文化与核心价值观； 5、熟练操作PPT、Excel、Word等办公软件； 6、关爱学生，能够积极主动地为学员和家长提供优质服务； 7、学习适应能力强，能快速掌握学生的认知特点与学习规律，并应用于教学实践

【诚聘】教培老师（长期稳定发展型人才优先） 我们更看重你的踏实、稳定与对教育的热爱 欢迎24/25届毕业生（专业不限），具备教学经验者优先考虑 期待你有志于深耕教培领域，乐于陪伴学生共同进步 通过面试可迅速安排入职（1周内到岗） 【岗位优势】 系统化培训支持：无经验也可享资深教师全程带教 清晰晋升机制：教师→教研组长→学科负责人，发展路径明确 稳定保障福利：社保+工龄奖励+节日补贴+带薪寒暑假（分段休假） 提供教师住宿（可选），安心立足广州 【工作内容】 · 承担小班或一对一授课任务（科目不限，物理/数学/化学方向优先） · 课后辅导学员并跟进学习进展 · 协同校区开展教学改进及课程反馈工作 【我们期待的你】 具备责任心与耐心，善于和孩子互动交流 有意愿长期从事教育工作（服务期不少于1年） 性格稳重务实，具备良好的沟通表达能力 诚挚邀请踏实可靠的你加入团队！ 携手在广州落地生根，用心做有温度的教育！

【岗位职责】 1. 核心教学与赛训：开展英语辩论/演讲/MUN/英语面试课程教学，全程指导竞赛学员，确保达成教学目标，保障教学质量 2. 学员成长管理：为学生规划个性化发展路径，跟进其赛事表现，动态优化教学策略与方案 3. 家校生态建设：定期向家长反馈学员学习进展，协同运营与教学团队推进成果展示与传播 4. 教研协同创新：参与课程更新与开发，重点投入“低龄段思辨启蒙”“跨文化议题库”等专项研发 【岗位要求】 1. 英语能力扎实，具备良好的辩论与演讲基础 2. 热爱思辨教育，善于将抽象逻辑转化为适合青少年理解的思维方法 3. 具备出色的课堂组织能力和表达力，工作认真，富有耐心 4. 有教学经历或参赛经验者优先录用

岗位职责: 1、教学教研：依据官方真题及教材考纲，持续开发高质量的教案及相关教学资料。 2、学员授课：通过线上或线下形式开展一对一或小班教学，完成指定的各项教学任务。 3、根据教学要求实施双语或全英文备课与授课，编写教学方案和课程设计； 4、能够独立承担国际课程物理科目的教学工作，按课程进度完成备课与讲授； 5、精心准备课堂内容，探索有效的教学方式以提升学生参与度，课后及时向助教反馈教学情况，并持续优化教学过程； 6、布置并指导学生作业，动态跟踪学习进展，做好成绩记录与分析，制定个性化提升方案； 7、参与团队教学技术研究，积极配合教学主管交付的其他工作任务； 8、完成公司交办的其他相关事务。 任职要求: 1、本科或硕士毕业于国内（985/211）或海外（世界排名前300）高校，化学/生物专业优先； 表达清晰流畅，中英文沟通能力强，普通话与英语发音准确，具备CET-6、专八、托福或雅思证书之一，能胜任中英双语教学； 2、工作认真细致，富有耐心与责任心，具备良好的团队协作与沟通能力； 3、有志于长期从事教育行业，乐于与学生互动交流，热爱教学与课程研发，语言组织与表达能力突出。 4、接受全职或兼职岗位申请。

【岗位职责】 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 【任职要求】 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。