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一、招聘基本要求​ 年龄与健康：18-45周岁，性别不限，身体健康，能适应基础生产工作节奏；​ 学历与经验：学历不限，无需相关工作经验，新手可快速上手；​ 个人素质：工作态度端正，有上进心，无违法犯罪记录，具备良好职业素养；​ 证件与基础能力：需携带本人在有效期内的二代身份证，能熟练识别26个英文字母。 二、工作内容与薪资待遇 （一）工作内容​ 主要负责生产机器人，数控机床，新能源汽车等的生产研发；车间为恒温环境，无辐射、无安全风险，工作环境舒适有保障。​ （二）薪资标准​ 小时工：时薪25元，薪资计算透明，多劳多得；​ 正式工：月薪7000-8000元，薪资稳定且福利完善；​ 就业保障：企业订单充足，生产任务常年稳定，无需担心岗位波动 三、厂区核心优势​ 岗位友好：所有岗位操作流程简单轻松，无高强度体力要求，新手入职后可快速适应；​ 环境优质：车间恒温控制，冬暖夏凉，管理模式人性化，尊重员工合理需求；​ 入职高效：当天参与面试，通过后即可安排住宿，无需长时间等待，快速开启工作；​ 生活便利：公司统一提供一日三餐

数控车床技术人员

招聘 1、因公司发展需要，现招聘：数控车工、加工中心生产操作工多名。 2、要求能吃苦耐劳。 3、本公司生产按计件制，执行多劳多得，包吃。熟练工人月工资在5000~~8000元，工资每月发放准时。 4、新员工进本公司工作满3个月后，公司一次性补贴进厂费200元。 有意者可以来厂面试，或来电咨询。地址：南村镇梅山村梅山大道南12-3号 联系电话：王先生 李先生 广州震华机械设备有限公司

1、有两年以上的相关工作经验；2、服从生产管理安排；3、会看刀 具磨损及产品质量；4、有较强的责任心和执行能力。

编程、调机、操机、打样、带班、处理加工异常问题 有夜班，夜班时间：晚上20:30到次日08:30。夜班补贴80元/晚。

1.岗位基本需求【此岗位属于劳务派遣岗位】 岗位一：有数控冲床、铣床、加工中心（CNC）操作经验，懂看图纸和CAD图简单绘制。 岗位二：有激光机操作经验的，懂CAD，会编程。 2.负责服从车间主管工作安排，按质按时完成部门机加工产品和工装货架和其他产品的开料工作。具体包含剪板、折板、切锯、冲压、钻孔、打磨等。 3.负责积极配合搞好安全生产、文明生产，按规定佩带用品，定期参加部门或班组的安全培训。 4.负责严格遵守作业安全操作规程，在操作过程中发现工作以外的异常，要及时上报主管。 5.负责按工序流程要求如实填写工作开展进度及相关单据，并保证提供资料和数据准确无误。 6.负责完成所负责保养和维护设备的日常维护和记录工作。 7.负责按公司要求做好本岗位的安全生产及“5S”工作。 8.负责完成上级领导安排的其他任务。

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，熟悉加工图纸及工艺要求，

有相关机械加工厂工作经验。年龄24-45岁。月薪5000-7000，一天8小时超过8小时算加班。星期天节假日休息，五险。包吃包住。

叉车工 工作地址:番禺化龙汽车城 两班倒，基本上六休一，每月工时约260➕ 25元/小时，2个月-长期做 夜班补贴20～30元/晚 新能源电池检测，包装，看机器等岗位，超级轻松，有制造业相关工作经验优先开宁德牌电叉 35岁以内，有叉车证

工厂临时保安 【工作待遇】160，管吃住 【工作时间】12小时！ 【工作内容】工厂门岗坐岗，管控外来人员车辆！可以玩手机不可以打洗戏，。 【工作要求】50岁以内，不用保安证，身体健康，对接客户与公司员工！ 工作轻松，厂里放假天，你就是来白上班拿钱的，。必须满15天以上到一个月，工作地点广州。（上班直睡觉的匆扰） 【联系人】刘队 【联系电话】

招聘 货多 招不回家过年 临时 车位8名 大烫 1名 环滘三横路1号402恩路厂电话☎

四线，剪线，包装，平车，手工多名，高价现金结账， 植村工业一路15号 另外招过年不回家的打包人员多名

广州天河高校食堂招聘厨师长一名，待遇面谈，要求有高校食堂工作多年，出品创新，服从管理，熟悉食品安全操作规范，有意者联系黄小姐。半桶水莫扰，谢谢！

招数控锯开料师傅，封边机师傅，木工，贴皮工，试装工，工资面谈，地址：福建省南平市邵武市 联系电话：

青岛建业成达木器有限公司 1、数控操作工:3名 2、机加工操作工：5名 3、组装工：3名 4、打磨工：3名 以上岗位：薪资面议，需要熟练工 福利：五险，节日福利 ☎联系电话：

招聘：CNC加工中心师傅 薪资：9-11K/月 要求精通CAD,各种绘制图，熟悉精雕机，熟悉CNC加工中心操作

河北崃金科技发展有限公司 招聘：1：操作普工 待遇：3600-4000元/月 2：激光操作工 待遇：4000-6000元/月 3：人防生产技术员 4：数控操作普工 待遇：4000-6000元/月 5：销售经理 待遇：5000-20000元/月 6：通风排版技术 待遇：5000-7000元/月 7：电气工程师 待遇：8000-10000元/月 8：销售客服 待遇：3000-10000元/月 9：自动化数控焊接 待遇：7000-10000元/月 10：数控车床工2名，平均6000-8000元 11：铣床工1名 平均6000-8000元 12：钳工1名，平均5000-7000元 13：熟练焊工5名，有人防门焊接经验优先，有焊工证。 电话：

地址：西南开发区张窑附近 ——◆——◆——◆——◆—— ✅ 招聘 : 1、冲床热打螺栓熟练工 2、烧料工一名 3、 倒角工一名 4、 数控倒角工一名 5、车间质检统计工 电话：

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备正常运行 2.及时排查并处理机械故障，分析故障原因并提出改进措施 3.按照标准操作流程进行设备检修，记录维修日志并反馈设备状态 4.协助完成设备安装、调试及技术改造工作 5.遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修相关基础知识，有实际操作经验者优先 2.熟悉常见机械设备结构原理，能看懂机械图纸 3.具有较强的责任心和动手能力，能适应倒班和应急抢修任务 4.持有相关职业资格证书者可适当放宽条件 5.学历不限，具备稳定的工作态度和团队协作意识

诚招； 焊接师傅1名（临时7天活，专业二保焊氩弧焊，主要焊接小机箱薄板批量件，要技术好熟手速） 地址，太和龙归夏良 联系人 黄先生

普工 工作地址:广州市番禺区化龙镇 早班（7:00-15:45），中班（15:45-00:30），额外还有加班（平均每天上10-11小时） 前120小时24元/小时，满120小时后25元/小时 入职满一个月奖励1000元，入职满二个月再奖励500元，入职满三个月再奖励500元 打螺丝，流水线作业，汽车零件的分拣、入库、打包、扫描、出货，涂装和焊装辅助工 18-45周岁

岗位职责： 1、负责汽车订单的跟进与管理，确保订单按时交付； 2、与客户保持良好沟通，解决订单执行过程中的问题； 3、协调内部资源，跟踪生产进度及物流安排； 4、整理并更新订单相关资料，保证信息准确无误。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、熟练使用办公软件，有基本的数据处理能力； 3、细心负责，有较强的执行力和问题解决能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。

华隆一手单[福]高单价276元/天，23元一小时，吃饭也算工时，月入工资7000+[福]汽车配件厂，机加工27人，机加工，20-45岁，铸造岗位8人，45岁以内，包吃三餐，包住，两班倒，8对8，初中以上学历，能吃苦耐劳，注意吃饭不扣工时。[](早餐，中歺免费，晚歺2元，)，[][]离职者提前七天申请，！！[]要求:无纹身，无案底，写26个字母[發]工作地址:花都汽车城面试要求:有身份证原件，，外地人员，满三个月，第四个月在职。

铣床，CNC操机，杂工

【薪资待遇】 B级焊工35元/小时 A级焊工40元/小时 班次补贴12-17元/天 【任职要求】 18~40岁，持焊工证上岗、学历不限持有效身份证，身体健康。 【食宿方面】 包吃包住，当天面试安排住宿 【工作内容】 负责汽车门板、汽车座椅等产品焊接、遵守焊工操作流程

懂CDR平面设计，标识厂接单跟单。

生产经理岗位职责 （一）生产计划与调度 依据公司销售目标及市场实际需求，编制科学合理的生产计划，涵盖生产任务分配、时间节点把控、人员组织安排及设备资源配置等内容，确保计划具备可执行性。 定期组织召开生产协调会议，统筹解决生产中遇到的物料供应不足、设备异常、工艺瓶颈等问题，保障生产节奏顺畅有序。 动态跟踪生产进展，结合现场实际情况灵活调整计划安排，确保各阶段生产任务如期达成。 （二）生产组织与管理 持续优化生产工艺流程，合理规划工序衔接，提升整体作业效率与资源使用效能。 落实生产现场管理工作，维护整洁有序的作业环境，严格执行5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理标准。 组织实施设备日常巡检与保养方案，保障生产设备稳定运行，降低非计划性停机频率。 负责生产团队的人力调配与岗位安排，激发员工工作热情，提升人员作业效率与执行力。 （三）质量控制与管理 完善生产环节质量管理体系和操作规范，确保产品符合国家法规、行业标准及企业内部质量要求。 牵头开展原材料、在制品及成品的质量检验工作，严格把关各环节品质，及时识别并处理异常问题。 汇总分析质量相关数据，制定针对性改进对策，推动产品质量稳步提升。 协同品质管理部门应对客户反馈的质量问题，参与质量事故调查与整改，落实预防措施，杜绝同类问题重复发生。 （四）成本控制与管理 设定生产成本管控目标，细化成本管理方案，严控原材料、人工、设备维保等各项支出。 优化物料采购策略与库存结构，减少采购成本与库存积压风险。 推行节能降耗举措，提升能源与材料利用效率，降低生产浪费。 定期开展成本核算与分析，发现偏差及时纠偏，确保生产成本处于预算可控范围。 （五）安全生产管理 健全安全生产管理制度和标准化作业流程，确保生产活动符合国家安全生产法律法规及相关技术规范。 组织开展安全教育培训，增强员工安全防范意识和应急处置能力。 定期实施安全检查与隐患排查，迅速整改潜在风险点，保障生产环境安全可靠。 制定安全事故应急预案，定期组织演练，提升突发事件应对能力；发生事故时，第一时间组织处置并上报。 （六）团队建设与管理 主导生产团队的组织建设与日常管理，明确团队发展目标，系统提升员工专业技能与综合素养。 建立高效沟通机制，加强部门内外协作配合，营造团结协作、积极进取的工作氛围。 实施员工绩效考核与结果反馈，通过激励机制促进个人成长与团队整体绩效提升。 （七）其他工作 完成上级交办的临时性或专项工作任务。 密切关注行业发展趋势以及先进制造技术、新工艺、新装备的应用情况，为公司生产升级提供可行性建议和技术支持。

因公司生产需求增加，诚邀装配工，焊工及学徒工加入，焊工需持国网证，身体健康，无不良记录，工价电话沟通或面议，年龄18周岁-48周岁（招聘日期2月26日—3月13日）