招工：月薪5000元一7000元加提成，每天7个小时，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30下班，每天7个小时，28岁以下，包住宿，东圃上班，8

林和西索菲特酒店招聘保洁多名 ———— 薪资待遇：3400一个月（满勤3500一个月），包吃包住，月休四天。伙食是酒店豪华员工餐，宿舍水电平摊 ———— 工作时间 14.30-23.30 ———— 工作内容：公共区域保洁，电梯、走廊、楼梯、走道、大堂、厕所、玻璃门窗等公共区域的保洁工作。 ———— 职位要求：年龄25-58岁，身体健康，认真负责 ———— 工资发放：每月15号准时发上个月工资

酒店公区保洁室内保洁，洗沙发，地毯，洗手间换袋子等

招 聘 因业务发展需求，现招聘以下岗位： 岗位：保洁员 年龄：60岁左右 工作要求：身体健康、能吃苦耐劳。服从管理与安排。有废品收入。 工资：14小时，4500 月休：4天 联系人及电话: 李先生 工作地址: 广州市海珠区新港中路468号

岗位：夜班保洁 上班时间：招聘20：00-4：30，中间休息0.5小时；如有调整，另行通知。 年龄要求：60岁以下，55岁以下 福利待遇：月休4天，法定放假。 工作地点：广东省广州市黄埔区九龙镇广州智达新能源产业园-4号门

【工作内容】 - 负责公司办公区域、公共走廊、会议室、卫生间等场所的日常清洁与卫生维护，确保环境整洁、无污渍、无异味； - 定期对地面、桌面、门窗、垃圾桶等设施进行消毒与擦拭，保持高标准卫生标准； - 及时清理垃圾并分类投放，保证垃圾桶无溢出、无积垢； - 配合完成定期深度清洁任务，如玻璃清洗、地毯除菌、空调滤网清洁等； - 发现设施损坏或安全隐患时，及时上报主管并协助处理； - 遵守公司安全规范，正确使用清洁工具及化学品，保障自身与他人安全。 【任职要求】 - 具备基本的卫生清洁知识和责任心，有相关保洁工作经验者优先； - 工作认真细致，服从安排，具备良好的服务意识和团队协作精神； - ，63岁以下，上班时间八小时，月休四天工关怀制度，欢迎踏实肯干、爱岗敬业的您加入！

卫生院保洁员，男女不限，包住，要身体健康！

年龄女56岁以下，男58岁以下

招工：月薪5000元一7000元加提成，每天7个小时，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30下班，每天7个小时，28岁以下，包住宿，东圃上班，8

岗位职责： 主要负责项目清洁卫生工作及领导安排的其他工作。 职位要求： 1.吃苦耐劳 2.五官端正、身体健康

广州番禺要小工点工四百一天电话

招聘烧鸟居酒屋店长一名有经验优先工资7000元包吃住电梯洋房宿舍在房间4分钟路程有奖金工作地址广州市黄埔区花厅坊联系电话

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6000-7000元/月 *小时工:220-240一天，保底工时260小时，月收入6000-7000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

招空调安装/维修学徒工，要求为人踏实稳重，身体健康，吃苦耐劳，动手学习能力强

广州市白云区招挖机司机，要求自带120挖机，一个台班1200元，可以长期合作

明天下午8点12小时2人400清泰路首座御园2期1号院3号楼1单元202有接联系

喆啡酒店呼伦贝尔海拉尔店（锦江集团旗下）招聘：酒店保洁员负责打扫酒店公区卫生，工作时间07:00-16:00，薪资2800-3200，月休4天（可攒休）福利待遇：五险满勤工龄旺季补贴员工餐夜班补助节假日福利联系人:代女士联系电话：

马上去开福区东风路街道华发四季云玺6栋双人4小时到手240。

[庆祝][庆祝][庆祝]好工作来了，机会难得！[微笑]办公楼招保洁员，年龄58岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理安排，有经验优先，每周休一天，法定节假日轮流休息，月工资3200元，7.00一17.00，管吃管住，住在楼上地址：大兴生物医药基地，天富大街25号电话：

招聘小区招聘保洁，要求年龄64岁以下，男女不限，身体健康，有意者请致电

聘办机械设备文员 1、年龄要求:26-36周岁 2、工作内容: 物料的收发盘点 了解设备摆放位置 订单和配件核对 带客户去看设备 工作比较繁琐要有耐心没有压力 4、薪资待遇:有责底薪4500 5、上班时间: 8:00 一18: 00 6、月休4天，上六休一 7、没有经验的都可以做没有学历要求 8、有专人一对一指导 9、包吃住宿舍有空调热水洗衣机

男女不限，男65 岁以下，女 60 岁以下。有住宅项目保洁经验。

岗位职责： 1.负责组织和管理装配团队的日常生产活动，确保生产计划顺利实施； 2.指导团队成员按照工艺要求完成装配任务，保障作业质量与效率； 3.监督生产现场操作规范，落实安全管理制度； 4.协调与其他部门的工作对接，保障生产流程顺畅； 5.跟踪生产进度，及时汇报并解决执行中的问 题。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效带领团队完成生产目标； 2.熟悉装配作业流程及相关操作规范； 3.具有较强的现场问题处理能力，能快速响应突发情况； 4.工作认真负责，重视安全生产与团队协作； 5.具备基本的沟通能力和执行力，能准确传达工作指令。

负责完成公司生产计划，熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件，AUTOCAD软件，动手能力强，沟通能力强。

工作内容 1、协助OEM经理处理客户相关的后勤事务； 2、对客户订单数据进行清晰整理与汇总； 3、主动配合并参与客户订单管理，依据公司库存产品信息，及时准确地审核与确认订单内容，提供高效、精准、专业的咨询及销售支持； 4、跟进发货进度，负责订单物流信息的采集、归集、反馈及全程跟踪； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求∶ 1、有化妆品行业经验或OEM相关工作经验者优先； 2、具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件； 3、具有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力 工作时间∶ 9∶00-12∶0013∶30-18∶30周日休息 无经验者请勿打扰！！！

岗位职责: 1、负责国贸ODM、OEM及自主品牌洗护产品的研发与项目落地； 2、协同检测与功效评估团队，建立洗护产品测试方案及技术标准； 3、联动供应链、工艺及生产等部门，明确新原料与新产品相关的质量控制、初步工艺等技术规范，并解决研发过程中的各类技术问题； 4、支持市场与销售团队，提供产品宣传所需的技术资料及核心卖点策划支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、化工等相关专业背景，通过英语四级，熟练使用办公软件； 2、具备5年以上洗护类产品的研发经验，有知名品牌企业工作经历，可独立完成洗护配方设计与开发； 3、具有较强的创新意识与问题解决能力； 4、具备良好的沟通表达与跨部门协作能力。

岗位职责： ● 主导LCE/LCC座椅发泡部件的结构设计，负责3D建模（CATIA）及设计验证工作； ● 承担发泡材料选型（PU/MDI等），开展结构强度仿真分析与DFMEA评估； ● 响应主机厂技术需求，优化产品设计方案，并协同推进模具开发与量产落地； ● 攻克开发过程中的结构设计难题，保障产品满足客户在性能与成本方面的双重要求。 任职要求： ● 大专及以上学历，高分子材料、机械设计或车辆工程相关专业； ● 具备3年以上座椅发泡件设计工作经验，掌握LCE/LCC产品开发全流程； ● 精通CATIA软件进行三维结构设计，具备独立完成开发任务的能力； ● 了解材料性能及模具构造，有与主机厂协作经历者优先考虑。

任职资格： 1、能熟练操作常规检测分析设备； 2、石油化学、分析化学或油品应用等相关专业背景； 3、具备润滑剂研发及现场应用经验，有金属加工液研发经历者优先； 4、具有较强的沟通能力、分析判断与问题解决能力； 5、实践操作能力强，工作细致认真，心理承受能力佳； 6、工作积极主动，认同团队协作，富有责任心； 7、熟悉Office办公软件的使用； 岗位职责： 1、协助部门经理开展新产品及样品的调试工作，必要时赴现场跟踪试用情况并进行调整； 2、独立完成新配方的研发与样品调试，包括添加剂的筛选与评估； 3、负责研发过程中新试样数据的记录、报告撰写及样品归档管理； 4、开展研发项目所需资料的检索与技术报告的编制； 5、配合部门经理完成配方优化及专项测试任务； 6、参与日常培训，并支持市场部同事开展金属加工液及相关产品的宣传推广； 7、协同业务部同事实地走访客户，处理现场问题并及时向主管反馈进展。 职位福利：社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利

【岗位职责】 一、文档管理与标准化： 1、负责研发部门各类技术资料（如设计图纸、BOM表、电路原理图、软件代码说明、外观设计稿等）的汇总、分类、归档、分发及回收，确保文件版本统一、受控可查。 2、协助技术人员撰写、格式整理与审核产品开发相关文档，包括《产品规格书》、《使用说明书》、《测试报告》、《项目变更通知》等。 3、搭建并维护研发技术资料库，保障文档完整性、安全性及全过程追溯能力。 二、BOM与物料管理支持： 1、承担新产品BOM（物料清单）的数据录入、核对与更新工作，保证ERP系统中物料信息准确无误。 2、跟进研发阶段样品物料的申请、领取、登记与盘点，配合工程师做好研发仓库内样品和元器件的日常管理。 三、项目与流程协助： 1、协助项目经理或研发人员跟进项目进展，记录会议内容，并推动各关键节点任务执行落地。 2、负责研发环节试产、测试、认证等相关流程的申报、资料准备及过程留档。 四、部门行政事务： 1、处理研发部日常行政事务，如会议组织、办公用品申领、差旅报销、来访接待等。 2、对接生产、采购、品质、销售等部门，协调研发相关的文件传递与信息沟通。 3、完成上级安排的其他工作：根据美甲设备新项目开发需要，配合完成临时性技术文书处理任务。 【任职要求】 1、学历与经验：高中及以上学历，专业不限（电子、机械、文秘、行政管理等相关专业优先）。 2、需具备1年以上研发文员、技术文员或工程文员工作经验，有电子产品、小家电或美甲设备行业背景者优先考虑。 3、专业技能：精通Office办公软件（Word排版、Excel数据处理、PPT汇报制作），能独立完成文档规范化排版与图表设计；熟悉CAD图纸、电路图或设计效果图者优先。 4、掌握ERP系统（如金蝶、用友等）基本操作，具备BOM录入与查询能力者优先。 【薪资福利】 1、月薪5-8k，具体面议，根据经验与能力定薪； 2、入职即缴五险； 3、节日福利及技能提升培训机会； 4、公司提供午餐及晚餐。 【上班时间】 单休，8:30-18:00，中间休息1.5小时。

1. 策划并审核产品质量方案； 2. 主导新产品阶段的质量管控； 3. 跟进试生产过程的质量反馈； 4. 处理制程中的异常质量问题； 5. 审核质量数据统计与相关报表； 6. 推动制程质量持续改善； 7. 确保信息有效传达并监督落实； 8. 制定及优化产品检测流程与标准； 9. 受理并解决客户质量投诉； 10. 组织质量相关培训与绩效考核； 11. 参与质量管理体系的审核工作。