一、岗位信息 负责新能源环卫设备和智能环卫设备的客户开发及销售工作。 二、具体工作 1、负责区域环卫客户的开发和维护，达成个人及团队销售目标。 -制定年度业绩目标并分解到月，及时跟进、定期汇报。 2、组织/参与公司制定区域的销售、培训及市场活动。 -邀约客户参与公司市场培训、产品演示、展销活动并协助支持。 -拜访、调研客户需求，协助进行营销方案制订、招投标文件制定等。 -负责跟进项目回款，保证及时率。 3、协助团队构建并优化高效的工作流程和标准化文件。 -定期复盘、分享项目经验，输出可实施性方案。 三、任职要求 【必须项】 1、本科及以上学历，28-45岁，市场、管理、技术类专业背景均可。 2、5年以上营销工作经验，其中3年以上环卫区域/渠道销售经验，业绩优异。 3、熟悉城管环卫系统内部的组织架构、决策流程、采购流程及招标流程。 4、接受经常出差，具有良好的沟通协调能力、抗压性和开拓精神。 5、能熟练使用办公软件。 【优先项】 1、有城管环卫系统销售资源/销售经验者优先； 2、有环卫设备/产品（如洗扫车、垃圾收运车等）销售经验者优先。 3、有清洁行业设备/产品（如清洁设备、清洁工具等）销售经验者优先。 4、有同行业/类型企业工作经验者优先。

工作内容： 1.公司提供精准稳定的客户资源，及时与客户沟通并推进签约流程 2.通过微信或电话方式邀约意向客户到公司实地了解新车信息 3.完整记录客户沟通情况并做好登记，每日进行工作复盘总结，执行上级安排的任务 任职要求： 接受零经验人员，入职前期由专人指导带教 晋升机制： 公司设有清晰的晋升通道，只要个人能力达标、业绩达标即可获得提名，并在月度会议上参与评选晋升资格 上班时间： 9:00-18:30，中午休息一个半小时，周末单休（轮班调休） 公司福利： 包吃包住，定期组织团队建设活动（如露营烧烤、KTV娱乐、户外旅游、体育运动、团队聚餐等） 我们是新媒体商学院旗下的销售团队 如果你想实现自我成长，提升个人价值 如果你想挑战高收入，实现经济独立 如果你想拥有一个氛围和谐、无内耗的工作环境 欢迎加入我们～

工作职责：评估师评估 1、对二手车的整体状况进行全面检查； 2、依据车辆相关资料，鉴定二手车的技术性能； 3、根据评估目标，参照评估标准开展二手车价值评定，编制评估报告； 4、开展车辆鉴定与估价工作，搜集并整理市场行情信息； 5、完成上级交办的工作目标及相关任务；

工作内容 1.负责整车销售，车辆介绍，展厅做好接待与顾客之间的沟通工作，提高满意度; 2.负责展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程; 3.积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作; 4.完成领导交办的其他工 任职要求: 一、中专以上学历，市场营销、汽车相关专业优先; 二、有一年以上汽车4S店工作经验者优先; 三、形象良好，沟通表达能力佳，有较强的销售技巧; 四、持有C1驾驶证，粤/国语流利; 福利待遇:薪资面议

工作内容 1.完成上级领导安排的电话数据跟进 2.给客户详细介绍公司方案 3.根据客户需求邀约客户到店详谈 4.完成已成交客户的报备跟进完成二次转介绍其他产品 任职要求: 1.网约车行业相关工作经验优先，或有销售经验也可以 2.35岁以下，口齿清晰，具有一定的表达能力和抗压能力 3.对销售工作有较高的热情，具有较强的学习能力和沟通能 力 岗位福利: 1.无责底薪2800，综合薪资7~12k，购买社保 2.工作时间9.30-6.00，午休1.5小时

岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，主动了解客户需求并挖掘潜在购买意向； 2、为客户提供专业的产品介绍，清晰传达产品亮点，提升客户对产品的关注与兴趣； 3、组织并提供高质量的试驾体验，确保试驾过程顺畅，并对客户满意度负责； 4、持续维护客户关系，积极参加门店举办的试驾及各类市场推广活动； 5、依照陈列规范执行店面日常运营工作，保障展车、试驾车等销售工具正常运转； 6、协同团队成员协作配合，共同达成门店销售目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上零售、大客户销售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过团队协作实现业绩目标； 4、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握车型知识； 工作地点：乐峰广场、悦汇城、番禺K11等

任职要求 1：年龄18-45岁，表达清楚，工作态度端正，积极主动； 2：具备责任心与耐心，善于沟通，具有良好的团队协作能力； 3：性格乐观向上，学习能力强，富有进取精神； 4：具备服务意识和合作意识，诚实守信，踏实肯干，保持积极的工作状态 薪酬福利待遇 1：平均综合收入8000元-15000元以上； 2：公司提供住宿（四人间），免费提供午餐（三菜一汤），定期安排下午茶、生日礼品等福利； 3：享有丰富多彩的企业文化生活，组织员工培训及各类团建活动（如K歌、聚餐、烧烤、健身、旅游等）； 4：针对无经验的新员工，公司安排带薪岗前培训，需具备基本责任心； 5：工作时间：9:00-18:30，中午休息一个半小时，包吃包住

岗位职责: 1、负责公司在抖音等直播平台的产品讲解，引导客户留下联系方式，并根据直播实际情况优化流程，提升直播效果。 2、参与公司短视频出镜拍摄，做好直播间粉丝互动与日常维护工作； 3、定期开展直播学习与复盘，分析直播相关数据，持续优化表现，协同达成当月工作任务目标。 岗位要求： 1、形象端正，性格外向积极，身体状况良好。 2、具备4S店汽车销售经验或持有驾驶证者优先考虑，同时欢迎优秀应届生或实习生加入。 3、能适应一定工作压力，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及服务客户的态度。

职位描述: 1、负责接待到店客户，依据客户需求介绍车辆性能与配置； 2、登记客户来电信息，并对客户资料进行及时跟进与回访； 3、拓展新客户资源，维护已成交客户关系，制定并执行销售方案以达成销售任务； 4、为客户提供细致周全的服务，协助解决购车及用车过程中的问题，指导客户正确使用新车及日常保养事项，提升客户体验满意度； 5、积极参与各类业务培训，持续提升专业能力与综合素质。 岗位要求(我们需要您具备): 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有中高端品牌汽车4S店从业经历者优先考虑； 2、能够熟练驾驶，熟悉现代办公设备及常用软件操作； 3、具备积极的工作态度、良好的团队协作意识和职业操守； 4、具有独立分析和处理问题的能力，拥有优秀的沟通表达与说服技巧。 任职要求：大专以上学历，汽车相关专业背景，有相关经验者优先，退伍军人优先录用。 职位福利：入职一个月内缴纳五险一金、提供三餐、节日福利、带薪年假 职位亮点:集团化运营体系，高收入潜力，清晰的晋升通道 敢于追求高薪，关键是你拥有一颗不惧挑战、渴望突破的心，诚邀有志之士加入我们！ 面试须知：请携带身份证原件、驾驶证、学历证书、学位证书原件参加面试 面试地址：广州市增城区广深大道西212号（地铁:13号线白江站D出口） 联系方式：***********余经理

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

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岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责: 1.负责开展二手车领域的销售工作，通过多元化渠道开发潜在客户资源； 2.对二手车辆进行专业检测与价值评估，为客户提供建设性购车建议； 3.策划并参与直播推广，全面展示车辆性能与核心亮点； 4.持续维护客户关系，及时回应客户疑问，提升服务体验与满意度； 5.关注行业趋势与市场变化，动态优化销售方案与执行策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和影响力，能高效促成客户转化； 2.热爱汽车领域，熟悉二手车市场基本运作模式； 3.拥有良好的协作意识，能够与团队顺畅配合、信息互通； 4.熟练操作主流直播工具，具备直播实操或相关经验者优先； 5.具备较强的市场洞察力与决策能力，能精准捕捉市场动向。

各位，有机修中工介绍吗？请电

招聘二手新能源电车销售，30岁到45岁男女不限， 能吃苦耐劳，身体健康，性格开朗，有一定口才交际能力，有经验优先，四肢健全，每天上班8小时，月休4天，包吃中午餐，底薪加提成，加奖励，加年终奖

岗位职责: 1.负责二手车价格评估，保障评估数据的精准性； 2.研判市场趋势，向内部团队传递最新行情信息； 3.与客户对接，说明评估依据及车辆价值构成； 4.配合团队成员推进二手车交易各环节顺利执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达与数据分析能力； 2.熟悉二手车行业现状，可独立完成车辆估值工作； 3.为人正直，恪守职业操守； 4.具备团队协作意识，能高效协同完成整体任务目标。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动销售方案落地； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有相关销售经历或市场营销专业背景者优先考虑。

招聘网约车司机，公司配车，上班时间自由，不限制时间。薪资待遇：每日收入400+不等，多劳多得，可日结；工作地点：广州各个区，及周边；工作时间：司机可自由安排时间，车辆24小时在，有意电话联系 原标题：《诚聘司机.日结400+.无任务》

招聘：急招60以下老司机 薪资：面议 时间自由配车专职司机，公司包保险，保养！！工作内容:完成互联网平台派发的出行订单。职位薪酬:行业平均时薪收入约为50-60元小时(优秀高效司机可达60-70元小时)在服务的司机每月流水约14000-18000左右，多劳多得。一、职位要求:1、年龄28周岁，男女不限:2、持有C1及以上驾照，2-3年以上驾龄，以驾驶证上的日期为准:3、具有强烈的安全意识、服务意识，无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录:二、企业优势1、粤A牌照，广州市内不限行:2、新能源纯电车每日用车成本更低，具体车型与方案请联系咨询:3、公司提供合规运营车辆，包维修，保养，保险。有意向可以投递简历了解一下

月入9000~14000元，多劳多得 薪资结算：日结薪资，每日发放。 岗位职责： •驾驶公司车辆，安全、快捷、舒适地将乘客送达目的地，提供优质出行服务。 •熟悉本地路况，巧妙规划最优路线，减少行程时间。 •保持车辆整洁干净，定期检查车辆状况，确保行车安全。

岗位职责： 1、负责4S店的业务拓展与签约，推动门店运营及客户日常关系维护； 2、开展多渠道车源开发，涵盖4S店、维修厂、租赁企业及个人车主，并完成车源评估与上架操作； 3、策划并执行线下拍卖会相关组织工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，汽车营销、公共关系等相关专业优先； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，熟悉4S店运营流程； 3、掌握二手车评估技能，可独立开展车辆评估作业； 4、具备较强的沟通表达能力，熟练使用办公软件，能通过PPT制作业务推广及客户拜访材料； 5、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。

岗位职责： 1、达成每月销售业绩指标； 2、快速响应客户线索，挖掘潜在购车用户并邀请到店沟通，推动成交转化； 3、负责展厅客户接待，提供专业车型讲解，组织试乘试驾，并重点呈现车辆核心优势； 4、维护客户关系，提升服务体验与满意度； 5、落实展车及展厅环境的6S管理标准。 任职要求： 1、具备3年以上高端品牌汽车销售经验，燃油车或新能源车型背景均可，年龄******，专业不限； 2、适应高压工作节奏，具备冲刺高收入目标的积极性与行动力； 3、能力突出者可享高额提成奖励（无上限）。