岗位职责： 1、负责4S店门店开拓签约、业务运营、客户日常关系管理； 2、负责车源拓展，包括但不限于4S店、维修厂、租赁公司、个人车源等，并能进行车源评估上架工作； 3、组织线下拍卖活动的开展； 4、其它上级交付的工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，汽车销售、公关等相关专业； 2、具备2年以上汽车行业从业经验，了解4S店业务运作模式； 3、具备二手车评估能力，能独立完成二手车评估； 4、具备良好的沟通表达能力，有一定的办公软件使用能力，能通过PPT制作业务开拓及拜访资料； 5、有C1驾照，并能熟练掌握驾驶技能。

岗位职责: 1、负责新车销售业务，通过电话沟通及展厅接待客户，并进行有效跟进，达成销售目标； 2、执行日常6S管理，维护整洁有序的购车环境； 3、熟练掌握产品知识，了解竞品信息与市场变化趋势； 4、按时准确填报各类报表，规范使用看板工具； 5、主动开发并维护客户资源，推进线上营销工作。 职能要求: 1、大专及以上学历（汽车、机械、商务类专业优先）； 2、接受过销售相关培训者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧，态度积极，富有责任感； 4、入职缴纳六险，公司食堂提供工作午餐。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质出众； 2、具备较强的主动沟通意愿和良好的语言表达能力

岗位职责： 1、开发潜在客户并进行客户拜访； 2、接待到店顾客，提供车辆讲解或安排试乘试驾服务； 3、与客户确认购车协议，收集上牌资料并移交上牌专员办理相关手续； 4、跟进车辆上牌进度，及时回笼车款，确保车辆按时交付客户； 5、维护客户关系，持续提升客户满意度； 6、交车环节向客户说明质保政策及用车注意事项； 任职要求： 1、无需工作经验，专业不限； 2、能适应较高强度工作节奏，具备强烈追求高收入的意愿； 3、个人能力突出者，可享受高额提成（无上限）； 我们的企业优势：比亚迪全国T20经销商、广州最大比亚迪品牌投资经销商 购买社保、包工作餐、个人提成上不封顶、同时企业提供人才入户、子女入学名额，提供公司培训、厂家专业培训。 加入我们，共同把握新能源汽车的发展机遇。

工作时间： 13:00-21:30（这谁不心动！！！），单休（固定周日休息） 底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶） 工作职责： 1.跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈沟通及订单转化； 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，推动销售达成； 3.利用自媒体平台（如小红书、闲鱼、抖音）开展客户开发与推广； 4.遵循公司标准化流程推进工作进度，完成绩效目标及月度销售任务。 奖励政策： 新人奖励， 置换奖励， 周度开单奖， 月度销售冠军奖， 季度销售冠军奖， 年度销售冠军奖。 福利待遇： 1.入职满一年享双薪 2.入职满一年后根据工龄享受7-15天带薪年假 3.定期组织多样员工活动（团队聚餐、每周下午茶、每周健身安排等） 4.享有各类带薪假期（法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享节日关怀） 5.对业绩突出员工可优先提供购房支持资助 任职要求： 1.形象良好，具备较强自我管理能力； 2.全日制大专及以上学历，有汽车行业背景且能力突出者条件可适当放宽； 3.具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或拥有汽车销售经验者优先考虑； 4.具备出色的销售技巧与综合素养；

岗位职责: 1、开发潜在客户并进行客户拜访； 2、接待展厅来访客户，提供车辆讲解及安排试乘试驾； 3、与客户确认购车合同，收集上牌相关资料并移交上牌专员办理手续； 4、跟进车辆上牌进度，及时回笼车款，确保车辆按时交付客户； 5、维护客户关系，持续提升客户满意度； 6、交车时向客户说明保修政策及相关使用注意事项； 任职要求: 1、无需经验，欢迎转行人员加入，专业不限； 2、能适应较高强度工作节奏，具备强烈挣高薪的意愿； 3、个人能力突出者可享高额提成（上不封顶）； 购买六险，提供餐补

1、性别不限，形象气质良好，持有C类及以上驾驶证； 2、具备汽车销售经验者优先，熟悉比亚迪销售体系者更佳； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力和良好的心理素质； 4、具备团队合作意识和客户服务意识，乐于接受挑战并不断提升自我。 工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的整理及客户信息归档管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 5、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 公司福利优厚，晋升空间广阔，提供完善的培训支持，诚邀渴望高薪、勇于拼搏的优秀人才加入我们的团队。 工资构成：底薪＋车辆提成＋精品提成＋保险提成

岗位职责： 1.主动开拓潜在客户资源（包括线上咨询、展厅接待等渠道），建立客户信息档案，深入了解购车需求，提供专业的购车咨询服务，及时解答客户关于车型配置、性能参数、价格政策及促销活动的相关问题。 2.结合客户需求开展车辆静态展示与动态试乘试驾，清晰传达车型核心亮点（如技术特性、与竞品的差异化优势）。 3.制定个性化购车解决方案（涵盖金融贷款、旧车置换、保险组合等服务），推动成交达成。 4.持续跟进意向客户，定期进行回访维护，提高客户到店率与成交转化率。统筹交车环节（车辆验收、手续办理、功能操作说明），保障客户体验满意度。 5.每日准确录入客户跟进情况至CRM系统，分析销售各阶段数据，持续优化转化路径。完成月度及季度销售任务（含新车销售、金融产品、延保等附加业务），协同团队实现整体业绩目标。 6.积极参与产品知识、销售技能及相关行业资讯培训，保持对市场趋势的敏锐洞察。 任职要求： 1.有1年以上广汽丰田销售工作经验者优先，亦欢迎无经验但具备潜力的应聘者 2.持有C1类机动车驾驶证 工作地址：广州市白云区梅园路4号

岗位职责： 1.负责车辆价格评估：对二手车进行评估定价，确保二手车收购和销售价格的优化； 2.用户档案的管理：管理二手车用户的档案信息； 3.依据厂家系统进行置换车辆信息录入：在厂家系统中录入置换车辆的信息； 4.对二手车价格行情进行了解：收集整理二手车市场价格信息，协助制定合理的库存规划； 5.规避经营风险：对收购的二手车进行风险评估，规避经营风险。 任职要求 1.中专及以上学历，汽车、市场营销等相关专业优先； 2.具备1-3年的二手车评估或汽车行业工作经验； 3.持有C1驾照，熟练驾驶； 4.具备较强的应变能力和沟通表达能力。

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

招聘：水果主管一名 要求：经验丰富，商品结构定位熟悉会把控销售毛利，勤劳能干，服从管理有责任心。 待遇：7000—8000包吃住月休2天 工作地点：广州 番禺 电话 半桶水勿扰

，，广州增城生活超市 蔬菜小弟多名名4500-5000+提成 水果主管 7500-8000+提成 联系人陈小姐感谢平台

明天后天招锯成品顶1人，洪宽机锯，产量有千左右，新塘产业园千顺木业，联系电话

招，裁床件，0.45一件件好拿钱，东坑北横路146号4楼，电话

大烫炒间1名，裤头己压烫好，沙浦广英附近，

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

工作要求：驾龄1-2年，开车技术好 年龄21-57周岁 无酒驾醉驾案底等不良记录 感兴趣可以直接联系我！！！！！

勤奋.吃苦耐劳

待遇从优，工资面议

[岗位职责] -上班时间地点自由，无需每天回公司签到 -平台自动派单，订单充足，收入稳定 -单日流水498-676元[职位要求] -年龄21-59周岁，男女不限 -持有C1及以上驾照，1年以上驾龄 -无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故-无一次性扣12分或6分及以上违章记录[工作时间] -上班时间07:00，下班时间09:00[薪资福利] -月保底8000元，纯收入轻松过万 -综合工资8000-15000元 -每月15号发薪，特殊情况可申请周结 -可以日结 原标题：《8000保底0租0押平台司机》

本店主营雅迪，本田，深远，格士铃电动车销雅迪电动车，深远，本田，格士铃，四季星售维修一体化，每天大概在40台车维修量，体量大，招志同道合想加入电动车行业的朋友，能够吃苦耐劳，能够每天都有不同车型维修实战，有大量的车提供学习维修经验百度地图搜索东教雅迪电动车期望您们加入

薪资待遇：月入6000-9000元，多劳多得薪资结算：自主提现，让你快速拿到劳动成果，资金周转无压力。 岗位职责：•驾驶公司车辆，安全、快捷、舒适地将乘客送达目的地，提供优质出行服务。 •熟悉本地路况，巧妙规划最优路线，减少行程时间。 •保持车辆整洁干净，定期检查车辆状况，确保行车安全。 任职要求： •持有C1及以上驾照•年龄21-60周岁，身体健康，能适应长时间工作。 •具备良好的服务意识和沟通能力，无犯罪记录，品行端正。 福利待遇： •公司提供合规运营车辆，定期保养维护，您无需担忧车辆问题，轻松上阵。•弹性工作，自由安排时间，工作生活两不误，既能赚钱又能顾家。 •入职即享岗前培训和职业发展指导，提升专业技能，还有老司机带路，让你快速上手，订单接到手软。 •丰富多样的司机团建活动，让你在工作之余放松身心，结交同行好友。 •节日福利、高温补贴、定期体检等关怀福利一应俱全，温暖你的心。

销售汽车

收货员 熟练办公软件及ERP系统，懂数据分析。按流程标准收货、验货、调价、打单、录入各种商品数据 薪资福利:4500 - 4700元/月 工作地址:广州市海珠区琶洲大道180号地下1层B101房自编29铺（万民超市）

你好，我们是高德地图平台直招司机岗位。重点非中介，非中介。我们平台提供车辆。保险、保养维修公司承担。我们不租车，不买车，不以租代购。全天24小时派单，车子24小时由司机自己保管。车子不限时间，不限公里数。 工作时间自由，可自己安排，我们建议每天9-10个小时。 薪资结构：日流水300左右，日奖励每天100-180不等，司机可在平台自己提现。 公司额外奖励，新手司机我们有专业的上岗培训，在岗培训，教您怎么更好地工作赚钱。 任职要求： 1.驾驶证C1满一年及以上，性别不限。 2.年龄21周岁至60周岁。 3.三年内没有一次性扣过12分。 4.无醉驾记录，无毒驾，酒驾，（重大事故出险记录），能吃苦耐劳。 当天入职，入职后马上提车！！！ 有兴趣可以留下联系方式！！！

工作职责： 1、对二手车的整体状况实施全面检测； 2、依据车辆相关资料，对其技术状态进行专业鉴定； 3、根据评估的具体目标，参照评估标准完成二手车价值评定，并编制评估报告； 4、开展车辆鉴定与估价工作，收集并整理相关市场信息； 5、完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、具备相关专业背景，熟悉汽车构造、工作原理及品牌特性，能熟练使用常见车辆维修工具与设备。 2、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效应对和解决复杂事务。 3、工作态度严谨，作风踏实，具备较强的自主驱动能力与持续学习意愿。