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工作职责： 1. 通过电话及企业微信与客户交流，讲解公司产品及相关优惠信息。 2. 维持客户关系，推动建立长期稳定的合作。 无需外出，在办公室内独立工位办公，配备固定客户资源 职位要求： 1、年龄18-40岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑； 2、语言表达清楚，具备良好的沟通技巧； 3、能承受工作压力，有追求高收入的意愿； 薪酬福利： 1、无责任底薪3000元+提成+各类奖金（含通话时长奖励最高1200元，个人奖、团队奖、新人奖、季度奖、年度奖等） 2、享受带薪年假、节日福利，试用期期间提供住宿支持 平均月收入1-10-40K以上，上不封顶 3、自试用期起即缴纳五险一金 4、提供带薪培训+清晰晋升路径（每季度享有晋升调薪机会，每年共4次） 加入我们： 如果你不甘平凡，渴望突破高薪

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作 5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

1.引导入座 2.介绍充值和酒水没有业绩考核要求 3.根据门店活动组织小游戏 4.提升门店氛围

招聘全职服务员，工作内容:迎宾，收银，传菜，收台

岗位职责 一、客户接待与咨询响应，迅速回应客户咨询，确保咨询信息及时处理不遗漏。准确提供商品相关信息解答疑问，防止因信息偏差造成误解。结合客户需求推荐适宜商品。 二、订单处理与跟进，协助客户完成下单流程，实时跟踪订单进展，快速处理订单异常情况，汇总每日订单相关数据。 三、售后问题解决与纠纷处理，受理客户售后反馈，妥善处理投诉及争议事项。详细记录售后问题具体情况，

不用参与销售，不用参与销售，不用参与销售!!!重要的事情说三遍，重要的事情说三遍，重要的事情说三遍!!! 【工作内容】： 1、根据公司分配的客户资源，通过微信进行添加操作即可，流程简单（无销售任务，客户均为直播间已有购买记录的用户）； 2、对于未成功添加微信的客户，必要时需电话联系，并引导其添加微信，全程不涉及任何产品推销； 3、依据公司提供的资源，完成每日设定的微信添加数量目标； 【岗位要求】： 1、年龄20-34岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2、积极乐观、性格开朗、乐于与人交流，具备良好的学习适应能力； 3、有电话客服或线上导流客服工作经验者优先考虑； 【薪资福利】 1、丰厚收入——基础工资+等级工资+全勤奖励+高比例提成+工龄津贴+绩效激励+年度奖励，能力越强，薪资越高； 2、系统培训——提供为期2天的带薪岗前培训，涵盖网络服务流程、沟通技巧及产品知识等内容； 3、晋升通道——每季度组织竞聘选拔，进入储备人才计划的员工将接受管理类专项培养，享有多元化职业发展路径； 4、办公环境优越——交通便捷；团队以90后、95后为主，氛围轻松活跃，纯线上客服岗位，无需外拓电话； 5、客户资源优质稳定——集团下设专业广告投放子公司，确保客户数量充足、质量领先同行； 6、缴纳五险，享受法定节假日及带薪休假，定期开展内部激励活动； 7、多样员工福利：生活补助；带薪年假；下午茶点；生日庆祝；月度聚餐；月度活动奖励；季度表彰大会；季度精英宴；年度团队建设；年度旅游；优秀员工海外游；年度盛典；年终奖!!! 8、上班时间：9:00-18:00，周六9:00-17:30，午休1.5小时

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导粉：底薪3300， 正常线索通过率提成点： 50%：1.5块 55%：2块 60%：2.5块 65%：3块 70%：4块 75%：4.5块 80%：5块 85%：5.5块 90%：6块 奖金制度：200~1500奖励（具体部门主管安排） 工作时间：9:30~19:00（中午休息一个半小时） 导粉率达80%且团队最高者奖励500 月休四天自由调休 每月20日发薪

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工资4000-4500。月休两天，住小区楼，包吃住。