
钳工电工电路
深圳新桥项目招聘电工师傅2人。薪资为50元,另有每天20元补助(上班期间享有)。工作时间为夜班,可提供住宿。,。工期为710天,之后可转为白班。。要求具备非标独立作业能力,精通电路图,并有3年以上工作经验。联系人为严工。深圳宝安新项目(位于地铁口,有巴士接送)招聘以下岗位。工期为68个月,,依法缴纳,每月25号左右发放上月工资。电工师傅招聘多人。薪资为47元,提供住宿(宿舍在鹤洲,水电费平摊)。要求电路图熟练,具备非标独立作业能力,并有3年以上工作经验。钳工师傅招聘多名。薪资为43元,不包吃住,附近人员优先。要求能看懂3D图,打表熟练,并有3年以上工作经验。东莞杨屋项目招聘以下岗位。工期为6-9个月左右,需做到项目结束,依法缴纳个人所得税,每月25号左右发放上月工资。钳工师傅招聘多人。薪资为45元每小时,提供住宿,水电费平摊。第一个月按45元每小时计算工资,第二个月按考核级别定薪(A级45元每小时,B级43元每小时)。附近人员或合作过的人员优先。要求看图及打表熟练,有3年以上工作经验,需进行实操面试,面试加实操约12小时,合格者有工资。电工师傅招聘多人。薪资为47元,提供住宿,水电费平摊。第一个月按47元发放工资,第二个月按考核级别定薪(A级47元,B级45元)。要求具备非标独立作业能力,电路图熟练,并有3年以上工作经验。联系人为严工。深圳宝安甲安科技园项目招聘钳工师傅多人。薪资为45元每小时,提供住宿,水电费平摊。第一个月按45元每小时计算工资,第二个月按考核级别定薪(A级45元每小时,B级44元每小时)。附近人员或合作过的人员优先。要求看图及打表熟练,有3年以上工作经验,需进行实操面试,面试加实操约1小时,合格者有工资。工期为6-8个月左右,需做到项目结束,依法缴纳个人所得税,每月25号左右发放上月工资。联系人为严工。
电工1-2人
招电工2名,要求工作三年以上,懂家电维修者优先考虑,包吃包住。年龄要求25-45岁左右,有相应工作经验对年龄要求不限。
广东深圳12、松岗增加电工大工1名,工价45不包吃住,工期7天,有意者私聊
45元/天
电工5-14天1-2人
12、深圳松岗增加 电工大工1名,工价45不包吃住,工期7天, 有意者私聊
电工15-30天
中山坦州项目招聘电工大工,薪资为每小时45元。招聘电工中工,薪资为每小时35元。提供住宿,不提供餐饮。工期为半个月。工作涉及3C设备。空闲的朋友请联系颜工。
水电工长期1-2人周结点工专业师傅二把刀勿扰
揭阳市揭西县金和附近招水电工,主做自建房水电,招大中工,认真做事配合的来可长期一起干活
混日子的勿扰
佛山高明区招水电,高铁预制梁场招聘水电工,必须要有责任人的,吃苦耐劳,二把刀勿扰!
6000-7000元/月
水电工长期1-2人月结低压电工证二把刀勿扰
佛山市高明区招水电,高铁预制梁场招聘水电工,必须要有责任人的,吃苦耐劳,二把刀勿扰!
广东东莞常平清溪招c1司机带干活
170-180元/天
水电工电工长期3-5人月结点工技术好
广东东莞高速公路维护工作,需要会开手动挡车,工作时间早8点到晚6(工作时间不固定早干完早休息),日常工作:配电房卫生清洁,日常普通水电维修,相互配合工作。180一天包住,不包吃,餐补500/月
钳工电工
东莞大朗招聘电工中工,薪资32元,包吃包住。招聘电工大工,薪资42元,包吃包住。支援一周,人走账清。深圳公明招聘电工大工,工价46元每小时,年龄要求18-45岁,从事锂电设备相关工作,包住不包吃。联赢(惠州)招聘电工大工,薪资42元,电话面试。招聘电工中工,薪资33元,电话面试。招聘钳工大工,薪资38元,现场面试。招聘钳工中工,薪资32元,现场面试。伙食补贴20元每天,。报名请联系钱工。
广东广东南方东海钢铁有限公司招聘保安员、补胎员、电工等多个岗位。薪酬为4900-7000元
补胎保安电工
广东南方东海钢铁有限公司招聘保安员、补胎员、电工等多个岗位。薪酬为4900-7000元。
保洁绿化
梅州市永祥物业管理有限公司招聘(锦绣首府+锦绣国际+天钻公寓项目)【招聘职位】客服,身高158CM-165CM,身体健康,形象佳;普通话标准,口齿清晰,善于沟通;能灵活处理客户突发事件;良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;有客服工作经验者优先考虑。负责日常顾客沟通、投诉处理、顾客服务信息收集和整理工作,商业区现场巡查,抄水电表、催缴水电费、物业费。待遇:2800-3000,上8个小时,月休四天,入职买5险,中秋春节福利,带薪年假/病假/婚假等假期。【招聘职位】园艺技术员(绿化)【职位要求】:年龄53周岁内,,对花木种植熟悉,会园林修剪和养护。【你将拥有】待遇:2800-3500,上8个小时,月休4天,入职买5险,中秋春节福利,带薪年假/病假/婚假等假【招聘职位】保洁员要求:年龄45周岁内,身体健康,容貌端正。 待遇:2300-2500,上8个小时,月休4天,入职买5险,中秋春节福利,带薪年假/病假/婚假等假期。工作地点:梅县区剑英大道南锦绣首府营销中心联系电话: 手机号:()徐小姐
广州黄埔区商超美陈活动(撤场)2人要有经验手脚快,不墨迹
200-260元/天
小工1-4天1-2人日结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
商超美陈活动(撤场)2人
要有经验手脚快,不墨迹
无人机打包白班月薪8k,吃住免费
8000-9000元/月
普工包吃夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上月结
急招普工8500+/月,28~35/小时
超简单福利岗
一、岗位
包装工一系列电子产品都是小盒子最重2千克,(无人机,充电宝,充电器,数据线...)一系列电子产品装盒
二、招聘要求
年龄要求:18~47
有效身份证
无纹身案底,十指健全,身体健康
三、薪资待遇
-小时工:28~35元/小时,10号发薪
-小时工每周可预支500~1000
-正式工:合薪资8000-9000
入职购买五险一金
-真实新人奖励1800
四、上班时间
期间吃饭有休息时间
五、吃住情况
厂内员工餐免费,菜品多样,各种口味随意搭配厂内免费住宿,水点费摊,宿舍环境好,干净卫生,六人间、双独立卫生间、空调、WiFi、热水24小时供应
新厂急招做事轻松可带手机
7000-8000元/月
长白班操作工普工包吃五险一金20人以上月结
长白班,两班倒自选
薪资待遇
1:小时工:24-28/h
吃住免费 水电平摊
2:正式工:底薪2850-3450
加班费按照劳动法计算
吃住免费 带薪年假 节假日小礼品
入职购买五险一金
新人入职奖4000
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1. 年龄16-47周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
电工小工
电工电工大工:45-50元/小时,电工中工:32-35元/小时,电工小工:22-25元/小时每周三可借支包膜机项目
保安美容美发卫浴
[红包]上海市区员工住宿解决方案供应商|灵活安排|安心入住员工宿舍直租有专业的团队,无任何中介费,大额福利[握手]6//人间可选,可定制布局人均400-1000元,成本低、环境好、安全合规全配+独立卫浴近地铁/商圈,员工通勤方便支持个人及企业签约(对公开漂)[红包]适合:餐饮/美容美发/保安/培训/健身/教育/实习生/新员工/外派/团队住宿电话
钳工电工
[玫瑰][玫瑰]万江项目电工大工,工价44元钳工大工,工价39元包吃住,带上身份证复印件一套内六角现场面试,工期2个月以上项目中途可以预支,工资准时,水电费平摊,,。
线路电气设计
1.2-1.6万元/月
电气设计工程师3-5年本科设计线路设计
主要从事110kV及以上电压等级输电线路的电气设计任务。
职位要求:
1、遵守法律法规,品德良好,作风严谨,具备良好的个人素质。
2、身体状况良好,能承受工作压力,愿意付出,具有较强的责任感和团队合作意识,具备良好的沟通协调能力。
3、能够接受公司工作安排,适应出差需求,严格遵守各项管理制度。
4、掌握输电线路设计相关技术规范,对工程设计及项目管理有深入的专业理解。
5、曾作为主要设计人承担过不少于两项110kV及以上电压等级输电线路工程项目。
6、具备本科或以上学历,电力工程类相关专业背景。
7、特别优秀者可酌情放宽部分条件。
工作地点:
广东区域:广州、佛山
浙江区域:宁波、绍兴、杭州
福建区域:福州、泉州
钳工电工
惠州惠城项目招聘电工大工,薪资为47元。招聘钳工大工,薪资为42元。该项目涉及锂电设备,提供住宿但不提供餐饮。车间内禁止携带手机,需现场面试,工作环境配备空调。面试时间为上午九点及下午两点。成都项目招聘电工大工,薪资为50元;电工中工,薪资为44元。招聘钳工大工,薪资为46元;钳工中工,薪资为41元。该项目提供住宿,并给予每天17元的餐饮补贴。工期为2个月,涉及锂电设备,采用线上面试。江门项目招聘钳工大工,薪资为50元;钳工中工,薪资为41元。招聘电工大工,薪资为54元;电工中工,薪资为44元。招聘钳工小工,薪资为25元;电工小工,薪资为25元,其中小工需现场面试。该项目采用线上面试,每日工作满8小时可获得17元补贴,出差补贴为每天35元,夜班补贴为每天15元。沙井项目招聘电工大工,薪资为47元。该项目涉及新能源领域,需现场面试,允许携带手机。提供住宿但不提供餐饮。面试无需携带工具,但需携带身份证。深圳龙华项目招聘电工大工,薪资为46元;电工中工,薪资为33元。该项目提供食宿,并要求。需现场面试,面试时间为上午九点及下午两点。寮步项目JT招聘调试大工,薪资为47元,涉及注液机设备。招聘电工大工,薪资为46元。该项目提供住宿但不提供餐饮,需现场面试。肇庆项目招聘电工中工,薪资为36元;钳工中工,薪资为35元。该项目提供住宿但不提供餐饮。工作满一个月可获得300元补贴,满两个月可获得600元补贴,。江西赣州项目招聘钳工中工,薪资为34元。该项目提供住宿但不提供餐饮,厂内设有食堂。工作内容涉及物流线及提升机设备,采用电话面试。石排项目招聘电工大工,薪资为41元;电工中工,薪资为33元。招聘钳工大工,薪资为37元;钳工中工,薪资为30元。面试需携带工具,提供住宿但不提供餐饮。面试时间为上午9点30分及下午2点。惠州马安项目招聘电工大工,薪资为42元,可电话面试。招聘钳工大工,薪资为38元,需现场面试。该项目提供食宿。东莞望牛墩项目招聘调试大工,薪资为46元;钳工大工,薪资为40元;钳工中工,薪资为33元。该项目提供住宿但不提供餐饮,需现场面试,面试无需携带工具。正式上班需自备工具,允许携带手机,并要求。东莞万江项目招聘电工大工,薪资为44元;钳工大工,薪资为39元。该项目提供食宿。面试时间为上午九点及下午两点。面试
小工弱电工1-2人
工作地点在韶关市南雄市招弱电/安防、工地小工/杂工4名,另招聘一名施工队长,通信杆路,光缆下地,割接,会带队,价格电议。
监控
招聘项目主管(幼儿教育)。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括:负责统筹幼儿素质类课程项目的策划、运营与管理工作;负责课程体系搭建、教材资料优化及教学质量监控;带领团队完成业绩指标,优化招生策略与运营流程;负责家校服务体系搭建,提升续报、转介绍与口碑;联动市场部、教学部制定招生转化方案,统筹体验课、家长会等活动落地;积极配合并完成上级交代的其他相关工作。任职要求包括:大专及以上学历,学前教育、小学教育等相关专业优先;3年及以上教育行业经验,1年及以上项目统筹或团队管理经验,有幼儿园园长经验者优先;具备优秀的团队管理与统筹能力,沟通协调能力和抗压能力强;热爱少儿教育,认同机构教育理念,学习能力强,责任心强。薪酬福利包括:工作时间为每周5.5天工作制,周一全天加周二上午休息,接受周末上班;薪酬福利为综合收入5000-8000元/月,入职即购五险一金,提供入读福利、年终奖金、带薪假期、节日礼品、免费培训及旅游机会、清晰的晋升通道。
电气工程师
1-1.4万元/月
电气工程师经验不限学历不限电路设计PLC工程师
岗位职责:
1、具备自动化设备电气领域独立承担项目的能力;
2、可独立完成设备控制程序的设计与实施;
3、精通PLC编程及其实际应用技术;
4、熟练使用触摸屏软件进行界面与功能编程;
5、熟悉触摸屏及各类电气元器件的选型流程;
6、熟练运用CAD软件绘制电气原理图,能独立输出完整电路图纸;
7、思路清晰,具备较强的自主分析与问题解决能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业者优先;
2、五年以上电气自动化相关工作经验;
3、具备自动化设备电气系统的独立设计能力;
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
肇庆四会市主要学徒是布线安装。调试,包括舞台灯光音响LED屏Rgb等待数控
工地学徒工调光师音响
主要学徒是布线安装。调试,包括舞台灯光音响LED屏Rgb等待数控
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年大专设计自动化设计
岗位职责:
(1)承接设备电气需求,制定相应的电气设计方案;
(2)绘制电气原理图,完成元器件选型及电气BOM的编制与提交;
(3)负责设备相关程序开发,包括PLC、触摸屏及工业机器人程序编写;
(4)参与设备厂内联调,赴客户现场进行安装调试,并承担后期程序维护工作。
任职要求:
1、电气工程、机电一体化、电子、自动化等相关专业,大专及以上学历,具备三年以上相关工作经验;
2、熟练操作Word、Excel等办公软件,掌握AutoCAD、Eplan等电气绘图工具;
3、具备西门子、三菱、基恩士、汇川等品牌PLC编程能力,熟悉PROFACE、威伦、汇川等触摸屏程序开发;
4、热爱自动化领域,工作认真负责,具备良好的团队协作与沟通能力;
5、有3C行业或非标自动化领域1-3年工作经验者优先考虑;
电气学徒/包吃住/不限经验
7000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限
应聘要求:
年龄18-35岁,身体健康,有上进心,学习力强,接受无经验。
薪资待遇:
设备技术工30-36/h,月8500左右,可预支(可接受无经验)
上岗后职责描述:
1.电气设备安装,调试,运行,绘制电路图,布置电气线路。
2.学习和掌握自动化设备系统的相关知识,协助工程师完成工作。
3.参与公司项目工作并学习岗位技术。
福利待遇:
1.面试当天安排宿舍,免费提供住宿。
2.上岗后三个月可申请转大工。
3.每3个月一次晋升考核。
4.公司节假日礼品,礼金发放,年终奖等
5.员工工资逐年上涨,涨幅5%-10%,公司适合长期发展。
栏目概述
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