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带电作业工：1.线路检修维护：在10kV电力线路不停电的情况下，对线路进行常规检修、维护工作。比如检查线路的导线是否有破损、断股，连接部位是否松动，绝缘子是否脏污、破损等，及时发现并处理这些潜在问题，保障线路的稳定运行。2.故障抢修：当10kV线路出现故障时，迅速响应并开展带电抢修作业。例如快速定位故障点，像线路短路、接地等故障，快速进行修复，尽可能缩短停电时间，减少对用户用电的影响。3.设备安装更换：参与10kV电力线路相关设备的带电安装与更换工作。比如安装或更换线路上的开关、刀闸、互感器等设备，确保新设备安装正确，能正常投入使用。4.作业准备与收尾：出工前，根据工作任务准备好各类工具、材料，检查车辆和绝缘斗臂车等设备是否能正常运行。工作结束后，整理工具、清理现场，做好工作记录，包括作业内容、发现的问题、处理情况等。5.安全与协作：严格遵守《电力安全工作规程》及各项规章制度，工作中落实好安全技术措施。与班组成员密切配合，共同完成工作任务，参与班组管理，提出安全技术和施工质量方面的建议。同时，参与带电作业工器具、带电作业车的定期检查、维护、保养、试验工作，确保设备处于良好状态。

工作要求 持带电作业操作证书及三证的可直接上岗基本职责：负责本单位所辖配电线路带电作业检修、测试、试验及其它带电作业任务，及时消除线路缺陷、处理故障及进行带电事故抢修工作。 其他要求：吃苦耐劳、勤学善思、乐于奉献、热爱电力工作

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大量诚聘以下岗位炒菜师傅5名4000-7000切配10名3000-4000打荷10名3000-3500凉菜房5名3000-4500面点师傅5名3500-4000服务员20名2600一3500水台师傅10名3500-4000洗碗阿姨10名2800-3500供吃工作地址：蒙自奥林国际云南红河

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变电站值守岗位，工作地址位于天津市第一医院。 上24小时休息48小时，月薪3300元，缴纳五险一金。 要求年龄55岁以下，持有高压电工证。

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岗位职责： 1．应急故障处理：快速响应并解决公司日常办公区域及冻库（冷藏/冷冻库）的突发电力异常，包括但不限于无故跳闸、设备停机、线路故障、电气元件损坏等。 2．预防性维护：按计划（如每月/季度）对办公区配电系统及冻库专用电路、控制柜、化霜系统电气部分进行安全检查、紧固与基础维护。 3．安全与合规：确保所有电力操作符合国家安全规范，及时报告潜在安全隐患，并协助完成用电安全整改。 4．协作支持：在处理冻库复杂故障时，需与设备供应商或制冷技师协同工作，准确判断问题属于电路系统还是制冷系统。 5．应急待命响应：保持通讯畅通，接到电力故障通知后，按约定时间及时到岗处理，配合公司完成突发电力问题的应急处置工作。 任职要求: 1．资质必备：持有有效《电工特种作业操作证》（高压），证件在有效期内，无不良作业记录，具备合规上岗资格。 2．经验要求：1年及以上电工实操经验，熟悉办公区域电气线路、常用办公设备电路维修，有冻库/冷链行业电气维修经验者优先，能独立排查并解决常见电力故障。 3．技能要求：掌握低压电路原理，能熟练使用万用表、验电笔、剥线钳等常用电工工具；了解冻库压缩机、温控器等设备的电气结构及常见故障处理方法，能应对冻库特殊环境下的电力问题。 4．素养要求：具备较强的安全意识和责任心，严谨细致，作业规范；有良好的应急处置能力，响应及时，能快速定位故障并解决；服从公司工作安排，沟通顺畅，无不良职业记录。 5．其他要求：居住地址靠近公司优先（缩短应急响应时间），能接受夜间、节假日应急待命及上门作业。

招聘电梯管理员。工作地址位于湖泉湾II号溪湖十里。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责电梯日常巡检、运行监控，记录设备运行台账，排查电梯安全隐患，配合电梯维保、年检及应急救援工作。有相关工作经验者优先。要求年龄在18-50周岁，并持有有效电梯安全管理证书（A4）。

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国道219改扩建二级公路 ，施工测量放线，工程管理，内业资料收集整理

高速公路项目诚招技术、测量、经济管理人才 项目规模：涵盖高速公路路基、桥梁、隧道施工 3个月前期准备，春节后正式施工 需求岗位及核心职责 1. 路桥测量员（2名） -核心职责：导线复测、项目全线平面/高程控制测量、施工放样、数据复核，配合路桥各工序测量验收，确保测量精度符合规范。 -任职要求：大专及以上学历，3年以上高速/市政路桥测量经验，熟练操作全站仪、GPS、水准仪等设备，能独立编制测量方案，吃苦耐劳、服从调度。 待遇:6000-10000 2. 合同预算员（2名） -核心职责：编制0号台账、下游合同招标、项目成本控制价、施工图预算，跟进合同履约、变更签证、计量支付，对接业主/监理完成造价审核，控制项目成本。 -任职要求：大专及以上学历，2年以上基建项目合同预算经验，熟悉清单计价规范及高速项目造价标准，熟练使用各类造价软件，具备良好沟通协调能力。 待遇:6000-10000 3. 技术员（1名） -核心职责：负责项目部驻地、施工便道、拌合站、钢筋加工场等临时工程的方案编制、各类专业方案及施工方案编制，施工技术交底等。 -任职要求：大专以上文凭，3年以上高速公路施工技术经验，能独立编制方案，熟悉公路工程安全、质量规范，具备现场统筹协调能力。 待遇:6000-10000 三、应聘方式 -联系人：廖经理（项目负责人） -联系电话：（微信同号，备注“应聘+岗位”） -简历投递：@qq.com（邮件主题格式：姓名-应聘岗位-工作年限 -薪酬模式：基础工资+绩效工资 -保障：五险，带薪年假、劳保用品、公司慰问、定期体检 -生活：提供宿舍、食堂，项目驻地配套完善。

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