房产销售，对房子营销有工作经验，发展有效与客户沟通，要求18周岁以上30周岁以下

租赁管家【岗位职责】1、负责寻找闲置、出租的房屋对其进行房屋租赁托管：2、负责公司客户资源的开发与积累，管理与维护客户关系，深度拓展潜在机会：3、陪同客户看房，促成房屋租赁业务，并与业主租户建立良好的业务协作关系，线下房源带看并及时登记房源信息；4、与客户进行沟通谈判并完成合同签约；5、处理客户后期服务工作；6、熟悉租赁业务流程、熟悉并掌握租赁相关手续的办理；7、完成团队所下达的当月任务和指标；8、进行每日、每周、每月总结汇总，强化业务能力，提高自身业务水平。【岗位要求】1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历（能力优秀者可放宽条件）2、热爱房地产行业，热爱销售，有租赁托管行业经验者优先，此职位可接受优秀毕业生。3、形象好、气质佳，普通话标准。具有良好的沟通谈判能力和团队协作精神。【薪资待遇】1、月综合1w+2、月休四天+法定节假日带薪休假（带薪年假）3、收入高，晋升空间大，个人能力强工作能力强的员工可提升储备管理干部4、每月15日发薪，绝不拖薪。高能力+高付出=高回报【公司福利】1、提供免费住宿（环境好，水电全包）2、节日福利、员工培训、专业人员帮带；入职当月出单。3、定期团建、丰富的下午茶公司氛围：年轻的团队+充满朝气可爱活泼的同事+很nice的老板

20-40岁，男女不限，学历不限，工作经验不限，主要是勤奋努力，有团队精神。

房产销售，有效与客户沟通，要求18周岁以上30周岁以下，有没有经验都可以

租赁管家【岗位职责】1、负责寻找闲置、出租的房屋对其进行房屋租赁托管：2、负责公司客户资源的开发与积累，管理与维护客户关系，深度拓展潜在机会：3、陪同客户看房，促成房屋租赁业务，并与业主租户建立良好的业务协作关系，线下房源带看并及时登记房源信息；4、与客户进行沟通谈判并完成合同签约；5、处理客户后期服务工作；6、熟悉租赁业务流程、熟悉并掌握租赁相关手续的办理；7、完成团队所下达的当月任务和指标；8、进行每日、每周、每月总结汇总，强化业务能力，提高自身业务水平。【岗位要求】1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历（能力优秀者可放宽条件）2、热爱房地产行业，热爱销售，有租赁托管行业经验者优先，此职位可接受优秀毕业生。3、形象好、气质佳，普通话标准。具有良好的沟通谈判能力和团队协作精神。【薪资待遇】1、月综合1w+2、月休四天+法定节假日带薪休假（带薪年假）3、收入高，晋升空间大，个人能力强工作能力强的员工可提升储备管理干部4、每月15日发薪，绝不拖薪。高能力+高付出=高回报【公司福利】1、提供免费住宿（环境好，水电全包）2、节日福利、员工培训、专业人员帮带；入职当月出单。3、定期团建、丰富的下午茶公司氛围：年轻的团队+充满朝气可爱活泼的同事+很nice的老板

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