招聘一名文员

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，保障文件的准确性与安全保管； 2. 协助团队优化工作流程，提升整体运作效率； 3. 参与会议安排及会议记录工作，确保信息准确传递； 4. 完成上级交办的其他行政相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力； 2. 形象端正，具备较强的职业素养； 3. 熟练操作各类办公软件，如文档编辑、表格处理等； 4. 能够独立推进工作进度，保证任务按时完成； 5. 适应能力强，可在高强度工作节奏中保持高效输出。

岗位职责: 该岗位工作地址位于甘肃酒泉瓜州项目部，能去的投递 1. 负责数据的采集与整理，确保信息真实可靠、符合标准； 2. 参与统计分析流程的设计与改进，提升分析工作的执行效率； 3. 配合团队推进项目方案的落地实施，保障各阶段任务按时达成； 4. 定期维护和刷新统计资料，为管理决策提供有力的数据支撑。 任职要求： 1. 具备扎实的数据解读能力及严谨的逻辑分析思维； 2. 熟练掌握常用统计工具与软件，可高效处理多维度数据； 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅配合； 4. 对统计领域保持高度热情，积极学习新技术与专业知识。

配合销售开展工作，确保任务高效完成

一、岗位要求： 1、年龄28-45岁；具备基础电脑操作能力，计算机相关专业者优先考虑； 2、打字速度每分钟40字以上（熟练使用五笔输入法者优先），掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力与执行力，工作态度端正，责任心强； 4、能服从工作安排，具有团队协作意识； 5、学历要求中专及以上。 二、工作内容： 1. 拆分编码岗位：负责将纸质档案进行拆解，并按规范编写页码； 2. 扫描岗位：将已拆分的档案材料逐页扫描为电子图片； 3. 修图岗位：对扫描所得图像进行清理、裁剪及优化处理； 4. 录入岗位：根据图像内容提取信息，并拟定相应标题； 5. 数据校核岗位：对录入的信息进行逐项核对，确保准确无误； 6. 装订还原岗位：将完成扫描的档案资料重新装订成册，恢复原貌。 三、福利待遇 薪资构成：底薪+交通补贴+餐补+全勤奖励+绩效奖金+岗位津贴+技能津贴+工龄工资+项目激励。综合收入3000-4000元，实行多劳多得机制，享受节日福利及定期员工聚餐。 四、依法享有法定节假日休假安排。

岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2.协助部门进行资料汇总与文件传递，确保信息流转准确无误； 3.配合完成会议组织及相关后续事项跟进，保障办公流程顺畅运行； 4.处理内外部信函的收发与登记，保持沟通渠道高效畅通。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调素养； 2.熟悉Office办公工具操作，可快速完成文档编辑与数据整理； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4.拥有积极的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

学历本科以上，三年以上相关工作经验

主要负责办公室的出入库管理系统

一、职责描述： 1、负责每日、每周、每月生产相关数据的统计与分析，包括原辅料库存、产量汇总、出入库记录、能源使用情况及指标统计等，并编制相应报表；同时承担年度报告的编制任务； 2、承担公司层面督办事项的推进与落实； 3、管理全公司ERP（U9Cloud）系统中办公类物资领用的出库操作； 4、组织建立并实施质量、职业健康安全、环境保护管理体系，开展检查与日常管理工作； 5、审核和归集各工序的原始生产记录； 6、完成各类产量与消耗数据的统计，编制统计报表并按时提交； 7、编制原燃辅料质量日报表； 8、组织开展月末库存盘点工作； 9、及时跟进车间管理人员完成原辅料入库流程； 10、根据检斤单和化验结果单进行日常数据整理与核算； 11、对接园区管委会、工信局、能源监管等相关政府部门，完成各类资料的填报与报送； 12、牵头组织公司全面预算的编制，并对预算执行全过程进行监督与控制； 13、负责公司内部行政事务、人事管理、劳动纪律、员工奖惩、档案管理及相关制度执行； 14、负责固定资产的登记、维护与管理工作； 15、统筹全公司考勤管理、绩效考核及培训组织实施； 16、负责行政类费用的结算事宜； 17、管理办公用品的采购台账建立、定期盘点、发放、需求提报，并承担OA系统中行政类公文的起草与流程推进； 18、优化后勤服务体系（含食堂、园区物业、通勤车）及所属资产（办公楼、宿舍楼、商务车辆）的日常管理。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、具备生产统计及人事行政相关工作经验； 3、具有较强的责任心和敬业精神。

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市政道路、公路工程项目生产经理（工长） 工作地址:甘肃兰州附近

山西电建张掖运维项目招聘 一：输煤班组 1、输煤检修技工3人。 2、输煤检修工3人。 3、输煤起重工(司索工)1人。 二：电气班组 1、电气检修(电机检修技工)2人。 2、电气检修(10KV配电装置检修)2人。 3、电气检修检修工(有电工证)4人。 4、电气起重工(司索工)1人。 三：灰硫班组 1、灰硫阀门检修技工1人。 2、灰硫起重工(司索工)1人。 3、灰硫中压焊工1人。 四：综合班组 1、架子工(有登高架设证)2人。 2、保温工(会下料)1人。 3、架子工小工2人。 五：输煤运行班组 1、输煤皮带值班员40人 一到三，需要熟知火电厂脱硫，除灰，脱硫等系统，要求工作经验从事火电厂工作三年以上 五需要不怕脏，上4休1，每天上班6小时，能上夜班。 联系电话：（鲁经理）

岗位职责： 1.负责在招聘平台发布、更新及维护招聘信息，确保信息准确、及时、合规 2. 主动筛选简历并电话/在线邀约候选人到指定地点参加面试，提升到面率 3. 协助完成面试安排、资料整理及基础数据录入，保障招聘流程顺畅高效 4.熟练使用Word、Excel等办公软件处理日常事务，支持团队招聘运营工作 5.在线开展招聘服务，无需外出，全程于写字楼内完成，环境舒适、资源完备 任职要求： 1.年龄20-28岁，性别不限，学历不限，接受零经验入职，全程由资深同事带教 2. 性格开朗自信，表达清晰，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、耐心细致 3. 形象气质佳，思维活跃，谈吐得体，有较强事业心与团队协作精神 4. 能熟练使用拼音打字，掌握Word、Excel等基础办公软件操作 5. 身体健康，能适应朝九晚七（含午休）的工作节奏，工作时间：9:00-12:00、14:00-19:00

早九晚五

岗位职责： 主要负责公司员工网络招聘，发布招聘信息，安排求职者面试，复试，培训，入职，离职办理。 工作时间： 上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，周末双休，法定节假日休息。 年龄：25周岁及以上[工作要求] 可接受无经验，公司有专业培训，入职过后有师傅一对一辅导。 工作轻松氛围好，不加班!不拖薪!有意向欢迎投递简历，期待你的加入!

不打电话不销售，纯文职岗位 薪资方面： 基本+全勤+绩效+补贴，月薪4000-6000 五险一金，带薪年假，各种节假日福利 要求： 大专以上学历，会打字基础使用电脑，经验不限 位于地铁口

工作内容：后台解决抖音平台遇到的常规问题（接受零经验） 沟通表达能力良好有无经验均可，前期会带薪培训滴 薪资构成：底薪+绩效+激励奖金+补贴 不销售~不销售~不销售！！！ 双休，八小时，培训早九晚六 稳入4500、五险一金，晋升机制完善，带薪年假，节假日都有礼品的

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