
内勤文员(福州有机工厂)/五险
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责
1、负责生产环节日常数据的跟进与整理;
2、办理员工入职、离职相关手续,配合开展新员工入职培训等事项;
3、统筹部门日常事务管理及人员排班安排,落实上级交办的其他工作任务;
4、及时对接各部门日常运作,对业务进展进行跟踪与协调处理;
5、完成领导安排的其他临时性工作
任职资格:
1、中专及以上学历,能熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
2、了解仓库出入库作业流程,掌握物资保管相关知识与实操技能;
3、熟悉电脑办公软件操作,有U9系统使用经验者优先录用;
4、工作积极踏实,责任心强,细致认真,具备良好的沟通能力和团队协作意识
工作时间:9:00-12:00,13:00-19:00午休1小时,月休4天
行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责:
(1)负责人员进出登记及物品出入记录
(2)考勤数据的收集、统计与归档管理
(3)协助节日福利礼品的采购与发放
(4)公司内部资料整理及物资出入库台账登记
注:入职后有专人带教,工作无销售性质
任职要求:
年龄18岁****区间,踏实肯干,具备学习意愿和责任心
工作时间:
早九晚六,中午休息两小时
每月安排四天休息
福利待遇:
试用期一个月底薪4k加200,转正后4500+200全勤奖+工龄工资,享有节日礼品、团队聚餐等员工活动
接待文员
5000-7000元/月
文员1-3年本科及以上行政管理人力资源管理文秘
1.招待前期筹备:与业务部门对接,明确接待对象的身份、人数、行程安排及饮食禁忌、饮品偏好等具体需求,整理形成确认清单;同步协调内部陪同人员及相关流程负责人。根据标准预订住宿(向酒店说明特殊要求)、安排交通或提供指引,预定餐饮/协调外卖(包含特殊饮食需求);准备宣传资料、礼品等物料,采购茶饮用品及器具、新鲜水果(注意过敏源)及相关配套工具。
2.招待期间执行:依照既定行程推进各项活动,提前检查场地及设备情况。30分钟内完成水果摆盘与茶水供应(确保温度适宜),定时巡视并及时补充;在外卖环节提前核对订单信息、布置用餐区域,到货后查验餐品质量并引导有序用餐。全程关注宾客需求,快速响应饮食、交通等突发状况,用餐时协助入座并合理把控节奏。
3.招待后期与日常事务:汇总费用票据进行报销核对,归集相关资料存档并撰写总结报告,收集反馈意见以持续优化流程。严格执行接待管理制度,维护供应商资源库(开展评估与谈判以控制成本),配合完成其他行政支持工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理、商务英语、酒店管理等相关专业优先考虑。
2.具备1年以上相关工作经验,有大型企业、互联网公司或高端服务业(如星级酒店、高端会所)接待、行政助理或客户接待经历者优先。
3.具备基础商务英语能力:能够阅读和撰写简单英文邮件或识别英文标识,口语流利者更优。
4.熟悉商务礼仪规范,形象气质良好,言行举止稳重得体,服务意识强。
福建福州会熟练使用Excel文件表格,懂CAD,不会可以教,只要会看不用画图
4000-6000元/月
文员
会熟练使用Excel文件表格,懂CAD,不会可以教,只要会看不用画图
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责:
(1)负责人员进出登记及物资出入记录
(2)考勤数据的收集、统计与归档
(3)节假日福利物品的采买与发放
(4)公司内部资料整理及物品入库出库登记
注:入职后有专人带教,无销售任务
任职要求:
年龄在18岁****区间,踏实肯干,具备学习意愿
工作时间:
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
每月休息4天
福利待遇:
试用期底薪4000元+200元,转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资,享节日礼品、团队聚餐等活动
行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责:
(1)负责人员进出登记及物品出入记录。
(2)考勤数据的收集、统计与归档管理。
(3)节假日福利物资的采买与发放。
(4)公司内部资料整理及物资入库出库登记。
(5)每月完成两人次的招聘目标。
任职要求:
年龄在18岁****区间,具备吃苦耐劳精神,积极主动学习
工作时间:
上午9点至下午6点,中午休息1小时
每月休息4天
福利待遇:
试用期一个月,底薪4000元+200元,转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资,节假日礼品,定期团建聚餐
集团储备干部
9000-12000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1、作为集团层面重点打造的未来管理人才储备项目,通过系统化培养方案的设计与落地,为公司长远发展输送高素质管理型人才;
2、依据管培生的职业发展路径,结合运营、内容、人力、媒介等方向,在对应方向所涵盖的相关岗位开展轮岗实践;
3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程,学习并融入重大经营管理决策的研讨与推进;
4、培养期结束后,根据既定发展方向,承担集团总部或具体业务板块的管理工作。
任职要求:
1、2024-2025届毕业生,985/211院校本科及以上学历;
2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑;
3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历,或在校期间担任学生会主席、核心社团负责人、有创业经历者优先;
4、具备出色的沟通协调能力,较强的学习适应力,明确的职业发展目标,高度的责任感与进取精神,充满工作热情。
福建福州招聘机电施工员要求要有经验的,然后会CAD有证书,薪资:8000-15000、内页
8000-15000元/月
施工员月结
招聘机电施工员 要求要有经验的,然后会CAD有证书,薪资:8000-15000、
内页资料员 要有经验土建,机建类都要会懂的。5000-10000
预算员 要有证书,要土建、机电,市政类都要会5000-10000
业务员 主要是针对的是像水泵类,还有智能化之类的业务员5000-10000 咨询电话
福州长乐区金峰镇,招打柜子/做家具、装修木工能带热熔封边机到现场施工的师傅
装修木工打柜子
福州市长乐区金峰镇,招打柜子/做家具、装修木工
能带热熔封边机到现场施工的师傅
福州仓山区上度的附近。夜班保安一名。年龄50岁以内。点基础文化4000~4300。过年必须
4000-4300元/月
保安1-2人月结
仓山上度的附近。夜班保安一名。年龄50岁以内。点基础文化4000~4300。过年必须在岗。鸽子勿扰。
文员切配小吃厨师服务员菜馆切配
北京市朝阳区太阳宫一学校食堂招聘以下人员(年后储备人才)
1.小吃师傅:南北风味小吃(5名)工资7500-8500/月
2.特色小吃:(韩式,日式,港式,泰式等地方料理及特色小吃)师傅2名,工资8000-9000/月
3.售餐服务员:4000-4500(10名)
4.库管廉文员:4000-4500(2名)
5.切配:4000-4500元(6名)
,,月休天,会普通话,节假日带薪休假,宿舍在院内,宿舍条件好,有线网及24小时热水。可长期工作者优先!!本信息真实有效,非诚勿扰!(闲远的勿扰,闲工资少的勿扰)
赵 (同步)打不通电话时
文员营业员
招聘:
新店开业
实习文员5000
蔬菜小弟4500-5000
蔬菜夜班5500-6000
蔬菜领班5500-6000
蔬菜主管7500十
联系电话:
地址:深圳南山龙华宝安
飞机佬勿扰
工作时间:面议
办公室文员(下班结账180-280/天)
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员:白班180/天(保底7小时)晚班25/小时,约280/天,下班结账
工作内容:坐办公室,打酱油
要求:18-55岁,男女不限
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和及时性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持等工作
3.按要求收集并汇总各类报表,做好内部信息传递与沟通协调
4.完成上级交办的其他辅助性工作,保障办公流程顺畅运行
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队意识
3.有相关工作经验者优先,能尽快到岗
家政办公室文员6000––9000
6000-10000元/月
文员高中及以上弹性工作制
负责给雇主匹配合适的家政阿姨,根据阿姨的情况规划好合适的工作岗位,共同能力和支配能力好,有做过销售或有家政经验,薪资6k
到1w,时间早九晚六'午休两小时,休四天,有法定节假日,管吃管住,每月15号准时发工资,有老人小孩需要照顾的,上班时间灵活。28到53岁以下
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责:
(1)负责人员进出登记及物品出入记录
(2)考勤数据的收集、统计与归档管理
(3)节假日福利物资的采购与发放
(4)公司内部资料整理及物资入库出库登记
(5)每月完成2人招聘任务即可
注:入职后有专人带教,工作无销售成分
任职要求:
年龄18岁以上,踏实肯干,具备学习意愿和责任心
工作时间:
上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
每月休息4天
福利待遇:
底薪4000元+200元,全勤奖励4500元+200元,另享工龄工资,每月达成2人招聘目标即达标,节日礼品、团队聚餐等日常活动齐全
记账文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上单据归档
工作内容:
1、负责日常账务处理,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、完成系统内数据录入,如物资入库、出库及各类单据的审核与存档;
3、按照财务管理规范,对相关文件进行分类整理、归档保管,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计基础知识,能独立开展会计日常工作;
2、熟悉常用办公软件操作,提升工作执行效率;
3、具备良好的沟通协调能力,可与银行、税务等外部单位顺畅对接。
ai讲师
5000-8000元/月
培训师1年以下大专及以上IT培训培训机构进行内部培训的企业线下教育线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
工作内容
1、承担各类工具平台AI课程的教学与培训任务。
2、依据培训目标,拟定并落实培训方案。
3、与学员积极互动,解答技术疑问,给予专业辅导。
任职要求
1、掌握扎实的机器学习理论,并具备实际应用经验。
2、能准确清晰地讲解技术要点,具备较强授课能力。
3、拥有良好的沟通能力,善于调动学员学习积极性。
4、大专及以上学历,持有三级或以上人工智能训练师证书
该岗位支持全职或兼职形式
活动讲师
4000-6000元/月
培训师经验不限本科及以上
工作内容:负责培训课程的推广和销售,向潜在客户介绍课程内容和特点。负责为企业客户提供专业的市场培训和讲解服务。与团队合作,完成市场推广活动的策划与执行。维护和拓展客户关系,确保服务质量和客户满意度
行政助理(兼人力资源管理)招聘
5000-10000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
行政助理(兼管人力资源)招聘
职位名称:
行政助理(兼管人力资源)
工作地点:
汇报对象:总经理
职位概述:
我们诚聘一位经验丰富、积极主动且综合能力强的行政助理,该岗位需承担双重职能:
作为总经理的行政支持:全面协助处理日常行政事务,保障高管工作高效有序开展。
兼顾人力资源管理:主导公司基础人力资源工作的运行与执行,支撑组织人才建设与运营效率提升。
此岗位在公司中具有重要地位,要求具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力、执行推动力、保密意识,以及扎实的人力资源基础知识和实际操作经验。您将既是总经理可信赖的工作助手,也是人力资源事务的关键执行者。
主要工作职责:
一、行政助理职责(面向总经理)
日程与会议管理:
协助总经理推进日常运营决策的落地执行;统筹安排重要会议的筹备、通知、纪要撰写及决议事项跟踪落实。
文件与信息处理:
负责起草、整理并归档总经理所需的各类文书材料,包括报告、方案及决策文档等,确保信息准确完整。
接待与沟通协调:
承担总经理来访客人的接待任务,展现专业的企业形象;作为总经理与各部门之间的联络纽带,保障信息传递及时顺畅。
行政支持工作:
负责总经理办公室的日常管理(如办公物资配备、环境维护等);完成领导交办的各项行政事务,并严格遵守保密规定。
项目跟进协调:
配合总经理推进专项工作,协调相关资源,监督进度节点,确保项目按既定计划顺利实施。
二、人力资源职责(面向公司整体)
招聘与人员配置:
根据用人需求组织实施全流程招聘工作(发布职位、简历筛选、面试安排、背景核查、录用通知、入职办理等);维护招聘渠道及人才库信息。
员工关系管理:
办理员工入离职、转正、调岗、合同续签等相关手续;管理员工档案(含纸质与电子档案);解答基本人事政策问题;协助策划员工活动,增强团队凝聚力。
培训与发展支持:
协助识别培训需求,组织新员工入职培训及其他常规培训项目;收集反馈并跟踪培训成效。
薪酬福利协助:
参与月度考勤统计、五险一金缴纳、个税申报等基础薪酬事务(可协同财务部门完成);管理员工休假记录。
绩效管理辅助:
参与制定、优化各部门薪酬绩效管理制度与激励机制,组织实施绩效考核流程,为管理层提供数据参考。
制度与流程维护:
协助完善并推行公司人力资源相关制度、流程及日常管理办法,提升规范化水平。
合规性保障:
确保所涉及的人力资源工作符合国家及地方现行劳动法律法规要求。
任职要求:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理或相近专业者优先。
具备3-5年相关工作经验,须同时拥有服务高层管理人员的行政助理经验,以及人力资源各基础模块(招聘、员工关系、薪酬福利、培训组织等)的实际操作经历;有HR职能统筹经验者更佳。
核心能力要求:
出色的组织与时间管理能力:能够多线并行处理工作任务,主次分明,保证各项事务按时高质量交付。
优秀的沟通协调能力:具备良好的书面撰写与口头表达能力,善于与不同层级人员(含高管、基层员工及外部合作方)进行有效互动,具备跨部门协作推动力。
高度的责任感与主动性:工作认真细致,责任心强,能预判工作需求并主动解决问题,服务意识强,抗压能力良好。
严格的保密意识:对敏感信息有高度警觉,能切实保护公司及高管的隐私与机密信息。
良好的职业素养与情商:行为稳重得体,形象端正,具备独立判断和应对复杂情况的能力。
财会培训师
1-1.5万元/月
财会培训讲师10年以上本科及以上内训全职兼职均可CPA财会科目教学/教研经验大型教育机构或公司经验线下教育线上教育外训
1、负责财会课程研发
2、定期给客户做沙龙培训
3、搭建客户、咨询师培训体系
4、定期异地开班
任职要求:
1、有财会行业总监实操经验优先
2、有注册会计师优先
栏目概述
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