【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①负责指定区域日常收派件工作 【岗位要求】 25-48岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位名称：快递拉货员；货运搬运员。 岗位要求：1.完成每日两趟拉货任务；2.工作时间固定，需适应早晚班制；3.具备稳定的工作心态，无矫情情绪倾向。 薪资待遇：月工资为三千元。

早上到仓库负责往各个驿站派送不能吃一点苦的一边去

会开小货车，职业素养好，工作时特别细致，不放过细节，对工作成果要求高，

一天一百九个小时，眼见活，55岁以下都可以。干活可以工资再涨

工资5000+ 工作地址：劳动路附近， 仓库地址，安联优悦城旁边

汝州急招：任职要求18-35岁，经验不限，男女都可，喜欢打游戏的来，公司氛围极佳，都是00后，没有勾心斗角，有找工作的看过来

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件派送与揽收工作，确保时效性与客户满意度 2. 熟练驾驶电动三轮车完成日常运输任务，保障行车安全与货物完好 3. 主动与客户沟通，准确核对收发信息，妥善处理签收、退件及异常情况 4. 按规范进行快件扫描、信息录入及数据上传，保证系统操作及时准确 5. 协助站点完成基础整理、车辆维护及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 会骑电动三轮车，无严重交通违法记录，具备基本交通安全常识 4. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守公司规章制度，服从调度安排，具备团队协作精神

包住宿，经开区附近极兔快递配送 要求会玩智能手机，会骑三轮车 18-50岁 经验不限

1.负责冷链仓库内货物的接收、清点与核对工作 2.按照订单要求，准确、快速地进行货物分拣、分类 3.确保冷链环境下作业规范，保持货物储存温度达标 4.配合完成库存盘点及仓库日常整理工作 ·年龄18-45周岁，男女不限 ·身体健康，能适应冷链环境工作（公司提供全套防寒装备） ·有物流仓储经验者优先，无经验者可提供培训 ·综合薪资：5000-7000元/月（常温库、冻库薪资不同） ··长白班，早八点到晚八点

周口市鹿邑县招装修木工、隔断、吊顶

明天孙店用替班

明天融辉城要 1个打扫卫生 7点~7点 薪资:10元/时 手脚麻利的 干活自带两个破毛巾 报名电话

周口有个卫生间改水电干的联系

招： 车包：2 做宝宝鞋，整包，工资按月发。 地址：陈庄工业区焦林路 电话，

取拼多多来俩人，2.8一票，一天100多，公司管物料，车，电瓶，住宿自理，踏实靠谱的来，鸽子勿扰，长期能干的来，区域电梯居多，每月25号开工资，多劳多得，电话

片区取件员 男女不限，有快递、快跑经验优先。片区取件，工作灵活自由，需自带两轮电动车 薪资福利:4000+ （同步）

守店人员 守店入件取件即可（不会可以学很简单） 薪资福利:3000起 联系此人时请告知在平台看到此信息 工作地址:徐家口公交站牌

招聘：驿站快递员/送货员 薪资：4000元以上/月 工作内容:上午到仓库取货，下午集中送工厂货物1、勤劳肯干，服务态度好。2、工作认真负责，吃苦耐劳，手脚麻利3、年龄:18-45岁(有经验者可放宽要求)工作时间:8点上班干完下午活下班。薪资面议

星河公馆驿站招人12点上班，6点下班！自带交通工具！主要负责取件，打包，送门市！工资2700！满勤➕200想干的打电话！看明白在打电话！

招聘：住校教官 要求：退伍军人、警校毕业生、国防毕业生、相关工作经验者优先， 服从管理、听从指挥， 作内容简单， 月综合工资3500—5000元。 备注：学校两周放假一次 电话：

岗位职责： 1.负责电竞场所收银工作，准确快速地为顾客提供收费服务，确保账目清晰无误。 2.熟练操作收银系统，完成各类收款、退款及充值业务，保障交易流程顺畅。 3.协助网管处理简单的设备问题，如电脑故障排查、网络连接检查等，为顾客提供及时的技术支持。 4.维护电竞场所的秩序，提醒顾客遵守相关规定，营造良好的电竞环境。 5.负责场地内设备的日常清洁与整理，保持环境整洁卫生。 6.积极参与团建活动，增强团队凝聚力，共同提升工作效率与服务质量。

周口游戏工作室招人啦！大量招聘爱玩游戏的有志青年!!!提供宿舍~ 端游(联盟，永劫，瓦，三角洲，cfcsgo)任意两款中等偏上水平就可。 端游热门游戏有基础就可以 工作时间:下午2点-晚上12点，月休4天 薪酬待遇:4500-8000，多劳多得 全职兼职都招，新的创业项目，有找工作需要的可以联系

岗位名称：打包配货；仓库工；要求：年龄范围：25-40岁；基本要求：熟悉仓库管理相关知识和工作流程；具有一定的沟通和协调能力；能吃苦耐劳，认真负责，具有良好的团队协作精神； 薪资待遇：月薪范围：5500-8000元/月包吃住，两餐两人间。

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

按公司指定的要求操作。

招一名小时工。20一小时。打包蔬菜，干活麻利的。名酒城停车场。

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

华耀城小夜班6:00~11:00左右 10元每小时 下午5:40到 电话:

招工，找一个小时工，包包子，