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岗位职责 1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系，现面向各学科学段招聘教师岗位； 2、及时了解并跟进中高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，承担新教材及教学资料的编写与审核工作。 底薪+课时费+生活补贴1k，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，根据个人能力与职业偏好选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，部分入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，助力员工全方位发展专业能力。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、依法为员工缴纳五险一金，入职即办； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与生活； 4、定期开展企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、欠薪、裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHOB座

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.针对学生个体差异提供学习辅导与支持，帮助其在各学科中实现既定学习目标。 2.制定并实施新颖有效的教学方案，提升学生的学习成效。 3.持续跟踪学生学习情况，及时给予评估与反馈，助力学生综合能力成长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协作意识，能够与学生及家长建立顺畅的交流机制。 2.掌握多学科基础知识，熟悉多种教学方式并能灵活运用。 3.热爱教育事业，积极进取，具备持续优化教学实践的意愿与行动力。

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.针对学生情况设计并执行个性化学习方案，保障学习目标顺利实现； 2.定期评估学生学习效果并给予及时反馈，助力学生综合能力进步； 3.与学生及家长保持持续沟通，协同推进教学计划的落实。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和授课水平； 2.能合理运用教学辅助工具与资源，优化授课过程； 3.热爱教育事业，可配合弹性工作安排。

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