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公司福利：五险、法定假、开单奖等…… 工作内容： 1、登记并更新房源信息； 2、管理维护线上端口； 3、陪同客户实地看房； 4、协调客户与房东之间的价格洽谈，促成交易并完成合同签署。 任职要求： 1、年龄：20岁-50岁，学历不限，接受零经验人员； 2、具备良好沟通能力，品行端正，对销售工作有热情，追求职业成长；我们能提供的： 1）时间更灵活：弹性工作制，告别传统办公室长时间坐班的单调生活； 2）工作时间： 早九晚六 3、收入无上限： 1）实习期享受3000元底薪+30%提成+店长全程一对一指导培训，公司系统配备丰富且完整的房源资源，帮助新人高效利用信息快速成长为业务能手； 2）转正后综合月收入6000-15000元，提成比例高达50%-75%； 3）入职满1年者普遍年收入超10万元，上不封顶。

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薪资构成： 底薪3000+提成+现金奖励早9:30晚18:30 工作内容： 1、客户线上获取，了解房屋价格和特性，给客户进行讲解 2、早九点半晚七点半，接受宝妈下午接小孩 3、新人前期有老人手把手带，成交率高！工作简单易上手 4、所有房源公司直营，不收中介费，还支持月付 5、按时发放工资，不拖欠。常年带薪年假15天........ 底薪5000+高额提成+五险一金 上班时间：早9:30--晚18:30 门店上班 门店地址：成都市温江区政通西路91号德佑房产

【总部直聘---就近上班或包住】可接送孩子上下学，工作自由。 【工作内容】 1.客户一般在线上租房，做到对所负责的房屋价格和特性都比较熟悉，给客户进行讲解； 2.不做买卖，不打电话，不用地推； 3.早九点半晚七，接受宝妈宝爸下午接小孩； 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高工作简单上手快； 5.所有房源都隶属公司直营，成交率高； 6.按时发放工资，不拖延。超长带薪年假； 7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软! 【薪资待遇】 底薪3000加高额提成。租房买房折扣，节假日福利，生日礼品，年度，免费团建，五险三金，孝顺金（给父母），格林互助生病报销等 上班时间：早九点半晚七。 门店上班！ 服务行业！

公司简介：集团公司是一家集直播带货、AI量化交易、新能源、房产开发与营销为一体的多元化集团公司。我们是集团子公司，现在全权代理一个天府新区地铁口新盘的销售。 岗位职责： 1、通过多种渠道拓展潜在客户，提升客户转化率。 2、负责天府新区新楼盘销售业务，办公地点在武侯区，不需要驻场。 3、有能力的话可招募组建自己的团队，拿团队收益奖金。 4、管理公司自有AI系统提供的客户数据，维护客户关系，深入了解客户需求，提供定制化解决方案。 5、与公司其他部门紧密合作，推动客户问题的快速解决。 岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限，有房地产行业经验者优先 2、带过团队的优先 3、有合伙人、创业过或自有客户资源优先 每天7小时工作制，作息时间9:00—11：50，14：00-18:00，星期天休息，薪资待遇：100/天，每带薪月休息4~5天，提成5500/单。底薪则提成2w，晋升一级提成翻倍。一单就可晋升，助理须完成两单可晋升。工作氛围轻松，均业绩考核，月度达标除提成外董事长亲自奖励华为平板，iphone17等。不定期安排团队福利，团建、旅游、生日、过节福利、超长带薪年假、不定时下午茶等。目前城北城西城南三大职场，武侯1000多个平，办公环境优美。

1.高提成+奖金，综合薪资30000+（上不封 顶！) 3新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早9点晚上7点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

德阳市绵竹市招玻璃钢管道维修，要求从事玻璃钢管道安装和维修有一定经验，而且了解玻璃钢管道维修所需的材料及工具

德阳市中江县招水电、强电

德阳市中江县妇幼保健院招维修水电，负责医院水电维修，月薪工资

德阳市旌阳区招拆除/运渣

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等基础物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升就餐体验 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好的沟通表达能力 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从门店管理安排

【杭州房产行业高薪诚聘｜挑战年薪30万+】 【关于我们】 上市集团旗下直营门店 | 杭城二手房租赁/托管龙头企业 | 年成交超5000单 【薪资架构】 无责底薪4000-8000元 + 阶梯提成（45%-65%） + 季度绩效奖 新人首三月保障：综合收入8000-12000元/月 精英顾问水平：托管业务提成+团队分红=月均2.5W+ 年度总收入：12W-36W+（业绩达标者额外奖励汽车首付基金） 【核心业务】 1. 房源端开发：拓展个人/机构房东， 2. 客源端匹配：根据租客需求推荐合适房源，促成租赁签约 3. 房屋托管服务：包含代收租金、维修协调、续约管理等全流程 4. 增值服务：提供搬家保洁、装修监理等衍生服务 【岗位要求】 ■ 有销售经验优先（房产/金融/保险等行业尤佳） ■ 能适应快节奏工作模式，抗压能力强 ■ 具备基本谈判技巧和服务意识 ■ 认可房地产行业长期价值 【培训体系】 7天岗前集训 → 15天师徒带教 → 每月进阶课程 涵盖：房源开发话术/客户心理分析/合同风险管控/新媒体获客等实战技能 【福利待遇】 ★ 入职即缴五险一金 ★ 每周单休+法定节假日休假 ★ 年度体检+生日礼金+高温补贴 ★ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） ★ 工龄满1年可申请10天带薪探亲假 微信咨询：搜索手机号同步添加 面试时间：周一至周六上午10点/下午2点两场可选

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5. 认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

招聘岗位：租赁专员（房产租赁+房屋托管） 招聘人数：15人 工作地点：杭州各区就近分配 薪资待遇：底薪3000元+提成45%-65%+奖金 学历要求：不限学历，能力说话 工作经验：不限经验，有人带，有人教！ --- 【工作内容简单说】 1.找房子：开发房东房源，拍照录系统，维护好关系 2.找租客：接待客户，带人看房，帮忙谈价签约 3.做服务：处理租后维修、续约、退租等事情 4.管房子：负责托管房源的日常管理和维护 --- 【我们看中的是你】 ️年龄20-40岁，能吃苦，想赚钱 ️会说话，会来事，性格开朗 ️有电动车或熟悉杭州片区更好 ️有责任心，不忽悠客户 ️愿学习，服从安排，有团队精神 --- 【薪资明细—看得懂、算得清】 ·底薪：3000元/月（无责任，干满月就有） ·提成：45%-65%（开单就抽成，开得多拿得多） ·奖金：开单奖500元/单，续约奖300元/单，月度奖500-2000元 ·综合收入：平均6000-12000元/月，能力强上不封顶 --- 【福利待遇—该有的都有】 ·签订合同，交五险一金 ·带薪培训7天，师傅手把手教 ·就近分配门店，不用跑远路 ·节日发福利，生日有礼物 ·定期团建，旅游聚餐 --- 【没经验怎么办？—我们教你】 1.培训上岗：7天带薪学习，教你话术、流程、签单技巧 2.师傅带徒弟：老员工一对一跟带，陪看陪谈 3.资源支持：公司系统派客，优质房源共享 --- 【晋升通道—干得好就往上走】 ·租赁专员→高级专员→门店主管→店长 ·能力强、业绩好，最快半年可升职加薪

公司免费提供网络平台 提供资源 师傅一对一带教.无需外出发传单 薪资待遇 3500＋35-58%提成 薪资无上限 多劳多得 工作内容：空调环境上班 登记好出租小区房源 收钥匙 拍照片视频 约好客户看房签合同 岗位要求：19周岁以上 会手机基础操作即可 接受小白 无经验要求 上班时间：10点上班 上班自由 自己约束好自己做事情就好了 到点下班不加班 上班地点：公司总部直招 可就近安排（需要到门店上班哦）

简单，轻松

【招聘】【门店店长-珠宝店】【门店主管-珠宝店】【导购-珠宝店】【购买社保】 德阳洋洋百货潮宏基招聘 【商场里面】【购买社保】 岗位一❤【门店店长-珠宝店-购买社保】1名，男女不限，年25-35，有零售行业3年以上管理经验，待遇6000-12000 岗位二❤【门店主管-珠宝店-购买社保】2名，男女不限，年龄20-32，有零售行业1年以上管理经验，待遇5000-10000 岗位三❤【导购-珠宝店-购买社保】8名，男女不限，年龄20-30，待遇4000-8000 ❤【备注】在洋洋百货商场里面，冬暖夏凉，购买社保 【上班时间】月休2天 （一班）09:00-下午15:30 （二班）下午15:00-22:00 【上班地址】德阳市洋洋百货 【联系电话】-曾经理 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，谢谢

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或具备基础办公软件操作能力

女装连锁品牌店 招 聘：导购员 /店长 工资待遇：170/天➕提成 高底薪➕高提成+补助 工作地址： 四川省德阳市德阳上美广场一楼欧韩莉女装 招聘人数 :  多人 档 期：长期 /兼职 招聘年龄：20至45周岁（有能力可以放宽） 工作时间：上一休一 /全班/ 早晚班 （可自选） 招聘要求：有销售经验、有责任心，有团队精神，服务意识好。 联系电话：

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岗位职责：1.负责公司年度经营计划的编制及运营重点工作梳理;2.组织运营会议组织,编制项目关键节点计划.并对计划执行情况进行跟进分析总结;3.负责公司运营数据的定期汇总.分析及上报,负责编制项目运营分析报告,提出优化调整建议;4.协助统筹公司组织绩效考核工作;5.掌握地产发展趋势和项目各阶段.各部门工作流程和节点,清楚成本和收益等费用的测算。6.上级领导交代的其他事宜任职要求：1.3年以上房地产计划运营管理经验，1年以上房地产集团总部运营主管经验。2.熟悉房地产项目开发全流程，能完成总控计划.专项计划.项目运营目标书.会议管理.绩效考核.激励体系等工作模块的任务。3.熟练使用excel.voio.projict等办公软件。

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1.有3年以上美甲从业经验 2.有门店管理经验或者自己开过店 3.有责任心，想赚钱 4.协助公司进行门店流程的整理及提出 5.对门店数据能进行分析及统计

零食大明星聘‎‮RCER‬‎UITM‎‮TNE‬‎招聘岗位‎‮银收‬‎员1名‎‮要职任‬‎求因业务发展需求，现招收银员1名：，‎‮龄年‬‎18-40岁左右，能吃苦耐努，有责任心。店长1名：负责门店日常经营以及员工管理有零售行业或者便利店店长经验优先工‎‮遇待资‬‎面谈联系人：赛比 联‎‮电系‬‎:

目前接受无经验，提供一对一师徒带教，全程指导直至能独立服务客户~ 一、工作内容： 1. 主要在室内办公，非强制性外勤 （涉及房屋租赁、二手房买卖相关业务） 2. 通过网络平台搜集整理房源信息，接待客户咨询 3. 协助客户看房，推动成交并完成签约流程 二、薪资福利： 底薪3000元+绩效+提成 新人综合收入普遍在4000-6000元以上 三、工作时间：每日8小时 上午9:00-12:00 下午13:30-19:30 每月休息5-6天 四、福利待遇： 1. 入职即享带薪培训，培训当日可办理宿舍入住 2. 享受国家法定节假日，春节假期长达15天，并享有年假、婚假等各类休假 3. 统一购买商业保险 4. 免费提供员工单间住宿（配备热水器、空调、独立卫浴、无线网络，支持做饭），根据高新、武侯、华阳等区域就近安排 五、任职要求： 1. 积极向上，对工作与生活保持热情 2. 具备良好的沟通表达能力 3. 学习意愿强，适应快节奏成长 团队氛围轻松活跃，门店成员平均年龄23岁，均为90后及00后，年轻有冲劲，敢于挑战、勇于突破——期待你的加入！