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公司福利：五险、法定假、开单奖等…… 工作内容： 1、登记并更新房源信息； 2、管理维护线上端口； 3、陪同客户实地看房； 4、协调客户与房东之间的价格洽谈，促成交易并完成合同签署。 任职要求： 1、年龄：20岁-50岁，学历不限，接受零经验人员； 2、具备良好沟通能力，品行端正，对销售工作有热情，追求职业成长；我们能提供的： 1）时间更灵活：弹性工作制，告别传统办公室长时间坐班的单调生活； 2）工作时间： 早九晚六 3、收入无上限： 1）实习期享受3000元底薪+30%提成+店长全程一对一指导培训，公司系统配备丰富且完整的房源资源，帮助新人高效利用信息快速成长为业务能手； 2）转正后综合月收入6000-15000元，提成比例高达50%-75%； 3）入职满1年者普遍年收入超10万元，上不封顶。

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销售人员3名和办公室人员一名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责房源带看、客户邀约及实地接待，精准匹配客户需求与优质直租/包租房源 2. 开展房东收房谈判，；协助业主出房，享60%-80%高比例分佣 3. 独立完成客户线索转化，参与带看全流程，综合绩效达100%可享全额佣金（公司0抽成） 4.熟练使用内部房源系统，高效管理1.1万+直租、2万+包租优质房源资源 5.配合公司专业团队协同作业，享受客户智能匹配支持，确保“有客可带、有房可推” 任职要求： 1.学历不限，热爱房产经纪行业，具备良好沟通力与服务意识 2.经验不限，欢迎应届生及转行新人，公司提供系统化带教与实战培训 3.积极主动，目标感强，认同“人人月月过万”的奋斗文化 4.能适应弹性考勤（仅需上午9:30打卡），注重结果导向与过程协作

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专注房屋租赁服务的企业，以下为公司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~↓↓↓↓↓ [薪资提成] 1、行业领先提成机制，每成交一套房即享当月租金60%-150%的提成（以最低60%计算，出租2000元房源可得2000×0.6=1200元），平均单笔业绩1500元，月均成交6-8套即可轻松过万 2、推荐租客办理宽带业务，每单额外奖励220-500元，月均增收1500-3000元 3、无试用期区别，所有员工提成标准一致 4、支持查看真实工资明细 [我们的优势] 1、海量房源资源，未出租房源超万套，匹配效率高 2、覆盖全成都范围，区域不限，任意地段均可操作 3、房源价格区间广，涵盖几百元至万元以上各类户型 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导 5、高比例提成激励，公司每月有超五百人收入达1W+ 6、工作时间灵活，早上9:30打卡，晚上手机远程打卡（不限地点），无需坐班 7、客户资源由公司统一免费分配 < 职位详情 [工作内容] 1、通过线上渠道发布租房信息； 2、沟通客户需求，精准推荐合适房源； 3、带领客户实地带看房屋； 4、推动签约进程，完成租赁交易。 [岗位要求] 1、性别不限，学历不限，年龄18-36岁； 2、具备良好沟通与协调能力，接受零经验入职； 3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求成长； 4、心态阳光，不抱怨，能承受一定工作压力； [上班时间] 1、上午9:30至下午19:00； 2、每月排班灵活，支持调休，实际等同双休制度； [晋升制度] 1、职业发展路径：业务伙伴→团队部长→合伙人； 2、重视人才培养，提供全面入职培训+在职提升课程+透明晋升通道；平台公开，能力决定位置！ 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：4500元/月 奖金补贴：房补、高温补贴、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

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安全贯穿于生产，生产依赖于安全 岗位需求：多名A2挂车(新能源自卸立翻车)驾驶员（须熟手） 报名须知： 来时需携带身份证，驾驶证，从业资格证 工作地址:什邡，绵竹，北川，成都附近 ☎:

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粉黛依姿服饰 新厂自产自销，简单衬衣，常年只做三四个款，基本全年无淡季，单价高，结账准时，现招成件/流水/工序多名。地址：汉旺世纪城A区谌桥河边 电话：

川西坝子招聘干锅厨师学徒16名 ，年龄18-36岁，身体健康，有无经验均可，热爱厨房工作 培训考核合格者可安排就业，薪资待遇面谈 工作地点：戴师傅川西坝子旗舰店 联系方式：戴总

职位描述 （根据意愿就近安排，可以私聊咨询就近的门店，提供住宿） 全深圳各区都可以安排，实现楼下上班，可以提供住宿/帮忙租房 一、【薪酬福利】 1、薪酬福利 深圳转正薪资9000起，高达40%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 （1）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （2）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （3）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 二、【工作内容】 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 三、【岗位要求】 薪酬福利那么好，要求应该很高吧？ 1、可以全职，品行良好； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理 4、有相关工作经验的优先，行业不限； 5、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 6、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 四、【乐有家助您成功】 1、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 2、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

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早10晚6 周末双休 需要带客户看房子 介绍 签约等工作

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

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一身缘德阳一店招聘【导购】5名【缝纫师】2名【店长】2名【店助】1名上二休一，月休10天，转正后月平均收入4000-10000底薪+加班费+节假日补助++生活补助+全勤奖+任务完成奖+年终奖+生日补助晋升空间：店员-店助-店长-多店店长-区域经理招聘要求：20-42岁，男女不限，初中及以上学历，、有工作经验者优先另招【临时工】数名工作地点：南街25号一身缘德阳一店联系方式：王经理（）

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