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焊工
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焊工11-20人
高价焊工(年前可以预支工资)
地址:青啤大道
招工人20名 年龄20-55岁 (年前可以预支工资)
时间8:00-7:30
保底35一小时()
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管吃管住.。。。。。。
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管三餐管住。。。
食品厂车间主任
6000-10000元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年中专及以上全职有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 生产统筹管理:承接工厂生产计划,制定车间日/周/月生产排程,合理调配人力、设备、物料等资源,确保产品按时、按质、按量交付;实时监控生产进度,快速响应并解决设备故障、物料短缺、人员异动等生产异常,保障产线连续稳定运行。
2. 质量与合规管控:严格执行GMP、HACCP、ISO 22000等食品行业规范与公司质量标准,监督原料验收、关键工序操作、成品检验全流程;每日巡检工艺执行情况,重点把控杀菌、计量、包装等关键控制点,防范交叉污染;主导不合格品溯源、分析与纠正预防,确保批记录完整可追溯,配合内外部审核与抽检。
3. 现场与设备管理:推行5S/6S现场管理标准,规范工位布局、物料流转与标识管理,提升现场整洁度与作业效率;制定设备日常点检、维护保养计划,协调设备维修与校准,降低设备故障率,保障设备合规运行;监督设备清洁消毒流程,符合食品生产卫生要求。
4. 成本与损耗控制:管控车间人工、能耗、物料消耗等成本,推行定额管理,减少浪费,提升物料产出率;统计分析产量、工时、损耗等数据,定期形成生产报告,提出流程优化与成本降低方案;收集员工改善建议,推动精益生产与持续改进。
5. 人员与团队管理:负责车间员工排班、考勤、绩效评估与奖惩执行,建立公平透明的考核机制;组织新员工上岗培训、在岗技能提升、安全与质量意识培训,确保员工持证/考核上岗;搭建人才梯队,培养班组长,处理员工关系,营造积极协作的团队氛围,提升团队凝聚力与执行力。
6. 安全与卫生管理:落实安全生产责任制,每日开展安全巡查,排查设备、电气、消防等安全隐患,杜绝工伤、火灾等安全事故;监督执行SSOP卫生标准,规范员工个人卫生、车间环境消毒、虫害控制等工作,确保符合食品生产卫生要求;组织安全应急演练,提升员工风险防范与自救能力。
7. 跨部门协同:与计划、采购、仓储、品控、销售等部门紧密沟通协作,保障信息互通与问题快速解决;每日召开班前会、交接会,明确工作任务、质量标准与风险点;定期向上级汇报生产、质量、成本、安全等情况,提出资源需求与管理建议。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、食品质量与安全等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上食品行业生产管理经验,至少1年以上车间主任或同等管理岗位任职经历;熟悉烘焙食品生产工艺(面包、糕点、月饼等)、质量标准与行业法规。
3. 专业能力:掌握GMP、HACCP、ISO 22000等体系要求,具备5S/6S管理、精益生产、成本控制等实操经验;具备较强的生产异常处理、问题分析与解决能力;熟悉食品生产设备的基本原理与维护常识。
4. 综合素质:具备良好的领导力、团队管理与沟通协调能力;责任心强,抗压能力突出,能适应食品行业生产节奏
5. 其他要求:无不良职业记录,认同公司企业文化;持有食品行业相关执业资格证书(如食品安全管理员证)者优先。
福利待遇:
1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金
2. 基础保障:五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);
3. 生活福利:免费工作餐
4. 发展空间:完善的内部培训体系、清晰的职业晋升通道(车间主任→生产总监);
5. 其他福利
青岛城阳区,招氩弧焊双证+低压电工证师傅一名,焊燃气管道,工资面议,管吃住,
氩弧焊工1-2人
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二保焊铆工打磨
岗位名称:二保焊工;辅工;铆工;打磨工。
岗位要求:1.年龄2045周岁,有经验者可放宽年龄要求;2.身体健康,需携带职业病体检报告入职;3.能接受夜班工作。
薪资待遇:1.有焊工证:33元/时;2.无焊工证:29元/时;3.每月10号左右发放工资。规定离职需提前一个月打离职申请。
激光操作工电焊1-2人
特牧急招激光焊工,1名。年龄55岁以下,会用激光手把焊,干年前一个月左右。长白班9小时,有焊证优先。300元/天。工资年前结清,意向者速联
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