岗位职责： 1、协助销售团队进行人员招聘工作，包括发布职位、筛选简历、组织面试等； 2、通过线上线下方式，不限方式，销售公司产品； 3、积极进取，热爱工作，开拓思维，扩大市场； 4、能够不断学习产品知识，提升专业能力； 5、热爱生活，性格好，热情接人待物，让笑容、让真诚和热情传递，传递正能量，让客户有好的心情。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够高效处理多任务； 3、会使用办公软件，尤其是Excel； 4、工作细致负责，具有较强的服务意识及团队合作精神； 5、有销售或客服行业人事工作经验者优先考虑。 上班时间：9：30-6：00，午休1小时，固定周六休，节假日正常休。

诚聘几名人事专员！ ​早12晚七，月休4自由调休，纯招聘工作，接受无经验 ​底薪+提成+奖金 底薪4000加提成 包住宿

负责招聘

不打电话也不接电话！！！！！！！！！ 中午12点上班，睡到自然醒，周末双休!办公室坐班八小时工作制，绝对真实!不销售! 公司线下3000平超大场地！全是00后05后每天都有一个小时的休息，我们的工作氛围十分轻松！ [薪资福利] 无责底薪4700+满勤500+绩效800+提成500-2000+奖金+激励均薪6000-10000上不封顶 [工作内容] 1、通过各种渠道挖掘线上/线下艺人主播/达人，只招不带。（无需面试） 2、对接老板和艺人线上/线下的面试。 [任职要求] 1、接受小白，有主播招聘经验或者销售经验者优先。 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3、有过新媒体运营或账号运营的工作经验者优先。 [工作时间] 12：00-21：00周末双休节假日正常休息

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责简历初筛、面试安排及候选人评估； 2、办理员工入离职、培训、考核等相关手续，妥善管理人事档案； 3、协调员工关系，妥善处理劳动争议，营造和谐稳定的工作环境。 任职要求： 1、具备校园招聘经验，持有驾照并能熟练驾驶； 2、掌握劳动法律法规，了解人力资源管理基础知识； 3、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，可有效应对各类人事事务； 4、拥有较强的组织协调与应变能力，适应高效紧凑的工作节奏； 5、有相关从业经历者优先，能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、独立负责公司人员招聘工作的全流程执行； 2、每月准时完成员工社会保险的申报与缴纳相关事务； 3、办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续； 4、完成上级领导安排的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年人事岗位工作经验，精通招聘环节； 2、熟练操作常用办公软件； 3、逻辑清晰，工作有条不紊； 4、性格积极外向，态度认真踏实，具备较强的执行能力； 5、人力资源管理专业背景者优先考虑。

通过招聘软件发布信息招人

岗位职责： 1、负责招聘计划拟定及实施（职位发布、简历筛选、面试安排及背景调查等），侧重金融行业人才甄选。 2、负责拓展并维护多元化招聘渠道（招聘网站、社交媒体、校企合作、行业社群等），建立人才储备库。 3、负责了解用人需求及行业动态，输出招聘分析报告并优化招聘策略，提高人才引入效率。   4、负责执行人力部门的操作流程和各类规章制度的培训实施，配合支持业务部门工作。 任职要求： 1、有1-3年招聘经验. 2、专科及以上学历，人力资源、金融、经济类相关专业优先。 3、具有亲和力，具备较强的抗压能力、目标导向及执行力，能适应快节奏招聘需求。 作息时间：9:00--18:00（大小休）,节假日正常 福利待遇： 1、薪资4k-6k，购买五险 2、丰富的节日礼包 3、不定时下午茶及团建活动

公司直招，通过boss/鱼泡等各大平台招聘租房业务员，邀约面试办理入职/离职手续，上班时间早9:35到晚6:00，中午休息2小时，到点就走不加班。薪资提成2700+招的业务员业绩提成百分之10,

工作内容： 1、负责招聘岗位的发布，通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试； 2、对接相关部门，深入了解相关内容；负责各平台的日常运营管理，收集所需简历资源，支持招聘；另根据招聘部门使用资源后反馈的数据进行分析和优化。 岗位要求： 1、年龄20-25周岁，大专及以上学历（接受实习）； 2、希望你是一个有才、有趣、有颜值且活泼外向的人； 3、需具备一定创新思维； 薪资构成： 综合4000-6000元/月 朝九晚六、周末双休 完善的福利： 1、购买五险一金 2、免费员工班车 （ps：成都西站-公司，工作日上下班都有，出示工牌不要钱） 3、带薪年假5-10天、婚假、产假、陪产假等 4、团建 （ps：主要都是年轻人，所以随时都在约起去吃饭、露营、跑卡丁车、龙泉山看夜景、蹦迪、泡吧等等） 5、节日福利，这么说吧，除了清明节，其他各种节都会有相应活动和对应礼品，比如：粽子、月饼、良品铺子的零食等等之类的 6、管理比较人性化管理，就像上面说的，领导同事都比较年轻，所以没那么多事儿，颜值大部分人也都过得去 7、能学到东西，也可以挣到钱 （ps：亲测！前提要抗造） 晋升空间： 横向晋升：见习专员-招聘专员-招聘组长-部门主管-经理 职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖

有不有弄石材的，安个台面打个孔还有挡水条

岗位职责： 1、 通过语音或文字形式，对客户提出的问题给予专业性的回答。例如提供游戏账号、服务流程及产品信息等方面的答疑及引导； 2、 倾听用户心声，了解用户需求，收集他们的理性建议和关于游戏bug的反馈，并协助技术人员处理游戏中的问题； 任职要求： 1 、专科及以上学历； 2、语言表达流畅，有接1年以上接听或者外呼经验，熟悉计算机操作，打字速度50字/分钟以上； 3、具有优秀的服务意识、良好的倾听理解能力和应变素质； 4、能适应24小时倒班制。 说明： 售后客服，纯服务，无销售性质。 薪资福利：4000工资+300餐补+200交通补贴+夜班补贴+五险一金

新都要一个人装活动板房30一个小时最少要干4个小时小班结账。

成都市新都区招贴砖

招聘：助理工程师/技术员大专以上学历，机电一体化，车辆工程，通信工程，电子自动化，计算机等，12小时两班倒，三年相关工作经验

岗位职责： 1.招聘蓝领，收集候选人信息，匹配合适岗位，预约面试 2.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 3.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 4.熟练使用办公软件; 二、职位要求 1.全日制专科以上学历; 2.有人事招聘经验（蓝领招聘优先） 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进 4.年龄22-25岁 三、薪资待遇综合薪资:4K-6K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1.5h，一个月5天休假，每个月第三周双休；法定正常休息； 岗位特点：可全职、可兼职 （不坐班，时间自由，提成高，可签兼职协议，安全有保障） 欢迎有资源的合伙人加入！！！

负责按照公司要求进行不同岗位人员招聘，协助新人办理上岗离职

岗位职责: 1.负责招聘渠道的日常维护与候选人资源的主动搜寻； 2.根据招聘计划，组织实施简历筛选、初步沟通及面试安排，保障招聘流程高效推进; 3.协助开展候选人背景核查及入职相关准备工作; 4.整理招聘过程数据，定期汇总并输出基础招聘报表;进行月度招聘总结，日常招聘数据统计分析，分析评估招聘效果 5.配合完成招聘相关的其他事务性工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与不同层级候选人顺畅交流; 2.工作认真细致，有较强的责任意识和执行力; 3.具备基本的数据整理与文档处理能力; 4.有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境; 5.对招聘工作有热情，愿意在人力资源领域长期发展。

1.负责线上、线下发布维护招聘信息，筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程 2.入职材料归档整理等 3协助完成其他人力资源相关工作 4.熟练短视频、直播等制作宣传 要求：年龄：20-38岁 薪资待遇：3000-5000+，月休4天

岗位职责： 负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，及时处理相关增减员及政策 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

1.老客户关系维护，帮助客户更新资料 2.给客户做保单条款解释 3.早九晚五，周末双休 4.保底工资4000

工作内容：社招及校招事宜 工作要求： 1、年龄20-35周岁 2、有校招经验，会开车

工作职责： 1.接待平台：负责天猫国际店铺、淘宝店铺、京东POP店铺、京东自营店铺等平台店铺售前、售中、售后接待工作； 2.平台会员群内容维护、消息发布、活动通知等（不限于旺旺群）； 3.后台退换货处理/回复，订单发货情况跟踪/物流异常处理； 4.电话回访； 5.负责日常微信群、微信客户维护、客服全面接待。配合公司品牌发文、发朋友圈，提高客户粘性、产品需求等； 6.按照要求进行表格整理，数据统计。 任职要求 1.年龄要求：45岁以下，身体健康，精力充沛，能够适应电商客服的工作节奏。 2.专业背景：对健康养生产业有浓厚兴趣，了解滋补养生知识，有相关工作经验者优先考虑。 3.平台经验：熟悉天猫国际、天猫、淘宝、抖音、小红书等电商平台的客服后台操作流程，能够熟练处理各类客户咨询和售后问题。 4.沟通能力：具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、热情地解答客户问题，善于与客户建立良好的关系，具有较强的说服力和亲和力。 5.电脑技能：熟练掌握基础电脑办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）的操作，能够快速准确地记录和整理客户信息，进行数据分析和文档制作。 6.工作态度：工作认真负责，细心严谨，具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的业绩压力，以完成工作任务为首要目标。

接受25届/无试岗期 入职即购五险一金，首日签订劳动合同，工资正常计算 试用期薪资全额发放，当月工资当月到账 工作内容： exclusively负责酒店售后相关事宜，在线处理订单退改、房型升级等事务，无需参与任何形式的销售工作 任职要求： ******，大专及以上学历（具备客服经验者条件可适当放宽） 普通话标准，表达清晰，无明显方言口音 熟练使用电脑打字（在线客服岗位要求60字/分钟，接听客服岗位要求40字/分钟） 工作时间： 每日工作8小时，准时下班，无加班安排 上五休二，每月固定休息8天 薪资福利： 1.无责任底薪3000元＋绩效浮动多劳多得＋出勤补贴＋上下班全程免费打车＋额外福利＋丰富员工活动，月综合收入5000-8000元 2.入职即办理五险一金 3.其他福利包含：季度团队及个人评优奖励，法定节假日福利，带薪婚假、产假，入职即可享受年休假等待遇 4.培训讲师、质检、组长、主管等管理或专业岗位，均优先从内部一线员工中选拔晋升 注：本岗位信息真实有效 有意向的求职者欢迎随时投递简历或咨询详情~

成都晓梦纺织品有限公司 短期兼职招聘 岗位：药材烤制辅助 工作时间：- 年龄要求：60岁以下 工作内容：药材烤制相关基础操作，流程简单，易上手 薪资待遇：15元/小时，公司统一提供三餐 工作地址：彭州市蒙阳街道物流大道西段468号 联系咨询：李老师

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 职位详情 兼职来啦！长期或短期均可接受！ 需年满十八周岁！需年满十八周岁！需年满十八周岁！（以身份证为准，未满勿扰） 不提供食宿！不提供食宿！不提供食宿！（重要事项重复三遍） 可快速到岗者优先考虑！可快速到岗者优先！ 要求：具备基础打字能力，表达清晰，善于交流，日常沟通无障碍 工作时间：8:50-18:30，午休一个半小时，周末双休，周末双休 薪资福利：享受双休！节假日按规定休假，另有生日福利

1、负责来人来客接待； 2、负责售后服务及客情维护； 3、完成领导交办的其他事项。

工作平台：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、无限暖暖、燕云十六声、荣耀等热门游戏代练，只要会其中一种游戏就行，中下水平就可以， 工作具体内容： 工作要求：不强制派单，地点自由，时间自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 适合人群：会玩游戏的学生、有稳定工作想赚个零花的都可以 2、薪资详情 薪资范围：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 薪资计算标准：低门槛操作，手机、平板或者电脑都行，千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 免费客服培训+游戏攻略

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

入职直播新兴赛道：深度参与朝阳产业，职业发展空间广阔 双线能力进阶：融合HR与行政双重职能，打破单一发展路径 团队协同中枢：搭建业务与支持间的桥梁，岗位价值显著 系统化培养机制：全程带教助力成长，快速蜕变为复合型人才 职位描述： 一、行政管理工作（约50%）——担任公司的“运营保障者” 负责前台接待、办公区域环境管理、办公耗材及直播所需物资的采买与统筹，确保日常运转顺畅。 管理公司固定资产台账，安排设备维护保养，对接物业事宜，处理各类行政支出事项。 策划并执行员工团建、生日庆祝、节日主题活动等，打造积极向上的团队文化氛围。 二、招聘支持工作（约30%）——担当业务的“人力协作者” 配合人力资源同事，通过招聘平台及新媒体渠道（短视频小红书）开展基层岗位简历筛选与初试邀约。 统筹候选人面试全流程接待、信息登记与后续跟进，优化面试服务体验。 维护各招聘端口内容更新，持续沉淀候选人资源，协助搭建基础人才储备库。 三、员工培训与关系管理（约20%）——成为同事的“融入伙伴” 协助组织新员工入职培训，办理入离职手续等相关流程事务。 管理员工人事档案及内部资料文件，保障信息完整与信息安全。 主动关怀新人适应情况，帮助其高效融入团队工作节奏。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 具备1年左右人事或行政类实习或工作经验（表现优异的应届毕业生亦可放宽条件）。 具备良好语言表达能力、服务意识及强烈的责任感。 工作条理清晰，细致认真，熟练操作Word、Excel等常用办公工具。 加分项：对直播、泛娱乐领域有高度热情，具备较强抗压性与多任务协调能力。