
英语教师(急聘,含入职培训)
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师培训机构CET-4全职
1、认真按照课程要求完成备课与试讲,确保教学任务高质量落实;
2、结合学生实际学习进展,及时与家长进行有效沟通反馈;
3、主动参与校方及部门安排的各项培训活动,持续提升专业能力;
4、具备长期投身教育行业的职业规划,喜爱儿童,乐于陪伴成长。
晋升通道广阔!教师—主管—副校长—校长
健全的培训体系,提供岗前培训及资深讲师带教支持。
公司福利:
节日关怀礼品,定期下午茶;五险一金;年终奖金;带薪年休假。
任职要求:应届或往届毕业生,大学英语四级及以上水平,语音表达清晰标准,热爱教育工作,富有爱心与责任感。
英语教师(五险一金,双休+带寒暑假)
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师CET-4线下授课全职
岗位职责:
1、按照课程要求认真备课、试讲,确保教学任务高质量完成;
2、及时跟进学生学习进展,与家长保持有效沟通;
3、积极参与学校及部门安排的各项培训活动;
4、具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育事业;
5、全职岗位,晋升通道清晰!教师-主管-副校长-校长
完善的培训体系,提供岗前培训及导师带教支持。
公司福利:
不定期下午茶,节日福利;五险一金;年终奖金;带薪年休假;
兼职免费培训包住完工结算
工资:200-1000元/单
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:6-7月分省、分时间线上/线下集中办公(单省约2周时间)
工作时段:6-7月分省、分时段线上/线下集中办公,其余不限
工作地点:线上不限,6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先
结算方式:验收结算
招聘截止时间:2026-2-28
一、关于我们:
智汇创途是一家以“高考志愿填报-升学规划师培训-职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构,致力于通过专业化、体系化的闭环服务,为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。
二、需要什么样的你:
1.怀揣教育理想,愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你;
2.熟悉教学管理领域,期待通过兼职拓展职业价值与收入的你;
3.具备持续学习能力,主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。
三、加入我们,你将获得:
1.专业的培训:无需担心经验,我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后,你将获得规划师资格证书,助力你顺利完成职业起步。
2.可观的收入:作为兼职规划师,在高考季周期内,凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系,你的才华与付出会获得公平的回报。
3.独特的办公体验:每年高报季(6月底至7月中旬),我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙,亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪,实现工作与生活的美好平衡。
四、岗位职责:
1.升学规划:日常提供高考志愿填报咨询与规划建议;高报季(6月底-7月底)主导制定个性化志愿方案,完成方案沟通与交付;
2.政策研究:持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势(由公司提供前沿性专业数据,确保信息精准);
3.专业咨询:协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息,提供决策支持;
4.职业发展:经培训考核后,可晋升为全职升学规划师或研学营指导师,参与课程研发与执行。
五、任职要求:
1.学历背景:本科及以上学历(在读研究生、211/985院校背景优先);
2.知识储备:熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则,具备基础的职业生涯规划知识;
3.核心能力:责任心强,逻辑清晰,能独立分析考生需求;沟通表达出色,具备团队协作意识与抗压能力;
4.职业愿景:愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕,认同教育服务价值。
英语教师+双休+享暑假及年假+五险一金
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙口语表达流利有四六级双休
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,试用期薪资4250元,转正后4250元+带班提成,提供带薪培训及专业能力提升支持。
符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。
2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(含门诊费用报销)。
3. 转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年薪标准:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理人员年薪范围:25万—50万元
5. 享受国家法定节假日,春节享受15天带薪假期。
任职要求:
1. 英语口语流利,发音标准,形象良好。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任心,具备良好的沟通能力。
3. 责任意识强,富有亲和力,语言表达清晰流畅。
4. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
英语教师
6000-11000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙培训机构学前教育线下授课全职
薪资:1.底薪+课时费+教学品质奖金,试用期1-2个月(试用期薪资3250元),签订正式劳动合同,合同期2年以上,享受五险一金;2.每周休息两天(周一、周二),每年带薪休假15天以上(不含法定节假日)。
岗位:英文口语教师(授课对象:3-7岁儿童);应试课程教师(授课对象:7-12岁学生)
任职资格:1.大专及以上学历,通过大学英语四级,欢迎应届或往届毕业生应聘,具备海外学习背景或相关经验者优先考虑;2.口语流利,语音标准清晰;3.热心教育事业,喜爱儿童,具备耐心与责任感,沟通能力良好,富有团队协作意识;4.渴望自我提升与发展,愿意长期稳定从业。
少儿英语教师(每周双休+五险一金)
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
岗位职责:
1、依据教学大纲完成教案准备及课程演练,确保教学任务顺利实施;
2、结合学生学习表现,及时与家长进行有效沟通;
3、全职任职,具备在教育领域长期发展的意愿,热爱儿童教育工作!
教育背景:
英语相关专业毕业,具备大学英语四级或以上水平,口语流利,有教学经验者优先考虑;
晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长
健全的培训体系,提供入职培训、导师带教,团队氛围积极融洽。
公司福利:
每周双休;团建旅游;节日福利;五险一金;年终奖金;带薪寒暑假;不定期下午茶。
GMAT/GRE线上一对一辅导老师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上GMAM线上1对1不坐班GRE留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-07-31
工作内容:
1.针对GMAT/GRE等课程进行一对一教学辅导
2.授课形式通过腾讯会议等在线平台开展;无需固定地点,上课时间由教师与学员协商确定,灵活安排,白天或晚间均可授课
职位要求:
1.英文水平优秀,具备本科或以上学历,参加过GRE或GMAT考试并取得高分成绩(GRE330+或GMAT700+),对该类考试有深入理解与研究
2.具备良好的语言表达能力,授课思路清晰,英语发音准确规范,工作态度严谨,富有责任心和亲和力
3.有相关教学经验或海外留学背景者将优先录用
薪资和福利:
1.GMAT/GRE授课每小时110-160元,普遍月收入8000-12000元,收入稳定,课时越多收入越高
2.可提供中英文实习证明
英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师全职兼职均可培训机构学科应试(小初高)高中教育初中教育线下授课
具备扎实的英语基础
发音清晰,口语流利
善于与学生沟通互动
通过英语专业四级或六级考试
贴砖3-5人包工
东方市招贴砖要求成手师父,酒店后身一条马路,有1000多平,板3公分厚,26元一平,二刀勿扰,干完活结清,有意者电话联系,有住宿,能做饭,
海南东方海欧岛有没有木门安装师傅有三套房间门一个哑口套
工钱面谈,有想做的师傅电话沟通
木门安装
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销售导购1-2人
金名誉瓷砖
招导购员
业务员各2名
薪资:导购3500-6000
业务员4000-10000
包括:底薪+提成+全勤奖+工龄
福利:年终奖+包食宿
假期:月休3天+带薪年假
⏰班制:8:00~12:00, 14:00~18:00
✅要求:男女不限,以育,有销售经验优先。业务员要求有c1驾驶证。
‼职责:导购店里接待客户,算尺寸,业务员外出地推。量尺寸。协助售后。
电话:☎
地址:东方八所镇福九村金名誉瓷砖
【周末双休+年薪20w】英语教学
1.2-1.8万元/月
英语教师3-5年本科及以上留学生优先国内院校优先早教启蒙
【公司介绍】
大家好,我是浅爸,蜗牛阅读创始人。以下我想亲自为你介绍我和我们的团队。
【浅爸】
我是个理想主义者。对于英语教育的理想主义支撑我和团队走到今天。教育中,教师的价值是我最珍惜也最坚持的东西。02年医学毕业,06年弃医从文,转到英语专业攻读研究生。毕业后一直在高校英语系任教,优秀教师。后来因为女儿的出生,我开始进入英语启蒙这个领域,我们很快做到了本地第一。我们带出了很多获奖的孩子,2018年,2019年连续两年的CCTV希望之星全国第二,以及此后数年每年垄断式的口语,演讲比赛大奖。但这些是外表,好的成绩其实来自于:1 我们心中有“教育”二字,这已经可以过滤掉90%的竞争对手。2 我们走在最朴实的学习之路上:“听说读写,精泛结合”。最朴实的,也许才是最正确。3 我们除了教室,还有着他人没有的东西,比如河畔书店,黑箱剧场,我们还有自己的乐队,孩子的合唱团,老师的合唱团。“阅读世界,表达自己”在我们心中是具象的。4 我们从不把重点放在所谓“业绩”上,我们开会永远是教研。做教育首先是教育价值,顺带才是钱。以上有助于你了解我:公司的创始人和他的价值观。
【团队】
2021年双减整个行业受到很大的打击,我带着几个小伙伴开始了全新的探索。我们开辟了线上这条路。从21年6月公司注册第一个抖音账号,到21年10月开始首批的课程交付,我们用了不到半年。事实上,是我们在抖音开辟了“英语陪跑营”这个赛道,直到今天依然被众多同行模仿。22年我们成为了平台教育赛道头肩部商家;2023年我们进入多平台矩阵模式,公司实现2000万营收;2024年6000万营收,员工数量150人;2025年我们的目标是2亿营收。公司年均300%复合增长率的背后,是一整个优秀团队的付出。因为坚守教育初心,所以我们有机会聚拢一个同样坚守着教育初心的超棒团队。我们的小伙伴里,有众多海归,有各个大厂过来的经验丰富的老师,更有此前身在其他行业,但心中对教育念念不忘的同学。大家过往经历各有不同,但所有蜗牛阅读的老师都有一个基本特征:教师本位。在公司每一位老师的第一身份就是老师,而不是职员。大家做每一件事的出发点,都是基于孩子利益,而不是公司利益。公司要发展,基本逻辑不是多忽悠用户,而是切实提高教学质量,这是蜗牛阅读的核心价值观。有趣的是,我们的小伙伴当中,有常年全国巡演的合唱团成员,有在加拿大拿过金牌的健身达人,有在美国卖过铁板烧的留子,有少林寺的练家子,有徒步和旅游达人,更有无数专业麦霸,我们甚至有自己的春晚。我们喜欢这样的多样性。以上有助于你了解我们是怎样一个团队。
【我们在做什么】
从业10年,我们看到更多的是商业行为。教学成为商品被售卖,而且质量堪忧。教育成为商业,在真实发生,但是教育不应该成为商业。教育应该是良心,是引领,教育应该扎实又充满启迪。做线下课程的时候,我们不但扎扎实实搞听说读写,我们还做书店和剧场。结果是我们不只教好了英语,我们还创造了好的教育环境,成长环境。英语是教育的一环,教育是成长的一环。成长教育才是每个孩子的终极教育。所以真正做教育的人,应该是首先关注成长,然后关注教育本身,最后才是落脚到英语这一项。另一方面,好的教育如果完全没有商业,也只能是小打小闹,无法发挥更大的作用。如何在市场经济里实现教育的理想主义,这就是我们在做的事情。我们做线下,两年做到区域第一。我们做线上,3年做到平台头部,靠的无非两点:扎扎实实做良心教育,顺应市场做良性发展。既要教育也要发展。对于员工而言,就是既做好老师,也有好发展。
【你的成长】
最后关于你在公司的成长,我希望我可以说清楚。首先在公司,从大主管到主管再到一线老师,我们没有管理,只有托举。大主管托举主管,主管托举老师,老师托举每一个家庭。我们深信这是正确的模式,在这样的模式下,我们希望每一个新员工得到两种成长:一是作为教师的成长:从懂教学到懂规划。你一定很擅长课堂教学,但是不一定懂得英语的长线规划。这就好比我问“这篇课文怎么学”和“英语怎么学”,回答这两个问题需要两个完全不同纬度的能力。在蜗牛阅读,你不但需要懂教学,还需要懂规划。讲好一篇课文不难,但是要真正辅助一个孩子,从完全不会英语,到听说读写俱佳,不但需要讲得好,更需要制定方案,进行长远规划的能力。这是教师往规划师,往专家的转变,我们希望你获得这样的能力提升。除此以外,我们当然还提供定期的,丰富的英语能力提升培训,帮助你成为一个好老师+好专家。二是职业成长:请相信,在一家年均复合增长率300%的公司,机会很多。我们求贤若渴,求才若渴,求好老师,好专家若渴。希望你带着优秀来,在公司的培训体系下迅速成长。我们有着非常灵活的晋升渠道,不论是专业岗,还是管理岗,我们都提供大量的晋升机会。
【你的期待,我来实现】
事实上,在蜗牛阅读,以下是你最有可能期待的几件事:
1 尊重教育,尊重教师。
2 不走过场,不打官腔,做实事。
3 英语教学认知大提升,打开格局。
4 完善的培训,但绝不剥夺你的独创能力。
5 结果为导向,公司不欣赏苦劳。
6 积极灵活的升职与加薪。
7 团队支持无处不在,绝对活泼的办公室气氛。
8 和一群更优秀的人共事。
9 与公司一起,享受高增长福利,做大做强。
【浏览千遍,不如我们见一面】
创始人“浅爸”作为优秀英语教育者,始终保持教育初心。是全网200万粉丝的英语启蒙头部博主,也是“蜗牛阅读”,一家快速发展的在线教育公司创始人。
我们致力于为广大家庭提供“可复制的成功”——英语学习深度规划与指导。陪伴无数家庭进步,见证无数学员成长。我们致力于在短视频,直播时代,打造属于我们自己的优秀团队。
我们是家庭英语教育博主—“浅爸带娃聊英语”所带领的年轻优秀团队;
我们的团队成果在抖音教育榜单上始终位居前列;
我们运营着优质的家庭教育学习社群;
团队成员均来自国内外知名高校、优秀教育名企等;
办公环境舒适,工作氛围自由轻松,年轻化团队,人性化管理;
我们欢迎有想法、有激情的年轻人加入我们~~
目前我们正在快速发展中,诚聘优秀,专业,负责,认真,有教育热情的你,加入我们!
【岗位职责】
一、教学部分职责
1.学习规划:参照不同阶段的标准方案,结合学员当下水平,执行并适时调整学习规划
2.内容讲解:对于课程内容,提供直播/录播等多种形式的讲解
3.课后辅导:认真做好课后打卡,解决孩子学习中的疑难问题。
4.作业批改与点评:每周1-2次作业批改,把握学情,及时复盘。
5.班群管理:班群维护,群内指导英语学习方法,并配合开展运营活动。
二、团队管理职责
1.负责教学团队日常管理和团队建设;有良好的管理意识
2.负责统筹和协调教学板块整体工作,根据公司战略目标层层分解,并制定切实可行的方案;
3.规划团队各阶段时期工作安排,监控教学方案的实施和关键动作的节点;
4.日常教学工作安排与质量监督,教学效果评估与教师发展整体规划;
5.定期组织教研及教师培训,并定期呈现;提升团队专业素养与能力;打造品牌核心竞争力产品;确保及提升教学质量及客户满意度;
6.完成部门业绩指标,完善业务SOP,持续改进产品及服务流、提升用户体验和客户满意度,有效降低课程退费率;
7.定期反馈工作情况,做好每周、月度和年度工作总结。
【任职要求】
1、 本科及以上学历,专业不限,口语好,发音好(985/211/海归优先)
2、有态度,热爱教育行业,教师本位,有相关经验者优先;
3、沟通表达能力非常重要;
4、效率高,有较强的抗压能力;
5、爱学爱问爱思考;有行动力,有团队意识。
【工作时间】
周一到周五09:00-18:00,节假日正常休息,周末双休
【薪资待遇】
综合薪资16000-30000,包含基本工资+绩效奖金
【工作地点】
银泰in99·3号楼
小初高英语老师
200-700元/天
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
自己工作室,寻求稳定英语老师,分成模式,班课和一对一都有,给到课时费的45%。
英语老师
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,根据学生水平制定个性化教学计划,提升学习效果
2.组织课堂活动,激发学生学习兴趣,营造积极互动的学习氛围
3.定期进行学习评估与反馈,跟踪学生进步情况并及时调整教学策略
4.配合教研团队参与教材研发与教学改进,持续优化教学质量
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的语言表达能力和沟通技巧,富有责任心和耐心
2.英语发音标准,专业知识扎实,能够准确传授语法、词汇及听说读写技能
3.具备一定的课堂教学经验,能独立完成备课、授课及课后辅导全流程
4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑
遂宁市英语老师,校长,行政前台
3000-8000元/月
英语教师经验不限大专及以上国内院校优先
遂宁市培训学校:
A:英语老师,经验不限 有教学经验者优先
需要英语专业的优秀人士
薪资5000-10000
双休(周一周二休)
寒暑假休3-4周带薪休假
生日福利,节假日福利
年终奖
热爱教育事业,工作态度端正!自信独立,语言表达能力强,英语发音标准 热爱孩子 ,踏实努力!
B:校长岗位职责:
1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作,推动教学改革提升教育质量。
2. 制定学校发展规划及规章制度,统筹行政决策与团队建设。
3. 审核部门计划、经费预算,控制运营成本。
4. 协调对外关系,保障校园安全。
任职要求:
1. 具有英语专业学校管理经验,名校副职/主任优先。
2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。
3. 具备创新理念与资源整合能力。
4.工资待遇4000以上面谈
5.工作地点遂宁河东
请发一下简历!双向选择!进一步沟通!
谢谢!
英语教师+双休法定假期+六险一金
6000-10000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙双休,六险一金
英语教师
招聘条件:
1. 口语流利,形象端正,发音清晰标准。
2. 热爱教学事业,具备耐心与责任感,具备良好的沟通表达能力。
3. 大专及以上学历,英语水平通过四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
4. 具备实际教学或团队管理经验者优先录用,薪资待遇优厚。
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,月薪4250元;转正后月薪4250元起,另享带班课酬提成,提供带薪岗前培训及专业能力提升课程,可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的专项培训与认证!
2. 缴纳五险一金,公司同步提供员工自愿参保的优质团体商业保险(含门诊费用报销)
3. 转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务
4. 转正后年收入标准:
第一年:8万—10万
第二年:10万—12万
管理岗位年收入:25万—50万
5. 享受国家法定节假日,春节假期约18天
工作地址:卓扬中华城(红城湖校区)、海甸校区、秀英校区,三个校区可根据住址就近安排
英语教师
3000-8000元/月
英语教师1年以下大专及以上早教启蒙双语教师教师小学教育学前教育线下授课
天童美语是一家全国连锁的儿童英语培训机构,在全国27个城市拥有75家直营分校。海口天童美语成立于2017年9月,经过三年发展,目前在海口已设立两家3000平米的旗舰店,在校学生人数已超过4000人。因业务持续拓展,现面向社会招聘专职市场专员。
岗位要求:
1、大专及以上学历,英语相关专业;
2、热爱儿童教育行业,喜爱孩子;
3、对英语教学工作有兴趣,性格开朗,积极进取,具备良好沟通能力与服务意识;
4、仪态端正,普通话表达清晰标准;
5、性别不限,有儿童教育培训领域授课经验者优先考虑;
6、通过大学英语四级或以上考试,具备流利的英语口语表达能力。
英语教师+双休+享寒暑假+五险一金
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙长年假双休
教师待遇:
1. 试用期为1-2个月,期间薪资为4250元,转正后薪资为4250元起,另加带班提成,享有带薪培训及专业能力提升课程。
表现优异者可获得QUALIF国际英语教师资格认证培训机会并获认证支持。
2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参与的优质团体商业保险(含门诊医疗费用报销)。
3. 转正后根据教学能力安排承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年收入参考:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理岗位人员年收入:25万—50万元
5. 享受国家法定节假日,春节假期长达18天,暑期休假约15天。
任职要求:
1. 英语口语流利,发音标准,形象良好。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任心,沟通协调能力良好。
3. 具有较强的责任意识和亲和力,语言表达清晰顺畅。
4. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
海口市内设有三个校区,覆盖全城,可根据居住地就近分配工作地点。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上教师能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责
1.使用英语为4至12岁儿童讲授数学、语言文学、科学等课程内容,培养学生的英文思维能力;
2.依据教学计划认真备课,确保高质量完成各项授课任务;
3.遵从学校及部门的各项教学与管理工作安排;
4.定期与家长沟通学生学习进展,保持良好的家校互动;
5.主动参与学校或部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。
任职要求
1.具备正规院校大专及以上学历,英语或英语教育相关专业者优先考虑;
2.有1至2年少儿英语教学经验者更佳;
3.英语口语表达与书面写作流畅,语音语调准确规范;
4.热爱孩子,善于运用自身知识、能力和关怀引导儿童成长;
5.深刻理解传统英语教学中的不足,真心希望通过创新教学理念和方法,借助瑞思教学平台持续努力,帮助孩子真正掌握英语应用能力;
6.具备积极向上的心态,面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨;始终以善意待人,乐于支持和帮助他人。
可选工作地点:
1、京华城校区
2、国兴校区
3、海甸岛校区
4、西海岸校区
5、五源河校区
上班时间:
周一休息;
周二16:30-21:00;
周三-周五14:00-21:00(17:00-18:00休息);
周六日8:00-18:30(12:30-14:00休息)。
试听课程口语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专及以上教师资格证培训机构CET-4小学教育线下授课教育平台工作经验培训师双休
1、依据课程安排完成备课与试讲,确保试听课顺利开展;
2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通;
3、具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育工作!
发展空间广阔!
4、要求形象良好,性格活泼开朗,具备流利的英语口语能力
5、能够适应登台授课,不提供食宿
配备系统化培训机制,包含入职前培训及资深导师带教。
待遇:
基本薪资4000元叠加课时提成,依法缴纳五险一金
公司福利:
节日关怀礼品,定期组织下午茶;五险一金;年终奖金;
享受带薪年休假;工作时间早九晚五
英语示范教师(五险一金)
4000-6000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙
岗位职责:
1.承担英语课程的示范授课任务,保障教学效果与课堂质量
2.与学员及家长保持顺畅交流,准确把握学习需求并给予专业建议
3.参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作
任职要求:
1.大专及以上学历,英语表达流利,具备扎实的教学功底,能有效调动学生积极性
2.性格温和有亲和力,善于与不同特点的学生互动并建立信任关系
3.身高男性170cm以上,女性160cm以上,仪态端正,形象良好
工资待遇:底薪4000元+课时费奖金,缴纳五险一金,周休一天。平时早9点晚5点。
英语教师(六险一金+双休)
5000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
1、依据课程要求认真备课、磨课,确保教学任务高效完成;
2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通;
3、积极参与学校及部门安排的各类专业培训活动;
4、具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育事业!
晋升通道广阔:教师—主管—副校长—校长
健全的培训体系,提供岗前培训及资深讲师带教支持。
待遇:
实习期薪资3250元,转正带班后4250元+课时费,缴纳五险一金
公司福利:
节日福利、不定时下午茶;五险一金;年终奖金;带薪年休假;享受寒暑假;每周固定休息两天
英语教师
5000-7000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
1、认真按照课程要求完成备课与试讲,确保教学任务顺利实施;
2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通;
3、积极参与学校及部门安排的各类专业培训活动;
4、具备长期从事教育行业的职业规划,热爱儿童教育事业!
晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长
健全的培训体系,提供岗前培训及资深讲师带教支持。
待遇:
4250+课时费,缴纳五险一金
公司福利:
定期下午茶,节日福利;五险一金;年终奖金;带薪年休假;寒暑假假期;每周休息两天
英语教育教师
5000-9000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙英语老师长年假双休
1、依据课程要求认真完成备课与试讲,确保教学任务高效落实;
2、结合学生学习表现,及时与家长进行有效沟通;
3、积极参与学校及部门组织的各类培训活动;
4、具备长期从事教育行业的意愿,热爱孩子,富有责任心!
晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长
健全的培训体系,提供岗前培训及导师带教支持。
待遇:
试用期薪资4250元,转正带班后为4250元+课时提成,缴纳五险一金
公司福利:
节日福利,定期下午茶;五险一金;年终奖金;
带薪年休假;每周享有两天休息
英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙口语能力
薪资架构:
底薪4250+课时费+教学品质奖;购买五险一金
公司福利:
不定期下午茶,节日福利;年终奖金;每周休息2天,每年带薪休假15天以上(不含法定节假日)
岗位详情:
1、依照课程标准认真完成备课与试讲,确保教学任务顺利实施;
2、结合学生学习表现,及时与家长进行有效沟通;
3、积极参与学校及部门安排的各项培训活动;
4、有意愿长期投身教育行业,热爱儿童教育工作!
试用期1-2个月,签订正式劳动合同,合同期2年以上,
晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长
健全的培训体系,提供岗前培训,配备导师指导。
岗位要求:
1. 具备海外留学背景或相关经历者优先考虑;
2. 口语流利,发音清晰标准;
3. 热爱教育事业,有耐心和责任心,具备良好沟通能力与团队协作意识;
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